攝影部工作之我見

攝影部工作之我見

1、

健全工作崗位，明確工作職責(zé)：攝影師必須配備助理，這是保證照片質(zhì)量和顧客感受的基本前提。工作職責(zé)見攝影師，攝影助理崗位說明。

2、

完善攝影器材管理制度，附《攝影部設(shè)備道具操作維修規(guī)

定》3、

每周開部門會議：內(nèi)容包括技術(shù)交流，工作總結(jié)及安排，

器材盤點(diǎn)、維護(hù)，清潔衛(wèi)生。4、

每季度樣片開發(fā)：按照市場部提供的綜合了顧客需求，競

爭對手樣片情況，流行的素材以及拍攝腳本的資料進(jìn)行拍攝。5、

客片質(zhì)量監(jiān)控：由攝影總監(jiān)每天審片，審核項(xiàng)目包括：取

景、構(gòu)圖、情緒、光線、姿態(tài)、穿幫、虛焦、放大片等6、

攝影師競爭機(jī)制：將攝影師按照技術(shù)高低分為一、二、三

級，每一級的基本底薪和技術(shù)工資都不同，每季度可申請升級考核，如果技術(shù)下滑公司有權(quán)降級處理。考核的主要參考依據(jù)：服務(wù)滿意度，二消，re率。7、

攝影助理培訓(xùn)晉升機(jī)制，附《攝影助理升級考核標(biāo)準(zhǔn)》《攝

影助理升師考核標(biāo)準(zhǔn)》8、

攝影師工資組成方式：基本底薪（按級別）+技術(shù)工資+前

期提成（拍攝金額+免單套數(shù)）+后期提成+遠(yuǎn)外景補(bǔ)貼9、

“幸福日記”花絮拍攝，改變從拍花絮開始

攝影部設(shè)備道具操作維修規(guī)定

一、數(shù)碼相機(jī)1、2、3、

嚴(yán)格按照數(shù)碼相機(jī)的工作說明書操作；防摔、防震、防磁、防塵，定期檢查；

每周一對數(shù)碼相機(jī)進(jìn)行清潔維護(hù)（包括相機(jī)內(nèi)、外部清潔，鏡

頭清潔）。二、影室燈1、2、3、

嚴(yán)格按照操作流程輕拿輕放；調(diào)節(jié)好輸出功率，出棚必須關(guān)燈；

每周一進(jìn)行清潔維護(hù)：由區(qū)域負(fù)責(zé)檢測維護(hù)，并將燈罩、燈架、

燈線上的灰塵除盡；如果沒有照明燈或照明燈已壞的，及時(shí)更換，并由主管進(jìn)行核查。三、背景及實(shí)景1、

背景須干凈整潔，定期維護(hù)更換，每個(gè)區(qū)域的背景由該區(qū)域責(zé)

任人負(fù)責(zé)；2、3、

收、放背景時(shí)一定要拉整齊，以免褶皺損壞；

實(shí)景區(qū)須保持干凈，若刮花、掉色、有污漬，及時(shí)刷新。

四、道具手花

各類道具手花要輕拿輕放，用后及時(shí)歸位。每周一區(qū)域責(zé)任人對道具、手花等進(jìn)行清潔維護(hù)，有破損要及時(shí)更換，由主管核查。

攝影助理升級考核標(biāo)準(zhǔn)

一、攝影助理的級別

分為：初級助理中級助理高級助理二、考核時(shí)間

每三個(gè)月考核一次三、攝影助理的考核標(biāo)準(zhǔn)

1、初級助理：工作積極，吃苦耐勞，具有服務(wù)精神和一定的審美基礎(chǔ)。掌握相機(jī)、鏡頭、測光表的相關(guān)知識及日常維護(hù)。熟練運(yùn)用電腦導(dǎo)片，分片。

2、中級助理：熟悉公司工作流程，懂得攝影器材正確使用幾與客人溝通的方法。掌握基本美資80款以上，常用的燈光等位基本到位，熟練電腦導(dǎo)片技巧，會修片調(diào)色。和攝影師配合默契，營造拍攝氣氛，協(xié)助攝影師順利完成拍攝。

3、高級助理：掌握基本美資150款以上，熟悉各種燈光，具備相關(guān)攝影美學(xué)理論知識。了解攝影師的拍攝構(gòu)思，對背景、燈光、美資、道具能進(jìn)行合理搭配，對外景采光、選景有一定基礎(chǔ)。四、通過升級考試的工資標(biāo)準(zhǔn)隨之升級，如果未通過考試，則再三

個(gè)月后重新考核。

攝影助理升師考核標(biāo)準(zhǔn)

