201*年度通源綜合治理工作總結(jié)

強化教育，夯實責任，精心構(gòu)筑治安防范體系

-----南昌通源實業(yè)總公司201*年度社會治安綜合治理工作總結(jié)

201*年以來，按照南供公司社會治安綜合治理工作的總體要求，通源總公司強化教育，夯實責任，精心構(gòu)筑治安防范體系，營造安定團結(jié)的環(huán)境，使社會治安綜合治理工作各項目標任務(wù)得到全面落實。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責任

為確保社會治安綜合治理各項目標任務(wù)得到全面落實，公司加強對綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，及時對綜合治理工作進行全面部署，并根據(jù)機構(gòu)和人員變動情況成立社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,適時明確工作安排，層層落實工作措施，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)工作的同時，切實做好相關(guān)的社會治安綜合治理工作，不斷夯實工作責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二、完善各項制度，強化規(guī)范管理

為確保社會治安綜合治理工作落到實處，公司從制度上入手，完善了“門衛(wèi)制度”、“車輛管理使用制度”、“節(jié)假日值班制度”和“作風建設(shè)管理辦法”等，出臺了加強資金管理的決定和工程項目廉政監(jiān)管的實施辦法，進一步規(guī)范基礎(chǔ)管理，確保安全無事故。辦公區(qū)門衛(wèi)堅持24小時值班，加強治安防控;車輛出行實行派遣制，確保車輛安全無事故;大力建立健全安全生產(chǎn)各項管理制度，防止因制度和管理上的漏洞造成不安全事故發(fā)生。有效開展作風建設(shè)明查暗訪工作，提高員工紀律觀念和對外形象，一年來，單位沒有一起影響社會穩(wěn)定和綜合治理工作的事件發(fā)生。三、開展普法教育，增強防控意識

公司始終以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，定期以會議形式組織學(xué)法，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在中心組學(xué)習(xí)時，帶頭學(xué)習(xí)《勞動法》、《公

司法》、《保密法》以及與本企業(yè)工作相關(guān)的法律法規(guī)，并做到理解和運用相結(jié)合。結(jié)合實際工作在公司黨委會、總經(jīng)理辦公會、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟活動分析會上多次進行深入學(xué)習(xí)和探討，將學(xué)習(xí)范圍從公司領(lǐng)導(dǎo)延伸到一線員工。開展“法制講座”，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律知識，邀請南供公司熊新華副總經(jīng)理傳授“依法治企”的妙方，通過分析當前通源總公司面臨的內(nèi)外形勢，不斷加強法律風險防范意識，提高干部職工綜合素質(zhì)，扎實做好各項基礎(chǔ)工作，切實做到落實上級會議精神不走樣，促進管理上水平，效益上臺階，加快通源總公司的發(fā)展步伐。突出學(xué)習(xí)的針對性和實效性，通過開展座談交流，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推進“五五”普法，全面推動綜治工作有序進行。

四、落實具體措施，加強安全防范

一是認真落實“三防”措施，堅持預(yù)防為主，打防結(jié)合，重點治理的方針，切實做好用電安全、信息安全、防盜、防火工作，全面加強了辦公區(qū)的安全防范，確保無不安全事件發(fā)生;二是做好矛盾排查工作，堅持貫徹“誰主管、誰負責”的原則，針對員工思想動態(tài)，通過機關(guān)晨會、員工座談會、基層調(diào)研、個別溝通等形式，釋疑解難，把各種風險隱患消除在萌芽狀態(tài);三是通過影像、宣傳欄、橫幅等多種載體，加強安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)警示教育，防范于未然，維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

今年，在社會治安綜合治理工作中，通源總公司做了一些切實有效的工作，但與上級的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題：如人員素質(zhì)還有待于進一步提高，綜合治理工作的整體水平有

待于進一步提高。今后，我們決心以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，認真按照上級綜治部門的工作部署，發(fā)揚成績，正視問題，與時俱進，開拓進取，以嶄新的工作姿態(tài)，奮發(fā)有為的精神風貌，腳踏實地的工作作風，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用一流的工作業(yè)績開創(chuàng)通源社會治安綜合治理工作的新局面。

二一年十一月二十六日

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201*年度社會治安綜合治理工作總結(jié)

文章來源：永定區(qū)商務(wù)局作者：羅文章發(fā)布時間：201*-10-2909:50:43

201*年度永定商務(wù)綜合執(zhí)法大隊的社會治安綜合治理工作在各級

主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在大隊隊務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“誰主管、誰負責”、“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則。大隊領(lǐng)導(dǎo)始終把社會治安綜合治理工作放在重要的議事日程，根據(jù)永定區(qū)商務(wù)局下達的年度目標，大隊將目標任務(wù)分解，落實到各股室、中隊，層層簽訂責任書，完善各項規(guī)章制度，同時緊緊圍繞精神文明創(chuàng)建和嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)等各項任務(wù)目標的落實一并開展進行，通過近一年來的工作，收到了實效，取得了一些成功經(jīng)驗，促進了大隊商務(wù)執(zhí)法工作向前發(fā)展。一年來未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和各類案件，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標

大隊成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立組長1名、副組長1名、成員3名。大隊領(lǐng)導(dǎo)開會多次研究部署綜治工作層層建立責任制，把落實責任制作為重點。始終做到有部署、有計劃、有檢查、有記錄、有落實。任務(wù)到人，責任到人。

二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患

處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；二是廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的談心活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是經(jīng)常了解和掌握執(zhí)法過程中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于及時排查、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了較好的社會效果。

三、強化法制教育，提高創(chuàng)安意識，著力精神文明建設(shè)

為了不斷提高單位干部職工安全意識、道德觀念、法制觀念，我大隊加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務(wù)，通過開會討論，集中學(xué)習(xí)的形式，動員廣大干部職工積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。通過學(xué)習(xí)增強干部職工遵紀守法意識和安全防衛(wèi)能力，增強了他們的責任感和參與意識，有效地提高了單位內(nèi)部的自治、自防、自衛(wèi)能力。

一年以來，我大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”的思想，積極落實綜合治理各項措施，不斷完善維穩(wěn)機制，構(gòu)筑了較為完善的社會治安防控體系，但是我們還存在一些問題和不足，干部職工對綜治工作認識不到，工作不積極，民主法治意識不強。普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。

201*年工作的打算

一、進一步落實領(lǐng)導(dǎo)工作責任制，扎實推進綜治維穩(wěn)工作。二、進一步建立健全深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾。

三、加大綜治維穩(wěn)的宣傳力度，在全單位范圍內(nèi)繼續(xù)營造一種良好的輿論氛圍，動員干部職工共同參與綜治工作同心協(xié)力，共創(chuàng)我大隊社會治安綜合治理工作的新局面。

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