關(guān)于遴選優(yōu)秀博士和博士后到北京市掛職鍛煉的通知

關(guān)于遴選優(yōu)秀博士和博士后到北京市掛職鍛煉的通知

各院（系）：

根據(jù)北京市委組織部、市委教育工委、市教委、市人事局、市國(guó)資委《關(guān)于組織選拔博士生和博士后到北京市掛職鍛煉的意見(jiàn)》（京組發(fā)[201*]6號(hào)）和北京市委教育工委、市教委《關(guān)于201*年選拔北京高校博士生和博士后到北京市掛職鍛煉時(shí)間安排的通知》，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)將報(bào)名、選拔、培訓(xùn)等時(shí)間安排通知如下：

9月12日9月17日，學(xué)校宣傳動(dòng)員階段；9月18日9月21日，學(xué)生報(bào)名階段；

9月22日9月30日，學(xué)校將報(bào)名情況匯總到市委教育工委和市教委，等待下發(fā)指標(biāo)；

10月8日10月11日，學(xué)校按照分配指標(biāo)，遴選學(xué)生并確定最終名單，報(bào)北京市教育系統(tǒng)人才服務(wù)中心；

10月17日10月19日，學(xué)生崗前培訓(xùn)；10月22日，學(xué)生開(kāi)始上班。

聯(lián)系人：?jiǎn)枅�、王帥�?lián)系方式：82322024、13581852658各單位要嚴(yán)格按照“自愿報(bào)名、專業(yè)對(duì)口、擇優(yōu)錄取、組織選派、集中培訓(xùn)、跟蹤督查”的原則，確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

附件1：關(guān)于組織選拔博士生和博士后到北京市掛職鍛煉的意見(jiàn)附件2：掛職博士生、博士后專業(yè)需求匯總表

附件3：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）研究生掛職鍛煉報(bào)名表

黨委組織部黨委學(xué)生工作部研究生院人事處

201*年9月13日

附件1：

關(guān)于組織選拔博士生和博士后到北京市掛職鍛煉的意見(jiàn)

為加強(qiáng)首都高校學(xué)生思想政治教育工作，拓展高校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐渠道，充分發(fā)揮首都教育資源和智力優(yōu)勢(shì)，發(fā)展、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬�，促進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)，服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)就組織優(yōu)秀博士生、博士后到我市掛職鍛煉的規(guī)范和管理工作，制定如下意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)以來(lái)中央有關(guān)精神，按照市十次黨代會(huì)的要求，堅(jiān)持群眾路線和實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)、堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，加強(qiáng)與首都高校合作，組織優(yōu)秀博士生、博士后進(jìn)行掛職鍛煉，促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

通過(guò)幾年的努力，要形成有效的工作機(jī)制，每年組織一批優(yōu)秀首都高校博士生到我市進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐和掛職鍛煉，積極創(chuàng)造條件，使他們了解市情民情，豐富閱歷，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，磨煉意志，提高素質(zhì)和能力，增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。選撥錄用一定數(shù)量的掛職博士生到我市黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位任職、工作，采取先掛職后任職的方式引進(jìn)博士后，加強(qiáng)跟蹤管理，對(duì)于表現(xiàn)突出的加大培養(yǎng)力度，進(jìn)一步充實(shí)后備人才庫(kù)，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)首善之區(qū)提供組織保障和人才支持。

二、工作任務(wù)

每年在首都高校和北京地區(qū)博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站，選撥200名左右即將畢業(yè)的納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校和科研院所博士生（不含委培和定向）和博士后，到我市區(qū)縣局級(jí)單位和市屬國(guó)有企事業(yè)單位掛職鍛煉。

三、選拔條件

1.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，志愿投身首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)事業(yè)。

2.學(xué)有所長(zhǎng)，具有較高的專業(yè)知識(shí)水平和較深的理論功底。3.博士生要學(xué)有余力，有相對(duì)固定的實(shí)踐鍛煉時(shí)間；博士后掛職鍛煉期間要有條件在掛職單位全職工作。

4.博士年齡一般不超過(guò)35歲；博士后年齡一般不超過(guò)40歲。四、選拔程序和辦法

（一）關(guān)于博士生的選拔程序和辦法

（1）每年四月，市人事局、市國(guó)資委統(tǒng)計(jì)匯總各區(qū)縣局級(jí)單位和市屬國(guó)有企業(yè)單位對(duì)掛職博士生的需求狀況、專業(yè)類別、人員規(guī)模和崗位，報(bào)市委組織部。

（2）5月，首都各高校在博士生中進(jìn)行動(dòng)員部署，組織博士生自愿報(bào)名，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、考察，提出人選，報(bào)市委教育工委，經(jīng)研究審核后，由市委組織部審定。

（3）6月，市委教育工委組織掛職博士生到“北京市研究生黨員骨干培訓(xùn)學(xué)�！边M(jìn)行培訓(xùn)。

（4）市委組織部、市人事局、市國(guó)資委綜合考慮人選的專業(yè)方向、個(gè)人特點(diǎn)、學(xué)校意見(jiàn)，確定人選的掛職單位。

（5）7月，組織掛職博士生到任，所掛職務(wù)一般為正處級(jí)部門或單位一把手助理，國(guó)有企事業(yè)單位掛任相應(yīng)職務(wù)。（二）關(guān)于博士后的選拔程序和辦法

