七公司黨群工作部七月份工作總結

七公司黨群工作部七月份工作總結

七月，黨群工作部繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、管理提升、黨管安全等一系列活動，不斷保持和發(fā)展黨的先進性，不斷提高黨建工作科學化水平,更好地發(fā)揮黨員在服務公司發(fā)展、服務員工群眾中的引領示范作用。一、宣傳工作：

1、健全完善公司網(wǎng)站，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。每月兩期報紙按時出版，及時反映企業(yè)的新動態(tài)、新情況，使大家及時了解企業(yè)信息。本月上報公司稿件10篇，在建安集團公司平臺上登出7篇，上報創(chuàng)先爭優(yōu)、管理提升稿件2篇。二、管理提升活動情況：

1、我們加大宣傳力度，營造活動氛圍，通過動員會、網(wǎng)站、條幅、內(nèi)刊報紙、宣傳樣等多種形式宣傳活動的主題，讓全體職工全方位了解活動情況。截止目前，全公司共懸掛條幅31條，召開座談會10次，約200余人參加了學習。將做法總結寫成稿件形式上報。

2、切合實際，積極進行自我診斷。當前下發(fā)436份自我診斷情況表，征求685條管理短板，565條發(fā)展瓶頸。經(jīng)過梳理歸納，最后形成了我公司發(fā)展瓶頸2個，管理短板2條，并對發(fā)展瓶頸和管理短板通過內(nèi)外對標學習，明確了責任領導、責任部門及責任人，進行落實。三、兩個意見一個辦法落實情況：

自兩個意見一個辦法下發(fā)到我公司后，公司領導高度重視，成立了黨管安全工作機構明確職責。七公司黨工部立刻下發(fā)兩個意見一個辦法到各項目部、機關各科室。并組織大家集中學習兩個意見一個辦法，深該領會其內(nèi)內(nèi)涵。

1、進一步加強和改進黨群組織建設

公司所有在建項目部都建立黨支部，配備黨支部書記，開展各項活動。對支部工作進行考核驗收，落實待遇。

2、建立黨管安全責任體系，明確責任人，劃分責任區(qū)。全面開展“一名黨員一名安監(jiān)員”工作。對100名黨員下發(fā)聘書，正式確定“黨員安監(jiān)員”身份，掛牌上崗。劃分黨員安全監(jiān)督區(qū)，并進行考核，確保黨管安全落在實處。

3、與各個項目部簽訂黨管安全責任書8份，項目部與黨員簽訂黨員安全責任書100份。四、主題實踐活動：

本月各支部開展安全知識答題和節(jié)能知識答題活動。五、工會工作：

1、籌備組織召開公司上半年度經(jīng)營分析會。

2、配合行政做好高溫季節(jié)的防暑降溫和現(xiàn)場慰問工作。

3、配合人力資源部做好新進大學生的培訓教育工作，關心他們的生活，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。六、團委工作：

1、深化“青年安全優(yōu)質示范崗”活動。

3、配合人力資源部做好新進大學生的培訓教育工作，舉辦座談會，關心他們的生活，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。七、基層黨群工作中存在的問題和整改措施

1、大家有點只重生產(chǎn)，對黨群工作尤其是宣傳工作不太重視。上報稿件質量和數(shù)量都很不好。整改措施：加強教育，加強宣傳工作力度，及時上報工地上先進事跡和人物。八、下月工作計劃

1、健全黨建工作資料，迎接上級領導的檢查。2、繼續(xù)開展安全質量標準化的達標工作。

3、繼續(xù)加大對公司開展管理提升活動的宣傳力度，及時報道公司及各項目部開展活動的情況和工作成效，仔細查找短板和薄弱環(huán)節(jié)，深度宣傳報道在技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面新做法、新成效。

4、加大對青安崗員、安全網(wǎng)員的培訓力度，培訓內(nèi)容要有針對性，確保培訓取得實效。

5、安排支部組織民主評議黨員活動。評比表彰創(chuàng)先爭優(yōu)中涌現(xiàn)出的先進黨支部和黨員。形成比學趕幫超的氛圍，使廣大黨員增強提高素質、增強黨性的意識，努力在自己的工作崗位充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。5、黨群工作部要深入生產(chǎn)一線，將黨管安全工作落在實處。6、掌握職工思想動態(tài)，保持職工隊伍的穩(wěn)定。

