工 作 總 結(jié)

工作總結(jié)

（鄔金財(cái)）

悅達(dá)汽車站：

自201*年4月進(jìn)入車站工作以來，我努力學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，時(shí)刻牢記崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇干事，現(xiàn)將一個(gè)月來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力

自工作以來，我始終將車站的榮譽(yù)放在首要位置，時(shí)刻以一個(gè)合格的站務(wù)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化安全意識(shí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《道路旅客運(yùn)輸“三優(yōu)”、“三化”規(guī)范》以及《車站安全管理制度》、《車輛出站檢查員崗位職責(zé)》等。

二、踏實(shí)工作，認(rèn)真做好車站站務(wù)管理

一個(gè)月來，我按時(shí)上下班，認(rèn)真執(zhí)行車站各項(xiàng)規(guī)章制度。一是認(rèn)真做好重大節(jié)假日車輛安全檢查工作�！扒迕鞴�(jié)”、“五一節(jié)”放假期間，車站旅客聚增，工作任務(wù)較重、壓力凸顯，為此，我時(shí)刻繃勁安全生產(chǎn)這根弦，積極做“好節(jié)前準(zhǔn)備、節(jié)中安檢、節(jié)后回顧”等工作。二是認(rèn)真做好日常安檢工作。堅(jiān)持“安全第一，防御為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好車輛安全檢查記錄，積極引導(dǎo)旅客從規(guī)定通道出站，嚴(yán)禁任何車輛、個(gè)人從出站口違規(guī)進(jìn)入車站。

三是加強(qiáng)車輛安檢力度。一個(gè)月來，我嚴(yán)格按照單位的相關(guān)安全制度執(zhí)行，對(duì)所有出站車輛都進(jìn)行全面、細(xì)致的安全檢查，共檢查車輛達(dá)1900余車次，未發(fā)現(xiàn)超載、攜帶危爆化學(xué)物品，每次檢查結(jié)束均提醒車輛駕駛?cè)藛T注意交通安全、要求乘客系好安全帶等。

三、存在的問題

通過認(rèn)真細(xì)致的工作，工作熟悉較快，取得了一些成績(jī)，為車站的安全運(yùn)行提供了保障。但由于此前未接觸過道路運(yùn)輸行業(yè)工作，加之在車站工作時(shí)間較短，還存在經(jīng)驗(yàn)不足、工作方式不夠靈活等問題。

今后，我將進(jìn)一步努力鉆研車站相關(guān)管理知識(shí)，不斷開拓豐富視野，努力改進(jìn)工作中存在的問題和不足，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)單位，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、培養(yǎng)，以切實(shí)維護(hù)好車站榮譽(yù)為己任，做一名合格的站務(wù)檢查員。

二O一三年五月三日

擴(kuò)展閱讀：勞資工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一年來，我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學(xué)管理水平，工作落實(shí)重在到位，細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策，經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資管理的政策，及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系，認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊(cè)的審批工作，嚴(yán)格控制職工的工資總額。

每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》，進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時(shí)還完成了勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，隨時(shí)用工隨時(shí)與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機(jī)動(dòng)靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。（三）勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)監(jiān)察方面1．勞動(dòng)合同管理

在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí)，配合出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會(huì)代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對(duì)集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改，同時(shí)進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動(dòng)監(jiān)察方面

我積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門配合，按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計(jì)全部合格。（四）福利管理工作

1．五險(xiǎn)二金及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理

按照勞動(dòng)部門的規(guī)定，每月按時(shí)辦理五險(xiǎn)申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作，我們對(duì)每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險(xiǎn)審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作，同時(shí)，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2．勞動(dòng)保護(hù)管理

我嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)工種和時(shí)間的不同，下發(fā)勞動(dòng)保護(hù)購(gòu)買計(jì)劃并提供明細(xì)，每個(gè)人都建立了《個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào)、審批工作。同時(shí)，做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。3.檔案管理工作

對(duì)職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理，做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后，將懷著真誠(chéng)的工作熱情，帶著對(duì)未來工作的信心，以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

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