武陽鎮(zhèn)201*年度上半年培育新型農(nóng)民工作總結(jié)

武陽鎮(zhèn)201*年度上半年培育新型農(nóng)民工作總結(jié)

今年以來,我鎮(zhèn)按照上級的要求和部署,圍繞“建設新農(nóng)村,培育新農(nóng)民的工作主線”堅持以服務為宗旨，以需求為導向，大力開展了適合我鎮(zhèn)生產(chǎn)需求的實用技術(shù)培訓，大力開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，積極做好科技宣傳服務工作，充分發(fā)揮科技示范作用，加速培養(yǎng)和造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才，努力為農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了新的貢獻�，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、主要成效

按照201*年培育新型農(nóng)民工作的實施要求，鎮(zhèn)村高度重視，精心組織實施，取得了明顯成效。截止6月底，集中開展培訓12次，培訓人數(shù)達2133人，其中培訓農(nóng)業(yè)實用技術(shù)1062人，職業(yè)技能培訓856人，農(nóng)村婦女培訓80人，經(jīng)營素質(zhì)培訓50人，文化素質(zhì)培訓45人，健康素質(zhì)培訓40人，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)達1670人。

1、培養(yǎng)了一批學以致用的專業(yè)農(nóng)民。我們在開展新型農(nóng)民技術(shù)培訓時，對專業(yè)農(nóng)民進行重點指導、重點培養(yǎng)、重點扶持，幫助解決生產(chǎn)和技術(shù)難題，促進他們發(fā)展壯大。參訓農(nóng)民85%的學員掌握了1-2門實用技術(shù)，10%的成為當?shù)乜萍贾赂粠ь^人，10%的成為當?shù)胤N、養(yǎng)、加和營銷大戶。

2、推動了“一村一品”的發(fā)展。緊緊圍繞各村主導產(chǎn)業(yè)，圍繞“一村一品”發(fā)展的需要開展技術(shù)培訓。一方面?zhèn)魇谥鲗Мa(chǎn)業(yè)關(guān)鍵實用技術(shù)，另一方面有意識地引導農(nóng)民規(guī)模化養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，每個村基本上形成了一個主導產(chǎn)業(yè)“一村一品”正在發(fā)展壯大。

3、大幅度增加了農(nóng)民收入。通過培訓，使農(nóng)民懂得如何施肥，如何噴藥，其產(chǎn)量和品質(zhì)都有一定提升，提高其市場占有率，增加了農(nóng)民收入，取得了廣泛的社會效益。

4、提高了返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能水平，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。年初通過各村實地調(diào)查統(tǒng)計，掌握了我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的基本信息，根據(jù)我市企業(yè)用工需求和人力資源市場供求信息，組織開展定向式培訓和崗前培訓，實現(xiàn)培訓與上崗就業(yè)對接，提高培訓返鄉(xiāng)農(nóng)民工的針對性和實效性，并通過人力資源市場、企業(yè)用工單位需求信息等，鼓勵他們在本地、市企業(yè)就業(yè)，使大部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工受訓后轉(zhuǎn)移就業(yè)。

5、增強了科技人員的科技素質(zhì)。一是增強了科技人員加強自我學習的動力，特別是在培訓過程中發(fā)現(xiàn)了自己知識的不足，加強了自身知識的更新，形成一種良好的學習風氣。二是教學人員在教學期間得到了鍛煉和提高，收到了在教中學和在學中教的良好效果。

二、主要措施

1、強化組織領導，健全工作機制。為使培訓工作有堅強的組織保障，成立了由鎮(zhèn)長任組長的新農(nóng)民工作領導小組，各村也相應成立了機構(gòu)，制定了實施方案，抽調(diào)專職人員負責，實行掛片領導、駐村干部包干，并列入年終考核。

2、整合資源，建立比較完善的培訓網(wǎng)絡。培育新農(nóng)民工作是一項社會系統(tǒng)工程，需要社會各界共同參與，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，首先，在各村建立了農(nóng)民技術(shù)培訓學校，制定了長遠的教學計劃、組建圖書閱覽室、家庭書屋及文化娛樂、普法、科技、宣傳陣地等；其次，在本鎮(zhèn)企業(yè)中建立相關(guān)培訓基地，如在贛佛達臍橙加工廠建立實用技術(shù)培訓基地，在華榮玻纖廠、天華電子廠建立職業(yè)培訓基地，基地均有培訓實習場所有專業(yè)技術(shù)教師。

