鍛煉的結(jié)束 全新的開始(掛職鍛煉總結(jié))

鍛煉的結(jié)束全新的開始

林南倉礦業(yè)公司孟昭春在集團公司團委掛職鍛煉工作總結(jié)

自九月一日始，我掛職于集團公司團委活動部，至今已滿三個月。從滿眼綠色的夏末到落葉飄金的冬初，在時間上我經(jīng)歷了季節(jié)的變化，而在工作中我得到的是金秋似的收獲。時間雖然不長，卻給我留下了許多寶貴的財富。

（一）體會

在集團公司團委掛職鍛煉的三個月，可以說是學習的三個月，增長見識的三個月，時間雖然短暫，但體會頗深。

第一點體會：挑戰(zhàn)讓人充滿活力。從基層團支部直接到集團公司團委工作，雖說是鍛煉，但這其間還是有不小的跨度的，工作環(huán)境、工作性質(zhì)以及人際關系的變化對我來說是個很大的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)是畏縮不前還是勇敢面對，我在當時選擇了后者，因為自己畢竟還年輕，以后要接受的挑戰(zhàn)還很多，如果這一次便被現(xiàn)實擊倒，那今后還有那條路是適合自己的呢？并且再大的挑戰(zhàn)也有適應的一天，一旦適應了挑戰(zhàn)，那將是一筆自己受益終生的寶貴的財富。相對于一潭死水、按部就班的工作狀態(tài)，在集團公司團委接觸的全新挑戰(zhàn)則更容易讓人充滿活力，每接觸到一項新的工作都能讓我學到新的知識，感受到對工作新的詮釋，多出了多年前剛開始接觸團的工作、從零開始的那種激情，多出了對求知的渴望，這是在基層團組織感受不到的。

第二點體會：壓力讓人感受充實。隨著時間的推移，工作的深入，我也隨時隨地的感受到了來自于工作上的壓力，其中最大的壓力就是工作節(jié)奏太快，有時一天八個小時是滿負荷的，這種工作狀態(tài)讓我有些不適應。但隨著對環(huán)境的熟悉和對工作的融入，我逐漸適應角色，雖然工作依然那么忙碌，但感覺無比的充實；雖然累，但累并快樂著。尤其是在對技能競賽頒獎大會的參與中更使我感受頗深。在那次大會上，我負責對計算機的控制。在當時我感到了很大的壓力，生怕由于自己在哪個環(huán)節(jié)的出錯影響了整個大會。但隨著大會成功的結(jié)束，我感受到了壓力過后的無比的輕松和快樂，尤其覺得之前的壓力是那么的充實，那么的值得回味。

第三點體會：盡責讓工作更加愉快。在集團公司團委三個月的掛職鍛煉讓我感受最深的是人人盡責。在這種氛圍中我學會了承擔，學會了盡責，在某一件事出現(xiàn)差錯時我首先想到的是自己應當承擔的責任，而不是將責任推出去，這讓我心里更加踏實，工作更加快樂。其實，從這三個月的學習中我深刻體會到，盡責是立世之本，在家中為父母妻兒盡責，工作中為崗位盡責、生活中為社會盡責，交際中為朋友盡責，奮斗中為國家盡責�！肮ぷ鞑幌�，盡責不止”將是我今后工作的方向和要達到的目標。第四點體會：信任是最大的支持。一是來自于人與人相互間的信任。在我掛職鍛煉之初，集團公司團委各位領導便將團的整體工作布局、重點工作思路、具體工作方式方法等傾囊相授，使我能夠很快把握要領，進入角色，開展工作。雖然團委體現(xiàn)了疑人不用、用人不疑的大度，但我感受到的是來自于人格上的尊重，使我備感親切。二是來自于工作上的信任。掛職期間，集團公司團委將“十佳”能手考察、技能競賽頒獎大會電腦操作、團干部素質(zhì)提升活動啟動大會和青年安全工作會議籌備等十分重要的任務交給我，沒有過多的疑慮，也沒有千叮嚀萬囑咐，每次都是那么信任。而我也把這種信任轉(zhuǎn)換成了工作上的熱情，更加忘我的投入工作之中。

