科技工作匯報材料

科技工作匯報材料

一、國家、省、市科技大會主要精神

黨中央、國務院在北京隆重召開了新世紀第一次全國科學技術大會，這是進入“十一五”經濟社會發(fā)展關鍵時期召開的一次重要會議，會上，黨中央提出了建設創(chuàng)新型國家的重大戰(zhàn)略任務，向全國發(fā)出了“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技動員令，在我國科技發(fā)展史上具有重要的里程碑意義。5月，省委、省政府召開全省科技大會，對我省中長期科技發(fā)展進行了全面部署，明確提出要努力建設創(chuàng)新型湖北、加快構建促進中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點。

十一月下旬，全市科技大會召開，各縣市區(qū)長、科技局長、財政局長、計劃局長及市直部門負責人參加了會議。會上下發(fā)了《**市科技發(fā)展“十一五”規(guī)劃》和《市委市人民政府〈關于推動自主創(chuàng)新加快建設創(chuàng)新型**的決定〉》，表彰了一批先進，李佑才同志作了重要講話。全市科技大會精神主要是三個方面。

（一）認請形勢，統(tǒng)一認識，切實增強建設創(chuàng)新型宜昌的責任感和緊迫感。當前，我們正處在轉軌轉型的重要階段，已經進入一個資本、土地等傳統(tǒng)生產要素對經濟增長的實際貢獻率逐步遞減的發(fā)展時期，進入了一個能源、資源、生態(tài)環(huán)境對經濟增長的約束不斷加大的發(fā)展時期，進入了一個面臨更大國際競爭壓力和更多貿易壁壘、技術壟斷的發(fā)展時期。在這一時期，我們唯一的出路，就是全面落實科學發(fā)展觀，走創(chuàng)新型發(fā)展道路，依靠科技的支撐和帶動，加快經濟結構調整步伐，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級，加快實現經濟增長由從粗放型向集約型轉變，推動經濟發(fā)展

由資源依賴型、投入支撐型向創(chuàng)新驅動型轉變。

（二）明確目標，突出重點，全面推進創(chuàng)新型宜昌建設。一是立足經濟和社會發(fā)展大局，明確科技發(fā)展的指導思想和主要目標。到201*年，全市基本建立起具有特色的自主創(chuàng)新體系，形成一批具有自主知識產權、市場競爭力強的重點產業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和品牌產品，全社會研發(fā)投入占GDP的比重提高0.5個百分點，科技進步貢獻率達到50%以上。

二是大力培植高新技術企業(yè)，突破性發(fā)展高新技術產業(yè)。三是大力加強自主創(chuàng)新能力建設，著力解決制約經濟社會發(fā)展的重大科技問題。要集中力量推進重點產業(yè)、傳統(tǒng)產業(yè)、現代農業(yè)和社會發(fā)展領域的科技創(chuàng)新。加快農業(yè)結構調整步伐，依靠科技進步提高農業(yè)綜合生產能力；大力培育產業(yè)化龍頭企業(yè)，促進農產品加工轉化增值；積極引進、選育、推廣一批新品種，加快農業(yè)先進適應技術的推廣應用；設立農業(yè)科技成果轉化資金，加速農業(yè)科技成果轉化。

四是強化企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體地位，加快建設區(qū)域創(chuàng)新體系。要引導和支持企業(yè)增加科技投入、建設研發(fā)機構、應用創(chuàng)新成果，真正成為自主創(chuàng)新的主體。要進一步完善產學研合作機制，提升合作層次，拓展合作領域，豐富合作內容。要大力培育科技中介服務機構，逐步完善科技創(chuàng)新服務體系。

五是改革完善科技體制機制，充分發(fā)揮科技第一生產力的作用�！笆�一五”期間，要確保財政科技投入增幅高于財政經常性收入增幅，力爭到201*年市級科技經費占財政預算支出的比率達到2%以上。要明確誰進行科技創(chuàng)新就支持誰的資金投入原則，把財政科技經費用在支持自主創(chuàng)新能力的提高上。要充分整合各

