某通信公司縣分經(jīng)理述職報告201*年
201*年述職報告
---***縣分公司***
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
根據(jù)市分公司要求,現(xiàn)由我進行201*年的工作進行述職、匯報。
我今年***歲,大學(xué)文化,***年七月參加工作,***年一月起任**縣**公司總經(jīng)理。
主要職責(zé)是:分管本單位經(jīng)營服務(wù)等工作,維系本區(qū)域公共關(guān)系、客戶關(guān)系,承擔(dān)經(jīng)營服務(wù)發(fā)展指標(biāo)等工作。
201*年,在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司全體干部員工堅持“***”的指導(dǎo)思想,堅定信心、依法經(jīng)營、多措并舉、靈活營銷,在市場競爭日益激烈的情況下,認(rèn)真貫徹落實市公司經(jīng)營理念,力爭實現(xiàn)“三分天下有其一”的現(xiàn)實目標(biāo)。
一、主要經(jīng)營指標(biāo)
(一)截至10月份,我公司總體收入完成***萬元,完成計劃的101.1%,
其中固網(wǎng)完成***萬元,完成計劃的104.89%,2G完成***萬元,完成計劃的95.52%,3G完成***萬元,完成計劃的101.37%。
(二)截至10月份,我公司寬帶凈增***戶,完成計劃的70.85%;2G凈增***戶,完成計劃的67.4%;3G凈增***戶,完成計劃的92.86%。
二、加大營銷力度,發(fā)揮融合業(yè)務(wù)優(yōu)勢
在歷次的營銷活動中,***縣分公司統(tǒng)一指揮,深入現(xiàn)場,率先垂范;各單位協(xié)調(diào)聯(lián)動,全力執(zhí)行。各營銷單位人員不畏嚴(yán)寒,深入到各個村莊、小區(qū)現(xiàn)場營銷,重點推介公司當(dāng)期重點業(yè)務(wù)。在首季開門紅活動中寬帶凈增**部,3G卡銷售***張,智能終端銷售***部,2G卡***張,其他IPONE等終端銷售***部。在春雷行動中,截止到6月30日,沃家庭業(yè)務(wù)發(fā)展***戶,3G終端銷售完成***部,寬帶累計凈增***部,完成累計預(yù)算81%;縣城內(nèi)光纖入戶改造3個小區(qū),農(nóng)村EPON改造3個村,“**行動”取得了較好效果。
在橙色風(fēng)暴活動中,社區(qū)服務(wù)中心、集團客戶中心全體人員每天早7點開始深入到各個居民小區(qū),挨家挨戶了解用戶通信產(chǎn)品使用情況,下午等到客戶回到家中繼續(xù)調(diào)查摸排,同時積極引導(dǎo)客戶使用我公司光纖接入業(yè)務(wù),為光纖割接做出了突出貢獻。其他各個部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,采用挨家挨戶宣傳推廣業(yè)務(wù)等方法,積極推進沃家庭的開展,我公司結(jié)合市分宣傳口徑,總結(jié)出8大賣點,印制宣傳單4萬份,條幅50條,初步打消了客戶對于門檻高、不清楚、算賬難的疑慮,是沃家庭的發(fā)展進入快車道,截至10月份共發(fā)展沃家庭***部。
三、加強末梢渠道管理,提高渠道掌控力
在渠道建設(shè)上我們?nèi)匀粚⒋砬婪譃榭h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級進行管理,同時實行渠道管理屬地化,將渠道的重心下移。
首先是建立全方位的渠道體系,為2G、3G和智能終端的發(fā)展保駕護航。201*年,我公司做好了40個合作廳3個代理商和192個繳費站、6臺統(tǒng)一支付、16臺MINI終端的管理和日常維護工作。并對經(jīng)營差的合作廳終止協(xié)議2家,新增MINI繳費站16個,普通繳費站開戶40家,銷戶32家。
其次是加強社會渠道和繳費站點的服務(wù)和監(jiān)管,使得社會渠道規(guī)范經(jīng)營,有效發(fā)展,進而降低傭金占收比和客戶離網(wǎng)率。同時,分公司不放松社會渠道的服務(wù)和監(jiān)管。在做好日常走訪服務(wù)的基礎(chǔ)上,通過多次召開代理商溝通會議,形成了發(fā)展后勁較為充足的代理商階梯隊伍。還有是加強各環(huán)節(jié)管理。分公司從卡的出庫開始監(jiān)管,關(guān)注卡的流向,分公司在確定代理商任務(wù)的同時,還匯總各個代理商的先進經(jīng)驗,優(yōu)勢互補,加快卡的銷售。在繳費站的服務(wù)和鋪卡上,分公司還利用支局屬地化管理優(yōu)勢,由分公司員工進行鋪卡,避免由代理商自行鋪卡造成的公司和繳費站之間的“真空”。