（二）收獲

工作視野得到進一步拓寬。在我掛職鍛煉的這三個月，活動部的工作比較密集，各項政策的出臺，工作思路的謀劃，活動載體的設計、信息的修改和起草、會議的籌備和組織，我都參與其中，雖然貢獻不大，但使我得到了鍛煉，積累了經(jīng)驗，增長了見識，開闊了視野，儼然有了“登東山而小魯，登泰山而小天下”的感觸，為我今后的工作打下了堅實的基礎，也必將使我在今后團的工作中思路更加清晰、方向更加明確。整體意識得到進一步增強。以前想問題、做事情、干工作總是一味的強調(diào)抓大的、抓重點，忽略了對一些細節(jié)的重視，而這些細節(jié)聚集起來便會演變成這樣或那樣的失誤。通過在這三個月中對所有會議、活動的幕后籌備工作的參與我才發(fā)現(xiàn)，正是由于對細節(jié)的重視，才使每一次會議、活動更具嚴密性和整體性，結(jié)果才會更加成功。在這三個月的學習實踐中，我學會了系統(tǒng)的思考問題，提高了整體意識和細節(jié)意識，深刻體會到了“細節(jié)決定成敗”的真正含義，這必將對我在今后減少工作上的失誤奠定堅實的思想基礎。

協(xié)調(diào)能力得到進一步提高。在這三個月中，我在活動部參與組織了“青春奉獻十一五”青年卡拉ok大賽、青年安全工作會議、技能競賽頒獎大會、青年崗位能手的考察等會議和活動，在團委領導的諄諄教誨下，不管是會議的組織協(xié)調(diào)，還是接人待物，我都在實踐中得到了鍛煉，并與各公司的團組織負責人和同行建立了深厚的友誼。尤其體現(xiàn)在交際能力上，在我回礦的這段時間，不論是朋友，還是領導，對我的第一印象都說我這三個月沒白學，變得更加禮貌和謙和了。這也使我從中明白了一個經(jīng)常掛在嘴邊但在實際工作中還有很大欠缺的道理，那就是尊重是相互的，你對別人尊重，那你換來的將是別人對你的尊重和認可。

文字水平得到進一步提升。以前寫東西，總是一味的求多求全，很不精煉。記得當初在集團公司團委改第一篇稿件時，改到最后剩了四五百字。但經(jīng)過領導一改，就只剩下二百字左右了，但同樣把問題說清楚了，既精煉又全面，這使我感觸很深，認識到了在文字方面的差距。通過這三個月來的不懈努力，我的文字水平有了很大進步，由當初的稿件被領導改去一半甚至一多半到現(xiàn)在的只改一句兩句，基本適應了團委采編稿件的風格，得到了團委一致的認可。

（三）不足

在這三個月中，我學到了很多東西，綜合能力實現(xiàn)了全面提升，但我也從這三個月的鍛煉中認識到了自身的不足，主要表現(xiàn)在工作還不夠細致；加強學習、完善自我的意識還有待于進一步提高。這些缺點我會在今后的工作中認真加以改正。

掛職三月，終需一別。三個月的時間雖然短暫，但我受益匪淺�；氐V以后，迎接我的將是一個全新的開始，我會更加努力！

201*年12月13日

擴展閱讀：關于掛職鍛煉的幾點新體會

關于掛職鍛煉的幾點體會

按照市、縣委組織部的安排，我于08年5月被分配到安陽縣蔣村鄉(xiāng)掛職鍛煉，擔任副鄉(xiāng)長、副書記各一年，負責政法、消防等工作，分管綜治辦、司法所，聯(lián)系南片六個村（即東、西蔣村，東、西、南麻水和下河），兩年的掛職鍛煉即將結(jié)束，回首這兩年總的感覺是感觸深、收獲大、受震撼、受教育。這兩年是忙碌的兩年，是辛苦的兩年，也是充實的兩年、是幸福的兩年，是時刻感動的兩年，也是令人難忘的兩年。也必將是對我今后的工作和生活產(chǎn)生重大影響的兩年�？梢哉f掛職鍛煉這兩年受益匪淺、不虛此行，有這樣兩年的經(jīng)歷也是終身難忘、不枉此生。

一、基層掛職鍛煉是提高干部素質(zhì)能力的重要舉措，干部下基層鍛煉非常必要

市委讓年輕的機關干部到基層掛職鍛煉的決策是英明的，到基層掛職鍛煉是年輕干部成長的必經(jīng)之路，是素質(zhì)能力提高的有效途徑，這是由干部成長的規(guī)律和鄉(xiāng)里工作的實際決定的。

1，干部成長的最佳途徑是實踐鍛煉

我們說年輕人要讀萬卷書行萬里路，且說讀萬卷書不如行萬里路，你可以關起門來在家讀萬卷書，但是要行萬里路必須走到基層走到實踐中來，在機關接觸較多的是理論，到基層才是實踐，在機關工作接觸的是職責范圍的一個方面，在基層是方方面面。只有通過實踐才能檢驗自己所學的理論，使所學更深刻、更具體、更實際，

