重點建設(shè)項目工作匯報材料下半年

山西煤炭運銷集團

盂縣恒泰常順煤業(yè)有限公司

重點建設(shè)項目工作匯報材料

盂縣恒泰常順煤業(yè)有限公司

重點建設(shè)項目工作匯報材料

按照省集團公司安排，為了加快推進集團公司重點建設(shè)礦井的工作進度，確保礦井設(shè)計合理和安全建設(shè)，我礦在積極組織施工，目前井巷工程基本完成，設(shè)備購置已全部到貨，計劃9月中旬開始安裝10月底完成安裝，11月10日達到試運轉(zhuǎn)的條件�，F(xiàn)將項目建設(shè)工作匯報如下：

我礦是在一座單獨保留礦井，資源整合前，經(jīng)山西省煤炭工業(yè)局以晉煤規(guī)發(fā)[201*]638號文件批準(zhǔn)我礦進行綜合機械化采煤升級改造工程項目，建設(shè)規(guī)模90萬噸/年，201*年2月批準(zhǔn)開工建設(shè)，建設(shè)工期至201*年8月底，由于從7月28日至今為政策性停產(chǎn)，現(xiàn)正辦理采礦證和施工證延期手續(xù)。井田面積7.6064km，保有地質(zhì)儲量6789萬噸，可采儲量4408萬噸，批準(zhǔn)開采煤層8#15#，本井田除8#為局部零星可采外，其它9#、12#、15#為全區(qū)穩(wěn)定可采。其中9#煤儲量剩余1125萬噸，12#煤儲量1276萬噸，15#煤儲量4058萬噸。一期工程設(shè)計開采9#煤層剩余資源，二期工程開采12#、15#煤層。

一、項目建設(shè)情況

我礦升級改造工程項目推進基本上按施工計劃已經(jīng)大部分完成。礦井開拓方式為斜井立井混合開拓。主、副井為斜井，回風(fēng)井為立井，分別擔(dān)負出煤、下料、行人、通風(fēng)及安全出口等任務(wù)。井下分別布置軌道運輸大巷、膠帶運輸大巷、回風(fēng)大巷。采區(qū)布置軌道上、下山，膠帶上、下山，工作面按雙U型通風(fēng)系統(tǒng)布置。提升運輸：軌道大巷無極梭車；膠帶大巷裝備帶寬1000mm的膠帶運輸機；材料下放主提升絞車2JTP2.0，功率155kw；主斜井裝備大傾角膠帶運輸機，帶寬1000mm，正在安裝調(diào)試。排水系統(tǒng)已全部建成，井底主泵房安裝MD8546×5水泵三臺，單臺功率90KW，主排水管安裝2趟Φ133×4的鋼管。礦井通風(fēng)系統(tǒng)已建成并投入運行，通風(fēng)方式為中央分列抽出式，回風(fēng)井口安裝FBCDZ8№28C主扇兩臺，功率：2×400KW，最大排風(fēng)能力9300m/min。供電系統(tǒng)已全部建成并投入運行，地面35KV雙回路降壓站安裝2臺10000KVA主變，10KV雙回路線路分別供給井上地面變電所、井下中央變電所、主扇、瓦斯抽放泵站和主提升設(shè)備。瓦斯抽放系統(tǒng)完成安裝，地面泵站設(shè)備正在緊張組織試運行。

二、201*年18月進尺完成情況及投資情況

201*年從4月13日復(fù)工到8月份完成掘進尺1374米，其中煤巷1271米，巖巷（半煤巖巷）103米。18月份完成投資10530.4萬元，其中礦建2191.5萬元、土建1247萬元、設(shè)備購置及安裝4510.9萬元和其它2581萬元。

三、201*年912月進尺計劃完成情況及投資情況計劃1、生產(chǎn)計劃9月10日10月31日為設(shè)備安裝期，由于當(dāng)?shù)卣�策性停工，根�?jù)當(dāng)前實際情況復(fù)工時間不確定，預(yù)計至年底12月10日左右停工，掘進進尺計劃為500米。全年掘進可實現(xiàn)計劃1874米。原煤產(chǎn)量計劃5.3萬噸。2、投資完成計劃：912月計劃總投資3034.6萬元，其中礦建496.6萬元、土建20萬元、設(shè)備購置及安裝1480萬元和其它1038萬元。

五、201*年912月進尺計劃（附表）六、201*年912月投資計劃（附表）

二0一二年九月二十一日

擴展閱讀：項目辦201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

國家骨干高職院校建設(shè)辦公室201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

201*年是實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（201*-2020）》關(guān)鍵性的一年，也是我校自治區(qū)示范校建設(shè)的驗收之年和國家骨干高職院校建設(shè)的開啟之年。上半年，項目辦公室在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)教育廳、財政廳的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，和各分項目組一起，齊心協(xié)力，積極探索，扎實工作，以質(zhì)量建設(shè)為核心，以專業(yè)建設(shè)為抓手，合理利用專項資金，加強校企合作和交流，改善我校辦學(xué)條件，為進一步提高我校整體辦學(xué)水平、管理水平和社會服務(wù)水平作出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將我辦公室201*年上半年的工作簡要總結(jié)如下：

