鳥塘鋪幼兒園聘請幼兒教師的勞動合同

鳥塘鋪幼兒園幼兒教師聘請

勞動合同

甲方（聘請單位）：鳥塘鋪幼兒園乙方（受聘人）：

為全面貫徹實施中華人民共和國《勞動合同法》，完善勞動合同制度，明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，遵循合法、公正、公平、自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特簽定此合同。

一、甲方根據(jù)學(xué)校辦學(xué)的需要，特向社會公開招聘具有相應(yīng)資質(zhì)的人員，自愿來我校從事幼兒教育教學(xué)活動。

二、受聘的幼兒教師應(yīng)具有中等幼教教育或中等師范教育以上學(xué)歷資質(zhì)。（取得幼兒教師資格證書者優(yōu)先聘用）。

三、乙方的工作內(nèi)容是實行包班制（即每人包一個班的教育教學(xué)任務(wù)），按學(xué)校規(guī)定作息時間和設(shè)置的課程實施好教學(xué)計劃，完成好教育教學(xué)任務(wù)。乙方的工作量是每周工作5天，若乙方中途因事因故請假，則由乙方自己安排人員為其管理好學(xué)生，完成好教育教學(xué)任務(wù)。甲方不負責(zé)安排人員為其代班。

四、乙方在受聘期間，甲方按每月1200元的勞動報酬發(fā)放工資（含醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、意外保險等），甲方不再負擔(dān)乙方的其他一切保險費用。

五、乙方在受聘期間（聘期一般為一年，若學(xué)校需續(xù)聘，則需重

新簽訂合同），必須遵守《零陵區(qū)教師暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的各項規(guī)章管理制度，如有違反紀律或工作失職，造成不良后果，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、乙方在受聘期間，必須注意自身的人身安全和自我保護意識，提高安全警覺。若自我防范意識不強，導(dǎo)致自身的安全事故，所造成的損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。若乙方在校園內(nèi)教學(xué)期間為保護校園財產(chǎn)和學(xué)生人身安全而受到傷害，學(xué)校應(yīng)視其實際情況，酌情承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、甲方在乙方聘請結(jié)束后，有權(quán)對乙方在聘期間的德、能、勤、績做出公正客觀的評議和評價，為日后的續(xù)聘或解聘提供依據(jù)。八、工資發(fā)放方式：原則上每期末結(jié)束時一次性發(fā)放，若中途教師有其他實際情況，教師本人可向?qū)W校申請暫借部分資金（但不得超過本人本期已工作過的日平均工資總額）。

九、此合同一式三份，甲乙雙方及管理部門各持一份。

甲方單位（簽名蓋章）

乙方（簽名蓋章）

201*年9月1日

擴展閱讀：聘用幼師合同

幼兒教師聘用合同

一、天洲藝術(shù)幼兒園(以下簡稱甲方)系龍灣教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)�，F(xiàn)聘用先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等、自愿、協(xié)商同意簽定本合同。二、聘用職位及期限職位：

期限為一年：年月日至年月日三、教師職責(zé)：

1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、

教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜結(jié)合，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

9、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；11.其他上級支付之任務(wù)。四、薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為1300元，基準內(nèi)薪基準外薪基本工資元全勤獎金100元工作津貼元績效獎金元技能津貼元加班津貼元職務(wù)加給元證書津貼元五、勞動保險與福利待遇

1、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納工傷保險、醫(yī)療保險社保，其中個人應(yīng)繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除。

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假；3、乙方享有國家給予的特有待遇。

4、幼兒園提供吃、住。水、電費有住宿人員分擔(dān)。5、正式老師可享受外出旅游機會+外出學(xué)習(xí)機會。六、勞動紀律、獎勵與處罰1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作；

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務(wù)制度》）。七、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補償；

4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。八、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲方簽字蓋章：

乙方簽字蓋章：

合同簽訂日期：年月

日

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