（1）每年4月，有關(guān)區(qū)縣局級(jí)單位、市屬國(guó)有企事業(yè)單位，根據(jù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和工作需要，研究確定掛職博士后的選拔職位、條件和辦法。

（2）5月，有關(guān)區(qū)縣局級(jí)單位、市屬國(guó)有企事業(yè)單位，依托中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)、市委組織部、市人事局每年舉辦的“博士后人才引薦會(huì)”，面向北京地區(qū)博士后科研流動(dòng)站和科研工作站，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，組織博士后報(bào)名、資格審查和面試，確定具體人選。

（3）7月，有關(guān)區(qū)縣局級(jí)單位、市屬國(guó)有企事業(yè)單位，組織掛職博士后到任，所掛職務(wù)一般為正處級(jí)部門或單位一把手助理，國(guó)有企事業(yè)單位掛任相應(yīng)職務(wù)。

今年盡快開(kāi)展這項(xiàng)工作，9月份要按照有關(guān)選拔程序和辦法正式啟動(dòng)。五、管理考核

1.掛職鍛煉時(shí)間一般為半年，博士生每周應(yīng)保證在掛職鍛煉單位工作23天；博士后掛職期間需全職工作。

2.掛職鍛煉期間的日常管理，以接收單位管理為主，接收單位要合理安排掛職鍛煉崗位和工作內(nèi)容，提出明確的目標(biāo)和任務(wù)要求，提供必要的工作條件。掛職博士生的交通和生活補(bǔ)助統(tǒng)一從“首都高校研究生社會(huì)實(shí)踐專項(xiàng)資金”中支付，醫(yī)療和有關(guān)保險(xiǎn)由高�；蚩蒲兴�承擔(dān)。

3.掛職鍛煉期滿后，掛職接收單位根據(jù)掛職人員表現(xiàn)進(jìn)行鑒定，填寫《掛職鍛煉情況考核表》，分別報(bào)市委組織部、市人事局和區(qū)縣局級(jí)單位或市國(guó)資委、市屬企事業(yè)單位組織（人事）部門，建立掛職博士生和博士后人才庫(kù)。

4.對(duì)于專業(yè)對(duì)口、掛職期間表現(xiàn)突出的博士生，根據(jù)本人和掛職單位雙方留用意向，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

博士后掛職結(jié)束后，經(jīng)組織考察合格且本人和接收單位雙向選擇滿意的，可按干部管理權(quán)限和干部條件任命為副處級(jí)干部，經(jīng)一年試用期考核合格后正式任職。

5.將掛職人員到掛職單位工作、任職情況報(bào)市委組織部備案。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

組織首都高校博士生到我市掛職鍛煉和選拔博士后到我市掛職任職，是加強(qiáng)高校學(xué)生思想政治教育工作，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措，政治性、政策性強(qiáng)，涉及社會(huì)方方面面。各區(qū)縣局級(jí)單位和市屬國(guó)有企事業(yè)單位黨委（黨組）要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，確定班子成員專人負(fù)責(zé)，建立責(zé)任制，明確目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃，層層抓好落實(shí)。組織、人事、教育部門、國(guó)資委和高校要明確職責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)將各項(xiàng)政策落到實(shí)處。

中共北京市委組織部

中共北京市委教育工作委員會(huì)

北京市教育委員會(huì)

北京市人事局

北京市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

201*年7月13日

附件2：

掛職博士生、博士后專業(yè)需求匯總表

掛職所需專業(yè)人力資源管理企業(yè)管理物流管理城市管理行政管理建筑管理公共安全管理工商管理工業(yè)投資與管理財(cái)務(wù)管理文化市場(chǎng)管理企業(yè)戰(zhàn)略管理管理學(xué)投資管理工程管理水務(wù)規(guī)劃與管理或相關(guān)專業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)宏觀經(jīng)濟(jì)煤炭規(guī)劃、政策研究城市建設(shè)環(huán)境保護(hù)環(huán)境工程安全工程生態(tài)、環(huán)境類道橋或隧道土木工程化工原料噴涂無(wú)機(jī)非金屬材料或光學(xué)工程博士生17249127746310131411251636312111我校博士生報(bào)名參考專業(yè)管理科學(xué)與工程資源產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、資源管理工程地圖制圖學(xué)與地理信息工程、地下建筑工程、土地資源管理、資源產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、資源管理工程環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境與工程地球物理、地質(zhì)環(huán)境與工程安全工程、安全技術(shù)與工程環(huán)境科學(xué)與工程、生態(tài)地質(zhì)學(xué)、第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)、資源與環(huán)境遙感地質(zhì)工程、巖土工程、地下建筑工程、地質(zhì)環(huán)境與工程巖石礦物材料學(xué)注：本次掛職鍛煉北京市共需求108個(gè)專業(yè)、博士生414人、博士后11人，和我校相關(guān)專業(yè)摘錄如上表。