7、黨群部門工作人員要加強自身建設，學習新知識，樹立好形象。積極轉變工作作風，深入基層，服務一線，在實踐中錘煉黨性、磨練意志、增長才干。

擴展閱讀：黨建工作總結(7)

化工社區(qū)黨建工作總結

長征街道化工社區(qū)地處雪松小區(qū)，轄區(qū)面積2.1平方公里，總戶數(shù)為1752戶，共4810人。其中流動人口125人，駐轄區(qū)企事業(yè)單位7家，現(xiàn)有工作人員18人，社區(qū)設立黨總支一個，黨支部3個，共有黨員191名（地質支部49人、化工支部100人、機關支部42人）。社區(qū)黨建聯(lián)席會2個，黨員活動室2個，志愿者隊伍3支，志愿者80名。

近年來，社區(qū)以“全面創(chuàng)先爭優(yōu)、公開運行權力、精細管理城市、優(yōu)質服務群眾”為主線，扎實開展服務轉型“兩大工程”和黨性鍛煉隊伍建設“八大行動”，強宣傳、重服務，創(chuàng)建工作有序推進，黨總支感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。

一、抓好強基固本工程

（一）、定目標、強機制，積極創(chuàng)建“五星級”黨組織根據(jù)《基層組織規(guī)范化建設實施意見》精神，全面加強基層組織建設。以構架大黨建、提供大服務為目標，通過“八大行動”活動和“四請、六聯(lián)”（社區(qū)工作請隨時監(jiān)督、社區(qū)建設請大力支持、社區(qū)活動請積極參與、社區(qū)發(fā)展請共同謀劃；思想工作聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、生活環(huán)境聯(lián)建、文化活動聯(lián)誼、社區(qū)經(jīng)濟聯(lián)抓、計生綜治聯(lián)管）活動的有效開展，“五星級”黨組織創(chuàng)建工作有效推進。

1、強基礎，抓班子建設強化社區(qū)兩委班子成員分工，形成了人人管事、人人主動干事、團結協(xié)作的工作局面；班子成員都能堅決落實區(qū)委、街道黨委的工作部署和決策，在日常工作、急難險重任務和突發(fā)事件中，行動速度、處置果斷；總支班子健全，做到了每崗有制度，每崗有責任。堅持“三會一課”制度，不斷提高社區(qū)黨組織領導班子素質；堅持向社區(qū)居民代表大會報告工作情況，不斷提高兩委班子領導水平和駕馭能力。

2、強素質，抓隊伍建設社區(qū)現(xiàn)有黨員191人，預備黨員1人，入黨積極分子2人。黨員隊伍不斷壯大，結構不斷優(yōu)化；黨員黨性強，積極參與公開承諾，黨員個人公開承諾20條，辦結20條，轄區(qū)在職黨員主動參與服務社區(qū)發(fā)展，凈化美化環(huán)境，維護穩(wěn)定等方面的工作的積極性不斷加強。積極在黨員干部中開展了“八大行動”活動，推進黨性鍛煉。黨員干部共認領公益崗位18個，展開義工志愿行動；幫助了18戶困難人家，展開民生保障行動；聯(lián)系16家企業(yè)商戶，展開服務轉型行動；日做小事好事共162件，展開細節(jié)成就行動；共存愛心儲蓄款2658元，展開愛心凝聚行動；月讀好書美文共32篇，展開素質提升行動；季提意見建議共24條，展開群策群力行動，在共駐共建活動中，與駐地單位開展活動16次。

3、強管理，抓機制建設規(guī)范工作流程，形成用流程去規(guī)范工作行為、用制度去管人管事的長效機制，是提升服務水平的最佳途徑。一年來社區(qū)共建立健全民政救助、社會保障、就業(yè)、計劃生育、精神文明、綜合治理、基層黨建等工作流程和規(guī)章制度26項。出臺了社區(qū)工作人員德、能、勤、績、廉等方面的完善考核評價制度。

4、強業(yè)績，抓工作落實全面完成上級安排的各項工作和任務，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生站一個，社區(qū)黨支部先后被區(qū)委命名為“五個好”黨支部、“先進基層黨組織”、“黨建工作示范點”和市委組織部命名為“五星級黨組織”，被白銀市總工會授予“模范職工之家”榮譽稱