類科技資源，加快科技資源共享平臺建設。要完善科技評價和獎勵機制，科技立項、成果鑒定、科技獎勵要更多地突出自主創(chuàng)新。

六是著力培育創(chuàng)新型人才隊伍，為我市經濟社會發(fā)展提供智力支持。重點圍繞使用好人才、留得住人才，進一步改革完善科技人才評價辦法，建立和完善科技人才激勵機制，鼓勵資本、技術等生產要素參與分配，對取得重大科研成果的給予重獎。

（三）加強領導，營造環(huán)境，確保建設創(chuàng)新型**的各項任務落到實處。各級、各部門要牢固樹立抓經濟必須抓科技、抓發(fā)展必須抓創(chuàng)新的觀念，認真落實“一把手”抓“第一生產力”的工作責任，切實加強對科技工作的領導。要按照科技發(fā)展觀的要求，完善領導干部政績考核體系，把高新技術產業(yè)發(fā)展、知識產權創(chuàng)新、科技成果轉化、科技投入、創(chuàng)新人才培育引進等自主創(chuàng)新指標，作為各級領導班子和領導干部政績考核的重要內容。

二、我縣科技工作特點

(一)領導重視。****年縣委、政府審時度勢，在全國率先提出科技富民計劃，把科技工作使命提到了一個更高層次，把科技工作的任務與小康建設緊密相聯(lián)，充分體現了科教興縣戰(zhàn)略。今年政府常委會兩次聽取科技工作情況匯報，研究和解決科技發(fā)展中的實際問題，體現了真抓實干的作風。主要領導親自部署科技工作，督辦項目進程；訪談縣院合作單位專家，了解前沿科技動態(tài)；參加產品推介、專家評審、科技下鄉(xiāng)等活動；關注科技人才培養(yǎng)和使用，制定出臺激勵政策措施等，使我縣科技工作思路更加清晰，目標更加明確，任務更加具體，科技界的同志更加有信心。

(二)初見成效。多年來，我縣共實施各類科技計劃項目45

個；取得科研成果34項，獲市以上獎勵26項；自主選育新品種3個，其中國審品種1個；推廣運用新品種、新成果75個；開發(fā)新產品12個，并成功轉化運用；全縣開展各類技術培訓550場次，培訓農民15萬人次；組建專業(yè)技術協(xié)會11個，其中省以上示范協(xié)會2個；申請國家專利50項，專利授權4項。

(三)潛力巨大。近幾年我縣科技工作由引進推廣向自主創(chuàng)新、縣院合作轉變，由農業(yè)技術推廣向產品開發(fā)、品牌打造轉變，尤其是目前正在實施的梔子藍色素、木瓜中間物提取及產品開發(fā)、清江魚高效環(huán)保專用飼料及產品加工、清江早茶品種選育和精制綠茶開發(fā)等，都將填補國內空白，起到產業(yè)關鍵帶動作用。鐵錳冶金材料工業(yè)為深度開發(fā)產品奠定了基礎，后續(xù)產品加工必將成為高新技術產業(yè)支柱。專業(yè)技術協(xié)會、科技型企業(yè)、示范基地、科技文化示范戶、信息服務網站等新型科技服務組織應運而生，正以強大的生命力構建新的科技服務體系。

三、需要提請會議研究解決的問題

（一）出臺《縣委、縣政府關于推進科技創(chuàng)新、促進經濟社會全面發(fā)展的意見》。

1、創(chuàng)新能力建設。增強自主創(chuàng)新是科技發(fā)展的戰(zhàn)略基點和調整產業(yè)結構，轉變增長方式的中心環(huán)節(jié)，是提供核心競爭力的標志。未來五年要完善政府為主導的農業(yè)科技服務體系，以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系，以市場為導向的科技產業(yè)化體系三大體系建設，使**達到國家科技工作先進縣的標準。具體地講，就是構建以縣院科技合作為平臺的產品研發(fā)中心，以特色農業(yè)品種選育、引進、繁育為主的“農業(yè)科技成果轉化中心”，（預計未來五年需求3億元）以政府為主導的“網絡信息服務，專家在線服務、

