近兩年黨建工作匯報材料(FA)

XX所近兩年黨建工作總結(jié)

近年來，我所在中國建材集團公司黨委和陜西省委科技工委的正確領(lǐng)導下，始終以實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞我所各項工作任務，在加強黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)等方面，為推動企業(yè)科學、穩(wěn)步、健康發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為企業(yè)健康有序、和諧發(fā)展做好組織保障工作。

一、建設(shè)學習型黨組織，加強組織領(lǐng)導，努力提高黨員隊伍素質(zhì)。

201*年以來,我所先后成立了《預防職務犯罪領(lǐng)導小組》、《信訪工作領(lǐng)導小組》、《黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組》等組織機構(gòu)，并制定了《輕工業(yè)鐘表研究所“三重一大”制度》，規(guī)定了重大事項由領(lǐng)導班子集團決策等內(nèi)容，加強了領(lǐng)導班子的管理能力。

我所始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設(shè)一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使黨員政治理論學習取得了很好的成效。

堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈，通過黨員大會、職工大會、學習會等各種形式進行學習，明確學習內(nèi)容，交流心得體會。進一步堅強學習型黨組織建設(shè)，提高黨員的思想政治水平，

把提高職工隊伍的思想政治素養(yǎng)、增強隊伍的業(yè)務水平作為創(chuàng)建工作的重點。堅持圍繞“三學三比三提高，促進支部新發(fā)展”的目標（“三學”就是學理論、學業(yè)務、學先進，“三比”就是比學習力、比執(zhí)行力、比業(yè)務能力，“三提高”就是使黨員素質(zhì)得到提高，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提高，支部的綜合能力得到提高），形成全員工作與學習相互轉(zhuǎn)化、合二為一的體系，建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的基層干部隊伍，培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛的職工隊伍

同時，我所積極開展多種形式的廉政教育活動，把廉政建設(shè)教育始終貫穿于工作中，201*年開展了學習貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，特別是黨的十七大、十七屆四中全會、省紀委五次全會精神及黨內(nèi)監(jiān)督條例等各項制度規(guī)定的學習落實教育活動。重視黨風廉政建設(shè)和廉政責任的落實，經(jīng)常采取黨委會、中心組學習會、民主生活會、中層干部會等形式，結(jié)合工作分析研究貫徹中央及上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作部署情況，包括反腐倡廉文件和規(guī)定,在學習的同時把文件和班子成員的責任相掛鉤，做到有的放矢，學以致用。

201*年我所把學習貫徹黨的會議精神與集團公司黨建工作會議精神結(jié)合起來，開展多種形式的學習教育活動。在領(lǐng)導班子和基層黨支部范圍內(nèi)，開展了學習型領(lǐng)導班子和學習型黨組織活動，收到了較好的效果。

結(jié)合建黨90周年的紀念活動，組織黨員和干部認真學習了黨中央、建材集團黨委、省科技工委以及所黨委下發(fā)的一系列文件和學習材料，重點學習了“胡總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話精神”，在建黨90周年之際還在全體黨員、干部、青年、團員

范圍內(nèi)，開展了“學黨史、知黨情、創(chuàng)先進、比貢獻”知識競賽活動。收到了很好的學習效果。

二、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，提高基層黨組織建設(shè)。

近年來，我所根據(jù)集團公司黨委的文件精神，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在黨政領(lǐng)導班子中繼續(xù)開展了“四強”、“四優(yōu)”活動。

201*年在建黨89周年前夕，我所黨委、工會組織在崗黨員、團員、中層干部等60多人，在西安祥峪拓訓基地召開了慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年紀念大會暨表彰大會，會上對今年評選出的2個所級先進基層黨組織及4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。會上還進行了新黨員宣誓儀式。

為貫徹上級爭先創(chuàng)優(yōu)工作精神，我所領(lǐng)導班子于201*年11月召開了全體黨員公開承諾大會，就我所開展公開承諾工作進行了細致深入地研究、布置。一是通過組織全體黨員干部學習上級有關(guān)文件精神，領(lǐng)會其中要義，抓住實質(zhì)，進一步開展工作。二是要求各基層黨支部組織支部黨員召開座談會，就如何做好公開承諾工作展開討論研究，集中黨員干部智慧，廣泛征求意見建議，從而提出具體、明確、實質(zhì)的承諾事項，為制定黨支部公開承諾書做準備。

201*年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的起始年，我所黨委根據(jù)集團公司黨委的文件精神，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進大會，所長做了重要講話，結(jié)合企業(yè)實際對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出了詳細的部署，從活動的總體要求、目標和主要內(nèi)容以及活動載體、活動方法等方面，提出了具體的指導意見和要求。

在黨政領(lǐng)導班子中開展了“四強”、“四優(yōu)”活動，通過進行“五個好”“五帶頭”等方式開展活動。各黨支部在所黨委的領(lǐng)導下，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。所黨委根據(jù)不同的團隊主體，為其設(shè)置了不同活動載體和活動方式。；團支部也根據(jù)各自的業(yè)務范圍開展了不同類型的創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。

201*年各黨支部在所黨委的領(lǐng)導下，積極開展了“學習先進人物事跡、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨”創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。

創(chuàng)建活動圍繞企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營和職工全面建設(shè)目標，突出發(fā)揮好“三個作用”，一是以理論武裝、凝聚力量、培育隊伍為重點的思想導向作用；二是以優(yōu)化班子、開發(fā)人才、創(chuàng)新機制為重點的人才支持作用；三是以強化能力、突出作為、保持先進性為重點的組織保證作用。把服務于企業(yè)發(fā)展做為黨建工作的重點，組織廣大黨員、干部圍繞經(jīng)營生產(chǎn)開展各項活動，引導職工為企業(yè)的生存與發(fā)展獻技獻策。

