201*年護理部月工作重點

201*年護理部月度工作重點安排

季度工作重點第一季度1、節(jié)日期間醫(yī)療安全；2、去年工作總結(jié)，新年工作計劃；3、完善各項制度和規(guī)范，建立應(yīng)急預(yù)案；4、持續(xù)護理改進項目開展5、滿意度調(diào)查6、第一季度工作點評7、十佳護士評選8、有計劃參加科室晨會9、甲流防控工作10、護士長外出進修11、醫(yī)院信息化建設(shè)護理部分準備工作12、執(zhí)行培訓計劃13、季度全院護理人員核心制度考試14、護理培訓（中醫(yī)、西醫(yī)、理論、技能）月份一月份二月份完成情況1、201*年工作總結(jié)；2、制定201*年工作計劃（包括制度建設(shè)、護理安全、質(zhì)量管理、專科培訓、三基三嚴、健康教育、中醫(yī)完成護理、醫(yī)院感染等）3、護理質(zhì)量檢查及行政檢查4、召開護士長例會，護理質(zhì)量反饋和不良事件分析5、迎接衛(wèi)生局年終檢查6、201*年護理質(zhì)量點評7、修改質(zhì)量標準8、各科室進行201*年工作總結(jié)工作和201*年計劃9、整理護規(guī)章制度、護理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、健康宣教資料10、參加各個科室晨會；11、護理質(zhì)量月查；匯總分析和反饋12、中醫(yī)護理查房---腦病科13、艾灸培訓考核14、月度中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價15、甲流知識培訓1、新技術(shù)、新項目、論文、論著評選2、安排護士長到濟醫(yī)附院輪訓進修3、護士長例會、質(zhì)控人員會議完成4、不良事件小組會議重點內(nèi)容

三月份第二季度1、節(jié)日醫(yī)療安全、2、“5.12”護士節(jié)活動3、總結(jié)臨床帶教工作4、開展?jié)M意服務(wù)活動，規(guī)范護士禮儀提高護士服務(wù)品質(zhì)5、應(yīng)急預(yù)案演練四月份五月份5、全院護理質(zhì)量、重點科室進行月查、匯總分析和反饋6、中醫(yī)護理查房---兒科7、耳穴壓豆培訓考核8、月度中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價1、中醫(yī)護理病例討論婦產(chǎn)科2、滿意度調(diào)查、健康教育知曉率調(diào)查3、技術(shù)操作抽考心電監(jiān)護技術(shù)完成4、缺陷、護理不良事件、質(zhì)量分析5、全院護理人員核心制度考試6、護理文書檢查和點評、安全檢查7、月度中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價8、護士長手冊記錄質(zhì)量點評1、第一季護理質(zhì)量點評反饋2、中醫(yī)護理查房骨傷一科完成3、安全大檢查4、全體護理人員心肺復蘇、洗手考試考核5、服務(wù)、安全質(zhì)量培訓6、應(yīng)急預(yù)案演練7、穴位按摩培訓考核8、月度中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價1、刮痧培訓考核2、護理教學查房---手術(shù)室3、護士長管理經(jīng)驗交流完成4、核心制度檢查5、優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護士長評選

六月份實施“開展?jié)M意服務(wù)活動，提高護士服務(wù)品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措。落實《患者安全目標》，進行“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動。七月份八月份6、慶�！�5.12”護士節(jié)活動7、分層護理人員操作培訓考核8、月度中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價1、滿意度調(diào)查、健康知曉率調(diào)查2、護理質(zhì)量管理委員會會議3、缺陷、護理不良事件、質(zhì)量分析4、實習同學座談會5、護理查房-----ICU6、理論考試低年資護理人員理論考試7、月度中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價8、中醫(yī)技術(shù)理論考核8、衛(wèi)生局半年工作檢查1、總結(jié)科室質(zhì)控情況；第二季護理質(zhì)量點評反饋2、新實習同學崗前培訓3、病例討論----外一科4、鼻飼、胃腸減壓技術(shù)操作5、應(yīng)急預(yù)案拉練6、月度中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價7、濕敷培訓考試1、參加科室晨會2、滿意度調(diào)查、健康教育知曉率調(diào)查3、護理安全、質(zhì)量培訓4、新分配人員崗前培訓5、安全大檢查6、中醫(yī)護理查房----外二科7、月度中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價完成完成完成