現場培訓服務”的具有強大服務功能的“農業(yè)科技信息服務中心”。

2、增加科技投入。按照國家科技工作先進縣和黨政主要領導目標責任制考核標準，縣級科技三項經費投入要達到本級預算支出1%以上。省市委要求在確保科技投入法定增長的基礎上，進一步加大科技專項投入。從****年起，省財政每年新增1個億的重大科技專項資金，市財政每年安排201*萬元，建議政府每年投入100萬元作為“重大科技成果轉化專項資金”，其中40萬元列入財政預算。本著“成熟一個扶持一個”的原則，按照專家論證，部門評審，政府審核的程序，支持科技含量高、市場前景好的成長型企業(yè)進行關鍵設備更新和產品開發(fā)，及招商引資企業(yè)進行核心技術的引進和創(chuàng)新，支持農業(yè)結構調整中新技術的推廣，新品種的引進、選育和推廣，支持縣院科技合作中前沿科技的研發(fā)，對被列入國家、省、市的重大科技項目進行配套扶持。

（二）召開全縣科技大會。為了傳達貫徹上級科技大會精神，安排部署今后一個時期我縣科技工作。建議在元月份召開全縣科技大會。參會人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、經濟發(fā)展辦主任、縣直一級單位主要負責人、重點企業(yè)和部分中心戶代表。會議擬命名表彰5個科技型企業(yè)，8名優(yōu)秀科技工作者，其中獎勵有突出貢獻科技工作者2名，獎金各10000元、1000元。

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全州電力系統(tǒng)科技進步工作會議

科技工作匯報材料

××市電力公司（201*年3月2日）

各位領導、同志們：

根據會議安排，下面，我代表××公司就科技進步工作匯報：

近幾年來，××公司在州總公司的正確領導下，堅持“科學技術是第一生產力”，堅持問題導向從實際出發(fā)，堅持科技進步服務基層，大力實施“科技興企”戰(zhàn)略，有力促進公司平穩(wěn)較快發(fā)展。201*年,我們對運行30多年的××火電廠進行汽輪機循環(huán)水系統(tǒng)基礎技改，降低發(fā)電煤耗0.31千克/千瓦時，每年節(jié)約購煤成本上百萬元，獲××市人民政府科技進步二等獎；同年，我們對××電網調度自動化系統(tǒng)進行升級改造，提升實用化功能，獲州人民政府科技進步三等獎。201*年,在××公司標準化縣調建設的指引下，我們對山區(qū)調度規(guī)范化管理進行探討，此項目獲中國電力企業(yè)聯(lián)合會管理創(chuàng)新成果二等獎、獲××省電力行業(yè)協(xié)會管理創(chuàng)新成果一等獎。201*-201*年，在建設變電集控中心的過程中，我們對現有單站微機防誤系統(tǒng)的利弊進行全面分析，聯(lián)合廠家開展科技攻關，完成《基于PC服務器

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的網絡微機防誤系統(tǒng)》課題，在全省縣級供電企業(yè)率先實現網絡微機五防，獲總公司科技成果二等獎。這些成績的取得，一方面得益于總公司的正確領導和有關部門的大力支持，另一方面得益于××公司業(yè)已形成的鼓勵科技進步的好環(huán)境和一支素質較高、愛鉆研的科技隊伍。

一、主要做法（一）加強組織領導

公司領導班子高度重視科技進步工作，成立了公司主要領導任組長，分管領導任副組長，職能部門和各二級單位負責人為成員的科技領導小組，科技小組辦公室設在生產技術部，各部門、單位設專責，明確領導小組和辦公室職責，堅持每年至少召開兩次科技工作領導小組會議，研究解決科技工作中的主要問題，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，相關成員和專責時時抓的良好格局。

（二）建立激勵機制

根據《××電力總公司科技進步獎勵管理辦法》，制定和完善《××市電力公司科技進步獎勵實施細則》，將科技進步工作納入年度工作目標考核，與生產經營工作同計劃、同布置、同檢查、同評比，同考核。對取得上級獎勵的科技成果，公司配套給予相應獎勵，充分調動廣大干部職工科技創(chuàng)新的積極性和主觀能動性。

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（三）加強科技隊伍建設

堅持內訓與外訓相結合，每年定期組織科技人員到總公司、大專院校和設備生產廠家進行培訓，充分利用內部培訓基地和施工作業(yè)現場開展理論技能培訓，提高科技人員的理論知識和專業(yè)技能。近五年來，共組織培訓708人次，科技隊伍整體水平大幅提高。每年通過組織參加全市“科普”宣傳教育，開展樹科技標兵等內容豐富、形式多樣的活動，大力宣傳科學思想、科學知識和科學方法，增強廣大干部職工科技意識，營造良好科技創(chuàng)新氛圍。