號和被區(qū)人力資源和社會保障局評為“先進集體”。

5、強形象，抓滿意工程在創(chuàng)新爭優(yōu)活動中共發(fā)放測評表3000余份，群眾對“兩委”班子的整體評價較好，達到85%以上；群眾對“兩委”工作實績滿意度較高，達到80%以上；群眾對城鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的滿意度較高，達到75%以上。

（二）定任務、強服務，全力打造一流黨員隊伍

1、帶頭學習提高。社區(qū)黨總把理論學習和業(yè)務能力作為評先選優(yōu)和干部考核的依據(jù)，制訂了詳實的學習計劃，采用集中學習和自學的方式對黨員干部進行素質的提升。每位黨員每周學習時間都不低于10小時，學習筆記無一人少于2萬字，每個黨員干部都結合民情日記記錄情況寫成了工作體會3篇

2、帶頭爭創(chuàng)佳績。社區(qū)對急難險重任務進行了崗位設置，58名黨員每人都認領了一個崗位，用業(yè)績彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性。黨員主動參與社區(qū)建設的熱情日益高漲，以身作則，團結同事，熱心服務的作風蔚然成風。

3、帶頭服務群眾。每位黨員都聯(lián)系了1-2名轄區(qū)孤寡老人、婦女和兒童，及時關注他們的生產(chǎn)生活情況，及時幫助他們排憂解難。

4、帶頭遵紀守法。黨員模范遵守社區(qū)學習各種制度，帶頭維護穩(wěn)定，每位黨員干部都自覺做黨的路線方針政策的宣傳員、社情民意的調(diào)查員、服務群眾的示范員、先進文化的傳播員、扶貧解困的服務員、鄰里糾紛的調(diào)解員。

5、帶頭弘揚正氣。每位黨員積極主動參與“平安家庭”、“五好文明家庭”和“好媳婦好婆婆”活動，做到了尊老愛幼我先行，團結鄰里，幫助鄰居，禮讓待鄰，以鄰為友是表率，帶頭弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣，社區(qū)干部作風建設明顯提升。

二、推進好重點工作打造宜居城市

1、社區(qū)把棚改工作作為惠政愛民的重點工程抓好抓實，深入開展調(diào)查摸底工作，按戶填寫《棚戶區(qū)拆遷安置調(diào)查表》，全面摸清了化工片區(qū)內(nèi)居民住房人口、經(jīng)濟條件、戶型、面積、安置意愿等情況，做到了“房產(chǎn)狀況清、拆遷面積清、補償數(shù)量清、群眾意愿清”。全力推進了棚戶區(qū)改造工作，改善了人居環(huán)境；全力做好了大環(huán)境綠化工作，改善了生存空間；全心做好了133隊生態(tài)園打造工作，提升了城市水平。棚戶區(qū)改造已拆遷住戶86戶，拆遷面積為5017.23平方米，幫助23戶家庭困難住戶順利搬到過度安置房中。

提供優(yōu)質服務

以街道研發(fā)的流動人口服務與管理系統(tǒng)為基礎，制作了轄區(qū)計劃生育網(wǎng)格化管理示意圖，做到了底子清、情況明，能準確詳實的了解轄區(qū)的人口動態(tài)。在小區(qū)廣場，制作了百米計生文化長廊，入戶發(fā)放了生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育、預防出生缺陷等宣傳資料200余冊，發(fā)放陽光計生服務卡253張，出計生板報10次，制作了計生宣傳牌5塊，在各居民小區(qū)設立了定點避孕藥具發(fā)放點，做到了育齡婦女避孕節(jié)育知情選擇權，實行全員責任制，進行面對面宣傳，提高育齡群眾的知曉度和滿意度。

打造特色社區(qū)

結合社區(qū)實際情況，社區(qū)形成了學習型樓群，讀報小組，建立一支熱心社區(qū)教育的志愿者隊伍，定期、不定期地結合給廣大居民上課，大大地提高了居民的素質教育，黨員干部還成立了一支獻愛心、送溫暖服務隊，對社區(qū)的獨居老人、殘疾人、單親家庭登記造冊，并留有社區(qū)熱心服務電話，以便隨時上門探視，并把每周五定為探視服務日，使居民深切感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

廣泛開展黨員責任區(qū)，黨員示范活動，社區(qū)黨總支組織黨員分片，劃分轄區(qū)區(qū)域，每位黨員都有崗位認領區(qū)域，根據(jù)黨員居住區(qū)劃分開，社區(qū)黨員分了4個小組，專人負責，在綠化、保潔、保安、計生、安全等工作上進行分片巡邏，防止可發(fā)性案件的發(fā)生，主要對轄區(qū)內(nèi)的糾紛調(diào)解，環(huán)境保護，孤寡老人、殘疾人等進行幫助。