九月份第四季度1、10.1期間安全，加強病房管理，保證醫(yī)療安全。2、“開展?jié)M意服務(wù)活動，提高護士服務(wù)品質(zhì)發(fā)揮中醫(yī)特色護理工作實踐情況匯報。3、舊病房樓搬遷病人安全4、護理人員招聘5、護理風險防范統(tǒng)一十月份十一月份8、涂藥培訓考核9、糖尿病培訓班1、缺陷、護理不良事件、質(zhì)量分析2、病例討論----腫瘤科3、跟蹤考核新分配護理人員4、理論考試（201*-201*年參加工作的護理人員）5、應(yīng)急預(yù)案演練6、月度中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價7、護士長手冊記錄質(zhì)量點評8、熏洗培訓考核1、第三季護理質(zhì)量點評反饋2、核心制度檢查3、護理記錄點評4、中醫(yī)護理查房---骨傷二科5、月度中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價6、內(nèi)一、腫瘤、兒科、痔瘺護理人員吸痰、吸氧考試；7、中藥保留灌腸培訓考核8、護理人員招聘1、星級護士評比2、滿意度調(diào)查、健康教育知曉率調(diào)查3、安全大檢查4、月度中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價5、足浴培訓考核6、護理查房----心病科1、全面檢查總結(jié)工作完成完成完成

十二月份

2、召開醫(yī)院護理質(zhì)量委員會會議3、缺陷、質(zhì)量、護理不良事件分析4、制訂201*年工作計劃5、月度中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價6、全院中醫(yī)護理知識理論考試7、護理查房---急診科完成

擴展閱讀：201*年1月護理部工作重點及小結(jié)

201*年1月護理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、布置各科室護士長完成201*年度工作總結(jié)及201*年工作計劃。2、布置各護理單元安排好春節(jié)排班，規(guī)范血透室排班。3、召開護士長會議，完成全院護理人員注冊信息工作。4、完成護理部201*年工作總結(jié)及制定201*年工作計劃。5、舉行清潔員工作會議。

二、會議日期時間內(nèi)容參加人員地點1月6日1月17日

15：3016：00清潔員工作全體護士長五樓會議室會議及清潔員護士長會議全體護士長五樓會議室三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1080人，比同期增加142人，各護理單元工作壓力較大，大家能認真落實各項護理制度及崗位職責，基礎(chǔ)護理完成較好，護理文書書寫記錄及時，無差錯事故發(fā)生。完成護理部201*年工作總結(jié)及制定201*年工作計劃。

201*年2月護理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、根據(jù)近期醫(yī)院的護理投訴召開護士長會議，加強護士長管理意識。2、嚴抓護士服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量。

3、召開血透室工作會議，征求排班意見，緩解病人增多、搶臺的現(xiàn)狀。4、擬在全院范圍內(nèi)開展責任制整體護理。

二、會議日期2月3日2月17日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1266人，比同期增加86人，順利完成了血透室合理排班，緩解了較大壓力。本月護理投訴率下降，滿意度提升。節(jié)假日排班合理，遇有搶救病人均能及時參加搶救。在全院范圍內(nèi)開展責任制整體護理正在資料準備中。

時間15：3015：00內(nèi)容參加人員血透室會議血透室全體護士護士長會議護士長地點會議室會議室

201*年3月護理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、通報201*年第一季度醫(yī)療糾紛及工作中存在的缺陷，分析原因、做出整改。