一、技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、10分鐘內(nèi)拍攝15張單人藝術(shù)照，要求美姿要有變化、動作協(xié)調(diào)、自然流暢；根據(jù)服裝選擇適當(dāng)?shù)娜宋锴榫w（如唯美、活潑、時(shí)尚等）2、構(gòu)圖必須有全身、七分身、半身和特寫的構(gòu)圖；所拍照片不能有任何穿幫（包括服裝，燈具、背景等穿邦）；曝光穩(wěn)定，控制在過0.3檔到欠0.3之間。

3、準(zhǔn)確理解服裝、造型，合理搭配背景、道具，讓三者搭配協(xié)調(diào)。二、溝通考核標(biāo)準(zhǔn)

1、拍攝前溝通：問顧客對妝面、造型、服裝是否滿意？（如不滿意及時(shí)和化妝師溝通更換；如滿意則進(jìn)行第2項(xiàng)）。

2、按照公司提供的企劃書上的內(nèi)容（臉型、笑容、風(fēng)格，擔(dān)心的效果、構(gòu)圖、是否拍過照、是否介意裁頭、攝影師建議等）逐項(xiàng)進(jìn)行溝通，了解顧客的要求、想法和喜好。

3、拍攝中溝通：在拍攝中也隨時(shí)和客人溝通了解顧客的各種想法。三、服務(wù)流程考核標(biāo)準(zhǔn)

1、首先到調(diào)度臺拿企劃書，了解顧客的姓名、套系、服裝套數(shù)以及選定服裝等。

1、禮貌的自我介紹：XX小姐，您好！我是您的攝影師XX，很高興為您服務(wù)！你直接叫我XX就可以了，在今天的拍攝過程中你有任何關(guān)于拍攝的要求都可以告訴我，好嗎？

2、檢查顧客的妝面、造型、服裝，詢問顧客是否喜歡？如有問題及時(shí)處理；處理完畢引領(lǐng)客人到攝影棚正式拍攝（引客到棚的途中幫拿鞋和其他需要帶到影棚的物品）；如引客到棚后，需要布景、布光，須先安排顧客坐下等候。

3、拍攝完畢后，引客到休息區(qū)就坐，然后通知總調(diào)安排客人換衣服、造型。

四、攝影器材維護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)

按照《攝影部設(shè)備道具操作維修規(guī)定》考核五、考核方式

由總經(jīng)理、店長、各部門主管組成評委對考核進(jìn)行評審

擴(kuò)展閱讀：攝影部工作說明

崗位工作說明書（攝影部主管）職務(wù)概況職務(wù)名稱直接上級計(jì)算機(jī)崗位要求銷售管理其它工作內(nèi)容及步驟班前準(zhǔn)備事務(wù)工作作息安排攝影主管技術(shù)總監(jiān)薪級二級所屬部門技術(shù)部直接下級攝影師/助理編制日期201*-12-30工作概述將所有拍出的照片能順利全部賣出熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)論壇功能，公司辦公系統(tǒng)熟悉公司的風(fēng)格模式，看樣、銷售模式及技巧具備管理能力及員工技能培訓(xùn)能力公司服務(wù)禮儀及普通話流利具體事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)1．提前到崗，著好工作服，做好部門清潔檢查工作；2．準(zhǔn)時(shí)查看部門員工遲到現(xiàn)象；3．準(zhǔn)時(shí)召開或參加早會；1、根據(jù)工作需要,合理安排員工作息時(shí)間；2、因工作開展需要（外展或人事異動）提前做好員工作息調(diào)整。1、隨時(shí)與部門員工進(jìn)行溝通交流.做好員工思想教育工作，搞好部門員工內(nèi)部關(guān)系；2、隨時(shí)保持與相關(guān)部門的聯(lián)系，做好部門協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決存在的問題；3、服從上級指示及安排，有建議通過正規(guī)途徑與上級溝通，認(rèn)真完成部門工作任務(wù)。1、人力資源部安排入職后，安排落實(shí)“師帶徒”新人培訓(xùn)計(jì)劃；2、關(guān)心關(guān)注新員工，多與新進(jìn)員工溝通，做好思想工作，確保新員工的穩(wěn)定性。1.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,從我做起,監(jiān)督員工儀容儀表、工作狀態(tài)；2.工作區(qū)域清潔維護(hù)；（1）將區(qū)域清潔落實(shí)到人，每日督查員工在上下班前做好責(zé)任區(qū)域清潔；（2）督查員工拍攝完畢物品是否及時(shí)歸位，桌椅是否及時(shí)整理歸正；（3）每周帶領(lǐng)員工對道具、物品進(jìn)行一次清潔、維護(hù)3.監(jiān)督并糾正員工服務(wù)質(zhì)量；1．早會：工作區(qū)域衛(wèi)生、儀容儀表檢查、員工激勵(lì)；.2．部門節(jié)能降耗工作的監(jiān)督；4．夕會：當(dāng)日工作總結(jié)、了解次日拍攝量，進(jìn)行工作安排。1．部門資產(chǎn)盤點(diǎn)二次；2．部門員工培訓(xùn)四次；3．實(shí)施員工考核一次；4．參加公司各項(xiàng)會議、培訓(xùn)工作；5．組織部門員工每周召開周會（1）對部門工作存在的不足進(jìn)行總結(jié)；（2）學(xué)習(xí)公司新出臺制度及工作要求；（3）布署下周工作計(jì)劃及目標(biāo)，并進(jìn)行員工勢氣激勵(lì)；（4）進(jìn)行技能、服務(wù)禮儀培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)。1．在公司規(guī)定權(quán)限內(nèi)優(yōu)惠有決定簽字權(quán)；2．對員工作息時(shí)間有安排調(diào)整權(quán)；3．對部門不合格員工有調(diào)離崗位申請權(quán)；4．部門內(nèi)部流程建議改動權(quán)；5．部門違規(guī)員工處罰權(quán)。溝通協(xié)調(diào)新人培訓(xùn)質(zhì)量檢查每日必做每月必做工作權(quán)限所受監(jiān)督工作關(guān)系1、受直屬上級的監(jiān)督2、受巡視員在行為規(guī)范、制度執(zhí)行的監(jiān)督1、對禮服、化妝工作進(jìn)行監(jiān)督所施監(jiān)督2、對部門內(nèi)紀(jì)律衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督內(nèi)部關(guān)系與公司連貫程序間的工作聯(lián)系外部關(guān)系與顧客之間的服務(wù)銷售關(guān)系工作考核

