201*年上半年駐xx村三送工作小結(jié)
Xx年上半年駐xx村“xx”工作小結(jié)
自201*年3月12日下到駐點(diǎn)開展“三送”工作至今,收獲及感慨頗多。半年來、我人社局“三送”工作隊(duì),緊緊圍繞文件精神,扎實(shí)開展“三送”工作,做到了“三送”工作的全覆蓋及常態(tài)化,F(xiàn)將我隊(duì)半年來的工作開展情況匯報(bào)如下:
一、駐村入戶,發(fā)放聯(lián)系卡,做到了聯(lián)系卡發(fā)放工作的無遺漏。釘掛聯(lián)系牌,書寫責(zé)任人名字及聯(lián)系方式,要求達(dá)標(biāo),確保聯(lián)系牌作用最大程度的發(fā)揮。
二、堅(jiān)持“三送”全覆蓋、常態(tài)化。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,夠做到有事請(qǐng)假,假期輪休,確保每月有20天在崗在位。
三、制定、完善駐村工作制度,在日常工作中具體實(shí)施運(yùn)作,讓“三送”日常工作有條不紊進(jìn)行,配合強(qiáng)入軌、回頭看、蘇區(qū)調(diào)研各個(gè)階段,“三送”工作頗見成效。
四、以辦實(shí)事、辦項(xiàng)目為抓手,讓“三送”落在實(shí)處。到目前為止,為民辦事60余起,惠及百姓500余人。其中惠及面廣的為水利渠道的疏通、清淤及路段硬化整修工作。
五、配合村兩委的工作。對(duì)村兩委交辦的工作,積極配合,甚至主動(dòng)援助,深得村干部的信賴與感慨,與村兩委干部關(guān)系融洽。
六、堅(jiān)持經(jīng)常入戶調(diào)研、聊家常,掌握農(nóng)戶生產(chǎn)、生活材料,擴(kuò)大“三送”工作的群眾基礎(chǔ)。
七、積極參與勞動(dòng),幫助農(nóng)戶做些力所能及的農(nóng)活。在勞動(dòng)中體會(huì)到“三送”工作帶來的樂趣。
八、參與糾紛及疑難問題的調(diào)處。糾紛和疑難問題是長(zhǎng)期累積的,積重難返,其解決需要做大量思想工作且方法得當(dāng)。我“三送”隊(duì)起了中介作用,至今處理2起大糾紛,一起為諸信公司征地,一起為山林糾紛。
九,積極爭(zhēng)取上級(jí)政策、資金援助。因地處少數(shù)民族村,積極撰寫報(bào)告,爭(zhēng)取少數(shù)民族發(fā)展基金,支持少數(shù)民族的發(fā)展。
以上是我隊(duì)做得比較好的地方?v觀半年工作,客觀自我剖析,我隊(duì)還存在一些不足,以求在后續(xù)階段進(jìn)一步改正:
一、工作方式過于急躁,有時(shí)工作求快,工作效果不盡人意。二、工作中有松懈情況。
三、工作經(jīng)驗(yàn)及與民交流、相處知識(shí)仍得進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累。
時(shí)間過去大半,七一的到來,也將拉開“三送”的新序幕。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅(jiān)信在“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和運(yùn)幄下,“三送”工作的明天會(huì)更好,我駐天平“三送”工作隊(duì)也定會(huì)取得更加輝煌的戰(zhàn)績(jī),以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。
二一二年七月一日
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201*年市委農(nóng)工部駐石背村“三送”工作總結(jié)
石背村“三送”工作組以農(nóng)工部賴裕軍副部長(zhǎng)為組長(zhǎng),農(nóng)工部、水利局以及云石山鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部共同組成,共有隊(duì)員28名,其中第一批隊(duì)員7名(農(nóng)工部4人,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部3人),“三送”辦公室設(shè)松山坪小組,工作隊(duì)員主要吃住松山坪丁北方家。我們所駐的石背村,共有860戶村民,3689人,五保戶16人,低保戶24人,共產(chǎn)黨員54名,農(nóng)民人均年收入4500元!叭汀惫ぷ鹘荒陙,在市委“三送”辦領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)工作團(tuán)指導(dǎo)幫助下,取得了顯著成績(jī),贏得了群眾擁護(hù)和支持,多批次接待上級(jí)媒體采訪及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、主要成效
工作組認(rèn)真貫徹市委關(guān)于開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動(dòng)相關(guān)要求,并隨著活動(dòng)推進(jìn),建立健全了全覆蓋、常態(tài)化機(jī)制,工作成效主要體現(xiàn)在“三多三好”。