所黨委不斷深化黨建創(chuàng)新工作思路，組織黨員開展“崗位奉獻”、“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”等活動，在求精、求新、求實上下功夫，把創(chuàng)建活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊緊聯(lián)系在一起，尋找最佳結(jié)合點，逐步形成了黨員聯(lián)系群眾、黨組織關(guān)心黨員、黨員關(guān)心職工群眾的工作機制。

所黨委對評選出的先進基層和先進個人，在慶祝黨的紀念日活動大會上進行了表彰。共評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員8名，優(yōu)秀黨務工作者4名，其中2名優(yōu)秀黨務工作者、2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，受到集團公司黨委的表彰；1名優(yōu)秀黨務工作者、1名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和1名優(yōu)秀紀檢干部受到陜西省委科技工委的表彰；共評選出優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部3名，受到省科技團工委的表彰。201*我所黨委獲得集團公司“先進

基層黨組織”榮譽稱號。

三、扎實抓好黨建帶團建，大力推進團組織建設(shè)。

始終堅持黨建帶團建，團建促黨建的方針，把共青團工作作為黨建工作的重要組成部分，擺到黨建工作的重要日程，科學設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建、團建的良好運行機制。

201*年我所團支部積極配合黨委各項工作組織了多項活動，調(diào)動了團員青年的工作積極性。如以刻苦努力學習、提高個人素質(zhì)、增強全局意識、服務企業(yè)發(fā)展為主題，以加強思想政治教育學習等內(nèi)容為活動載體，成立了多種多樣的學習型組織。如：工藝創(chuàng)新學習小組、鐘表知識學習小組等，通過互相學習、互相交流，提高了廣大團員青年思想理論水平和業(yè)務能力。

10月根據(jù)集團公司文件精神，開展了201*年度集團青年文明號、青年崗位能手、五四紅旗團支部、優(yōu)秀共青團員評選推薦工作，按照推薦要求，經(jīng)所黨委審核批準推薦1個青年文明號、1名青年崗位能手、1個五四紅旗團支部、1名優(yōu)秀共青團員。

201*年世園會在西安舉行，黨委組織團支部開展了“迎世園會，樹時尚新風，做文明市民”簽字活動。在全體員工中得到了極大的反響，收到了理想的效果。

在“五四青年節(jié)”之際，所黨委組織召開了團員青年座談會，座談會的主題是“立足本職、開拓創(chuàng)新”。團支部書記匯報了“中國建材集團共青團工作培訓班”學習精神；隨后開展了“相互交流、共同

進步、創(chuàng)建和諧團隊”太平峪登山活動。此活動得到了廣大青年員工的積極響應，既達到了鍛煉身體、磨煉意志的目的，又激發(fā)了大家團結(jié)協(xié)作、超越自我的團隊精神，有效地促進了企業(yè)文化建設(shè)工作。

綜上所述，我所近年來的黨建工作在上級機關(guān)的領(lǐng)導下雖然有一些成績，也有一些不足之處，如活動內(nèi)容仍不夠全面，基礎(chǔ)工作方面活動仍然較少；基層黨組織的作用未全面發(fā)揮等。在今后的工作中我所將繼續(xù)努力，克服困難，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高我所黨建工作的整體水平，為推動我所全面發(fā)展不懈努力。

擴展閱讀：1黨建工作匯報材料(201*)給徐部長

盤錦市商業(yè)銀行基層黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報材料

盤錦市商業(yè)銀行自201*年3月份組建以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在監(jiān)管部門的精心指導下，一直堅持圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展這一中心思想，把基層黨組織的工作與經(jīng)營管理有機融合起來，進入管理流程，將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)營工作的良性互動發(fā)展。商行黨委下轄的14個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮，193名黨員（13名預備黨員）的模范帶頭作用得到了充分體現(xiàn)，對全行的經(jīng)營發(fā)展起到了較大的促進作用。截止到今年6月底，全行資產(chǎn)總額達142億元，各項存款達131億元，各項貸款97.6億元。下面，按照要求，我把我行黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)情況向市委組織部領(lǐng)導作以匯報。

一、黨建工作情況

1、以增強黨員領(lǐng)導干部表率作用為重點，扎實推進基層班子建設(shè)�；鶎宇I(lǐng)導班子的好與壞直接決定著基層黨支部的戰(zhàn)斗力的強與弱，只有好的班子才能帶出好的隊伍。為此，我們將狠抓基層班子建設(shè)始終放在基層黨建工作的首位，在提高基層班子素質(zhì)、促進班子團結(jié)、增強責任意識上下功夫。一是加強基層班子的學習。每年初，各基層班子都在總部制