日�？己酥攸c(diǎn)考核員工形象考表、服務(wù)規(guī)范考核、紀(jì)律衛(wèi)生考核技能、服務(wù)考核崗位工作說明書（攝影師）職務(wù)概況職務(wù)名稱直接上級計(jì)算機(jī)銷售其它攝影師攝影主管優(yōu)質(zhì)的完成本職工作熟練操作各類相機(jī)及公司辦公系統(tǒng)熟悉公司的風(fēng)格模式，看樣、銷售模式及技巧公司服務(wù)禮儀及普通話流利具體事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)1．提前到崗，著好工作服，做好部門清潔工作；2．準(zhǔn)時(shí)參加早會；1．恭迎顧客：見到顧客前來，面帶微笑，熱情主動上前向顧客問好：“您好！叫我**就行了，這是我的助理##，你們的拍攝由我們倆進(jìn)行全程服務(wù)�！�2.拍前溝通：（5---10分鐘），參閱服務(wù)計(jì)劃書交流（贊美、融洽關(guān)系，了解顧客的喜好，建立信心。）（1）顧客住哪里，我或我的親戚就住哪里“兩位現(xiàn)在住哪里？”“哦，我姐姐也住哪里，那不錯(cuò)。”或“先生從事哪一個(gè)行業(yè)？”“呀，我的一個(gè)朋友也是做這一行的，這行現(xiàn)在利潤很高。”（2）贊美：“嗯，女士這個(gè)造型和妝面不錯(cuò)，很適合您的特質(zhì)，拍照效果一定很漂亮�！保�3）指出客人小缺陷，再加以彌補(bǔ)：“女士有點(diǎn)大小眼的情況，不過沒關(guān)系，我會在取角度時(shí)幫您彌補(bǔ)，需要您配合的就是保持最美的笑容，好了，我們開始拍照吧。”（體現(xiàn)專業(yè)度）（4）確定攝影風(fēng)格：“這套主題服裝表達(dá)的是意境”描述每套服裝所需要表達(dá)的感覺，方便雙方的配后（5）減壓：“在拍攝的過程是不需要緊張，就當(dāng)做是在玩一樣，放輕松，拍照并沒有想象中辛苦，想笑就笑，OK？拍攝過程中，如果二位對構(gòu)圖、色系、大小比例等方面，如果二位有特殊需要，可以隨時(shí)提出來，**一定會拍出二位想要的作品�！�3．如禮服、化妝造型不達(dá)標(biāo)，應(yīng)以委婉的方式建議客人稍做調(diào)理：“為了給您拍出更完美的作品，我認(rèn)為您在造型上做一些修改會更加完美，我們先到化妝部修改看看，好嗎？”并親自或由助理帶客到化妝區(qū)進(jìn)行調(diào)整。1．拍攝時(shí)，抓取要準(zhǔn)，拍攝過程中要以詼諧幽默的語言調(diào)動顧客情緒，多給予贊美，增強(qiáng)信心，營造融洽的氣氛，并做好二次消費(fèi)鋪墊：（1）“您臉部38度角是最漂亮的，我會給您多拍�！保�2）“您真會擺姿勢，像是培訓(xùn)過的模特�！保�3）“先生也不錯(cuò)喲，擁抱和親熱的動作都很專業(yè)�！保�4）“我給您拍一張用來放大的，放在客廳�！�2．每套服裝拍攝完，親自或由助理帶客人到化妝區(qū)；“這套服裝拍完了，兩位辛苦了。讓我的助理**，帶二位到化妝部，換下套服裝，待會兒見！”3．每套服裝拍攝完畢，進(jìn)行導(dǎo)片工作：檢查片子是否存入電腦，刪除不合格片子，轉(zhuǎn)換格式。最后一套服裝拍攝完畢，向顧客道賀，并帶顧客卸妝：“兩位今天拍攝全部完畢，辛苦，辛苦，請跟我的助理到化妝部卸妝�；丶液煤眯菹�！”