一是與結(jié)對(duì)農(nóng)戶聯(lián)系多。以每名隊(duì)員結(jié)對(duì)20-30戶的標(biāo)準(zhǔn),按照農(nóng)戶實(shí)際居住地址,實(shí)行“1+1+X”結(jié)對(duì)模式,確保每名隊(duì)員至少結(jié)對(duì)一名黨員或培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象,結(jié)對(duì)若干農(nóng)戶,將所有農(nóng)戶分解到每一個(gè)隊(duì)員。工作隊(duì)員實(shí)行遍訪、重點(diǎn)訪、“三送”室接訪、電話接訪和回訪等,暢通與結(jié)對(duì)黨員、群眾的日常聯(lián)系。據(jù)統(tǒng)計(jì)全年共走訪群眾1500人次,電話接訪100次,三送室接訪300次。該村呈現(xiàn)了干群溝通順暢、干群關(guān)系融洽的良好氛圍。
二是給貧困戶幫扶多。工作組在深入了解群眾之后,掌握了全村貧困戶數(shù)目,貧困種類,并積極給予幫助,確定宋春發(fā)娣等21戶具有代表性的困難戶,給予了2萬余元的資金和物資的幫扶。申報(bào)了賴名生等13名困難黨員,幫助了賴毛毛、丁飛林等兩名困難學(xué)生。特別是塵肺病患者丁九月生多次接受來自各方面的走訪慰問,接受幫扶資金、物資總計(jì)近5000元。
三是為謀發(fā)展投入多。圍繞打造生態(tài)新村、發(fā)展生態(tài)旅游目標(biāo),爭(zhēng)取各方面資金共274.2萬元,積極推進(jìn)黃安石背整村連片推進(jìn)建設(shè):其中
爭(zhēng)取60余萬元完成上下巖背、靠形3組、松山坪3組4個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)“三清六改四普及”等項(xiàng)目建設(shè),爭(zhēng)取以工代賑等資金100余萬元,硬化上下巖背和靠形至黃安聯(lián)村通組公路3公里,投入70萬元沿村道種植香樟、紅葉楠等,進(jìn)行村莊綠化;投入近40萬元,打造麒麟山登山旅游項(xiàng)目;投入3.4萬元,修復(fù)逕口水庫至婆太坑主渠;投入0.8萬元,幫助村委粉刷墻面,優(yōu)化辦公環(huán)境。
四是深入基層政策宣傳好。一年來,我們始終把宣傳好黨的政策作為重要抓手,召開村民大會(huì)宣講3次,制作固定標(biāo)語2條,懸掛橫幅標(biāo)語18條,組織群眾座談會(huì)25次,發(fā)放政策法規(guī)讀本800本,結(jié)合黨的重大決策做好宣傳,特別是宣傳好黨的十七屆六中全會(huì)精神,認(rèn)真宣傳好省第十三次黨代會(huì)、贛州市第四次黨代會(huì)、瑞金市第五次黨代會(huì)精神,宣傳好贛州市第四屆人大、政協(xié)“兩會(huì)”精神,使該村發(fā)展能與我市“十二五”規(guī)劃無縫對(duì)接,營(yíng)造濃厚的發(fā)展氛圍。
五是釋疑解惑民心凝聚好。始終把化解群眾矛盾、凝聚民心作為核心工作,推廣和深化了“六診機(jī)制”,及時(shí)化解了群眾生產(chǎn)生活中的各種糾紛和矛盾,維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。協(xié)助調(diào)處石背村石背小組群眾赴省信訪件問題,就會(huì)昌縣西江鎮(zhèn)石門村一家石場(chǎng)粉塵污染的具體情況及時(shí)向市三送辦反映并提出了處理意見。同時(shí)工作組也利用與職能部門聯(lián)系方便的優(yōu)勢(shì),幫助群眾處理了一批較為難辦的事項(xiàng),解決了群眾辦事難問題。
六是夯實(shí)基礎(chǔ)生產(chǎn)發(fā)展好。始終把促進(jìn)該村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,建設(shè)富裕和諧秀美村莊作為中心任務(wù)。完成了寬4.5米,長(zhǎng)3公里高標(biāo)準(zhǔn)村道建設(shè),大大提升了交通便利條件;完成了逕口水庫主水渠水毀段的修復(fù)工程,農(nóng)田引水更有保障;農(nóng)民飲水工程正在實(shí)施,基本實(shí)現(xiàn)全村農(nóng)戶喝上健康水的目標(biāo);完成了麒麟山登山休閑項(xiàng)目的初步規(guī)劃和基礎(chǔ)工程,該村生態(tài)旅游發(fā)展初具雛形。
目前,石背村不僅成為全市三送工作示范點(diǎn),迎接了贛州市檢查驗(yàn)收,同時(shí)也是黨建活動(dòng)、社會(huì)管理創(chuàng)新、基層廉政建設(shè),榮獲了全省旅游示范村、省級(jí)生態(tài)村、全國(guó)巾幗示范村等多種榮譽(yù),“三送”在促進(jìn)該村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、良好村風(fēng)村貌形成等方面起到了較好的促進(jìn)作用。
二、經(jīng)驗(yàn)和做法