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定的《全行干部理論學習安排意見》的基礎(chǔ)上，制定詳細的學習計劃，并按總部制定的《學習計劃呈報制度》的規(guī)定及時報送總部黨委。為了支持和規(guī)范基層班子學習，總部每年都為基層班子提供大量的學習資料，如去年以來就陸續(xù)提供了《黨的十七屆五中全會學習輔導百問》、《理論熱點面對面七個怎么看》、《預防職務犯罪宣傳手冊》、《中國共產(chǎn)黨歷史》（一卷、二卷）、《刊授黨校》，還提供了《金融研究》、《金融博覽》、《中國金融》等業(yè)務類書籍。今年，全行3名縣處級干部和19名正科級干部還參加了市委組織部組織的第2期干部網(wǎng)絡(luò)在線學習，為基層班子優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊工作思路、提升工作能力創(chuàng)造了條件。同時，基層班子成員也積極參加所在支部組織的各種學習活動，為廣大黨員做出了良好的表率。二是抓好基層組織生活會�；鶎咏M織生活會是基層班子面向黨員干部、面向群眾開展批評和自我批評的平臺。按照總部基層黨支部組織生活會的相關(guān)規(guī)定，基層組織生活會每年至少召開兩次以上，每次召開前要廣泛征求黨員群眾的意見和建議，并針對意見和建議開展批評和自我批評，確定嚴格的整改措施，并向所在單位的黨員群眾進行通報，請黨員群眾對整改措施的落實情況進行跟蹤監(jiān)督。通過基層組織生活會，進一步營造了基層班子講民主、講黨性、講大局、講團結(jié)的良好氛圍，形成了全員一心一意謀發(fā)展的可喜局面。三是嚴格考核。在堅持對全行中層干部進行日常

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考核的基礎(chǔ)上，每年年初都對基層領(lǐng)導班子和全行中層干部進行年度考核。年度考核內(nèi)容基本分為德、能、勤、績、廉五個方面，主要考核基層領(lǐng)導班子和全行中層干部在年度內(nèi)履職情況和工作業(yè)績，通過被考核者述職、民主測評、個別談話和綜合評價四個步驟后，考核組對被考核的基層領(lǐng)導班子作出好、一般、較差三個擬評價檔次，對被考核的中層干部作出優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個擬評價檔次。在黨委討論研究后，確定最終評價檔次。對被評為較差的基層班子，總部黨委將在兩個月內(nèi)對班子配備進行調(diào)整，對被評價為基本稱職的中層干部，總部黨委進行警戒談話，對不稱職的中層干部進行免職談話，調(diào)出管理崗位。通過日常跟蹤考核和年度考核，增強了基層班子和全行中層干部責任心，提高了做好本職工作的自覺性。四是堅持談話談心制度。對新提拔任用的干部，按照管理權(quán)限進行任前談話制度。特別是對重點崗位的人員進行經(jīng)常性溝通談心。進一步規(guī)范了總部黨委主要負責人同基層支行領(lǐng)導班子成員之間的談話談心制度，力爭做到對干部出現(xiàn)的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早教育，做到關(guān)口前移，防范于未然。五是建立黨員領(lǐng)導干部監(jiān)督機制。對行內(nèi)重大事務實行行務公開，對黨內(nèi)重大事務逐步實行黨務公開，拓展廣大黨員干部和員工監(jiān)督渠道，延伸監(jiān)督觸角，行使監(jiān)督權(quán)力，同時進一步建立健全員工監(jiān)督

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舉報制度，提高全員監(jiān)督的主動性和積極性，使黨員領(lǐng)導干部的權(quán)力在陽光下動行。

2、以消除基層黨建不平衡狀況為重點，加強交流，增強輻射，共同提高。受黨員數(shù)量多少和對基層黨建重視程度不同等多種因素影響，在我行基層黨建工作上存在著不平衡現(xiàn)象。針對這種情況，我們對癥下藥，多措并舉。一是實施“雙流”工程。既針對基層黨支部建設(shè)有強有弱的不平衡狀態(tài)，進行以強帶弱，以強促弱。一方面，組織黨建工作較弱的支部負責人和組織員到黨建工作較好的支部進行交流學習，個別的進行短期交流，實現(xiàn)以強帶弱；另一方面，組織黨建工作較好的支部負責人到黨建工作較弱的支部進行現(xiàn)場指導，實現(xiàn)以強促弱。去年以來，這樣的交流學習，我們組織了13次。通過“雙流”工程，使黨建工作成功經(jīng)驗在全行各黨支部間流動傳播。二是強化對支部書記的培訓。為了使各支部書記在黨務工作上更得心應手，我們?yōu)楦鼽h支部書記征訂了《黨支部書記》、《黨組織選舉工作手冊》等書籍，為其提供了《組織發(fā)展程序》、《黨支部工作問答》等資料，并統(tǒng)一印制了“三會一課”記錄薄，在提高黨支部書記黨建工作能力的同時，也使基層黨支部黨建工作進一步規(guī)范化。三是進一步健全基層組織。針對有的黨支部黨員少，不夠成立支委條件，黨建工作不好開展的現(xiàn)實情況，我們發(fā)展黨員時，在堅持“十六字方針”總原則和“成熟一個發(fā)展一個”