所學才有其價值和意義。

2，鄉(xiāng)里工作的惡劣環(huán)境決定了到基層鍛煉是干部能力提升的有效途徑

生物界的“優(yōu)勝劣汰、適者生存”同樣適用于人類適用于行政工作環(huán)境中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在這條生存鏈條中是：環(huán)境最惡劣，條件最艱苦，生存最艱難。為什么怎么說呢？這是鄉(xiāng)里工作是硬任務硬指標與軟行政軟辦法決定的。“上下千條線，中間一根針”，國家的每一項農(nóng)村政策都需要鄉(xiāng)級政府來落實來完成，而許多任務都是非常困難非常艱巨的，鄉(xiāng)里工作又沒有什么很硬的辦法和手段，上級部門可以對下屬工作不力的干部給予紀律處分和免職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的下級是村民自選的村主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能隨便罷免；上級機關可以對工作不力的職工給予紀律處分和辭退，而他已經(jīng)是農(nóng)民了，你還能怎么樣，連判個緩刑都跟沒事似的。鄉(xiāng)里要把國家和省市縣的各項工作落到實處，許多是把不可能變成可能，把妄想變成現(xiàn)實。比如計劃生育，基本國策，它需要改變的是幾千年的傳統(tǒng)風俗和習慣，這是所有“改變”中最難的，傳統(tǒng)是“多子多�！�，政策是“只生一個好”；傳統(tǒng)是“不孝有三，無后為大”，政策是“生男生女都一樣”等等，可以想象計劃生育多么難搞，過去有收提留現(xiàn)在有信訪穩(wěn)定，無論過去還是現(xiàn)在計劃生育都還不是最難的，都不是唯一難做的工作。能在這樣的環(huán)境中生存下來，必有適應各種環(huán)境的能力和本領，必能適應任何環(huán)境；能在這樣的條件下成長起來，必有頑強的生命力，必能應對各種條件。年輕干部要真正政治上靠得住、工作中有本領、作風上過得硬，必須經(jīng)過基層鍛煉這堂課，這樣的經(jīng)歷，不僅能提

高實踐能力和水平，還能使你的人生更加豐富多彩。一個人在城市里，在市直機關工作就像生活在鳥籠中的鳥，可能風吹不著雨淋不著，生活的很安逸很舒適，但卻是不豐富的，是蒼白的，沒去過大自然中的翱翔，是有缺憾的，是沒有意義和價值的。就像一個游泳者只在泳池里游過，沒下過大海一樣，是很遺憾的事情。鄉(xiāng)里的生活條件也很艱苦，吃住行都遠沒法和市里比，就拿吃說，蔣村機關食堂每天的伙食標準是4塊錢，你難以想象，早中晚分別是1、2、1塊錢。08年村委選舉時，必須等選舉結(jié)束才能吃飯，經(jīng)常會很晚，早的也到二三點晚的要到四五點甚至更晚，餓的很了就準備些點心吃，點心很不好吃，在感受饑不擇食的同時你也要體驗到難以下咽的感覺。在我感嘆、驚訝時，鄉(xiāng)里干部卻在說，這幾年工作好做多了，麻煩事少多了。談到鄉(xiāng)里基本生活和工作，我常用八個字概括，就是“生活艱苦、工作艱難”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活工作態(tài)度卻是“生活樂觀、工作積極”。

二、我下鄉(xiāng)的做的主要工作、收獲和體會

掛職鍛煉這兩年是忙碌的兩年也是充實的兩年，這兩年里我發(fā)生了很大改變，改變了我的生活方式和習慣，完全融入到蔣村鄉(xiāng)里，每天會記下大量的工作學習筆記，見人必談鄉(xiāng)里的事，生活習慣和處事方式都和鄉(xiāng)里經(jīng)歷有了很大關系。

1，做的主要工作

我下鄉(xiāng)總的思路就是“實踐學習、協(xié)助工作、發(fā)揮優(yōu)勢、填漏補缺”�！皩嵺`學習”就是在實踐中學習，在實際工作中，在開會時，在座談中，在田間地頭，在農(nóng)民家里處處留心時時學習，勤學的結(jié)