經(jīng)過公司和代理商的努力,1-10月份代理商共計發(fā)展2G卡29901張,較去年同比增加37%;3G發(fā)展5124張,較去年同比增加315%。
四、加強集團客戶發(fā)展,增加對客戶的黏性
集團客戶中心對客戶管理分為4大區(qū)域,實現(xiàn)無縫隙全覆蓋的客戶服務(wù)和管理。全面進行商務(wù)客戶網(wǎng)格化梳理專項性掃樓掃街活動,摸清底數(shù),在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,建立商務(wù)客戶動態(tài)體系管理,做到;卦L,常溝通,常推介。
截至10月份已安裝***5部車務(wù)通,另外8部正在調(diào)試安裝;到目前為止共完成智能終端125個,光纖協(xié)議20個,數(shù)字電路4個,固話新裝126個,駐地網(wǎng)18個小區(qū),進線5戶,在談16戶,完成奶站光纖19戶,金保工程15戶,監(jiān)測監(jiān)控30戶,品牌建站9戶,2G集團10個,共發(fā)展1200戶,3G發(fā)展集團3個,共發(fā)展3G單卡210戶,3G終端80個;政府辦公3G入網(wǎng)81戶;移動辦公共發(fā)展3戶,帶動發(fā)展3G用戶12戶,2G用戶300戶;汽車信息化完成5戶;網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)航員5戶;聯(lián)通萬家23戶。
五、多說一句話,通過維系促發(fā)展
一是開展“多說一句話”的活動,以電話營銷為抓手,在維系的過程中發(fā)展新業(yè)務(wù)。在完成今年工作的同時,為明年的收入造勢。
二是加強拍照的高端用戶維系工作,做好保有。對所有消費30元以上預(yù)存低于30元的用戶進行一對一電話回訪,宣傳繳費贈禮方案,加強存量用戶的保有。
三是加快2G用戶的有效轉(zhuǎn)網(wǎng)。利用3G的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,客戶服務(wù)中心對用戶一對一進行回訪,力爭轉(zhuǎn)為我公司用戶3G用戶。
四是加快3G業(yè)務(wù)發(fā)展,加強公司智能戰(zhàn)略機的推廣,提高用戶質(zhì)量。
五是借助春雷行動、橙色風(fēng)暴活動,全面發(fā)展集團業(yè)務(wù),加大對政府部門、大企業(yè)的集團客戶發(fā)展,對移動和電信用戶成功實現(xiàn)了反搶。
六、201*年工作重點
(一)繼續(xù)執(zhí)行今年政策,多措并舉,加強2G、3G的放號和維系工作,在提高放號的數(shù)量和質(zhì)量上下功夫。
(二)堅持“渠道為王”的思路,加強渠道管控,加強末梢渠道和支局營業(yè)廳的各環(huán)節(jié)監(jiān)管,從而帶動傭金占收比的降低和用戶有效率的提升。
(三)寬帶業(yè)務(wù)持續(xù)加速。一是繼續(xù)加強支局臺賬管理,強化寬帶預(yù)警和保有。二是利用公司綜合業(yè)務(wù)優(yōu)勢發(fā)展寬帶業(yè)務(wù),抓住電信能力不足的有利時機,在電信介入前搶占增量市場;在競爭區(qū)域,保持理性,利用社會關(guān)系進行影響,避免陷入價格戰(zhàn)。三是加快推進沃家庭業(yè)務(wù),帶動寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展和保有。四是加強對代維公司的管理和使用,提高機線員響應(yīng)速度。
(四)完成公司“三降、三升、兩超越”、“六項客戶感知行動計劃”服務(wù)工作目標(biāo),繼續(xù)深入落實“新六項便捷服務(wù)”工作,改進服務(wù)短板,改善客戶感知。強化部署省公司“服務(wù)窗口零容忍”活動,開展服務(wù)渠道專項治理活動,圍繞“四度三心兩滿意”的活動主題,提高服務(wù)渠道整體服務(wù)水平。全面實施全業(yè)務(wù)分級服務(wù),強化VIP客戶維系。
(五)加強商務(wù)客戶經(jīng)理體驗式營銷提升計劃的執(zhí)行,加大培訓(xùn)力度,保證商務(wù)客戶經(jīng)理具備較高的營銷能力和技巧,利用縣分公司VIP俱樂部和市分3G體驗廳的優(yōu)勢,邀請我公司大客戶和潛在客戶參加活動,增強3G直觀感受,增強3G特別是終端的推廣力度,重點發(fā)展5+3行業(yè)應(yīng)用,利用我公司技術(shù)優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢、融合優(yōu)勢加上關(guān)系公關(guān)做好新增收入的保障工作。
以上述職及工作匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予評議。謝謝!
