201*年下學(xué)期工作總結(jié)和2103年工作計(jì)劃

二一二年下學(xué)期工作總結(jié)與二一三年

上學(xué)期工作計(jì)劃

時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間二一二年下學(xué)期就這樣過去了，在這個(gè)平凡而又覺得繁忙的學(xué)期，雖然我們青年志愿者部在這學(xué)期做了很多事情，但是回想起來，也有不少不足之處，所以我們應(yīng)該要在反省中成長(zhǎng)，從而提升自己，爭(zhēng)取在下個(gè)學(xué)期做的更好。

一、協(xié)助外聯(lián)部幫助同學(xué)找兼職

到目前為止，有越來越多的學(xué)生想找一份好的兼職來充實(shí)自己的大學(xué)生活，雖然我們系外聯(lián)部在這方面取得了好的成績(jī)，但是一個(gè)部門的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此，我們部門在這方面也全力以赴配合外聯(lián)部，并有著不可替代的作用，另外，我們部門也在這方面也有一些的不足之處。比如：找的兼職崗位供應(yīng)不足、我們提供的兼職崗位與他們?cè)谛�學(xué)習(xí)的專業(yè)不相符等等。希望下次加大找兼職的力度，并努力快速解決同學(xué)們找兼職難的種種問題。

二、協(xié)助院院團(tuán)委青年志愿者部做校運(yùn)會(huì)期間的志愿者自從12屆新成員加入我們青年志愿者部以來，我們部門第一次在這樣大型的活動(dòng)中露面，對(duì)于我和我們部門的人來說也是一次巨大的考驗(yàn)，因?yàn)槲覀儾块T成員因?yàn)槿鄙僖恍┫嚓P(guān)的經(jīng)驗(yàn)，所以有些具體的工作沒有做好。如：我們部門成員和院團(tuán)委青年志愿者部的成員配合不夠密切等等。

三、對(duì)干事word、Excel、ppt的培訓(xùn)

不管是在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)中還是今后的工作也好，材料基本上都是用辦公軟件打印出來的，其中word、Excel、ppt是重要的辦公軟件，所以我們很重視這次培訓(xùn)，手把手教，直到會(huì)了為止。

四、本部門的內(nèi)部的活動(dòng)

為了加強(qiáng)本部門內(nèi)部成員的交流，同時(shí)爭(zhēng)取大家的建議，最后決定開展部門內(nèi)部的唱歌比賽，這次活動(dòng)中，本部門所有成員都表現(xiàn)的十分積極，達(dá)到了活動(dòng)的目的。但是在這次活動(dòng)中還存在遲到現(xiàn)象，另外還有一名干事缺席，對(duì)于這點(diǎn)我感到十分慚愧，希望以后在這方面嚴(yán)格要求每一位干事。

五、十月份的素質(zhì)拓展訓(xùn)練

這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深，比起上次我覺得得到的知識(shí)與心得體會(huì)也更為豐富，總結(jié)起來，有以下幾點(diǎn)：

1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。

2、做事要先做計(jì)劃，再開展行動(dòng)。做過用繩子擺造型這個(gè)游戲，“磨刀不誤砍柴工”的道理。必須先計(jì)劃好怎么做，再實(shí)行才能有好的效果。

3、從失敗中我也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各成員之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。4、知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。素質(zhì)拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。

5、要堅(jiān)持不懈。在我們的成功之路這個(gè)活動(dòng)中看出來，一個(gè)人想做好某件事情，不僅僅是一時(shí)的激情，更要學(xué)會(huì)用頭腦考慮事情。一句話說的好：“一時(shí)的激情是沒有用的，持續(xù)的付出才能創(chuàng)造奇跡”。

六、換屆選舉大會(huì)

十月十六日晚上八點(diǎn)半在印刷技術(shù)教學(xué)樓301舉行了印刷技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)書記處主席團(tuán)換屆選舉大會(huì)，在這次會(huì)議中有很多11級(jí)的部長(zhǎng)積極踴躍的上臺(tái)參加競(jìng)選。的確，我也有這個(gè)競(jìng)選的權(quán)利，但是最終并沒有上去，不是應(yīng)為我不相信自己，只是覺得他們比我更適合。與此同時(shí)，我也會(huì)不斷反省自己，希望自己以后能把自己的職責(zé)工作做的更好。七、陽書記對(duì)干部的培訓(xùn)1、高校大學(xué)生骨干培訓(xùn)

培訓(xùn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)當(dāng)代大學(xué)生骨干培訓(xùn)的基本要求、大學(xué)生培養(yǎng)的五種能力、牢記團(tuán)中央陸昊書記對(duì)大學(xué)生骨干的要求等等。這次培訓(xùn)對(duì)我們極其重要，直接影響到我們今后工作的效率和個(gè)人的能力及素養(yǎng)。

2、高校學(xué)生干部的工作流程思路和方法

這次培訓(xùn)主要對(duì)學(xué)生干部的一般流程（計(jì)劃、組織、控制、反饋）和學(xué)生干部的現(xiàn)代運(yùn)作模式（社會(huì)化運(yùn)作模式、項(xiàng)目化運(yùn)作模式）等一些學(xué)生干部工作的方法做了深層的教導(dǎo)。