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的前提下，盡量向黨員人數(shù)少的黨支部傾斜，使其盡快符合成立支委條件。近兩年發(fā)展的23名黨員，其中有10名是在遼油黨支部、大洼黨支部、興建黨支部等黨員人數(shù)較少的單位發(fā)展的。為了保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，確保新黨員加入組織就能發(fā)揮作用，在嚴格審查把關(guān)的基礎(chǔ)上，我們還積極加強積極分子教育培訓工作，近兩年，總部和基層舉辦積極分子培訓班達16期，培訓238人次。同時還采取分配轉(zhuǎn)業(yè)兵是黨員的盡量安排到黨員人數(shù)較少的單位，向黨員人數(shù)較少的單位調(diào)劑黨員等措施，使原先7個沒有支委的黨支部陸續(xù)成立了支委會，全行14個黨支部都調(diào)整配備了兼職組織員，為黨建工作的提供了堅實的組織保證。四是積極探索和拓展黨建聯(lián)建工作。我們確立了以“建和諧社會，樹商行形象”為黨建聯(lián)建工作的總體目標，以社區(qū)、街道和臨近企業(yè)為平臺，以相互合作、資源共享、經(jīng)驗共鑒為主要抓手，以深入社區(qū)服務宣傳為主要措施，黨建聯(lián)建不斷展現(xiàn)新局面。如遼油支行黨支部自201*年以來，連續(xù)四年同興隆臺永勝社區(qū)共同舉辦慶七一文藝晚會。特別是今年聯(lián)合舉辦的慶祝建黨90周年文藝晚會，回顧黨的光輝歷史，歌唱和諧幸福生活，歌曲、舞蹈、詩朗誦節(jié)目紛呈，晚會氣氛熱烈，觀眾熱情高漲，實現(xiàn)了在歡樂的氛圍中促進和諧社會建設(shè)的目標。大洼支行黨支部同東升社區(qū)和四新社區(qū)聯(lián)合，多次向周圍群眾宣傳假幣識別和防止信用卡詐騙，深受周圍群眾的歡迎和好

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評。還同盤錦裕農(nóng)農(nóng)資聯(lián)鎖有限責任公司、盤錦兆海葦業(yè)有限責任公司多次聯(lián)合交流，聯(lián)合召開黨建工作座談會、聯(lián)誼會，開闊了黨建思路，創(chuàng)新了黨建工作。通過黨建聯(lián)建工作的開展，既實現(xiàn)了我行各黨支部為民服務的宗旨，促進了和諧盤錦建設(shè)，又進一步樹立了我行的良好社會形象。五是積極參與社會公益活動。我行很多社會公益活動都是黨員干部自發(fā)的。特別是自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，廣大黨員干部進一步了解了社會弱勢群體的生活窘狀，增強了主動幫扶意識和奉獻社會責任。如開發(fā)區(qū)支行黨支部在每年六一兒童節(jié)期間，都組織黨員干部到市福利院看望孤兒，為孩子們送去餅干、奶粉、學習用品、衣物等，并帶頭為孤寡老人捐款捐物。通過社會公益活動，不僅陶冶黨員干部情操，回饋社會，密切黨群眾關(guān)系，也進一步樹立了商業(yè)銀行的良好社會形象。

3、以提高全體黨員的綜合素質(zhì)為重點，創(chuàng)新形式，完善制度，規(guī)范管理。在黨員經(jīng)常性教育上，我們采取集中學習、專題輔導、看專題片、大會交流、領(lǐng)導干部上黨課等“靜態(tài)”學習和開展調(diào)查研究、走出去實地觀摩等“動態(tài)”學習相結(jié)合，靈活運用多種現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，打破枯燥、呆板、沉悶的學習局面，使廣大黨員真正從思想上經(jīng)常受到教育。同時堅持和完善“三會一課”、“黨員活動日”等黨員學習制度，使學習培訓納入制度化軌道，確保廣大黨員干部及時、經(jīng)常、有效地接受教育，并把是否認真學習作為評價、

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考察黨員的重要一環(huán)，努力建設(shè)學習型黨員隊伍。具體工作體現(xiàn)在：一是突出總部黨委和各黨支部對黨員學習的指導作用。每年年初，總部都向各黨支部印發(fā)全行干部理論學習安排意見，對黨員干部理論學習內(nèi)容、學習方式、學習時間都作出了初步安排，并適時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各種學習通知，如向文建明學習的通知、向郭明義學習的通知等。同時，分管黨建工作領(lǐng)導近兩年每年初都積極組織召開黨建工作會議，對黨建工作進行部署和安排。各黨支部根據(jù)安排意見和通知精神，制定具體的支部黨員學習計劃，并按學習計劃呈報制度報總部黨委。同時，各黨支部也結(jié)合經(jīng)營工作實際，創(chuàng)造了靈活多變的學習方式。如遼油支行提出“兩個1小時”，既黨員干部上午上班早到一個小時，下午下班晚走一個小時�！皟蓚�1小時”的提出，較好地解決了我行服務窗口柜臺人員營業(yè)時不能看與業(yè)務無關(guān)的書籍、不能離崗而帶來的集中學習難的問題，“兩個1小時”已經(jīng)在行內(nèi)其它黨支部得到推廣。盤天化支行黨支部還將每名黨員的學習體會上墻，供大家交流和學習。盤錦支行黨支部在堅持支部領(lǐng)導講黨課的基礎(chǔ)上，還動員老黨員講黨課，還提出每名黨員輪流講黨課，從而增加黨員學習的主動性和自覺性，帶動思想覺悟和理論水平的提高。通過總部黨委和各黨支部的雙重指導，黨員學習的時間得了保證，學習形式得到了創(chuàng)新，對黨史和黨章基本知識、科學發(fā)展觀理論、黨的十七大和四中五中全會精神、