送客出棚。薪級直接下級一級助理所屬部門技術(shù)部編制日期201*-12-30工作概述崗位要求工作內(nèi)容及步驟班前準(zhǔn)備拍前溝通拍攝工作拍攝結(jié)束工作所受監(jiān)督1、受直屬上級的監(jiān)督2、受巡視員在行為規(guī)范、制度執(zhí)行的監(jiān)督關(guān)系所施監(jiān)督對禮服、化妝造型有建議權(quán)內(nèi)部關(guān)系與部門主管及公司連貫程序間的工作聯(lián)系外部關(guān)系與顧客之間的服務(wù)銷售關(guān)系工作考核日常考核員工形象考表、服務(wù)規(guī)范考核、紀(jì)律衛(wèi)生考核重點(diǎn)考核技能、服務(wù)考核崗位工作說明書（攝影助理）職務(wù)概況職務(wù)名稱直接上級計(jì)算機(jī)銷售其它攝影助理攝影師薪級直接下級一級無所屬部門技術(shù)部編制日期201*-12-30工作概述崗位要求協(xié)助攝影師完成每次拍攝工作.愛護(hù)器材,維護(hù)攝影棚的環(huán)境衛(wèi)生。熟練操作辦公系統(tǒng)，完成導(dǎo)片、分片工作熟悉公司的風(fēng)格模式，看樣、銷售模式及技巧公司服務(wù)禮儀及普通話流利具體事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)1．提前到崗，著好工作服，做好部門清潔工作；2．準(zhǔn)時(shí)參加早會；1．與調(diào)度溝通，根據(jù)客照提前布置影棚，準(zhǔn)備攝影的相機(jī)、反光板、引閃器等。2．器材準(zhǔn)備好后，等待攝影師的下一步工作安排。3．幫攝影師調(diào)節(jié)好顧客的表情、美姿、光線。4．拍照時(shí)，多注意細(xì)節(jié)，有敏銳的洞察力。彌補(bǔ)穿幫現(xiàn)象。5.拍攝結(jié)束后帶客人到化妝部的過程中，贊美顧客，幫顧客提裙子：“辛苦了，兩位的狀態(tài)非常好，跟我們**攝影師的配合也很好，相信照片出來一定很漂亮”。6．拍攝結(jié)束帶客到化妝部：“**，麻煩為客更換下套拍攝服裝�！比缁瘖y部較忙時(shí)，讓客人到休息區(qū)稍坐等候并告知調(diào)度：“兩位到休息區(qū)稍等一下，我們調(diào)度馬上給您安排，我先去忙了，有需要幫助可以叫我們的工作人員�！�7.最后一套服裝拍攝完畢，向顧客道賀，并帶顧客及為交接的流程單到化妝部卸妝：“今天的拍攝很順利，也很理想，兩位辛苦了，回去好好休息！”工作內(nèi)容及步驟班前準(zhǔn)備事務(wù)工作所受監(jiān)督1、受直屬上級的監(jiān)督2、受巡視員在行為規(guī)范、制度執(zhí)行的監(jiān)督工作關(guān)系工作考核

所施監(jiān)督對禮服、化妝造型有建議權(quán)內(nèi)部關(guān)系與部門及公司連貫程序間的工作聯(lián)系外部關(guān)系與顧客之間的服務(wù)銷售關(guān)系日�？己藛T工形象考表、服務(wù)規(guī)范考核、紀(jì)律衛(wèi)生考核重點(diǎn)考核技能、服務(wù)考核

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