3、高校干部的人際交往

這次培訓(xùn)是次很好的人際關(guān)系學(xué)的培訓(xùn)課程，也是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我也非常重視這次培訓(xùn)，希望能學(xué)以致用，走出學(xué)校以后能夠有很好的人脈圈。

4、黨的十八大思想傳達(dá)

在我們黨的十八大召開的不久，我們印刷技術(shù)系陽書記就給我們傳達(dá)了黨的十八的思想，和黨發(fā)展的基本路線，讓我們更加向黨靠近了一步，希望我能盡快的加入這個(gè)大家庭。

八、禮儀禮貌的培訓(xùn)

文明禮貌是中國(guó)文明優(yōu)良的傳統(tǒng)，我們應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)，不管在工作中還是日常生活中都要表現(xiàn)出禮貌待人。九、部門干事的調(diào)動(dòng)

這一學(xué)期走來，很遺憾沒有全部留到最后，不過沒關(guān)系，不管到哪里都要嚴(yán)格要求自己，每時(shí)每刻都要提醒自己要做什么、能做什么、必須做什么、什么不能做。最后，希望你們能夠有很好的未來。

時(shí)間總是不等人，轉(zhuǎn)眼間，又是一個(gè)新的學(xué)期了，新的學(xué)期也要有新的打算，新的計(jì)劃，也要繼承上學(xué)期的優(yōu)良行為，反思上學(xué)期工作的不足之處，在加以修正，希望在這個(gè)學(xué)期能做的更好。結(jié)合上半年的工作，我二一三年的工作計(jì)劃如下：

一、兼職信息

去年我們部門在找兼職這方面還是做的不錯(cuò)的，為我們系的同學(xué)提供了大量的兼職崗位，與周邊的印刷企業(yè)合作的非常好，但是也有一些不足，希望下一學(xué)期能夠把這一方面做得更好，為同學(xué)們提供更多的兼職信息，爭(zhēng)取把工業(yè)園的兼職信息壟斷。

二、提副部長(zhǎng)

轉(zhuǎn)眼間一年就這樣過去了，我們也即將面臨實(shí)習(xí)，所以為了印刷技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的發(fā)展，不得不重點(diǎn)培養(yǎng)人才來支撐這個(gè)大家庭，也希望我們這個(gè)大家庭今后也會(huì)發(fā)展的越來越好。

三、加強(qiáng)部門的管理

1、落實(shí)好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的三性、二加一模式。2、提高部門整體人員的素質(zhì)，做到禮貌待人。

以上就是我二一二年下學(xué)期的工作總結(jié)和二一三年的工作計(jì)劃，如有不足之處請(qǐng)多多指教，謝謝！

印刷技術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)青年志愿者部：楊志成

二一三年一月四日

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201*年度工作總結(jié)暨201*年工作計(jì)劃

山西晉煤************煤業(yè)

201*年度工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，一轉(zhuǎn)眼緊張忙碌的201*年已經(jīng)過去，在這一年來我們緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題，狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)和精神文明等工作，一年來在上級(jí)公司的監(jiān)督下，在各級(jí)管理部門的正確指導(dǎo)和大力支持下，在郭礦長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，礦委一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，齊心協(xié)力，通力合作，全面平穩(wěn)的完成了我礦這一年的安全任務(wù)。

一、201*年度工作回顧

按照山西省煤礦企業(yè)兼并重組有關(guān)文件要求，我礦完成了60萬噸/年礦井核定生產(chǎn)能力的批復(fù)，辦理了新的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》；對(duì)《采礦許可證》進(jìn)行了延期換證。6月29日由集團(tuán)公司生產(chǎn)處牽頭對(duì)我礦進(jìn)行了復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，天安公司于7月3日對(duì)我礦正式下達(dá)了復(fù)產(chǎn)通知書。目前六大系統(tǒng)中，人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)已安裝完畢，緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案已編制，并經(jīng)過了晉煤集團(tuán)有關(guān)部門的審批。這一年中我們還做了如下工作：

1、狠抓安全管理，全面落實(shí)安全生產(chǎn)制度

為了夯實(shí)安全基礎(chǔ)，我們首先從制度層面著手，建立健全了以安全生產(chǎn)責(zé)任制、重大危險(xiǎn)源預(yù)控管理制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度、安全隱患排查治理規(guī)章制度等為主要內(nèi)容的21項(xiàng)安全生產(chǎn)基本管理制度和18項(xiàng)職業(yè)危害防治制度；制定了礦領(lǐng)導(dǎo)值班和下井帶班及強(qiáng)化安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員下井制度的實(shí)施細(xì)則，做到了井下職工三班倒，