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市委創(chuàng)先爭優(yōu)的各項部署及相關(guān)業(yè)務知識都增進了理解和掌握，綜合素質(zhì)顯著提高。二是多種教育形式相結(jié)合。去年以來相繼組織全轄黨員收看了《平凡中的閃光》、《國土懲腐》、《笑臉背后的罪惡》、《欲之禍》、《貪欲使他走向了深淵》、《郭明義先進事跡》、《紅色足跡》、《時代先鋒》等多部電教片，積極做好正面引導和反面警示教育；充分發(fā)揮內(nèi)部刊物教育陣地作用，每月編制黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“《學習參考》”，現(xiàn)已出版第78期，對全體黨員領(lǐng)導干部繼續(xù)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、遵守黨的紀律起到了良好的作用；實地觀摩教育，增強實際效果。遼油支行黨支部、大洼支行黨支部為了增加黨員干部對黨的革命征程切身體驗，組織黨員干部到遼沈戰(zhàn)役紀念館參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。三是以制度建設(shè)作為提高黨員干部素質(zhì)的保證�？偛奎h委為規(guī)范管理、加強監(jiān)督，先后出臺了“關(guān)于對基層單位一把手加強監(jiān)督管理的若干規(guī)定”、“關(guān)于基層領(lǐng)導班子述職述廉的規(guī)定”、“關(guān)于全行中層領(lǐng)導干部重大事項報告制度”、“全行中層干部考核辦法”、“全行中層后備干部調(diào)整配備工作制度”、“全行中層干部因私出國(境)管理辦法”、“各黨支部學習計劃呈報制度”、“中心組學習情況通報制度”等35項管理制度和規(guī)定，使黨員干部的學習教育和管理逐步走向制度化、規(guī)范化和科學化。

4、以擴大基層黨建陣線為重點，促進黨建帶工建、黨

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建帶團建。在黨建帶工建、帶團建上，我行采取“三聯(lián)”措施，既活動聯(lián)合，從工作載體上實現(xiàn)黨建對工建和團建的“帶”和“促”；工作聯(lián)動，從企業(yè)文化建設(shè)和職工利益上實現(xiàn)黨建對工建和團建的“帶”和“促”；機制聯(lián)創(chuàng)，在增強黨工團合力上實現(xiàn)黨建對工建和團建的“帶”和“促”。總部黨委和各黨支部積極探索黨工團組織建設(shè)最佳結(jié)合點，做到角色上分、思想上合，任務上分、目標上合，職責上分、活動上合，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)、窗口文明服務、青年培養(yǎng)教育等工作結(jié)合起來，將黨建工作逐步覆蓋企業(yè)精神文明建設(shè)的每個角落。通過近兩年的黨建帶工建、帶團建工作，實現(xiàn)了黨工團工作不斷上臺階。去年，遼油支行被省委、省政府授予省文明單位稱號；被遼寧團省委授予學雷鋒先進集體稱號，并連續(xù)六年獲得省級青年文明號稱號，遼油支行儲蓄專柜被省總工會評為優(yōu)秀班組；遼油支行團支部被團市委評為全市優(yōu)秀團支部；大洼支行、開發(fā)區(qū)支行被市委、市政府授予文明企業(yè)稱號；開發(fā)區(qū)支行營業(yè)部被團市委授予青年文明號稱號；遼油支行舒謙、開發(fā)區(qū)支行任佳麗等6名同志被團市委評為青年崗位能手；開發(fā)區(qū)支行劉洋被省總工會評為巾幗建功先進個人。這些成績的取得都與黨建的“帶”和“促”作用密不可分。

黨建日常工作還有很多，如黨費收繳與管理、黨刊訂閱與發(fā)放、黨內(nèi)外監(jiān)督等多方面內(nèi)容，我們都是按照有關(guān)規(guī)定

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積極做好日常工作，扎實落實市委有關(guān)要求，努力使黨建日常工作向規(guī)范化、制度化、科學化邁進。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況

自市委201*年5月19日召開全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，我行黨委就著手在全轄14個黨支部、170名黨員（現(xiàn)為193名）中扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經(jīng)過層層動員部署、召開組織生活會、開展主題討論、公開承諾踐諾、黨員亮牌示范、創(chuàng)新活動載體和領(lǐng)導點評等活動，取得了良好的效果。

1、做好活動動員部署。在市委動員會后，我行就著手進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和安排。制定了《在全行基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》（盤商銀委［201*］11號）。并于6月2日召開了全行創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，14個黨支部的支部書記和總部機關(guān)全體黨員參加了會議。盤錦市商業(yè)銀行黨委書記、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組組長王子信同志從創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、活動的具體內(nèi)容、活動的具體要求等方面作了動員講話。盤錦市商業(yè)銀行紀委書記、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組成員兼辦公室主任陸鐵軍同志會上強調(diào)各黨支部一定要認真學習王書記講話精神，要開展層層動員，及時抓好活動的啟動工作。會后，各黨支部于6月15日前均召開了動員會，作好了創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想發(fā)動工作，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了思想基礎(chǔ)。并在市委召開在全市開展“向海發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型建設(shè)濱海新盤錦”

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主題實踐活動動員會后，我們及時制定了盤錦市商業(yè)銀行“向海發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型建設(shè)濱海新盤錦”主題實踐活動實施方案，并召開了動員會，積極引導基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，努力在建設(shè)濱海新盤錦的偉大實踐中建功立業(yè)。

