看守所副所長競聘演講稿1

思茅區(qū)看守所副所長競聘演講稿

思茅區(qū)看守所陳曉嫻

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

大家好！

感謝分局黨委給我這次夢寐以求的機會，讓我在這個平臺上展現(xiàn)自我，并可以讓我們互相學(xué)習(xí)，交流。

陳嫻曉是我的姓名，同事們都親切的叫我弦子。今年29歲，漢族，本科畢業(yè)，中共黨員。201*年通過公務(wù)員考試光榮加入公安隊伍，201*年2月至201*年6月，在云仙派出所從事內(nèi)勤工作；201*年6月至今，在思茅區(qū)看守所從事內(nèi)勤工作。

回首走過的五年，我對公安工作已經(jīng)有了深刻的認識。在農(nóng)村工作的三年多的時間，培養(yǎng)了我“吃苦忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。在調(diào)到看守所工作后，又是全新的業(yè)務(wù)，經(jīng)過我潛心鉆研，在最短的時間適應(yīng)了新的工作需要。在老看守所期間，理清理順看守所積累多年的在押人員檔案，做到一人一檔。擔(dān)任內(nèi)勤工作后，做所領(lǐng)導(dǎo)的左右手，更使我并全面掌握了看守所各項工作。

今天我參與的是思茅區(qū)看守所副所長職位競爭，主要理由是：我具備了擔(dān)當(dāng)看守所副所長的各項能力。

一是我具備擔(dān)當(dāng)此職務(wù)所必須的知識�？词厮�是公安機關(guān)開辟第二戰(zhàn)場的場所，是訴訟環(huán)節(jié)正常運轉(zhuǎn)的保障，是社

會管理不可缺少的角色。在新時期的公安工作中，看守所工作不再是從前人們觀念里認識的封閉、黑暗的場所，而是人性化、規(guī)范化、充分保障在押人員權(quán)益、深挖犯罪及管理和教育在押人員的場所。

二是我具有良好的工作作風(fēng)和極強的學(xué)習(xí)能力。我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行，盡職盡責(zé)，保持良好的廉潔自律能力和嚴明的組織紀(jì)律性，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考，具有做好看守所副所長工作的信心。

三是我具有一定的政策理論水平和文字綜合能力。平時積極收集整理各種方針政策的信息和動向，并學(xué)習(xí)掌握，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。在工作期間組織撰寫過各類材料，具有良好的文字綜合能力。

具體工作思路是：

一、我將提升看守所規(guī)范化、信息化、社會管理創(chuàng)新工作。

都說空白的紙張更容易畫出美好的畫卷，思茅區(qū)看守所是嶄新的，如何畫出美好的前景，是我一直思考的問題。我將以“六個嚴格”將看守所規(guī)范化建設(shè)引向深入，一是嚴格工作流程健全完善工作機制和內(nèi)部規(guī)章制度，以制度管人管事，督促每位民警嚴格遵守落實，要求民警熟練掌握各項技能和流程，以規(guī)范促安全。二是嚴格收押程序，堅持“四個必嚴”，嚴格審查法律手續(xù)，防止錯收錯押；嚴格核對身份，

防止名不副實；嚴格掌握訴訟時效，防止超期關(guān)押；嚴格入所體檢，防止嚴重病患入所。三是嚴格信息質(zhì)量，對新入所人員信息做到即收即錄，加強對信息錄入質(zhì)量的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保信息的完整、準(zhǔn)確。人員出所時，將系統(tǒng)信息與人員實物檔案進行核對，確保信息無差錯。四是嚴格管理教育。五是嚴格安防措施。六是嚴格檔案管理，在押人員檔案全部按照標(biāo)準(zhǔn)制作并錄入南天檔案系統(tǒng)，做到一人一檔、內(nèi)容齊全、制作規(guī)范、裝訂整齊、查閱方便。

信息化建設(shè)是目前全國公安工作的重中之重，思茅區(qū)看守所也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，說嚴峻，一點不過分，思茅區(qū)看守所民警平均年齡49歲，習(xí)慣了多年前紙質(zhì)辦公模式，對信息化的最基礎(chǔ)工具“電腦”，可謂知之甚少�？词厮�馬上開始使用新的在押人員管理系統(tǒng)，即警務(wù)綜合平臺監(jiān)管子系統(tǒng)，里面涵蓋了看守所日常所有的工作，民警的信息化運用水平不跟上，看守所的工作就要癱瘓。所以，要提高看守所全警信息化運用水平…...

社會管理創(chuàng)新方面，目前，思茅區(qū)看守所在全市已經(jīng)開創(chuàng)性的進行了醫(yī)療社會化管理創(chuàng)新工作。今后我們可以對留所服刑人員，及已決犯開展視頻會見，方便外地州的人犯，讓他們可以安心改造，提高監(jiān)所安全管理。

二、我將抓好看守所內(nèi)勤文秘工作。

三、我將開展社會警示教育及開放式管理模式四、我將抓好各項措施、制度的落實。服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、

聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，緊緊圍繞監(jiān)所中心工作，制定明確的工作計劃，努力將各級工作部署貫徹落實，推進監(jiān)隊各項制度的正常運轉(zhuǎn)。承上啟下，加強溝通，協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)做好隊伍思想政治教育工作，保障政令、警令暢通。

五、我會虛心真誠地聽取大家的意見，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作積極向上的工作氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，參加這次競爭上崗，對我而言是一次難得的鍛煉機會，無論最終結(jié)果如何，我都將以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到今后的工作當(dāng)中去，爭取實現(xiàn)自己的人生價值。

有些地方還未斟酌好，你先幫我改，謝謝！

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