動(dòng)力車間主任述職報(bào)告090905
動(dòng)力車間主任述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo):
至陰歷年后擔(dān)任動(dòng)力車間主任以來(lái),在公司劉總、閆總、運(yùn)營(yíng)部劉部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)動(dòng)力車間各項(xiàng)工作。下面我把擔(dān)任動(dòng)力車間主任以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)匯報(bào)。上任之初,設(shè)備運(yùn)行效率差,工作環(huán)境條件亂,職工文化素質(zhì)低,工作不安心,團(tuán)隊(duì)精神和集體凝聚力更是無(wú)從談起,動(dòng)力車間猶如一盤散沙。公司領(lǐng)導(dǎo)派我來(lái)當(dāng)這個(gè)主任,就是讓我腳踏實(shí)地帶領(lǐng)著動(dòng)力人走向現(xiàn)代化管理之路。一個(gè)人,特別是一個(gè)干部,應(yīng)該盡心盡責(zé)的干好每一個(gè)崗位的工作,干一行愛一行,而且干就要干的最好。責(zé)任感最能檢驗(yàn)一個(gè)人對(duì)事業(yè)的態(tài)度和追求,只要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,就會(huì)盡心盡力的不斷努力,創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī),這是我工作的動(dòng)力源泉,我堅(jiān)定了要改變車間面貌的決心,按照自己的思路,橫下一條心,不計(jì)較個(gè)人得失,大膽的開展工作。
1.治理設(shè)備,治理人讓動(dòng)力車間重塑形象,由于公司去年基建時(shí)電氣配置及施工嚴(yán)重不合理,人員管理及人員培訓(xùn)極不到位,公司設(shè)備故障頻繁,上任之初,首先調(diào)整管理機(jī)制,讓有能力有進(jìn)取心年輕職工擔(dān)任主要職位,成立技術(shù)攻堅(jiān)班子,對(duì)一些工作態(tài)度消極技術(shù)水平低的職工作出調(diào)整和清退,在管理上細(xì)化制度責(zé)任到人,以廠里特聘技工成立的技術(shù)班子帶動(dòng)全車間,形成一個(gè)好的積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,以定期考核為依據(jù),對(duì)前三名給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)后三名給予處罰。成立儀表班組,對(duì)全廠的儀器儀表有針對(duì)向的進(jìn)行管理。改變思想意識(shí),要求員工作為輔助部門,做到隨叫隨到,積極處理問題,特殊原因不能處理到位的,要對(duì)使用車間說(shuō)明原因。
2.設(shè)備是硬件,管理不好影響生產(chǎn),破壞環(huán)境,工人累死累活不討好,企業(yè)損失多少不知道。在設(shè)備管理上,建立細(xì)化的臺(tái)帳,調(diào)整變壓器容量及均衡負(fù)載,針對(duì)不合理線路和設(shè)備予于徹底整改,把問題多發(fā)的故障率較高的原料車間,精煉車間予于重新規(guī)劃施工,現(xiàn)已取得明顯效果。對(duì)于還原車間真空泵線路及配電柜予以整改和完善,對(duì)公司舊柜子改造既為公司節(jié)約了資金,又給員工提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)員工技術(shù)水平的提高起到了積極作用。針對(duì)還原故障頻繁設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位,成立儀表班,針對(duì)性的重點(diǎn)處理并在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對(duì)還原閥門風(fēng)機(jī)及氣動(dòng)電動(dòng)相關(guān)設(shè)備形成完善的檢修機(jī)制,現(xiàn)階段動(dòng)力車間由以前的故障等人,而變?yōu)槿苏夜收。完善的檢修機(jī)制使現(xiàn)有的故障率大大降低,損耗逐月減少。
3.技術(shù)班子成立以來(lái),不但帶動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)積極性,解決了很多制約生產(chǎn)的關(guān)鍵性問題,回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)在技術(shù)班子一個(gè)多月的辛苦努力下,一次性的成功投入。還原水泵PLC的解密,吸干機(jī)的投入及設(shè)備缺陷的改造,三線控制系統(tǒng)的改造等等,都是動(dòng)力人團(tuán)結(jié)努力的結(jié)果,解決了公司受制與人及影響生產(chǎn)的隱患。把以前的有活請(qǐng)人干變?yōu)楝F(xiàn)在的所以問題基本都能自己解決。4.由于公司的特定因素,外圍牽扯面大,外部環(huán)境處理的好壞,直接影響公司的形象,針對(duì)此現(xiàn)狀,積極處理與電力公司和下屬農(nóng)電站的關(guān)系,并得到了電力公司的有力配合。廠外居民用電的外供極不符合電力公司的規(guī)定,又嚴(yán)重影響公司的用電管理,外供居民用電對(duì)變電站的移交,解決了困擾公司多年的包袱。并在電力公司的支持下,公司在各方面都獲得了極大的優(yōu)惠。5.九月份以后,我們主要工作還有以下幾點(diǎn),配合電力公司做好35千伏變電站,1萬(wàn)千伏安主變的投運(yùn)、精煉新車間的再擴(kuò)建工程、單冷機(jī)電氣配置和線路架設(shè)、還原車間的控制部分的深化改造、還原DCS系統(tǒng)的掌握,我們將以積極態(tài)度干好自己的本職工作。