2、布置第一季度護理質(zhì)量檢查及理論考試。3、接受第一批實習生，布置科室做好帶教工作。

4、加強護理文書的質(zhì)量控制，3月31日組織各科護士長交叉抽查入案病歷。

5、協(xié)調(diào)護理單元與醫(yī)技科室的工作。6、布置清明節(jié)假日排班，保持手機通暢。

二、會議日期3月29日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1088人，比同期增加300人。開展了本季醫(yī)療糾紛通報、點評；對護理文書抽查存在的問題進行了通報、整改，進一步規(guī)范化管理；完成第一季度檢查及考試。

時間15：00內(nèi)容參加人員護士長會議護士長地點會議室

201*年4月護理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、組織第一季度護理質(zhì)量檢查反饋。2、“5.12”護士節(jié)活動征求意見。3、布置“5.1”假期排班，物品領(lǐng)用到位。4、通報第一季度考試成績及補考人員名單。

二、會議日期4月25日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1226人，比同期增加349人。對第一季度檢查存在問題的科室進行整改，季度考試不及格者予以補考。各護理單元工作壓力較大，大家能認真落實各項護理制度及崗位職責，基礎(chǔ)護理完成較好，護理文書書寫記錄及時，無差錯事故發(fā)生。

時間15：00內(nèi)容參加人員護士長會議護士長地點會議室

201*年5月護理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、召開聘用護士座談會，點評前期工作。2、配合院感科做好醫(yī)療廢物的管理。3、抽查各科護理文書書寫質(zhì)量。4、舉行“5.12”護士節(jié)拔河比賽。二、會議日期時間5月25日15：00三、工作小結(jié)

內(nèi)容參加人員護士長會議護士長地點會議室本月全院病人總數(shù)1124人，比同期增加193人。圓滿舉辦護士節(jié)活動。對醫(yī)療廢物的管理進行了協(xié)調(diào)，主要目的是工作落實到位；各科護理文書書寫質(zhì)量有待于提高，存在不少問題；召開了聘用護士座談會，分析產(chǎn)生投訴的原因，設(shè)計好工作流程，進一步加強責任心，防范糾紛發(fā)生。

201*年6月護理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、布置第二季度護理質(zhì)量檢查及理論考試。。2、進行實習生崗前培訓及考試。3、進行護理文書書寫質(zhì)量點評。

4、根據(jù)衛(wèi)生部63項標準培訓在職護理人員。5、進行第二季度理論考試。二、會議日期6月20日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1274人，比同期增加273人。進行了第二季度護理質(zhì)量檢查、理論考試及護理文書書寫質(zhì)量點評。本月護理投訴明顯下降，各護理單元工作壓力較大，大家能認真落實各項護理制度及崗位職責，基礎(chǔ)護理完成較好，護理文書書寫記錄及時，無差錯事故發(fā)生。

時間15：00內(nèi)容參加人員護士長會議護士長地點會議室

201*年7月護理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、進行第二季度質(zhì)量講評，，通報存在的問題，制定整改措施。2、協(xié)助院辦簽訂借聘用護士合同。

3、進一步規(guī)范高危藥品管理，單獨存放，有醒目標志并上鎖。4、加強大外科換藥室的管理。5、加強職業(yè)防護，防止針刺傷。6、布置全院一次衛(wèi)生大檢查。二、會議日期7月10日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1194人，比同期增加254人。規(guī)范了各護理單元靜脈用藥配置，實行了配置藥品加蓋瓶口貼；高危藥品單獨存放，有醒目標志并上鎖落實得不理想。外一科、外二科換藥室已安排專人管理，初步取得了一定效果。

時間15：00內(nèi)容參加人員護士長會議護士長地點會議室

201*年8月護理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、傳達江西省護理管理學習班會議精神。2、進一步規(guī)范護理文書書寫，與省內(nèi)接軌。3、布置全院一次衛(wèi)生大檢查。4、規(guī)范全院各班工作職責。

5、設(shè)立示范病區(qū)，開展示范病房的建設(shè)。6.組織參加市衛(wèi)生局組織的重癥護理操作比賽。二、會議日期8月30日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1248人，比同期增加338人。組織了全院護士長及責護組長會議，明確責護組長的職責及工作內(nèi)容；要求參會人員改變理念，加強病人的基礎(chǔ)護理。主張病人能完成的協(xié)助完成，病情不允許的病人由護士完成。召開了血透室工作會議，近期水處理及血透機故障，病人投訴服務(wù)態(tài)度差。組織參加市衛(wèi)生局組織的重癥護理操作比賽，獲得團體獎。

