運輸部XXXX年工作總結(jié)

運輸部201*年工作總結(jié)

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼201*年已經(jīng)過去�；仡欉@一年的工作，我從一名普通員工到擔任運輸部經(jīng)理，對我來說201*年也是有意義的一年。在此我感謝公司能給我這個展示自己的平臺和機會。運輸部經(jīng)理也是我上班以來第一個“管理工作”，我對此也十分珍惜，盡我最大的努力做好此項工作。經(jīng)過這7個月不斷的學習和努力，以及領(lǐng)導的幫助，同事們的配合，我覺得我個人的管理和工作都得到了明顯的提高，雖然工作中還存在不少的不足之處，但總的來說這7個月我的付出更是讓我收獲不少，現(xiàn)在我就201*年的工作情況總結(jié)如下：一、車輛的使用情況

全年來，隨著公司業(yè)務的蒸蒸日上，加了大對車輛的管理力度，強化車輛的監(jiān)管工作。進一步加大配送能力，拓展公司的業(yè)務范圍，公司原有配送車輛6輛，由于公司業(yè)務需要在原來基礎(chǔ)上又于11年7月以來陸續(xù)新增了依維柯2輛，五菱小箱貨3輛，福田歐馬可溫控車2輛，全面增強了公司的配送能力。并且對不符合配送要求的車輛及維修率高的車輛（晉A7B298、晉ACP566）做出了出售處理。二、人員的基本情況

一、運輸部，現(xiàn)有司機7名，肩負著全公司年銷售量3.1億多元

的配送任務和公司各部門的其他任務。在5到9月份，運輸部原有司機9名，最多時12名，由于司機管理制度不健全，工作流程不順暢，再加上運輸部各項業(yè)務知識培訓不到位，導致人員多卻辦不了事，而且錯誤頻發(fā)。10月份以來由公司領(lǐng)導親自組織梳理工作流程，收到到明顯的效果。201*年隨著公司業(yè)務的發(fā)展，我部門計劃增加內(nèi)勤編制一名，全面負責運輸部后勤、司機績效統(tǒng)計分析、出車記錄的監(jiān)督審核、車輛衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作。

三、全面加強公司管理，使運輸部盡快走向規(guī)范化

為了進一步推進公司規(guī)范化、制度化管理。

結(jié)合公司實際情況，制定和完善了公司車輛管理制度及各項配送流程。增強了司機的積極性，提高了配送效率。

1、對公司駕駛員實行績效量化考核工作，新老員工進行考核，

技術(shù)不過關(guān)和不符合公司要求的司機給予辭退處理。2、增強司機的責任感，努力提高司機的綜合素質(zhì)，吸取優(yōu)秀

駕駛員。

3、201*年運輸部費用共支出16萬元左右（維修費、保養(yǎng)費、

道路運輸證年審、車輛年檢費用、營運證二保費用、車輛保險費用、罰款、工具）其中維修保養(yǎng)費約為56000元，保險費約為65000元，其他費用約為38000元。三、加大對安全意識的宣傳力度，做好安全工作把好安全關(guān)

在日常行車中始終堅持“安全第一”。為了做好安全工作把好安全關(guān)，要求各司機每次出車回來應及時檢查車輛各方面的零部件、機油、電瓶水及水箱水，如發(fā)現(xiàn)問題，應立即到修理場進行修理，并及時提醒修理工應檢查變速箱油、潤滑脂油；出車前應攜帶一條備胎，并再次對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，特別是對安全部件的檢查決不放松。

全年共發(fā)生交通事故七起，公司共支出11279元，；因交通違章罰款，被交警等交管部門罰款共5600元整。四、工作中存在的不足及需要加強的工作

全年的工作，在公司領(lǐng)導的支持和指導下，取得了可喜的成績，但也存在一些問題和不足。我們將繼續(xù)加強對運輸部的規(guī)范管理，繼續(xù)加強對安全工作的宣傳，保證員工人身安全的同時，避免安全事故的發(fā)生；繼續(xù)加強培訓學習，提高配送效率，降低運輸部各項成本；制度的建立健全和執(zhí)行方面還要下一些功夫，管理工作需要提高水平。五、201*年的工作方向和計劃

繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司的管理理念，嚴格執(zhí)行績效量化考核工作。加強司機交通安全教育培訓，建立獎懲制度，對于工作勤奮、