(一)全面完善工作制度,保持強(qiáng)勁推力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),制定方案。明確了以市委農(nóng)工部賴裕軍副部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“三送”工作小組,制定了針對(duì)石背村的三送工作方案。二是建章立制。建立責(zé)任包干制度、聯(lián)動(dòng)工作制度、公開承諾制度、民情登記臺(tái)賬制度、責(zé)任追究制度。三是職責(zé)明確,狠抓落實(shí)。明確了工作隊(duì)員職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)全面走訪、為民辦實(shí)事、接訪包案、記好民情日記等工作要求。
(二)全面深入走訪農(nóng)戶,體察村情民情。一是零距離接觸幫扶戶,工作組成員與各自聯(lián)系幫扶的20戶農(nóng)戶一一入戶面談,深入了解聯(lián)系戶在生產(chǎn)生活等多方面的情況,把握各類人群所需所急所盼。二是大面積走訪群眾。工作組成員按照分工合作的要求,各自掛片一至多個(gè)自然村,挨家逐戶走訪,全面了解農(nóng)戶生產(chǎn)生活實(shí)際狀況。三是實(shí)行雙向溝通。發(fā)放“連心卡”,收集走訪對(duì)象的聯(lián)系方式,暢通了工作組和群眾之間的聯(lián)系交流。
(三)全面創(chuàng)新工作舉措,凝聚干群活力。積極開展了“三聯(lián)促三幫”并作為經(jīng)驗(yàn)在全鄉(xiāng)推廣。
一是組織聯(lián)建,幫提升隊(duì)伍。工作組成員與村兩委干部“1+1”結(jié)對(duì),實(shí)行“一崗雙人”制,負(fù)責(zé)政策指導(dǎo)、法律幫扶,指導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),幫助完善村(居)理事會(huì)。二是村情聯(lián)診,幫拓寬思路。邀請(qǐng)村民代表、五老人員、致富帶頭人等廣泛代表,集思廣益,準(zhǔn)確把握村情,找準(zhǔn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)。三是工作聯(lián)推,幫難題化解。立足本職,著力宣傳、發(fā)動(dòng)好群眾投入新農(nóng)村建設(shè);到點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)村莊規(guī)劃、房屋整治,共同協(xié)調(diào)修路征地、房屋拆遷,幫助產(chǎn)業(yè)戶流轉(zhuǎn)土地等。
三、存在的問題
“三送”工作開展中,也存在一些問題,比如石背小組周邊石塵污染等問題始終仍未妥善解決,需要引起上級(jí)的高度重視。在發(fā)展生態(tài)旅游方面,最大的問題是仍未形成一個(gè)較為完整、科學(xué)的規(guī)劃,不便全面實(shí)施,同時(shí)在資金方面,目前僅靠政府投入,資金嚴(yán)重不足,需要擴(kuò)寬資金來源渠道,調(diào)動(dòng)社會(huì)積極參與。在社會(huì)管理方面,依然是形式上創(chuàng)新較多,實(shí)
際上調(diào)動(dòng)廣大黨員干部,參與和諧共建,還需要擴(kuò)大民主,找準(zhǔn)村級(jí)自治的切入點(diǎn),比如村莊環(huán)境衛(wèi)生管理方面,必須真正發(fā)揮“一組三會(huì)五隊(duì)”社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的作用,在督促群眾維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、監(jiān)督保潔員履職、收繳保潔費(fèi)等具體事情做起,從而提高村民自治的實(shí)效。
四、下一步工作計(jì)劃
一是貫徹精神凝共識(shí)。要積極做好黨的十七屆六中全會(huì)、省十三次黨代會(huì)、贛州市第四次黨代會(huì)以及人大、政協(xié)兩會(huì)精神宣傳,要把群眾凝聚到我市“一個(gè)突出、四個(gè)加快”科學(xué)發(fā)展路徑上來。
二是立足實(shí)際謀發(fā)展。落實(shí)好鄉(xiāng)黨代會(huì)關(guān)于石背村五年規(guī)劃的要求并結(jié)合石背村生態(tài)優(yōu)良、基礎(chǔ)較好等優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展好生態(tài)旅游,打造成群眾真受益、得實(shí)惠的省級(jí)旅游示范村。
三是深入摸排送溫暖。時(shí)下,年終歲末來臨,要切實(shí)做好困難戶情況調(diào)查摸底,能解決的困難及時(shí)幫助解決,按市委、市政府走訪困難群眾的相關(guān)要求,組織好“送溫暖”活動(dòng),把黨的關(guān)懷送到千家萬戶。
四是協(xié)助換屆強(qiáng)基層。幫助做好村級(jí)換屆工作,全力支持好新的村兩委班子履職,為石背村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
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