（四）強化科學規(guī)劃

圍繞公司發(fā)展總體戰(zhàn)略，以提高公司管理水平和經濟效益為核心，以解決關鍵技術問題為首要任務，以保證電網安全穩(wěn)定運行為重點，從電網建設、安全管理、生產管理、用電營銷、調度自動化、信息化建設等方面著手，立足公司實際，扎實做好《××電力科技進步“十一五”規(guī)劃》編制和修編工作，為科技工作的有序開展奠定了良好基礎。

（五）加強科技項目管理

認真貫徹落實《××電力總公司科技進步管理辦法》，對科技項目選題、科技經費來源及使用、項目立項與計劃編制、項目實施、項目驗收、項目成果、項目知識產權進行全過程、全方位管理。在“準”字上下功夫，在“實”字上做文章，在

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“快”字上見成效。“準”就是選題要準，做到每年公司組織研究的課題是生產實踐中迫切需要解決的難題；“實”就是公司對各二級指導的課題任務要具體，措施要明確；“快”就是應用型課題研究要講效率，要有實實在在的進展，防止無效益、無結果的現象。

（六）加大科技投入和科技應用力度

近五年來，公司共投入科技資金1170萬元，推廣應用新設備、新技術、新材料、新工藝，電網科技含量大幅提高。其中，以電網建設與技術改造項目為載體，投入650萬元，完成35kV及以上斷路器無油化改造，建成OPEN3000調度自動化系統(tǒng)和ON201*變電站集控系統(tǒng)；視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外告警系統(tǒng)、IP語音電話和網絡微機防誤系統(tǒng)；以信息化建設為載體，投入280萬元，全面應用辦公OA、輸變電生產管理、SG186、物資管理、財務管理、雷電監(jiān)測定位、遠程抄表等管理應用系統(tǒng)；以提高設備裝備水平為載體，投入240萬元，新增油色譜分析、油微水測試、變頻串聯(lián)諧振試驗裝置等新設備。

（七）積極開展群眾性科技活動

認真貫徹落實《××電力總公司質量管理小組活動辦法》，圍繞電網安全、經濟運行、優(yōu)質服務等內容，深入開展群眾性技術革新、合理化建議和質量管理活動。201*年，公司共注冊成立12個QC小組12個課題，其中現場型課題8個，創(chuàng)新型課

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題1個，服務型3個，公司發(fā)布QC成果3個，推薦××QC小組《××》成果送××公司發(fā)布，對在公司內部發(fā)布的成果參照總公司QC活動成果獎勵標準給予獎勵。充分調動了廣大職工投身科技創(chuàng)新的積極性，增強了職工奮發(fā)進取的主人翁責任感和不斷改進的質量意識，達到了提高職工隊伍素質、改進質量和提高經濟效益的目的。

二、主要經驗

近年來，在科技工作實踐中我們深刻體會到，要實現企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，須牢固樹立科學技術是第一生產力的意識，不斷加強對科技工作的領導；須全面落實科學發(fā)展觀，把企業(yè)發(fā)展的著眼點放到依靠科技進步和提高廣大干部職工素質上；須進一步加大科技投入力度，創(chuàng)造有利于科技進步的良好環(huán)境；須進一步加大對外合作與交流力度，鞏固合作成果；須進一步加大科普宣傳力度，努力增強廣大干部職工的科技意識；須進一步深化科技管理激勵機制，充分調動和保護科技人員的積極性。歸結起來，搞好科技工作，關鍵在領導、本質在服務、基礎在隊伍、突破在創(chuàng)新、根本靠投入。

各位領導，同志們：雖然我們在科技進步工作中取得了一些成績，但我們也清醒地認識到公司科技基礎條件薄弱，創(chuàng)新能力不強，與州總公司的要求還有很大差距。我們決心以這次

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會議為契機，認真分析研究制約公司科學技術發(fā)展的問題，找準切入點，進一步解放思想，銳意進取，努力實現科技管理上水平，為推動公司平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻。

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