遵守制度、表現(xiàn)突出的，給予嘉獎。對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過直至除名處理。增強內(nèi)部管理，對車輛年審、二保、保險、保養(yǎng)、年檢要及時辦理，避免出現(xiàn)因耽誤以上工作而給公司造成的經(jīng)濟損失。加強與客服部及公司其他部門之間的日常溝通。建立規(guī)范操作流程加強司機技術(shù)水平，降低車輛維修成本，減少交通事故的發(fā)生，提高配送效率。

碧錦納川運輸部201*年1月7日

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XXXX年度監(jiān)察審計部工作總結(jié)

XXXX年，我們在省聯(lián)社和各級人行、聯(lián)社黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，適應融競爭要求，解放思想，加強內(nèi)控管理，認真履行工作職能，加大了檢查力度，嚴肅執(zhí)紀，狠抓查處，清除風險隱患，防范經(jīng)濟案件的發(fā)生，與各部門密切協(xié)作，為信用社在新形勢下的穩(wěn)健經(jīng)營做了一些有益的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，從源頭預防經(jīng)濟案件和治理腐敗

㈠、深入貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強自身廉潔自律工作

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，加強黨風廉政建設(shè)，堅持把黨員干部的廉潔自律作為加強黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵來抓。根據(jù)市紀委的《201*紀檢監(jiān)察工作要點》的有關(guān)要求，開展各項工作，一是加強思想理念教育，組織全體黨員干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，用科學的理論武裝頭腦，促進黨員干部進一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念，再由黨員干部普及到全體員工，

使學習教育不斷深入，打牢拒腐防變的思想根基。二是加強道德教育，培養(yǎng)高尚情操，提高道德素質(zhì)。重大節(jié)日來臨前在社務會、基層網(wǎng)點負責人及聯(lián)社人員等會議上重申紀律和規(guī)定，教育廣大干部員工在改革開放的形勢下，保持清醒頭腦。嚴禁收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及物品，要求向社會公開辦事程序，轉(zhuǎn)變員工工作作風，樹立信用社文明廉潔的社會形象，促進了領(lǐng)導干部的廉潔自律。今年以來以各種形式向全市與信用社有信貸關(guān)系的客戶發(fā)放“信貸服務工作征詢意見表”***封，收回***封，密切了我社與客戶的關(guān)系，為規(guī)范信貸行為、促進信貸人員做到廉潔自律、按章辦事、保持清醒頭腦起到了一定的作用。三是建立健全各項規(guī)章制度，從源頭上預防和治理腐敗。為進一步增強各級領(lǐng)導干部的廉潔從業(yè)和自覺接受監(jiān)督意識，堅持實行領(lǐng)導干部述職述廉報告制度，聯(lián)社黨委成員和中層干部將本年度的主要工作情況和執(zhí)行黨風建設(shè)的情況分別進行述職述廉，自覺接受群眾監(jiān)督，對加強黨風廉政建設(shè)起到了積極的促進作用。圍繞信貸管理工作的制度化、民主化、規(guī)范化，實行廉政放貸制度，小額貸款授權(quán)發(fā)放，大額貸款由聯(lián)社審批小級決策，規(guī)范和完善審貸分離操作程序，聯(lián)社制定修改了貸款審查委員會的工作制度和實施細則，明

確各項貸款、處理抵債資產(chǎn)和投資業(yè)務操作程序和審批權(quán)限，強化管理責任，努力遏制資金投入的風險。實施“陽光工程”，切實加強了物資采購管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，成立了費用管理委員會，對基建裝潢、維修及大宗物品采購，實行公開招標采購，提高了資金使用效率，保障了物資采購質(zhì)量，建立結(jié)報制度，基層網(wǎng)點的相關(guān)費用核定限額實行包干，定期結(jié)報，聯(lián)社的日常行政管理費用由分管主任審批，并每月對費用列支的情況進行稽核檢查，向費用管理委員會匯報，增加了費用開支的透明度。四是加強紀律教育，規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為，要求領(lǐng)導干部遵守黨的政治紀律，組織紀律，經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，對信用社主任實行離任審計制度，強化監(jiān)督約束機制，對照遵守各項規(guī)章制度和廉政自律的各項條款，召開領(lǐng)導班子民主生活會，開展批評與自我批評，增加遵紀守法自覺性。從實際效果看，廣大干部員工的整體素質(zhì)得到了進一步的提高，有效地預防了經(jīng)濟案件和腐敗現(xiàn)象，切實加強了廉潔自律工作，塑造了企業(yè)良好的形象。