一、上半年的主要工作

1.成立項目辦公室，明確辦公人員職責(zé)，完善規(guī)章制度

201*年3月5日，我校國家骨干高職院校建設(shè)辦公室經(jīng)學(xué)校黨委批準(zhǔn)正式成立。楊樹新任辦公室主任，汪長明任副主任，成員由李曉娟、黃文勝、侯存義、鄭健、王茹、魏海濱、文江峰組成，其中李曉娟和魏海濱具體負責(zé)政策支持與投入環(huán)境建設(shè)組，汪長明和鄭健負責(zé)專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式建設(shè)組，李曉娟和王茹負責(zé)師資隊伍與領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)組，黃文勝和文江峰負責(zé)校企合作體制機制建設(shè)組，侯存義、文江峰、魏海濱負責(zé)社會服務(wù)能力建設(shè)組。自項目辦公室成立以來，辦公室結(jié)合示范校、骨干校項目實際制定和完善了《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校和國家骨干高職院校建設(shè)項目管理辦法》、《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)自治區(qū)示范性、

國家骨干高等職業(yè)院校建設(shè)項目專項資金管理辦法》、《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)國家骨干高職院校建設(shè)和自治區(qū)示范院校建設(shè)評價考核及獎懲實施辦法》、《自治區(qū)示范性高職院校建設(shè)計劃管理暫行辦法》、《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、國家骨干高職院校建設(shè)項目儀器設(shè)備購置管理辦法》《自治區(qū)財政重點支持建設(shè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》、《項目辦公室會議制度》、《項目辦公室工作人員考核制度》等針對性強、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且及時下發(fā)和抓好落實，逐步形成了較為完善的項目工作制度保障體系。

2.統(tǒng)一指導(dǎo)分項目組調(diào)整建設(shè)方案和項目建設(shè)任務(wù)書

201*年3月，我校自治區(qū)示范校建設(shè)已按任務(wù)書實施一年多了，但是在實施過程中任務(wù)書中的驗收要點難以完成，項目辦公室把示范校建設(shè)一年來所完成的驗收要點和未完成的驗收要點統(tǒng)計出來，項目辦公室經(jīng)過四次研討論證，從實際出發(fā)，結(jié)合各專業(yè)的特點，對項目建設(shè)方案和任務(wù)書進行了微調(diào)，以保證項目建設(shè)高質(zhì)量完成。

3.專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式組認真指導(dǎo)各項目的專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式改革，深入進行專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研究，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力實現(xiàn)“能力本位”的教育目標(biāo)

為了徹底改革以課堂和教材為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式，突出人才培養(yǎng)的針對性、靈活性和開放性。我辦公室積極指導(dǎo)各項目組不斷完善專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系標(biāo)準(zhǔn)、教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)以及實訓(xùn)教學(xué)環(huán)境建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，自201*年3月，我辦公室共組織專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)論證會5次，組織專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證會3次。經(jīng)過論證我校重點建設(shè)專業(yè)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)方案已得到

完善。

4.師資隊伍與領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)組積極組織各項目組的專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師教師以及兼職教師的引進、學(xué)習(xí)與交流，為我校組建一流教學(xué)團隊而努力。

為了進一步加大我校教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，推動學(xué)校與企業(yè)共同開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)，在優(yōu)秀企事業(yè)單位建立專業(yè)教師實踐基地，在學(xué)校建立名師和技能大師工作室，加快我校雙師結(jié)構(gòu)專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)，我辦公室指導(dǎo)、督促各項目組委派教師外出學(xué)習(xí)，從3月份至今，已培養(yǎng)專業(yè)帶頭人14名，骨干教師28名，雙師教師20名，兼職教師21名。已經(jīng)收回教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會15份。

5.校企合作體制機制組多方調(diào)研學(xué)習(xí)，為我校辦學(xué)機制體制革新提供了新的思路。

為了探索行業(yè)（企業(yè)）與高等職業(yè)學(xué)校組建職業(yè)教育集團，推進建立由政府部門、行業(yè)企業(yè)、學(xué)校等參加的校企合作協(xié)調(diào)組織，我辦公室分別于3月、4月、5月分別調(diào)研走訪了克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院、昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，學(xué)習(xí)和借鑒他們在創(chuàng)建國家示范性院校過程中校企合作的經(jīng)驗和做法；201*年6月，機制體制工作組前往天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等5所在服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)較為成熟、校企合作有一定成效的內(nèi)地院校進行調(diào)研。通過多方調(diào)研學(xué)習(xí)為我校的辦學(xué)機制體制革新提供了新的思路。

6.社會服務(wù)能力組指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各建設(shè)項目的社會服務(wù)工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用，為新疆的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。

