煤礦安全文化建設

淺議煤礦安全文化建設

目前全國各地煤礦事故時有發(fā)生，傷亡人數(shù)也觸目驚心，事故原因大多為基礎設施不完善而致，煤礦安全文化建設就是其中一個方面。

安全文化對大多人來說是一個陌生的名詞，其內(nèi)涵為：企業(yè)在成長期生產(chǎn)經(jīng)營話動中逐漸形成的或有目的人為塑造的，為企業(yè)全體員工所認同接受和遵循的，具有企業(yè)特色的安全與生活的精神、觀念、行為及物態(tài)的總和。它基于“大安全觀”和“大文化觀”概念，在安全觀方面包括企業(yè)安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等；在文化觀方面即包含精神、觀念等意識形態(tài)的內(nèi)容，也包含行為、環(huán)境、物態(tài)等實踐及物質(zhì)的內(nèi)容。它以強調(diào)全面提高人的安全素質(zhì)為核心、以具體的形式、制度和實體為表現(xiàn)載體，以對企業(yè)的安全生產(chǎn)系統(tǒng)進行全方位，立體式協(xié)調(diào)管理為任務目標，以最大限度地減少生產(chǎn)事故，保障企業(yè)安全生產(chǎn)為目的，在內(nèi)涵和外延上具有明顯的屋次性和廣泛性。

企業(yè)安全文化包含四個基本的組成部分其具體內(nèi)容為：

其一，企業(yè)安全物質(zhì)文化：指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所使用保護職工身心健康與安全的工具、設施、材料、工藝、儀器儀表、護品、護具等安全器物。

其二，企業(yè)安全文化制度：指企業(yè)為保障生產(chǎn)及經(jīng)營活動過程中，人、物和環(huán)境的安全而形成的較為穩(wěn)定和完善的各種安全規(guī)章制度，操作規(guī)程，防防范措施，安全教育培訓制度，其三，企業(yè)安全精神文化，企業(yè)安全意思形態(tài)，安全的思維方法，安全生產(chǎn)經(jīng)營活動心里素質(zhì)；企業(yè)安全風貌，企業(yè)安全形象，企業(yè)安全科技水平，企業(yè)安全管理理論。安全生產(chǎn)經(jīng)

意活動的機制，安全文明氛圍，安全文學，藝術，安全自然科學，安全是社會科學等。

其四；企業(yè)安全價值及行為規(guī)范文化；包括及工對安全價值及其安全行為規(guī)范。

煤礦企業(yè)安全文化建設是一項長期，復雜系統(tǒng)工程，應堅持“以人為本”，融于全員、融于工作的基本原則，具體為：煤礦安全文化建設的核心是以人為本，煤礦安全文化建設的基礎是與全體員工的融合，煤礦安全文化建設的關鍵是與各項業(yè)務工作的觸合，企業(yè)安全文化的核心是關愛人和保護人（員工），最大限度的滿足人的身心健康，生命安全行為決定了企業(yè)安全文化的水平和發(fā)展方向，煤礦安全文化不僅把員工看成是經(jīng)濟人，更要視其為社會人都有感情，心理，文化方面的合理要求，人即是安全文化建設的目的，同時人又是企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)的主體，使各項管理的核心，是安全文化建設的對象和依靠力量。其建設手段包括以下幾個方面：

（1）、安全宣傳手段：抓好安全宣傳教育工作，必須先從強化

安

全意識，煤礦企業(yè)要采用多形式、多陣地、多媒體，廣泛深入持久地對職工進行安全意識教育。運用傳統(tǒng)的安全文化建設手段：安全宣傳墻報、安全生產(chǎn)周（日、月）、安全競賽活動、安全演講比賽、事故報告會等。在安全意識教育中、要堅持不懈的抓好六種教育：一是堅持不懈的抓好“安全第一，預防為主”的宣傳教育；二是堅持不懈地抓好“安全重于泰山”的宣傳教育；三是堅持抓好“典型案例，警鐘長鳴”的宣傳教育；四是堅持不懈地抓好“居安思危，反驕破滿”的宣傳教育;

五是堅持不懈地

抓好“遵章守紀，按章操作”的宣傳教育；六是堅持不懈地抓好“反三違，杜絕事故”的宣傳教育。

（2）、安全管理手段：通過安全管理調(diào)節(jié)人、機、環(huán)境之間的關系建立一種與煤礦安全文化相適應的、關系協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效的安全生產(chǎn)管理的期望目標。例如：安全目標管理、安全監(jiān)督檢查、嚴格事故報告和處理等。（3）、行政手段：通過安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)管理部門以及企業(yè)內(nèi)部的行政管理部門、依靠行政管理的強制力，在落實國家及行業(yè)法律、法規(guī)、條例，企業(yè)規(guī)章制度的過程中規(guī)范員工的行為，教育員工樹立遵章守紀的安全意識和理念。例如，堅持貫徹安全設施“三同時”制度；堅持推行安全管理“五同時”及“五個到位”制度等。