㈡、嚴肅執(zhí)行加大查處，切實加強案件防范工作堅持把查處各類違規(guī)違紀案件，作為從嚴治社、懲治腐敗、維護金融秩序和穩(wěn)健經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)來抓。為

體現(xiàn)以防為主、以人為主的原則，我們修改制訂了“201*年度經(jīng)濟案件防范責任書”，在金融工作會議上，由理事長與各網(wǎng)點、部門負責人共同簽訂，明確了雙方的職責和義務，確定了年度防范目標實現(xiàn)的獎懲依據(jù)及辦法，各網(wǎng)點、部門負責人與職工之間也簽訂了相應的經(jīng)濟案件防范責任書，增強了干部員工的自我防范意識�；�核監(jiān)察部門強化自律管理，狠抓對各崗位的檢查監(jiān)督，加強了常規(guī)檢查和專項檢查，嚴肅查處各類違規(guī)違章操作行為，全年對*個網(wǎng)點進行了通報批評，對**人進行了不同程度的經(jīng)濟處罰，對主要負責人進行戒勉談話通報批評，通報批評*人，*人接受了下崗處分。通過監(jiān)督檢查和嚴肅執(zhí)紀，促使干部職工遵章守紀意識增強，平時注意搜集別的聯(lián)社有關(guān)違紀情況通報，及時通報基層，傳達到每一位員工，針對案例開展政治思想教育及內(nèi)控制度遵守情況的自查活動，并將落實情況反饋到本部門，通過學習分析，提高了認識，增強了廣大員工的監(jiān)督意識，各項業(yè)務步入良性發(fā)展軌道，切實加強了案件防范工作。㈢、加強黨風建設(shè)，開展系列教育，統(tǒng)一思想認識，提高隊伍整體形象

我們結(jié)合紀委監(jiān)察室要求，進行多種形式的廉政教育，根據(jù)市紀委要求，開展了“嚴格自律、秉公執(zhí)紀”專

題教育活動，認真學習江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重要論述和指示精神，組織全轄黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并就二個條例進行了測試。認真學習黨風廉政教育材料，組織收看了《廉政時空大要案聚焦》、《“立黨為公，執(zhí)政為民”先進事跡報告會》等電視專題片，收看后及時地把大家討論和基層反饋的情況向紀委匯報，起到了正面示范與反面警示教育效果，不斷增強了黨員干部的勤政廉政意識和拒腐防變能力，深入開展學習“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治素質(zhì)，開展優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，重實際、說實話、辦實事、求實效，深入基層、深入群眾、深入實際、辦事公開，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識、自律意識和法紀觀念，全面提高隊伍整體素質(zhì)，樹立為民、務實、清廉和可親、可信、可敬的良好形象。

㈣、切實加強信訪舉報工作，履行監(jiān)察職能為有效遏制員工職務犯罪，必須要發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用，我們把認真做好來信訪和案件查處工作作為預防犯罪的有效手段，進一步規(guī)范信訪工作程序，認真落實信訪工作責任制，加大信訪舉報的辦理力度，

按照事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法的要求，對今年*次來信來訪，根據(jù)主任室的布置，及時客觀地進行了解、調(diào)查，分別找當事人談話、核實，在較短的時間內(nèi)給予處理和回復。加強對苗頭性問題的控制的化解，通過開展誡免談話，把問題解決在萌芽狀態(tài)，妥善化解矛盾，維護了穩(wěn)定。二、加強建設(shè)強化職能，稽核檢查工作能力和水平不斷提高