2、高質(zhì)量開好專題組織生活會。按照市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室〈關(guān)于在“七一”前以黨支部為單位召開專題組織生活會的通知〉的通知》（盤組電［201*］9號）的精神和要求，我行黨委及時向各黨支部布置落實。我行14個黨支部均能按照通知的要求，于6月底前先后召開了專題組織生活會。會前，各黨支部組織黨員進行了學習、開展了談話談心活動、征求了群眾意見；會上，大家能夠真正拿起批評和自我批評的武器，每個人在自我批評時都能夠從嚴要求自己，以黨員“五帶頭”的標準對照檢查自己，保證了組織生活會的質(zhì)量。一些支行黨支部組織生活會從下午兩點一直開到六點鐘，比正常下班時間晚了一個小時；有的支行黨支部黨員不顧病痛，從醫(yī)院趕來參加組織生活會；有的支行黨支部已經(jīng)退休多年的老黨員也前來參加組織生活會。通過專題組織生活會，大家以坦誠的態(tài)度和務實的作風,交流了思想、查擺了問題、剖析了原因、制定了措施、明確了方向，使全體黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識進一步增強。

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3、開展主題大討論，明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標。在基層黨支部強化學習和召開組織生活會的基礎(chǔ)上，各黨支部還組織黨員干部圍繞“珍惜崗位，熱愛商行”、“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做先鋒”等主題，通過召開支部黨員大會、黨員群眾座談討論等形式，對“要求入黨為什么、入黨以后做什么、創(chuàng)先爭優(yōu)學什么”進行了廣泛、深入的學習討論。黨員群眾紛紛結(jié)合自己的工作崗位談見解、說體會、明目標。通過主題大討論，進一步提升了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，把全行黨員干部員工的心智和干勁進一步凝聚到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，凝聚到推動我行各項工作發(fā)展上來，凝聚到推進濱海新盤錦建設(shè)上來。

4、扎實做好公開承諾踐諾�？偛奎h委堅持結(jié)合實際，量力而行的原則，引導基層黨支部和黨員公開承諾做到“四結(jié)合”，既將公開承諾與本單位的職責任務和崗位實際相結(jié)合，與職工群眾關(guān)切和期盼的焦點難點問題相結(jié)合，與黨建工作實事化管理相結(jié)合，與普通黨員設(shè)崗定責工作相結(jié)合，并在“深、實、細”上下功夫（深，深挖在黨建工作和經(jīng)營管理上存在的問題；實，為職工辦實事、謀實利；細，要深入調(diào)研，廣泛征求職工群眾和服務群體的意見，做好承諾公開公布和踐諾督評）。在總部黨委率先公開承諾的帶動下，14個黨支部、163名在崗黨員都制定了公開承諾書。在公開承諾的基礎(chǔ)上，總部黨委更加注重審諾和評諾兩個環(huán)節(jié)，本

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著“目標合理、便于監(jiān)督、易于考核、敢于挑戰(zhàn)”的原則，建立了“三級審諾”制度：一般黨員的承諾由黨小組長進行初審，合格后上報所在支部進行終審；二級支行行長和一級支行部門負責人等黨員骨干，由黨支部直接進行審核；各黨支部的承諾和支部正、副書記的承諾由總部黨委進行把關(guān)，合格后轉(zhuǎn)交黨支部統(tǒng)一管理。重點審核承諾事項是否結(jié)合實際，切實可行，是否達到崗位要求，目標明確，是否體現(xiàn)帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的要求，經(jīng)審查合格后正式確定為公開承諾事項。各黨支部根據(jù)黨員人數(shù)、崗位性質(zhì)等實際情況，通過黨員大會、布告欄等形式，及時向廣大員工及服務群體公布支部及黨員個人的承諾事項。全行共創(chuàng)辦活動專欄21塊，兩次公開承諾公布率達100%�？偛奎h委堅持“有諾必行，踐諾必果”的原則，逐人逐項抓好黨員承諾事項的跟蹤問效，務求取得實效。各黨支部每季度對踐諾情況進行一次集中檢查，每半年進行一次總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題或不足，及時進行整改。201*年，全行黨員共承諾451項，現(xiàn)已全部兌諾。

5、搞好黨員亮牌示范�？偛奎h委將黨員示范崗活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點工作來抓，結(jié)合各支行不同崗位的特點，制訂了設(shè)立黨員示范崗的“四個”基本標準：（1、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀。2、切實轉(zhuǎn)變工作作

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風，推行服務承諾制，各項工作起到模范帶頭作用，工作成效較顯著。3、堅持佩戴黨徽，自覺接受社會監(jiān)督，未出現(xiàn)過客戶投訴。4、員工的滿意度達到100%）。按照這四個基本標準，在自愿申報的基礎(chǔ)上，總部黨委對13家基層單位申報的25個崗位進行了認真評選，嚴格審查，優(yōu)中擇優(yōu)，最后確定15個崗位為黨員示范崗，確保了黨員示范崗設(shè)立的科學性，彰顯其代表性。為真正實現(xiàn)黨員把身份亮出來、把責任擔起來、把形象樹起來，我們創(chuàng)造了“四子”管理法做為黨員示范崗的主要內(nèi)容�！八淖印奔取扮R子、本子、牌子、箱子”。鏡子既每個黨員示范崗黨員人手一面小鏡子，在班前，要照一照著裝是否整潔，精神面貌是否振作，保證以整潔的著裝和飽滿的精神狀態(tài)上崗，在情緒上帶動大家；本子既示范崗黨員人手一本筆記本，上面寫著黨員個人的承諾、每天的工作經(jīng)驗收獲及客戶的意見和建議（黨員服務每名客戶后，會征求客戶在本子上提意見和建議）等內(nèi)容，是示范崗黨員的“身份證”和“監(jiān)督證”；牌子既是共產(chǎn)黨員示范崗標牌。在每個黨員示范崗崗位上擺放由總部黨委統(tǒng)一制作的“共產(chǎn)黨員示范崗”標牌，將黨員身份亮出來，激勵黨員履職和接受群眾監(jiān)督；箱子既是指黨員希望工程愛心捐助箱。在黨員示范崗擺放希望工程愛心捐助箱，示范崗黨員帶頭獻愛心、捐善款，在樹立黨員示范崗形象的同時，也感染了其他黨員群眾，使黨員的稱號在市商行的每個角落響