果是各方面巨大的收獲，使我精神和思想受到了洗禮，能力和才干得到了提升，意志和品性得到了錘煉，那收獲的喜悅，溢于胸而難述于言�？梢哉f是碩果累累、滿載而歸（學習的收獲我在下面再談）�！皡f(xié)助工作”就是做好自己分管的工作，關于分管線上的工作，我認認真真對待每一項工作，無論是平安建設、糾紛調(diào)處還是民事調(diào)解，都認真對待一絲不茍，各項工作整體上了一個臺級，鄉(xiāng)綜治工作兩年被市縣評為先進，我本人也分別被市綜治委和安陽縣委縣政府評為先進工作者。鄉(xiāng)綜治辦主任和司法所長都成了后備干部，綜治辦主任已與09年5月被提拔為鄉(xiāng)長助理。片上和另兩位副鄉(xiāng)長一起參與了沙鋼永興征地，馬氏莊園改造，及植樹造林、打沼氣池、三夏秋收管理、低保分配、村委選舉、信訪穩(wěn)定等所有常規(guī)工作，不再一一敘述�！鞍l(fā)揮優(yōu)勢、填漏補缺”是說能發(fā)揮自己市里工作的優(yōu)勢，為鄉(xiāng)里辦些實實在在的事情。這主要有兩件事，一是08年秋天組織村干部到我們黨校培訓，我了解村干部最需要什么最缺少什么，就安排了針對性的課程，做到有的放失，收到非常好的效果。村干部感到所學很管用、學的很過癮。二是去年冬天組織黨校老師到鄉(xiāng)里調(diào)研，是要在全面調(diào)研的基礎上幫鄉(xiāng)里出出主意，定定思路，是想要發(fā)揮全黨校的智慧為鄉(xiāng)里發(fā)展出主意想辦法。這個工作還沒完成。黨校積極性很高，從已經(jīng)做過的工作看鄉(xiāng)里也非常滿意。

2，我掛職鍛煉的主要收獲

兩年來我一直被感動著，鄉(xiāng)里務實的工作作風，甘于奉獻的精神，迎難而上的干勁等讓我感動。我常常想新時期誰是最可愛的

人？那就是我們的基層干部。下鄉(xiāng)兩年來徹底改變了我的生活，來到市里就會給家人朋友同事講鄉(xiāng)里的事，總是滔滔不絕，不厭其煩，常常講的我口干舌燥，嘴皮翹起，我家人給我開玩笑說，看你現(xiàn)在不像個副鄉(xiāng)長，倒有點像個搞傳銷、賣保險的了。在我的影響下，很多朋友改變了過去對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的看法，許多同事對農(nóng)村產(chǎn)生了濃厚的興趣。(去年冬天我把讓老師來鄉(xiāng)里調(diào)研的事給校領導匯報了后，校領導很支持，但擔心天寒地凍農(nóng)村條件又不好，不會有人愿意去，準備先讓自己報名，沒人去了再下任務，結(jié)果大大出乎領導們的預料，全校老師幾乎全部報了名。)

鄉(xiāng)里工作作風最大特點就是務實，從來實實在在，不搞虛的東西，一是一，二是二。蔣村每天早上七點半是班子會，安排布置一天的工作，八點各片上開會布置一天的工作，鄉(xiāng)里不這么叫，不叫“安排工作”而是叫“派活”。會上都是一件一件的具體事，每天都有很多事，派很多活，很具體也很鎖碎。然后大家分頭干活。每天都有干不完的活。鄉(xiāng)里中層干部調(diào)整僅用了一個半上午時間，先是在上午一個會后用半上午時間宣布方案，后是第二天用一上午時間竟聘演講，民主投票，班子研究，上午下班前就公布了調(diào)整結(jié)果，下午就到了新的崗位。什么動員發(fā)動、學習文件等等一律沒有。這是工作的務實精神體現(xiàn)，也是因為繁忙的工作不會留給太多的時間。

鄉(xiāng)里工作的奉獻精神也很值得我們學習，鄉(xiāng)里一年四季沒有節(jié)假日，經(jīng)常夜里加班加點。08年我到鄉(xiāng)里第一個星期五，準備下班回安陽時，有同事不回家，說明天還得早來，我說明天不是休息嗎？

鄉(xiāng)副書記清楚的告訴我“星期六星期天如果休息會通知你的”，言外之意很清楚，“不通知就是不休息”，星期六星期天上班是常態(tài)，休息是例外。去年國慶前后各15天這樣一個月時間里，大家是30天乘以24小時都在鄉(xiāng)里。國慶安保穩(wěn)定，秋收禁燒，平安巡邏等等，一刻也不能離開。如此多的加班加點卻沒有特別的加班費，和平時一樣，全勤獎一天一塊，下鄉(xiāng)補助一天兩塊錢。《勞動法》已實施多年了，可不是“陽光普照”啊。