（4）、科技手段：依靠科學技術進步，推廣先進的安全技術成果，不斷改善勞動環(huán)境和作業(yè)條件，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化，并持續(xù)提高安全生產(chǎn)技術水平和轉(zhuǎn)化率。其實質(zhì)是利用安全文化的物質(zhì)文化和安全文化的技術、材料、設備、裝置等，維護和保障安全生產(chǎn)條件，保護員工在勞動過程中的安全與健康。例如，各種安全新工藝、新材料的應用。（5）、技術經(jīng)濟手段：充分掌握和應用經(jīng)濟規(guī)律及其杠桿作用，采用科學合理的方法，適應煤礦的安全文化和經(jīng)濟背景，保障安全所需要的投入，創(chuàng)造良好的勞動作業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，達到以最小的安全投入，取得最大安全技術效益的目標。

（6）、安全法制手段：利用勞動安全與衛(wèi)生或勞動保護的法律、法規(guī)及國家的有關政策，對煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃進行安全監(jiān)督和監(jiān)察，用安全法規(guī)來規(guī)范企業(yè)，員工的安全行為。安全的行為，安全的道德，

安全文明生產(chǎn)已成為企業(yè)安全制度的基礎。

作為文明社會的標志，企業(yè)安全文化是社會文化的重要組成部分，保證人民生命是企業(yè)發(fā)展的最重要的前提。因此，減少煤礦事故必須要下大力氣，必須有大動作。即使暫時影響煤炭工業(yè)的發(fā)展，影響國民經(jīng)濟的高速運行，也要在所不惜。

見習工作總結(jié)

安全副總工程師：魏紅偉平禹煤電有限責任公司方山礦

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淺論煤礦安全精神文化建設

摘要：煤礦安全文化的研究對促進我國煤礦安全生產(chǎn)發(fā)揮著極其重要的作用�，F(xiàn)有研究成果表明，煤礦安全文化可以分解為安全物質(zhì)文化、安全制度文化、安全行為文化和安全精神文化四個部分。其中安全精神文化是前三者的升華，是安全文化中的最高部分，是企業(yè)安全生產(chǎn)意識的直接顯現(xiàn)。通過煤礦安全精神文化的研究，形成較為有效的煤礦安全精神文化建設的基本模式，為我國煤礦安全生產(chǎn)提供精神和意識的支持。

關鍵詞：煤礦；安全；精神文化；建設

中圖分類號：td7文獻標識碼：a文章編號：1001-828x（201*）08-00-02

隨著我國整體生產(chǎn)技術水平的提高，我國的煤礦安全生產(chǎn)狀況較之以前已經(jīng)有了較大程度的改觀，但較之于西方發(fā)達國家，我們的差距還比較明顯，如何進一步提高我國煤礦的安全生產(chǎn)水平仍然是值得繼續(xù)深入研究的問題。煤礦的安全生產(chǎn)是一個復雜的系統(tǒng)工程，它需要各方面的努力和配合才能實現(xiàn)自己的目標。煤礦安全文化研究就是力圖利用文化的手段，通過促進煤礦從業(yè)人員安全意識的提高，發(fā)揮人的積極能動作用，來實現(xiàn)提高煤礦安全生產(chǎn)水平的目標。

一、煤礦精神文化的概念和構(gòu)成

從一般意義上講，企業(yè)精神文化是相對于企業(yè)物質(zhì)文化和行為文

化來說的，企業(yè)精神文化是一種更深層次的文化現(xiàn)象，在整個企業(yè)文化系統(tǒng)中，它處于核心的地位。

企業(yè)精神文化，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，受一定的社會文化背景、意識形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。它包括企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營哲學、企業(yè)道德、企業(yè)價值觀念、企業(yè)風貌等內(nèi)容，是企業(yè)意識形態(tài)的總和。它是企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化的升華，是企業(yè)的上層建筑。

企業(yè)安全精神文化包括安全哲學思想、企業(yè)安全意識形態(tài)，安全的思維方法、安全生產(chǎn)心理素質(zhì)；安全生產(chǎn)心態(tài)與環(huán)境、企業(yè)安全風貌、企業(yè)安全形象、工業(yè)安全科技水平、企業(yè)安全管理理論、安全生產(chǎn)機制、安全文明氛圍；安全審美意識(安全美學)，安全文學、藝術，包括自然科學的、社會科學的安全科學理論。例如，安全法學、安全經(jīng)濟學、安全心理學、安全人機工程學、安全管理學等。企業(yè)安全精神文化從本質(zhì)上看，它是企業(yè)員工的安全文明生產(chǎn)及經(jīng)營活動的思想、情感和意志的綜合表現(xiàn)，它是員工在外部客觀世界和自身內(nèi)心世界對安全的認識能力與辨識結(jié)果的真實體現(xiàn)，安全精神文化是企業(yè)員工長期實踐形成的心理和思維的產(chǎn)物。反映在對“安全第一，預防為主”方針的貫徹，對安全法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度執(zhí)行的態(tài)度和自覺性；反映在企業(yè)的安全形象的塑造、安全目標的迫求和企業(yè)員工的安全意識、安全素質(zhì)上；反映在安全生產(chǎn)的全過程，保障安全操作和安全產(chǎn)品的質(zhì)量上；反映在關心企業(yè)、關

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