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了起來。通過黨員示范崗的設(shè)立，把黨員的示范作用推到窗口服務的前沿，把黨員的崗位職責融于平時的工作之中，把黨員的言行舉止置于社會的監(jiān)督之下，促進了黨員自身形象的樹立和表率作用的發(fā)揮，提高了廣大黨員的黨性覺悟，使“從我做起、向我看齊”成為每一個黨員的行動準則。在黨員同志的帶動下，員工提前上班，自愿加班加點的現(xiàn)象蔚然成風，服務質(zhì)量也明顯改善。

6、創(chuàng)新載體，增強實效。我行總部黨委能夠結(jié)合實際情況，善于設(shè)計有效活動載體，增強活動成效。一是開展“三比”活動，激發(fā)黨組織和黨員爭創(chuàng)激情。三比既是比技能、比服務、比業(yè)績。比技能，通過開展業(yè)務擂臺賽、技能大比武、崗位大練兵等活動，為基層黨組織和黨員學習先進、提高素質(zhì)搭建平臺。從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，先后舉辦了盤錦市商業(yè)銀行第三屆業(yè)務知識技能競賽、服務技能模擬演練、點鈔單項技能大比武等活動，使廣大黨員的業(yè)務能力不斷提高，從而推動全行業(yè)務水平的提升；比服務，指導各黨支部和黨員通過比服務態(tài)度、經(jīng)服務效率、比服務方式等，推動我行切實改進工作作風，提高服務質(zhì)量。服務是銀行的生存之本，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展前，我們就非常重視服務工作，扎實開展優(yōu)質(zhì)文明服務檢查評比。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們進一步引導基層黨組織和黨員牢固樹立為民服務理念、熱情服務群眾，不斷健全服務網(wǎng)絡(luò)，完善服務設(shè)施，簡化業(yè)

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務流程，創(chuàng)新服務手段，盡最大可能滿足群眾的多樣化需求。近兩年來，總部黨委在新服務品種研究上、完善服務設(shè)施和改造服務環(huán)境上投入了900多萬元的財力和大量的人力，并逐步向差異化服務、個性化服務較變。各黨支部和廣大黨員也積極鞏固優(yōu)質(zhì)文明服務成果，延伸服務領(lǐng)域，使我行的服務不斷上水平；比業(yè)績，以半年為期，對基層黨組織和黨員立足崗位發(fā)揮作用、承諾踐諾服務群眾等情況進行量化考核，評定檔次。同時，指導各黨支部和黨員個人搞好自我評定，看工作成績進步大不大，取得的效果員工群眾滿意不滿意，進一步激發(fā)履職盡責爭先進、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力。二是組織全體黨員干部參與知識競賽、征文比賽活動。去年6月底，組織了全體黨員參加省委組織部和省黨刊集團聯(lián)合舉辦的慶七一黨的知識競賽活動；今年6月中旬，在組織廣大黨員學習《黨史、黨性、形勢任務教育知識學習問答》的基礎(chǔ)上，全體黨員參加了《學習問答》答題活動；同時，組織全行團員積極參與盤錦“供電杯”黨團知識競賽活動；在6月下旬，在全行開展喜迎建黨90周年征文比賽活動。通過參加競賽比賽，在提高廣大黨員干部理論水平的同時，也使黨員的先鋒模范作用進一步得到彰顯。三是開展內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正地與經(jīng)營管理工作結(jié)合起來，有效遏制各類案件的發(fā)生，促進我行安全穩(wěn)健優(yōu)質(zhì)運營，我行提出開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動，

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此項活動是制度防腐、制度防險、制度防案的重要舉措，是保證我行各項工作優(yōu)質(zhì)高效的有力措施。此項活動分為準備階段、學習階段、自查自糾階段、總結(jié)提高階段第四階段。在活動中，廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，率先做好學、梳、評、修、行、查、糾等重點環(huán)節(jié)工作，為活動的扎實開展起到了積極的推動作用。四是開展郭明義先進集體、郭明義標兵爭創(chuàng)活動。在獲得省市級文明企業(yè)、青年文明號的榮譽稱號的單位和集體，積極開展創(chuàng)郭明義文明號、郭明義示范崗、郭明義崗位能手活動。并將此項活動與黨員示范崗有機結(jié)合起來，增強示范和輻射作用。

7、選樹典型，加強學習宣傳，擴大示范效應。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們精心選樹和宣傳典型，通過“挖”、“樹”、“講”，做到了典型找得準、立得住、叫得唱。一是深入“挖”，選好身邊的創(chuàng)先爭優(yōu)典型。采取自下而上和自上而下兩種方式，先由各黨支部推薦和黨員群眾自薦的方式產(chǎn)生初步典型人選，再由總部黨委對初步人選的事跡進行深入調(diào)研考察，并向廣大黨員群眾征求意見，按照群眾公認、優(yōu)中擇優(yōu)的原則，突出典型的先進性、代表性和示范性，不求“高、大、全”，最終“挖”出了崗位技能典型開發(fā)區(qū)支行劉洋，文明服務典型劉春鳳、張紅梅，樂于助人典型遼油支行孫濤。二是努力“樹”，傳承先進典型的時代精神。為進一步激發(fā)我行各黨支部和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，傳承先進典型的