為了搭建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)推廣服務(wù)平臺，“走出去”面向社會開展技術(shù)培訓(xùn)，半年來，項目辦公室指導(dǎo)分項目組開展社會服務(wù)有：為社會進行職業(yè)技能資格鑒定培訓(xùn)130人次；為職業(yè)高中、職業(yè)中專院校培訓(xùn)教師15名，培訓(xùn)學(xué)生70人次；為企業(yè)、公司培訓(xùn)員工200人次。

7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資金，嚴(yán)格按照“5.3.2”細化專項資金，保證資金的使用效率。

為了發(fā)揮專項資金的引導(dǎo)和激勵作用，加大實訓(xùn)基地、師資隊伍和人才培養(yǎng)模式等財政專項資金建設(shè)工作的力度，我辦公室抽出專人對項目建設(shè)資金進行了多次的預(yù)算、調(diào)整以及合理分配，并將每次資金調(diào)整情況匯報學(xué)校。

8.嚴(yán)格各分項目工作進展的檢查監(jiān)督，及時收集整理各分項目組上交的驗收材料，保證項目建設(shè)有序進行。

201*年3月上旬，在項目辦的組織下，各分項目組把項目建設(shè)任務(wù)細化到周，并與楊校長簽訂了責(zé)任狀。從3月7日起，項目辦每周對分項目的工作進展進行督促、落實并進行周通報，截至目前藝術(shù)設(shè)計項目組上交材料為28項，印刷技術(shù)項目組上交材料為66項。物流管理項目組上交材料為24項，旅游管理項目組上交材料為55項，大學(xué)生綜合素質(zhì)項目組上交材料為37項。其余未完成的驗收材料正在收繳中。

9.大力宣傳項目建設(shè)，營造良好的社會氛圍。

201*年4月8日，為了使項目建設(shè)深入人心，我辦公室和校工會聯(lián)合舉辦了烏魯木齊職業(yè)大學(xué)“示范校、骨干�！苯ㄔO(shè)知識競賽；201*年4月14日，為了加強校企合作，我校工會組織了“融合杯”教職工與合作企業(yè)

員工乒乓球（籃球）比賽；201*年5月，項目辦公室在校園里、教學(xué)主樓道里制作張貼了有關(guān)示范校、骨干校項目建設(shè)的宣傳版面。

10.建立項目建設(shè)專題網(wǎng)站并進行維護和信息更新。

201*年3月，項目辦公室創(chuàng)建了自治區(qū)示范校建設(shè)和國家骨干高職院校建設(shè)專題網(wǎng)站，并與每周進行網(wǎng)站維護和項目建設(shè)的相關(guān)動態(tài)更新。并上報國家高職高專教育網(wǎng)2篇宣傳報道。

二、在工作中存在的不足和缺陷

1.各分項目上報的建設(shè)材料沒有進行有效的質(zhì)量評定；

2.重點專業(yè)的人才培養(yǎng)方案建設(shè)的質(zhì)量還不盡如人意，同時也延遲了二周，影響到自治區(qū)示范院校的最后驗收工作。

3.重點建設(shè)的校內(nèi)實訓(xùn)室還沒有落實具體的地點，實訓(xùn)設(shè)備的采購還不能按期完成。

4.重點建設(shè)專業(yè)的專業(yè)帶頭人作用不明顯，骨干教師的認定還沒有完成，教師培訓(xùn)完成了數(shù)量上的指標(biāo)，但質(zhì)量指標(biāo)仍未能很好的完成。

三、201*年下半年的工作計劃和設(shè)想

（一）加快自治區(qū)示范院校建設(shè)的步伐和建設(shè)的質(zhì)量1.完善和深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵建設(shè)

各重點建設(shè)專業(yè)要在7月10日前完成專業(yè)人才培養(yǎng)方案的建設(shè)與論證工作，并及時上報示范院校建設(shè)辦公室。

2.進一步完善以工作過程導(dǎo)向的新課程體系建設(shè)

按照建設(shè)任務(wù)書的要求，及時完成課程網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源建設(shè)，并在教學(xué)中實施，爭取在今年10月前完成課程建設(shè)的各項工作，如教材建設(shè)，實

訓(xùn)指導(dǎo)教材建設(shè)等。

3.繼續(xù)加快高水平專業(yè)教學(xué)團隊的建設(shè)步伐

師資隊伍建設(shè)的重點是專業(yè)帶頭人的建設(shè)、骨干教師的建設(shè)和兼職教師隊伍建設(shè)，下半年教師隊伍建設(shè)建設(shè)的重點是對專業(yè)帶頭人和骨干教師進行評定和認定。

4.加快校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè)，盡快投入教學(xué)。（二）做好國家骨干高職院校的啟動建設(shè)工作

啟動國家骨干高職院校建設(shè)工程---深入推進校企合作體制機制創(chuàng)新，深化校企共同育人的人才培養(yǎng)模式改革。

（三）做好自治區(qū)示范院校的驗收工作

10月進入自治區(qū)示范院校建設(shè)的驗收階段，重點是完成驗收的四個材料的建設(shè)工作，并制定驗收的工作流程和工作方案，爭取獲得優(yōu)秀的驗收結(jié)果。

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