加強特警中隊正規(guī)化建設(shè)的幾點建議

加強特警中隊正規(guī)化建設(shè)的幾點建議

特警中隊，作為基層戰(zhàn)斗實體，在反恐處突，偵查辦案，巡邏盤查，確保一方平安，服務一方百姓等方面發(fā)揮著積極的作用。特警工作的性質(zhì)和重要性決定了必須以隊伍建設(shè)為核心，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，進而推動特警中隊的正規(guī)化建設(shè)。

一、規(guī)范制度，加強中隊建設(shè)基礎(chǔ)

制度建設(shè)是中隊規(guī)范化建設(shè)的核心內(nèi)容，要確保中隊工作的正常運作必須有一套相對穩(wěn)定和健全的管理制度作為保障。支隊據(jù)此制定和完善了一系列規(guī)章制度，作為中隊要堅持嚴格按制度管理隊伍，規(guī)范隊員行為，不斷推動中隊正規(guī)化建設(shè)。

（一）建立考核制度。在中隊成立考核小組，每月定期或不定期的對隊員的業(yè)務工作、組織紀律、警容風紀等方面進行考核，并公布考核結(jié)果，在中隊形成一種爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，督促隊員不斷加強和改進自己的工作。

（二）建立隊務會制度。每周舉行隊務會，由中隊長主持，主要工作是傳達上級會議的精神，研究和討論本中隊的工作，總結(jié)上周工作中的經(jīng)驗與教訓并布置本周工作。通過定期舉辦隊務會，使中隊與外界以及中隊內(nèi)部得到有效溝通，全隊上下思想統(tǒng)一，保障中隊工作的順暢進行。（三）落實工作責任制。在中隊的各項工作中，要根據(jù)實際情況指定一名責任人，由其負責該項工作的開展并承擔相應的責任。通過“責任到人”的方式，可以有效的防止或減少因個人因素對工作造成的損失。

二、加強學習，增強隊員綜合素質(zhì)

特警隊員作為特警中隊的個體組成部分，其綜合素質(zhì)的高低直接影響著特警中隊的整體戰(zhàn)斗力。因此，加強學習，促使隊員切實做到政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律過硬成為特警中隊規(guī)范化建設(shè)的必然要求。

（一）加強政治理論學習。思想政治水平是民警個人素質(zhì)的首要體現(xiàn)，中隊通過定期開展政治理論學習能夠有效的提高隊員的思想政治水平，不斷提高政治覺悟，為各項工作的開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）加強業(yè)務技能訓練。良好的業(yè)務水平和過硬的警務技能是民警個人素質(zhì)的重要組成部分，是從事公安工作的前提。在中隊范圍內(nèi)，通過開展各種有針對性的訓練活動，并加強隊員之間的相互交流與學習，能夠進一步提高隊員的業(yè)務水平和警務技能，切實做到“說得過、追的上、打的贏”，以提高特警中隊的整體戰(zhàn)斗力。

（三）充分發(fā)揮隊員特長。中隊通過定期開展一些文化體育等活動，進一步挖掘隊員潛力，充分發(fā)揮隊員各項特長，在豐富課余生活的同時也有利于提高隊員的綜合素質(zhì)。三、嚴格管理，培養(yǎng)隊伍團隊意識

特警隊是一支實行全軍事化管理的隊伍，嚴格管理也就成為中隊正規(guī)化建設(shè)的必然要求。通過對隊員在各項工作中的高標準、嚴要求，使隊員自覺樹立紀律意識，養(yǎng)成令行禁止、勇敢頑強的工作作風，使隊伍呈現(xiàn)出精神振奮，姿態(tài)端正，積極進取，奮發(fā)向上的良好狀態(tài)。

團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出向心力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。要注重培養(yǎng)隊員的團隊意識，在具體的警務工作中，要明確分工，加強協(xié)作，發(fā)揮出隊伍的整體戰(zhàn)斗力。

規(guī)范中隊建設(shè)，改進中隊工作涉及的方面很多，涵蓋了特警工作的方方面面，只有不斷加強隊伍建設(shè)，完善制度管理，才能打造政治可靠、業(yè)精技強、充滿戰(zhàn)斗力的特警中隊，才能不斷適應變化發(fā)展的公安工作需要，才能更好的服務社會、服務人民。

