領導班子換屆工作前期籌備情況的匯報
領導班子換屆工作籌備情況的匯報
全市縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作會議召開后,我們認真貫徹落實市委有關精神,把區(qū)委領導班子換屆選舉作為當前組織工作的重中之重,做到早準備、早安排、早部署、早研究,一絲不茍地做好各項前期籌備工作。重點做了以下幾方面工作:
一是成立領導機構,加強組織領導。為確保區(qū)委換屆選舉工作健康有序開展,成立了由區(qū)委書記任組長的換屆選舉工作領導小組,負責黨代會換屆選舉工作的組織領導和檢查指導。領導小組下設辦公室,設在區(qū)委組織部,抽調相關人員組成了人事安排、代表選舉、文件起草、會務準備和宣傳五個工作小組,建立了各工作組工作制度,明確了工作職責。領導小組辦公室超前謀劃換屆各環(huán)節(jié)的工作,制定了工作流程圖,將黨代會籌備階段、預備會議階段、正式會議階段各項工作按時間段進行了任務分解,會議所需的90多個材料分解落實到具體工作人員,細化了工作推進進度表。
二是突出工作重點,制定對策措施。領導小組辦公室
組織全體工作人員認真學習了中央和省、市委有關精神,明確領導班子換屆選舉工作的目的意義、指導思想、主要任務和基本要求,重點明確了代表名額、構成比例、分配原則、“兩委”職數(shù)、工作紀律等政策性、原則性要求。在學習培訓的基礎上,結合我區(qū)實際,制定了《中共***區(qū)第十二次代表大會組織工作流程圖》、《中共***區(qū)委領導班子換屆選舉工作實施方案(討論稿)》、《中共***區(qū)(局)第十二次黨代表大會代表選舉工作方案(草案)》。按照《中共____市委關于縣(市)、區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子換屆工作的意見》要求,經征求區(qū)委主要領導的意見和多次與市委組織部指導科溝通,擬定我區(qū)第十二次黨代會于11月中旬召開,出席大會代表名額為160名,其中,各級領導干部代表比例占55%,基層一線代表比例占45%左右,各方面專業(yè)技術人員代表比例占22%,各條戰(zhàn)線先進模范人物代表比例不少于23%,婦女代表比例不少于19.08%,少數(shù)民族代表比例不少于1.94%,45歲以下代表比例不少于50%。代表選舉單位按我區(qū)基層黨組織設置及黨員數(shù)量實際進行劃分。
三是加強教育宣傳,營造風清氣正換屆環(huán)境。全市縣
(市)、區(qū)領導班子換屆工作會議結束后,我們把加強換屆紀律教育,營造風清氣正的換屆環(huán)境作為搞好領導班子換屆選舉的前提保證,采取多項措施切實加強換屆紀律的宣傳教育。將中紀委、中組部提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求,中央和省、市委有關工作部署匯編成冊,分送到每一名科級以上領導干部和處級后備干部進行學習,共印發(fā)教育讀本、警示教育光碟420份。區(qū)委多次召開常委會學習貫徹中央和省、市委的文件精神,觀看警示教育光碟,召開了區(qū)委班子專題民主生活會和換屆工作會議。6月份,會同區(qū)紀委集中組織全區(qū)領導干部和后備干部開展了“嚴肅紀律,抵制歪風”公開承諾活動,全區(qū)400多名科級以上領導干部簽訂了承諾書。7月份,組織全區(qū)科級以上領導干部進行了一次干部任用政策法規(guī)和換屆紀律知識測試,了解黨員干部對換屆紀律的知曉情況,促進其認真學習、自覺遵守。在科級干部主體培訓班上,將換屆紀律作為培訓內容之一,聘請區(qū)紀委干部進行專題輔導。利用“短信黨課”平臺,向全區(qū)黨員干部發(fā)送換屆紀律教育信息400余條。在區(qū)電視臺的新聞欄目播發(fā)換屆紀律和相關知識13期78次,播發(fā)區(qū)委任書記電視
公開承諾2期12次。此外,編發(fā)了換屆工作?9期,在主街兩側醒目位置懸掛宣傳標語5幅。通過加大換屆紀律的宣傳教育力度,為嚴肅換屆紀律營造了良好的社會氛圍。
下一步工作重點:一是根據(jù)區(qū)委常委會的決議,及時與市委組織部溝通,征得同意后,召開區(qū)委第十一次全委會議,表決通過《中國共產黨***區(qū)(局)第十一屆委員會第十一次全體會議關于召開中國共產黨***區(qū)(局)第十二次代表大會的決議(草案)》和《決議草案的說明》;二是就全委會做出的《決議》,起草《關于召開中國共產黨***區(qū)(局)第十二次代表大會的請示》,按時向市委做出召開黨代會的請示;三是按照基層黨組織設置和黨員數(shù)量,劃分選舉單位、分配代表名額,起草《中共***區(qū)委關于中國共產黨***區(qū)第十二次代表大會代表選舉工作的通知》;四是按照換屆選舉工作流程做好其它各項籌備工作。
中共***區(qū)委組織部201*年8月28日
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