㈠、充分發(fā)揮稽核監(jiān)督職能，認真做好稽核輔導工作依法合規(guī)經(jīng)營，防范金融風險，既是保障農(nóng)村信用社資產(chǎn)安全的工作重點，也是我們開民稽核工作的落腳點。日常工作中，我們一是圍繞穩(wěn)健經(jīng)營，加大審計監(jiān)督力度，對轄內(nèi)的內(nèi)控制度執(zhí)行、會計核算質(zhì)量及信貸基礎(chǔ)管理進行正常的審計稽核。在稽核內(nèi)容和對象上既全面覆蓋，不留死角，又月所側(cè)重，突出重點，從審貸程序、科目使用、賬戶設(shè)置、信貸檔案、會計核算、現(xiàn)金收付、內(nèi)控制度等方面入手，查找不足，堵塞漏洞。今年以來對全轄所有網(wǎng)點進行了二輪次的常規(guī)稽核，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足，向被稽核網(wǎng)點及聯(lián)社有關(guān)領(lǐng)導作專題匯報，及時提出整改建議、措施，對違規(guī)和發(fā)現(xiàn)的差錯，按照處罰辦法給予相應的處罰，同時將常規(guī)稽核以簡報形式通報各基層網(wǎng)點。要求各

網(wǎng)點對照通報認真排查，把其他網(wǎng)點已發(fā)生的問題列為本單位稽核的重點，有則改之，無則加勉，促使各網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，真正體現(xiàn)幫、促作用。二是根據(jù)工作重點，有的放矢，開展專項審計，圍繞聯(lián)社的中心工作，適時調(diào)整稽核工作思路。今年以來我們根據(jù)省聯(lián)社監(jiān)事會要求，在聯(lián)社監(jiān)事會組織領(lǐng)導下，對信貸資產(chǎn)質(zhì)量的真實性進行了檢查，會同聯(lián)社辦公室對聯(lián)社的低值易耗品的領(lǐng)用與保管；對近幾年的股金募集，清冊的登記情況及分紅管理進行了檢查；每月對聯(lián)社的費用列支情況進行檢查，并向費用管理委員會匯報；對員工反映較為強烈的業(yè)務宣傳費使用情況進行了專項檢查，規(guī)范了使用程序，理順了干群關(guān)系；為保障信貸資金安全，防范信貸風險，充分體現(xiàn)貸款責任終身制，對經(jīng)聯(lián)社確認的信貸等人員責任清收貸款情況進行了項檢查，真實反映了全轄責任貸款收回工作質(zhì)量，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理建議，促進了信貸管理水平的提高。通過專項審計，體現(xiàn)稽核的針對性，及進發(fā)現(xiàn)了存在的問題和潛在風險，提出了改進和完善措施，充分體現(xiàn)了稽核監(jiān)察的職能作用。㈡建立制度，責任落實，注重防范

為進一步增強稽核工作的權(quán)威性，真正發(fā)揮稽核工作的作用，我們注重在建立健全稽核工作制度上下功夫，

在聯(lián)社業(yè)務部門的配合下，修改補充了《**市農(nóng)村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，使其更趨完善，制定了《民主稽核工作操作程序》、《民主稽核工作制度》等規(guī)章制度，從而使開展稽核監(jiān)督活動有章可循，查處違規(guī)、違章問題有據(jù)可依，要求各單位組織員工認真學習，統(tǒng)一思想認識，提高遵章守紀的自覺性。

㈢做好離任、離崗人員經(jīng)濟責任審計，增強責任人員責任感，提高管理水平，遵循“實事求是，客觀公正”的原則結(jié)合聯(lián)社崗位交流、人員變動，對今年**名調(diào)動的內(nèi)勤人員進行了離崗稽核，促進干部員工認真履行職責，強化內(nèi)部管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問題，消除風險隱患，與信貸部門配合對離崗的*位信貸人員經(jīng)辦的貸款逐筆認定，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)放貸問題以書面形式予以確認，并責令其限期收回，今年共界定責任清收貸款**筆****萬元，最大程度遏制了貸款的風險，提高了貸款的安全性。

201*年的稽核監(jiān)察工作雖取得了一定的成績，但客觀分析工作中還存在一些不足，一是稽核檢查還不夠有力，尚須從深度和廣度上下功夫，特別是對計算機業(yè)務稽核不夠；二是稽核人的知識結(jié)構(gòu)還的待不斷改善，審計稽核隊伍和人員和素質(zhì)還需進一步完善和提高；

三是稽核工作的范圍和手段還需進一步拓展和創(chuàng)新，稽核工作的協(xié)調(diào)性、權(quán)威性還需進一步強化。針對這些問題，我們將在新年度的工作中采取扎實有效的措施，認真加以解決。在新的一年里，我們一定在省聯(lián)社和聯(lián)社黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，振奮精神，扎實工作，與時俱進，充分履行審計稽核職能，為農(nóng)村信用合作事業(yè)的健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展保駕護航。

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