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加強特警中隊正規(guī)化建設(shè)的幾點建議

特警中隊，作為基層戰(zhàn)斗實體，在反恐處突，偵查辦案，巡邏盤查，確保一方平安，服務一方百姓等方面發(fā)揮著積極的作用。特警工作的性質(zhì)和重要性決定了必須以隊伍建設(shè)為核心，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，進而推動特警中隊的正規(guī)化建設(shè)。

一、規(guī)范制度，加強中隊建設(shè)基礎(chǔ)

制度建設(shè)是中隊規(guī)范化建設(shè)的核心內(nèi)容，要確保中隊工作的正常運作必須有一套相對穩(wěn)定和健全的管理制度作為保障。支隊據(jù)此制定和完善了一系列規(guī)章制度，作為中隊要堅持嚴格按制度管理隊伍，規(guī)范隊員行為，不斷推動中隊正規(guī)化建設(shè)。

（一）建立考核制度。在中隊成立考核小組，每月定期或不定期的對隊員的業(yè)務工作、組織紀律、警容風紀等方面進行考核，并公布考核結(jié)果，在中隊形成一種爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，督促隊員不斷加強和改進自己的工作。

（二）建立隊務會制度。每周舉行隊務會，由中隊長主持，主要工作是傳達上級會議的精神，研究和討論本中隊的工作，總結(jié)上周工作中的經(jīng)驗與教訓并布置本周工作。通過定期舉辦隊務會，使中隊與外界以及中隊內(nèi)部得到有效溝通，全隊上下思想統(tǒng)一，保障中隊工作的順暢進行。

（三）落實工作責任制。在中隊的各項工作中，要根據(jù)實際情況指定一名責任人，由其負責該項工作的開展并承擔相應的責任。通過“責任到人”的方式，可以有效的防止或減少因個人因素對工作造成的損失。

二、加強學習，增強隊員綜合素質(zhì)

特警隊員作為特警中隊的個體組成部分，其綜合素質(zhì)的高低直接影響著特警中隊的整體戰(zhàn)斗力。因此，加強學習，促使隊員切實做到政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律過硬成為特警中隊規(guī)范化建設(shè)的必然要求。

（一）加強政治理論學習。思想政治水平是民警個人素質(zhì)的首要體現(xiàn)，中隊通過定期開展政治理論學習能夠有效的提高隊員的思想政治水平，不斷提高政治覺悟，為各項工作的開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）加強業(yè)務技能訓練。良好的業(yè)務水平和過硬的警務技能是民警個人素質(zhì)的重要組成部分，是從事公安工作的前提。在中隊范圍內(nèi)，通過開展各種有針對性的訓練活動，并加強隊員之間的相互交流與學習，能夠進一步提高隊員的業(yè)務水平和警務技能，切實做到“說得過、追的上、打的贏”，以提高特警中隊的整體戰(zhàn)斗力。

（三）充分發(fā)揮隊員特長。中隊通過定期開展一些文化體育等活動，進一步挖掘隊員潛力，充分發(fā)揮隊員各項特長，在豐富課余生活的同時也有利于提高隊員的綜合素質(zhì)。

三、嚴格管理，培養(yǎng)隊伍團隊意識

特警隊是一支實行全軍事化管理的隊伍，嚴格管理也就成為中隊正規(guī)化建設(shè)的必然要求。通過對隊員在各項工作中的高標準、嚴要求，使隊員自覺樹立紀律意識，養(yǎng)成令行禁止、勇敢頑強的工作作風，使隊伍呈現(xiàn)出精神振奮，姿態(tài)端正，積極進取，奮發(fā)向上的良好狀態(tài)。

團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出向心力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。要注重培養(yǎng)隊員的團隊意識，在具體的警務工作中，要明確分工，加強協(xié)作，發(fā)揮出隊伍的整體戰(zhàn)斗力。

規(guī)范中隊建設(shè)，改進中隊工作涉及的方面很多，涵蓋了特警工作的方方面面，只有不斷加強隊伍建設(shè)，完善制度管理，才能打造政治可靠、業(yè)精技強、充滿戰(zhàn)斗力的特警中隊，才能不斷適應變化發(fā)展的公安工作需要，才能更好的服務社會、服務人民。

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