二O一一年十一月十二日
擴展閱讀:201*年信貸部經(jīng)理 述職報告(正稿)001
××市小額貸款有限公司
信貸部201*年經(jīng)理述職報告
201*年,信貸管理部在銀監(jiān)會和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念,緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),堅持依法合規(guī)審慎經(jīng)營。適度信貸規(guī)模,創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,嚴(yán)控信貸風(fēng)險,進一步優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量、促進了信貸業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展。
一、業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況
2、貸款。截止11月底,總貸款余額2865.6萬元,其中:保證貸款:30筆,金額2065.6萬元;抵押貸款:5筆,金額800萬元;全年累放各項貸款75筆,金額6070.6萬元,累收回各項貸款41筆,金額3205萬元。其中“三農(nóng)”貸款累放5125.6萬元。貸款的“五級分類”中,無不良貸款產(chǎn)生。
4、經(jīng)營效益。公司到目前實現(xiàn)總收入萬元,同比增加萬元。其中貸款利息收入萬元,同比增加萬元;總支出萬元,同比增加萬元。其中利息支出萬元,同比增加萬元;營業(yè)費用萬元,同比增加萬元。賬面盈利萬元,同比增盈萬元,增幅%。二、工作措施及開展情況(一)以發(fā)展為宗旨,不斷壯大資金實力。
201*年,我部始終堅持穩(wěn)中求好,好中求快的原則,大力拓
展貸款業(yè)務(wù),市場占有份額不斷提升。
1、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動促進貸款總量增長。一是扎實開展微笑服
務(wù)、禮貌用語活動,立足主動熱情,實現(xiàn)客戶滿意度不斷提高。2、今年三月底公司開始對外營業(yè),信貸部真針對不同的貸款對象,不同的貸款方式和擔(dān)保方式,制定了:保證貸款;抵押貸款和質(zhì)押貸款的具體操作流程,抗風(fēng)險措施基本完善。
3、為了對貸款實行專業(yè)化管理,信貸部制定了:貸款發(fā)放的操作規(guī)程,對貸款的審查建立了多套完整的表格管理格式,對貸后工作檢查制定了具體操作流程。
4、年初公司招聘了兩位新員工,信貸部采取了邊工作,邊學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了禮貌語言,客戶業(yè)務(wù)咨詢問答,信貸風(fēng)險防范理論,學(xué)習(xí)了信貸文檔和表格的電腦制作方法。
(二)以“規(guī)范”為前提,全面提升貸款管理水平
1、創(chuàng)建農(nóng)戶小額貸款管理示范點。公司為做好小額農(nóng)貸發(fā)放的試點,對穎泉區(qū)農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場重點扶植,此舉受到當(dāng)?shù)卣袄习傩找恢潞迷u。
2、規(guī)范了信貸管理。為了防范信貸風(fēng)險,今年,信貸部按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,對信貸檔案建立電子化臺賬管理,建立檔案信息,嚴(yán)格進行考評考核,保證到期貸款按時收回。
3、規(guī)范了信貸操作流程。嚴(yán)格按省銀監(jiān)會文件要求,單筆貸款金額控制在資本金總額的5,即單筆貸款不突破150萬元。(三)以“控險”為核心,全方位化解信貸風(fēng)險
1、不斷在工作中化解風(fēng)險,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求,結(jié)合我公司實際情況,對貸款建立風(fēng)險預(yù)警機制,每月末對下一月的貸款戶,
逐筆建立預(yù)警催收臺賬,做到按時、定時催收貸款本息。2、以基礎(chǔ)管理為突破口,在操作中規(guī)避風(fēng)險。一是狠抓了信貸風(fēng)險系統(tǒng)的規(guī)范管理,要求信貸員對自己的貸款進行了全面整理,杜絕違規(guī)貸款的情況發(fā)生,全面執(zhí)行信貸風(fēng)險系統(tǒng)責(zé)任人制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行貸款五級分類,實現(xiàn)風(fēng)險管理。按照“按月分類、實時調(diào)整”的原則開展風(fēng)險分類工作,按月對信貸資產(chǎn)進行集中認(rèn)定,分類結(jié)果,動態(tài)調(diào)整,根據(jù)信貸資產(chǎn)風(fēng)險變化進行實時監(jiān)控和調(diào)整。通過分類,找出信貸管理中的不足與差距,促進貸款“三查”制度的落實,為全面加強信貸管理、樹立風(fēng)險為本的經(jīng)營理念和審慎經(jīng)營意識打下了堅實基礎(chǔ)。