現(xiàn)階段在動(dòng)力人團(tuán)結(jié)進(jìn)取的大好氛圍下,我們正在更加的細(xì)化完善管理機(jī)制,尋找差距,繼續(xù)全面提高員工素質(zhì),在年底前再上一個(gè)新臺(tái)階,帶出一個(gè)全新的動(dòng)力車間,給公司領(lǐng)導(dǎo)交出一個(gè)滿意的答卷。
楊俊虎
201*年8月31號(hào)
擴(kuò)展閱讀:201*年動(dòng)力車間副主任述職報(bào)告
動(dòng)力車間述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是201*年元月份起任動(dòng)力車間副主任的,作為一個(gè)年輕的干部我始終保持著學(xué)習(xí),憂患,創(chuàng)新的態(tài)度,工作中堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,誠(chéng)信待人,踏實(shí)做事。
一堅(jiān)持把安全、紀(jì)律放在首要位置,不斷提高員工的安全意識(shí)。
對(duì)此動(dòng)力車間制定了相關(guān)安全操作規(guī)章制度,要求每個(gè)員工嚴(yán)格按照要求操作,熟悉停送電及發(fā)電機(jī)操作步驟,熟練使用安全工器具,對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行車間、班組安全培訓(xùn),確保熟悉設(shè)備安全操作規(guī)章后才正式啟用上崗;對(duì)全廠電器設(shè)備進(jìn)行安全檢查,并對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行接地線處理以保證設(shè)備人身安全。
二堅(jiān)持把任務(wù)落實(shí)和技術(shù)創(chuàng)新放在中心位置,不斷提高工人的務(wù)實(shí)精神和技術(shù)水平
對(duì)于運(yùn)營(yíng)部及動(dòng)力車間安排的各項(xiàng)任務(wù),必須做到堅(jiān)決馬上執(zhí)行并落實(shí)到位,對(duì)于不能及時(shí)處理的要及時(shí)向車間反映,尋找解決方案,不能因?yàn)楦鞣N原因逃避責(zé)任,獎(jiǎng)罰分明,以提高員工的責(zé)任心。
關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新,是對(duì)于所屬范圍內(nèi)發(fā)生的任何故障,能靈活機(jī)動(dòng)集思廣益尋找最佳的解決方案,力爭(zhēng)以最小的勞動(dòng)力和生產(chǎn)成本快速?gòu)母旧辖鉀Q問題,并把具體的處理方法做總結(jié)全班全員學(xué)習(xí)歸納,做到人人心中有數(shù)。
三堅(jiān)持把自動(dòng)化技術(shù)攻堅(jiān)放在重要位置,力爭(zhēng)設(shè)備軟故障時(shí)不受制于人。
讓技術(shù)攻堅(jiān)班子全廠負(fù)責(zé),有針對(duì)性的對(duì)PLC、DCS、現(xiàn)場(chǎng)儀表等進(jìn)行深入研究,解決技術(shù)難題,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的認(rèn)知性,擴(kuò)大員工整體水平。
在201*年我主要是落實(shí)楊主任安排的各項(xiàng)任務(wù)及儀表班的日常事宜,參與學(xué)習(xí)了還原DCS系統(tǒng)的寫卡件地址和模塊貼片電阻的更換,一二線程序的模擬實(shí)驗(yàn),還原風(fēng)機(jī)的變頻節(jié)電實(shí)驗(yàn),三通閥排煙電動(dòng)閥快切閥檢修孔開空,四通閥硬密封及雙氣缸的改造,橫擔(dān)加固等。但到目前為止三線換向系統(tǒng)仍然存在不少問題,快切限位開關(guān)及磁性到位開關(guān)固定需帶進(jìn)一步完善,最主要的是活塞磁環(huán)問題,通過(guò)對(duì)新增四通閥磁環(huán)運(yùn)行比較情況來(lái)看,重新加工活塞和更換磁環(huán)類別能大大降低因到位信號(hào)跑偏而造成的換向故障。
總之,在新的一年里,動(dòng)力車間將在發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間為契機(jī),加大車間各項(xiàng)管理工作,加強(qiáng)員工思想觀念教育,使車間管理工作有新的突破,打造出一支積極向上的員工隊(duì)伍,用智慧、勇氣和汗水來(lái)?yè)Q得新的成績(jī),為促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
動(dòng)201*年1月8號(hào)
力車間:
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