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時代精神，我們還開展了“與時俱進學雷鋒，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題實踐活動和向郭明義同志學習活動。以黨支部為單位，組織黨員群眾到雷鋒紀念館重溫雷鋒同志的先進事跡，學習領(lǐng)會雷鋒精神的時代內(nèi)涵與促進我行快速發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系；組織各黨支部和全體黨員輪流收看了郭明義先進事跡報告會，深刻領(lǐng)會“雷鋒傳人郭明義的崇高精神，使全行黨員干部進一步增強了弘揚雷鋒精神、爭當時代先鋒、加快商行發(fā)展的信心和決心。三是經(jīng)�！爸v”。為了增強所“挖”典型的感召力和影響力，我們采取典型先進事跡在各黨支部輪流宣講、開展典型先進事跡座談討論、寫典型事跡學后感等方式，使典型的事跡在我行內(nèi)廣泛流傳，為影響員工、感染員工、帶動員工，在全行形成一心一意做工作、一心一意謀發(fā)展的良好局面。

8、認真搞好“點評”活動。本著總部黨委對全行創(chuàng)先爭優(yōu)活動負責、分管領(lǐng)導對包片負責、各黨支部對所屬黨員負責的原則,從今年2月份起，“點評”陸續(xù)開展。各黨支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了一次“回頭看”，自查自評，并形成書面材料報送總部黨委。黨員個人也以書面材料或口頭匯報的形式向所在黨支部匯報個人創(chuàng)先爭優(yōu)情況，接受支部負責人的點評。各黨支部對所屬黨員的點評大部分都是通過召開黨員大會進行集中點評。對各黨支部的點評，大部分都是結(jié)合總部分管領(lǐng)導到包片進行工作調(diào)研、督促檢查等經(jīng)常性

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工作進行現(xiàn)場點評�？偛款I(lǐng)導在工作難以抽身的情況下，也采取過隨機點評的方式進行點評。點評結(jié)束后，各黨支部和黨員對于領(lǐng)導提出的點評意見進行了認真研討，制定了具體的整改措施，目前，整改提高工作正在進行中。

一年多來，我行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動形成了一些自身特色，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“三會一課”緊密結(jié)合。我行把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展與進一步貫徹落實“三會一課”制度緊密結(jié)合起來，修訂和完善了支部學習和“三會一課”制度，建立了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動室，設(shè)立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動板報欄、宣傳欄、學習園地等。有的黨支部還開展了讀書活動。如遼油支行以黨課的形式向全體黨員干部推薦《員工精神》讀物，在本行員工中掀起了讀書學習的熱潮；中銀支行以《別讓快樂擦肩而過》為主要材料，教育引導全體員工快樂學習、快樂工作，形成和諧氛圍。在讀書活動中，黨員干部率先讀、率先談體會，為廣大員工開展讀書活動做出了榜樣，為形成全行和諧奮進的氛圍創(chuàng)造了條件。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與經(jīng)營工作緊密結(jié)合。為了使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更好地服務于中心任務，我行設(shè)計了獨特的活動載體“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動”。此項活動涉及到我行經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，是發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，帶動全體員工加大制度執(zhí)行、加強風險防范的重要舉措。全行廣大黨

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員也積極在經(jīng)營管理工作中，多做貢獻，多創(chuàng)成績，以實際行動為濱海新盤錦的建設(shè)出力。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)與社區(qū)聯(lián)建緊密結(jié)合。我行各黨支部還經(jīng)常深入社區(qū)搞便民利民活動。部分黨支部與周邊單位或社區(qū)加強溝通與協(xié)調(diào)，開展黨建聯(lián)建。通過慶七一歌詠會、消夏晚會、銀企座談會等形式，互相學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗和做法，及時彌補自己的差距和不足，達到共同進步、共同提高的目標。如遼油支行同振興社區(qū)、科技小區(qū)、紫園小區(qū)結(jié)對共建，大洼支行與四新社區(qū)、鶴鄉(xiāng)葦紙結(jié)對共建。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)對，大大增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果，擴大了影響。

我行的基層黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題：一是大規(guī)模集中學習教育活動較難進行。我銀行是經(jīng)營型金融企業(yè)，大部分營業(yè)網(wǎng)點一年365天上班。按照監(jiān)管部門的要求，每個營業(yè)網(wǎng)點必須三人臨柜。這樣，一線黨員就很難從工作崗位抽身參加大規(guī)模集中學習。所以我行的集中學習大部分以支部為單位進行，這樣才能真正達到兩不誤，兩促進。二是各黨支部之間活動開展不平衡。大部分黨支部能夠根據(jù)總部黨委要求，精心制定活動方案、合理制定活動載體、積極抓好學習教育，活動搞得有聲有色。但也有個別黨支部重視程度不夠，對活動重點抓不準。三是個別黨員積極性不高。由于近幾年黨員教育活

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動頻繁，個別黨員對又要搞活動的態(tài)度不是很積極，雖經(jīng)引導和教育，但參與活動不夠積極主動，自發(fā)性和自覺性不高，需要我們進一步教育和引導。

在今后的工作中，我們將努力克服困難、積極解決問題，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷推向深入，從而帶動基層黨建工作再上臺階，促進商行各項業(yè)務快速發(fā)展，力爭在建設(shè)濱海新盤錦的實踐中多做貢獻。

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