3、拓展培訓模式，提升培訓效果。我鎮(zhèn)主要聘請了果業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門的專業(yè)技術(shù)高實踐技能強的專家和鎮(zhèn)農(nóng)技人員為培訓教師。通過開設教室授課與現(xiàn)場指導相結(jié)合，集中培訓與巡回指導相結(jié)合，培訓氣氛熱烈，實用性和互動性強。并根據(jù)各村農(nóng)民具體情況和要求，有的村調(diào)整增強了培訓的內(nèi)容，主要為加強規(guī)�；�生產(chǎn)，推行“一村一品”以及市場意識，質(zhì)量安全意識等，這種培訓模式用時短、效果好，受到了廣大學員的好評。

4、培訓新型農(nóng)民，樹立現(xiàn)代意識。新型農(nóng)民培訓不單純是對農(nóng)民進行科技培訓，還要使他們樹立現(xiàn)代意識。新型農(nóng)民必須具備的現(xiàn)代意識包括商品生產(chǎn)和專業(yè)生產(chǎn)意識，規(guī)模經(jīng)營和集體經(jīng)營意識；安全意識和生態(tài)意識；競爭意識與合作意識；外向開發(fā)和出口農(nóng)業(yè)意識；法律意識和道德意識等。樹立現(xiàn)代意識，提高整體素質(zhì)。

三、存在問題

培育新型農(nóng)民工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著一定的問題。一是個別村培訓條件不夠好，培訓形式比較單調(diào)；二是部分培訓班時間短期化、非系統(tǒng)化。

四、下半年工作打算

下半年，我鎮(zhèn)將以更加飽滿的熱情，更加扎實的工作作風，更加有效的工作舉措，全面推進培訓工作，使我鎮(zhèn)的培育新型農(nóng)民工作再上新臺階。

1、進一步提高培訓人員的責任感和使命感，以更為飽滿的熱情投入到新農(nóng)民培訓工作中來。

2、進一步推進科技和創(chuàng)業(yè)培訓的系統(tǒng)化。3、加大經(jīng)費投入，加強軟硬件建設。4、創(chuàng)新教育中段，豐富教學內(nèi)容。

武陽鎮(zhèn)人民政府201*年6月24日

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201*年度工作總結(jié)

201*年金百利培訓學校職業(yè)技能培訓工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指引，全面落實科學發(fā)展觀，堅持國家職業(yè)資格證書制度，堅持職業(yè)技能培訓為就業(yè)服務的方向，開創(chuàng)職業(yè)技能培訓工作新局面�，F(xiàn)將我校職業(yè)技能培訓的情況總結(jié)如下：

一、201*年職業(yè)技能培訓工作回顧

201*年我基地在各級領導的關(guān)心和支持下，在各級部門的高度重視和正確領導下，通過我基地全體教職員工的努力工作，培訓工作取得了很好的成績。1、加大宣傳力度，采取“走出去，請進來”的辦法實施培訓教學。我們通過廣播、電視等宣傳媒介，深入鄉(xiāng)村、讓更多的下崗職工、農(nóng)民工來到我校學習技術(shù)，讓他們學有所長，掌握一技之長。

2、繼續(xù)加大教學設施設備的投入和改造以保證各類培訓班正常運作。3、進一步完善學校管理制度，今年按照嚴格的管理標準，用制度說話，按制度辦事，嚴把培訓質(zhì)量關(guān)。學校多年來，不斷摸索辦學新路子，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定了一系列行之有效的管理制度，通過近幾年的實踐，以“管理出質(zhì)量，質(zhì)量出效益”思路開展培訓工作。201*年學校嚴把培訓質(zhì)量關(guān)，做到了培訓一批合格一批，鑒定一批達標一批。

4、二00九年度共完成人的下崗人員及農(nóng)民工培訓任務。我們按照學校有關(guān)職前職后培訓要求，主動適應市場的要求，積極爭取各單位的支持，充分發(fā)揮了學校良好的師資和硬件設施作用，以嚴格的管理，過硬的培訓質(zhì)量，培訓工作既宣傳了學校，又使學校獲得了良好的社會效益。二、201*年職業(yè)技能培訓工作的要點

1、繼續(xù)按照上級的要求開展培訓工作，201*年計劃完成人的培訓任務。

2、進一步加大教學設施設備的投入。

3、加強管理力度，嚴把培訓質(zhì)量關(guān)，繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家職業(yè)資格證書制度，保證職業(yè)資格證書的含金量。

4我基地緊緊圍繞“科學發(fā)展”這一永恒主題，增強培訓的前瞻性和實效性，針對下崗職工、農(nóng)民工生產(chǎn)生活難、教育培訓難，急他人之“所急、所盼、所求、所愿”，研究制定了新一年的培訓任務。

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