附件3：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）研究生掛職鍛煉報(bào)名表姓名籍貫在讀學(xué)位導(dǎo)師聯(lián)系電話性別出生年月院系手機(jī)民族政治面貌專業(yè)方向年級(jí)教育背景（從大學(xué)起）獎(jiǎng)懲情況導(dǎo)師意見(jiàn)導(dǎo)師簽章：年月日照片電子郵箱工作經(jīng)歷（含學(xué)生工作經(jīng)歷）院系推薦意見(jiàn)分黨委負(fù)責(zé)人簽章：年月日學(xué)校意見(jiàn)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽章：年月日備注注：1、如有其他說(shuō)明，請(qǐng)?jiān)凇皞渥ⅰ敝凶⒚鳌?/p>

2、請(qǐng)將本表發(fā)送至cugbtw@126.com：，并將打印版?zhèn)髡婊蛑苯铀椭翀F(tuán)委辦公室（綜合辦公樓３０５），傳真：82322024。截至日期：9月21日晚5：30。

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關(guān)于201*年選拔博士生和博士后到北京市掛職鍛煉的通知

根據(jù)北京市委組織部、市委教育工委等部門下發(fā)的201*年赴北京掛職鍛煉的工作通知，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排通知如下：

一、選拔宗旨

根據(jù)“自愿報(bào)名、專業(yè)對(duì)口、擇優(yōu)錄用、組織選派、集中培訓(xùn)、跟蹤督查”的原則，選拔我校優(yōu)秀博士生和博士后人員赴北京市黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位掛職，加快“人文北京、綠色北京、科技北京”建設(shè)，請(qǐng)各院系所高度重視，認(rèn)真落實(shí)，精心選拔推薦。

二、所掛職務(wù)及崗位需求

所掛職務(wù)一般為正處級(jí)部門或單位一把手助理，國(guó)有企事業(yè)單位掛相應(yīng)職務(wù)，201*年提供北京市市直和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)掛職崗位144個(gè)，區(qū)縣掛職崗位347個(gè)，共計(jì)491個(gè)。(詳細(xì)信息參見(jiàn)研工部網(wǎng)站)

三、選拔條件

1.二年級(jí)全日制在校博士生（不含委培、定向）和博士后人員（根據(jù)市委教育工委和北京教育人才中心解釋，201*級(jí)與201*級(jí)博士均可報(bào)名，報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必保證上崗時(shí)間）；

2.學(xué)有余力，有相對(duì)固定的實(shí)踐鍛煉時(shí)間；政治可靠，學(xué)有所長(zhǎng)，身體健康；3.博士生年齡不超過(guò)35歲，博士后年齡不超過(guò)40歲。四、選拔程序與時(shí)間安排

登陸研工部網(wǎng)站，下載并填寫報(bào)名表，經(jīng)17月6日-12日接受報(bào)名導(dǎo)師和院系所同意后，報(bào)研工部，電子版發(fā)送至yjsdj@bnu.edu.cn27月12日-13日資格審核研工部對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，組織面試培訓(xùn)，推薦優(yōu)秀者上報(bào)北京市組織掛職單位與掛職申請(qǐng)人員見(jiàn)面會(huì)，確定最終掛職意向統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)37月中旬47月下旬57月底雙選見(jiàn)面會(huì)崗前培訓(xùn)到崗鍛煉

五、管理考核

1.掛職鍛煉時(shí)間從201*年8月到201*年1月底，博士生掛職人員每周至少在掛職單位工作2-3天，暑假期間要求全職到崗；博士后掛職人員需全職到崗工作。

2.掛職鍛煉期間的日常管理，以掛職單位管理為主，北京市教育人才服務(wù)中心根據(jù)掛職人員的考勤工作情況從“首都高校研究生社會(huì)實(shí)踐專項(xiàng)資金”中發(fā)放交通和生活補(bǔ)助，對(duì)在郊區(qū)縣掛職的人員在補(bǔ)貼上采取適當(dāng)照顧。

3.掛職期滿后，掛職單位根據(jù)掛職人員表現(xiàn)進(jìn)行鑒定，填寫《掛職鍛煉情況考核表》，分別報(bào)市委組織部和區(qū)縣局級(jí)單位或市屬國(guó)有企事業(yè)單位組織(人事)部門簽署意見(jiàn)，專有關(guān)學(xué)校或單位存入個(gè)人檔案，同時(shí)建立掛職博士生和博士后人才庫(kù)；

4.掛職期間表現(xiàn)突出的，根據(jù)本人和掛職單位雙方留用意向，可按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

聯(lián)系人：嚴(yán)帥，58808235，yjsdj@bnu.edu.cn

201*年7月6日

友情提示：本文中關(guān)于《關(guān)于遴選優(yōu)秀博士和博士后到北京市掛職鍛煉的通知》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，關(guān)于遴選優(yōu)秀博士和博士后到北京市掛職鍛煉的通知：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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