時間15：00內(nèi)容參加人員護士長會議護士長地點會議室

201*年9月護理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、舉辦全院護士長臨床技能培訓大比武活動。

2、采用先培訓后考核的方式舉辦一年級護士培訓考核。

3、為穩(wěn)定聘用護士隊伍建設(shè)，在聘用護士中開展“星級護士”實施考

評。

4、召開一年級護士會議。

5、召開護士長及星級護士考評動員會。6.出臺優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動方案。

二、會議日期9月7日9月13日9月25日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1688人，比同期增加508人。護士長臨床技能培訓大比武活動評出外科系統(tǒng)團體優(yōu)勝獎，個人獎一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。一年級護士培訓考核順利結(jié)束，通過培訓考核，操作水平有較大提升。星級護士考核如期舉行，共有16名護士晉級。

時間內(nèi)容參加人員15：00護士長會護士長16：00一年級護士會議一年級護士護士長及星級護護士長及星級15:00士資格會議資格護士地點會議室會議室會議室

201*年10月護理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、合理安排國慶節(jié)節(jié)日期間值班人員，準備充足的人力、物力應(yīng)對突發(fā)

事件的發(fā)生。

2、加強節(jié)日期間安全意識教育，值班護士、護生上班時間要求精力集中，

全心身投入工作；同時做好病人及家屬的心理護理，加強節(jié)日期間探視管理。

3、布置全院一次衛(wèi)生大檢查。

4、對醫(yī)院評審細則進行解讀，布置相關(guān)工作，完善資料及相關(guān)制度。5、進行一次護理業(yè)務(wù)查房。

6、進行全院技術(shù)操作培訓，要求人人過關(guān)。二、會議日期10月17日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1516人，比同期增加469人。國慶節(jié)節(jié)日期間大家遵守勞動紀律良好，遇到科室大搶救，手機均通暢，各項工作順利。對醫(yī)院評審細則進行解讀，布置相關(guān)工作，完善資料及相關(guān)制度。安排全院技術(shù)操作培訓計劃，下月進行考核。

時間15：00內(nèi)容參加人員護士長會議護士長地點會議室

201*年11月護理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、協(xié)調(diào)各護理單元與檢驗科收費事項，召開專題會議。2、進行醫(yī)院評審模擬檢查，針對存在問題進行整改。3、布置第四季度護理質(zhì)量檢查。4、布置并落實示范病區(qū)統(tǒng)一排班。

5、對醫(yī)院評審細則進行解讀，布置相關(guān)工作，完善資料及相關(guān)制度。

二、會議日期11月6日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1816人，比同期增加506人。召開了專題會議，提出了建議：1.已收費、未收費做好標志。

2.未收費化驗單有檢驗科負性收費。

時間15：00內(nèi)容參加人員護士長會議護士長地點會議室

201*年12月護理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、進一步落實責任制整體護理，召開護士長及責組會議。2、加強病房安全管理工作，注意防火安全。3、布置第四季度理論考試。4、布置并落實示范病區(qū)統(tǒng)一排班。

5、做好各項工作，迎接市衛(wèi)生局的綜合檢查。

二、會議日期12月1日12月8日

三、工作小結(jié)

我院開展示范病區(qū)三個，新增內(nèi)一科，查房發(fā)現(xiàn)工作有欠缺，個別病人不知責任護士，責任護士對病人十知道仍掌握不夠。召開了全院護士長及責任組長會議，要轉(zhuǎn)變觀念，改變排班模式，樹立“人人都是責任護士”的理念，進一步完善了工作流程，全力已赴迎接市局檢查。

時間15：0015：00內(nèi)容參加人員護士長會議護士長護士長會議護士長地點會議室會議室

護理部工作重點及小結(jié)

201*年

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