三是及時做好了信貸的報表填報、考核以及對不良貸款的監(jiān)控工作。發(fā)現(xiàn)不良貸款信號時及時采取措施并向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,定期發(fā)給客戶到期貸款通知短信息,確保到期貸款回收率實現(xiàn)100.3、以強化責(zé)任為前提,認(rèn)真開展貸后檢查活動。下一步信貸部門人員要對大額貸款進行逐筆入戶跟蹤檢查,并寫出書面報告,對檢查出來的問題進行現(xiàn)場整改。條件成熟時對人民銀行的企業(yè)征信管理系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)及時進行登錄,防止了企業(yè)多頭貸款的可能,有效防范了企業(yè)貸款的風(fēng)險。
4、以落實制度為目的,嚴(yán)格執(zhí)行貸款問責(zé)機制。對于貸款發(fā)放與管理過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題,無論是否形成風(fēng)險或造成損失,均追究了相關(guān)人員的責(zé)任。
5、以人為本,強化了信貸人員隊伍建設(shè)。下一步計劃對公司
信貸人員進行信貸法律知識培訓(xùn);使信貸員逐步掌握省銀監(jiān)會的信
貸規(guī)定和辦法,不斷提升了信貸人員的素質(zhì)。((四)、以創(chuàng)新為突破口,不斷調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)
1、統(tǒng)籌兼顧,信貸管理部明年要不斷調(diào)整經(jīng)營思路,堅持科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展理念。理順經(jīng)營性風(fēng)險和政策性風(fēng)險的關(guān)系,確保貸款投放符合產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策;理順業(yè)務(wù)競爭與合法守規(guī)的關(guān)系,不因競爭而降低貸款條件;理順支持地方經(jīng)濟發(fā)展和防范金融風(fēng)險的關(guān)系,維護地方經(jīng)濟金融的良性互動;理順制度風(fēng)險和操作風(fēng)險的關(guān)系,防止有法不依、有規(guī)不循的問題;理順可用資金和貸款計劃的關(guān)系,堅持資金和計劃雙線控制。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu),堅持正確投向,合理發(fā)放貸款,嚴(yán)禁向高風(fēng)險、低效益、發(fā)展空間滯后的領(lǐng)域發(fā)放貸款;堅持立足社區(qū),圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,支持、轄區(qū)內(nèi)具有優(yōu)勢和特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展;堅持采取小額分散,充分發(fā)揮農(nóng)戶小額信用貸款靈活多樣的特點,站穩(wěn)農(nóng)村市場;堅持放開質(zhì)押、提倡抵押、控制保證,優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu);堅持效益第一,加大營銷力度。
3、創(chuàng)新品種,把小額農(nóng)貸做實做細(xì)。進一步規(guī)范小額農(nóng)貸的對象、金額、期限和服務(wù)。對貸后檢查按設(shè)計的詳細(xì)方案進行。(五)以效益為核心,進一步拓寬創(chuàng)收渠道
進一步強化貸款利息收入。一是嚴(yán)格收息時間。對貸款利息,明確要求對公司發(fā)放的信用,擔(dān)保、抵押的貸款萬元以上實行按月結(jié)
息,公司類客戶及自然人其他貸款也一律實行按月結(jié)息。二是嚴(yán)格催收追責(zé)。堅持按月考核,促進利息收回。
三、存在的問題
回顧一年來的工作,我們雖然取得了一點的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)在:一是信貸人員素質(zhì)還有待進一步提高,思想方面認(rèn)識還不夠;二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量還有待提高,三是貸后管理還有待加強,四是要克服自己思想方面的主觀不做為。下一步工作計劃:
1、認(rèn)清形勢,及早謀劃,進一步增強資金實力。由于國際金融風(fēng)暴影響,預(yù)計幾年內(nèi)金融業(yè)將面臨更大的壓力,對信貸運營勢必帶來影響。因此,要精心組織,圓滿完成工作目標(biāo)。一是及早研究。要充分認(rèn)識同業(yè)強勁的發(fā)展勢頭和市場競爭異常激烈的嚴(yán)峻形勢,仔細(xì)分析資金市場走勢;二是及早謀劃。要進一步發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)精神,把握工作主動權(quán),經(jīng)常召開專題會議,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省銀監(jiān)會文件精神;三是及早準(zhǔn)備。要認(rèn)真制定下一年的信貸工作方案,制定計劃。確保有壓力、有信心;四是行動要快。公司員工都要齊抓共管,努力克服思想松懈、紀(jì)律渙散、行動緩慢的現(xiàn)象,確保明年信貸工作穩(wěn)步、健康、有序開展。