迎難而上的干勁更是值得我們學習，無論工作多么棘手多么艱難，一旦活派下來，鄉(xiāng)里干部不會去考慮可行性，也不會皺一下眉頭，只管馬上去做。他們會想方設法解決所有問題，而且無怨無悔�；鶎油�志有無窮智慧，能想出很多辦法，忍辱負重，不畏艱難，迎難而上，敢打硬仗，能打硬仗，且拿得下打得贏。我所在的南片沙鋼征地，馬氏莊園開發(fā)，涉及十幾家企業(yè)，上千戶農(nóng)戶的耕地和民宅，需要一家一家去做工作，情況錯綜復雜，人員素質(zhì)參差不齊，要求千差萬別。農(nóng)民白天在干活，晚上才回家，平時去干活，節(jié)假日才在家，為了和農(nóng)民談，我們需要白天在工地，晚上去農(nóng)民家，平時在工地，節(jié)假日去農(nóng)民家，一天都不能休息，晚上經(jīng)常到十一二點。苦口婆心，不厭其煩耐心做工作。骨頭一塊一塊啃下，難關一個一個攻克。

收獲還有很多很多，如艱苦樸素，吃苦耐勞，樂觀向上，勤勞勇敢等等。同時也結(jié)交了很多農(nóng)民朋友，從他們身上也學到很多優(yōu)秀品質(zhì)。在蔣村這兩年，我已完全把蔣村當成了故鄉(xiāng)，把蔣村人當成了老鄉(xiāng)。

3，下鄉(xiāng)感受

下鄉(xiāng)感受最多的就是在市里工作生活的幸福和安逸。和鄉(xiāng)下比起來，我們在市里工作的人太幸福了，壓力不大，收入不少，且環(huán)境優(yōu)美，生活舒適，回來以后，我們應倍加珍惜這么好的工作生活環(huán)境，努力工作好好生活。把在鄉(xiāng)里學到的本領和作風用到工作中去。掛職鍛煉不僅是能力的提升更是思想境界的提高。

三、對鄉(xiāng)里工作及掛職鍛煉工作的建議

對鄉(xiāng)里工作的建議是：鄉(xiāng)里工作的同志要更加注重學習提高，不僅在實踐中學習提高還要學習理論提高自己的理論素養(yǎng)、學習別人的方法和經(jīng)驗，以提高自己解決實際問題的能力和本領，不能一直憑老經(jīng)驗老辦法工作；更加注重理清工作思路，在低頭拉車的同時更要抬頭看路，明確一段時間內(nèi)工作的思路，包括工作的重點難點和亮點；更加注重工作方法，尤其要注重做思想工作，有利于矛盾的盡快解決；更加注重提高工作效率，做事不要拖拉，能今天完成的不要等到明天，能半天完成的不要用一天，騰出時間可以休息、可以學習、可以去享受生活；更加注重工作的長效性，工作要不留死角不留后遺癥，不能一事辦完信訪不斷；要注重儀表和言談舉止，做新時期的農(nóng)民，不要讓人”一看你就是個農(nóng)民”等等。

給組織部門提點建議，一是掛職鍛煉形式很好，要堅持下來，要讓更多的人到基層來鍛煉，建議形成制度，對年輕干部，對后備干部能不能做些硬性規(guī)定，必須有基層工作的經(jīng)歷,縣委應加大機關年輕干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流力度等等。二是掛職鍛煉的干部普遍感到第一年收獲很大，興趣很濃，第二年是重復第一年的工作，能

否兩年變一年，或者第二年最好能換個鄉(xiāng)，換個不同的鄉(xiāng)，如工業(yè)鄉(xiāng)到農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)，從農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)到商業(yè)為主或旅游為主的鄉(xiāng)等等，這樣會接觸到更多的實踐，學到更多的經(jīng)驗。三是建議能給一起掛職鍛煉的干部交流的機會，能讓我們互相學習，取長補短，使收獲共享，經(jīng)驗共享。

最后，感謝組織給了這樣一次難得的鍛煉提高的機會，回到工作崗位后一定會把基層學到的好品質(zhì)、好作風、好經(jīng)驗帶到工作中去，以滿腔熱情做好組織交給的各項工作，決不辜負組織的信任和培養(yǎng)。

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