班班見領(lǐng)導(dǎo)，確保了礦領(lǐng)導(dǎo)安全管理工作關(guān)口前移，解決問題在現(xiàn)場(chǎng)，隱患處理在現(xiàn)場(chǎng)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。而且還對(duì)各崗位工種手指口述確認(rèn)法進(jìn)行了編制，要求各單位組織職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)。對(duì)各崗位工種“幾必須、幾嚴(yán)禁”分工種打印成卡片發(fā)給職工，要求職工井下隨身攜帶學(xué)習(xí)掌握，并按要求進(jìn)行抽查。通過一系列活動(dòng)的開展實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無重傷以上事故。自復(fù)產(chǎn)以來共發(fā)生輕傷事故1人次，排查治理安全隱患694條，其中通風(fēng)113條，頂板支護(hù)104條，機(jī)電運(yùn)輸262條，防治水37條，其它178條。

2、強(qiáng)化職工培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)

復(fù)產(chǎn)前晉煤集團(tuán)職教中心在我礦對(duì)270名職工進(jìn)行為期9天的一般工種崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)在提高職工安全專業(yè)技能的同時(shí)，還讓職工懂得了不得無證上崗作業(yè)的安全意識(shí)。還組織職工參加了煤礦關(guān)鍵崗位人員中專學(xué)歷教育21人。同時(shí)還組織10余人參加了全國(guó)成人高等教育考試。

3、以和諧促安全，創(chuàng)建安全文化氛圍

在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，根據(jù)集團(tuán)公司及天安公司有關(guān)文件要求，我礦于6月26日至7月1日開展了煤礦典型事故案例警示教育活動(dòng)。組織職工觀看了事故案例警示教育片；并利用班前會(huì)、周五例會(huì)組織職工學(xué)習(xí)201*年以來10起死亡事故案例分析。通過看片的形式宣傳了安全生產(chǎn)知識(shí)，激發(fā)了員工搞好安全工作的積極性，強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，對(duì)我礦的安全工作起到了促進(jìn)作用，使“安全”兩字映入了職工的腦海。

4、加大安全投入，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安

今年我礦根據(jù)進(jìn)行生產(chǎn)要求，對(duì)主運(yùn)輸巷900米皮帶進(jìn)行了更換；在2101巷安裝EBZ-100型綜掘機(jī)；總回風(fēng)巷鋪設(shè)軌道30米，更換木支護(hù)20米，并對(duì)沿線巷道不夠高地段（凈高2.4米）起底20米，安裝11.4Kw絞車一部；2101巷拆40T溜子60米，安裝SJ-100皮帶一部70米；2103巷鋪設(shè)軌道400米，延伸皮帶400米；2102巷鋪設(shè)24Kg軌道300米，安設(shè)11.4KW絞車兩部，鋪設(shè)壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等三趟管路900米；皮帶運(yùn)輸巷200米，橫貫處和總回風(fēng)巷安設(shè)30T溜子3部。

5、加強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障工作，解除了職工的后顧之憂。今年我礦為所有職工繳納了工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等五險(xiǎn)；為職工定期發(fā)放了安全帽、防塵口罩、毛巾、手套等勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)井上下有關(guān)地點(diǎn)設(shè)置了公告欄和警示標(biāo)識(shí)；組建了職業(yè)衛(wèi)生科，還為所有職工進(jìn)行了健康體檢，其中接塵職工專門進(jìn)行了職業(yè)病體檢，并且為每位職工的健康狀況設(shè)了一人一檔。

存在的問題及原因

通過一年來工作的總結(jié)分析，主要存在以下問題：

1、現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)技術(shù)人員未達(dá)到規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職稱，業(yè)務(wù)水平亟待提高。

2、安全生產(chǎn)科室管理人員配備不足，缺少符合規(guī)定條件的煤炭相關(guān)專業(yè)安全管理人員和工程技術(shù)人員。

二、201*年工作計(jì)劃

在新的一年里我們要以十八大為契機(jī)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指

導(dǎo)，以礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線；以加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化安全責(zé)任，建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)治本措施為重點(diǎn)；堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，開展以落實(shí)責(zé)任考核，安全互保監(jiān)督，強(qiáng)化規(guī)范操作，成本定額考核，全員參與管理為主要內(nèi)容的企業(yè)內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)我礦安全、和諧、平穩(wěn)發(fā)展。

重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)，做好以下工作：（一）、工作目標(biāo)：

1、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)：杜絕重傷以上事故、遏制輕傷事故。2、煤炭生產(chǎn)目標(biāo)：原煤產(chǎn)量達(dá)到60萬噸/年。3、建設(shè)目標(biāo)：

（1）完成井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)。

（2）完成井下輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的安裝，并投入使用。（二）、重點(diǎn)工作：

（1）加強(qiáng)隱患排查治理，做到底清數(shù)明，心中有數(shù)，不留死角，加大責(zé)任追究處罰力度，把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（2）加強(qiáng)頂板的安全管理。

（3）繼續(xù)貫徹執(zhí)行“手指口述”安全工作法。

相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，在主管部門的有效指導(dǎo)和大力支持下，在晉煤集團(tuán)天安公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，有公司全體干部職工的共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們煤礦明年的工作將會(huì)取得更大的成績(jī)。*********煤業(yè)201*年11月14日

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