2、科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧,進一步加大信貸營銷力度。一是繼續(xù)加大對“三農(nóng)”貸款的投放力度。強化為農(nóng)服務(wù)意識,積極推廣農(nóng)戶聯(lián)保貸款、小額信用貸款、切實解決農(nóng)民貸款難,緊緊扎根農(nóng)村,努力擴大小額信貸零售業(yè)務(wù)的市場份額。二是緊跟政府對阜陽市開發(fā)
的契機,重點支持個私經(jīng)濟發(fā)展。對產(chǎn)品適銷對路、經(jīng)濟效益好、保全措施到位的私營企業(yè),特別是一些工業(yè)園區(qū)的個私企業(yè),只要其產(chǎn)權(quán)明晰,手續(xù)齊全,我們將集中信貸資金,為其提供各類信貸服務(wù),促使其上規(guī)模、上檔次,將企業(yè)做大做強。三是加大對優(yōu)良客戶的培植,保證信貸額度。在今年的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的行業(yè)、性質(zhì)及產(chǎn)品的市場前景、技改投入等實際情況,對明年的企業(yè)信貸額度,貸款結(jié)構(gòu)進行合理的調(diào)整,確保企業(yè)正常經(jīng)營。對貸款的發(fā)放,在保證無風(fēng)險和合法審查的前提下,減少環(huán)節(jié),提高辦事效率。
3、落實制度,強化問責(zé)機制,全方位化解信貸風(fēng)險。一是積極開展創(chuàng)建金融安全區(qū)和誠信社會環(huán)境結(jié)合在一起,通過創(chuàng)建活動的不斷深入,逐步提高社會信用觀念,感受誠信帶來的好處,減少逃債、賴債行為,化解本公司不良貸款。二是解放思想,積極探索收放新思路。針對不同借款人或企業(yè)要杜絕形成的不良貸款,三是加大貸款三查力度。明確收貸責(zé)任,嚴(yán)禁向高風(fēng)險企業(yè)和個人投放貸款,同時要杜絕重放輕收的思想觀念,加大貸后檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)貸款風(fēng)險趨勢,杜絕不良貸款發(fā)生。對因不盡職行為造成的不良貸款發(fā)生,公司將對責(zé)任人員的處罰,確保發(fā)放貸款的安全。四是嚴(yán)格考核,下一步計劃制定獎懲制度。
4、強化管理,加強指導(dǎo),進一步提高信貸部門履職水平。一是加強管理。重點是制度執(zhí)行管理和信貸人員管理,加強對制度執(zhí)行情況的檢查和督辦。二是加強指導(dǎo)。重點是指導(dǎo)貸款投放和指導(dǎo)風(fēng)險管理。因地制宜,確定支持產(chǎn)業(yè)和投放重點。深入研究各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品
中的風(fēng)險點,有效防范風(fēng)險。三是加強服務(wù)。重點是樹立服務(wù)理念。四是對公司的重要數(shù)據(jù)、重點問題、重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域的分析和監(jiān)控,有針對性的提出解決辦法,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
5、結(jié)合貸款五級分類,強化信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是每月進行一次全面的貸款五級分類。以客戶經(jīng)理為首,帶領(lǐng)信貸員對貸款客戶共同調(diào)查、分析,使信貸人員在實際工作中不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識水平。二是執(zhí)行信貸人員月例會制度。加強對信貸人員政治覺悟及業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),不斷強化合規(guī)經(jīng)營和盡職意識,分析典型案例,教育信貸人員要不斷用知識來充實自己,不斷學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗,找出存在的差距,糾正不足。
總之,我將緊緊圍繞小額信貸公司支持“三農(nóng)”的工作目標(biāo),加強信貸管理制度建設(shè),突出對貸款的監(jiān)控,有效化解信貸資產(chǎn)風(fēng)險,促使公司信貸工作邁上新臺階。
××市小額貸款有限公司信貸部:××201*.12.13
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