完善社區(qū)再就業(yè)和社會保障服務機制。加強社區(qū)就業(yè)服務系統(tǒng)平臺建設，擴大社會基本養(yǎng)老保險覆蓋面；充分發(fā)揮資源共享機制在社區(qū)服務中的作用，多渠道發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，鼓勵駐轄區(qū)單位和個人興辦以便民利民為目的的社區(qū)服務項目，共有70人參加了職業(yè)技能培訓，為5人聯(lián)系就業(yè)崗位，為70人申請了創(chuàng)業(yè)培訓補貼共計10500元。辦理居民醫(yī)療保險1220人，新增87人；為957人報銷門診藥費14355元；住院報銷51人，為32人申請辦理了靈活就業(yè)人員社保補貼，補貼資金91260元；離退休人員養(yǎng)老資格認證756人次，辦理就業(yè)失業(yè)登記證120人；為2人辦理了小額擔保貸款共計10萬元。

實施陽光民政

創(chuàng)建社區(qū)扶貧幫困體系。落實城市困難居民最低生活保障制度，擴大救助范圍。轄區(qū)共有一、二、三類低保對象140戶，352人，1-12月共發(fā)放低保金526080元；為79戶符合條件的低保家庭辦理了廉租住房補貼，發(fā)放補貼金158000元；為4人辦理了院后救助，發(fā)放救助金額為1201*元；為轄區(qū)困難群眾及低保家庭住房面積不足15平方米的居民登記辦理廉租住房38套，配租住房1套。

關愛老年人黨建工作模式。轄區(qū)共有老年人773人，推廣義務服務理念，提倡“在職黨員、居民黨員，發(fā)揮余熱，構建和諧我參與、我奉獻、我快樂”的奉獻精神，以老年人關愛幫扶工作為切入點，大力開展關愛幫扶活動，開展社區(qū)多元化服務，關愛老年人健康，為60歲以上老人建立健康檔案，聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務站為他們免費進行體檢一次，并邀請寶積鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務人員為老年人講授健康講座和保健知識，提高老年人自我保健水平，深入孤寡老人家中，陪老人聊天、為他們做家務共計600次。

構建和諧社區(qū)

綜治工作。轄區(qū)現(xiàn)有幫教人員69人，每周與他們進行面對面交流溝通，做到不拋棄不放棄，讓他們感受到社區(qū)大家庭的溫暖，不再重新走上犯罪道路。通過制作板報和張貼標語、發(fā)放宣傳材料等多種形式，教育廣大居民“遠離毒品，關愛生命”，積極化解各類矛盾糾紛30多起，調(diào)處率100％。深入開展“送法進萬家”等活動，使廣大居民掌握法律、依靠法律、遵守法律，敢于同違法犯罪行為做斗爭。發(fā)揮社區(qū)青少年法制宣傳教育的作用，形成全社會齊抓共管青少年法制教育工作局面。

推進社區(qū)衛(wèi)生服務。以開展“環(huán)境優(yōu)化年”活動為契機，加大對社區(qū)衛(wèi)生工作的管理和宣傳力度，調(diào)動廣大居民群眾“講文明、樹新風，共建美好家園”的積極性，與駐地單位積極開展好社區(qū)的凈化、綠化、美化活動，承包了133隊責任林13畝，定期對責任林進行除草養(yǎng)護，使共駐共建活動得到升華。

地企攜手共建情況

以社區(qū)黨組織為龍頭，實施“黨員聯(lián)手、地企共建”工程，著重開展好“四請”、“六聯(lián)”活動，為駐地單位及有識人士參與社區(qū)建設搭建平臺，積極協(xié)調(diào)雪松公司免費為社區(qū)提供320平方米辦公陣地、活動中心和多功能閱覽室，籌措10萬元資金，改善了辦公條件，加強橫向聯(lián)系，完善工作機制，拓寬合作渠道，提升服務水平，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享、發(fā)展共贏，為和諧社區(qū)建設做出新的更大的貢獻。

今年在區(qū)委、街道黨委的正確領導下，以深入開展“五星級”黨組織創(chuàng)建活動，全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的核心作用，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，牢固樹立全心全意為人民群眾服務的宗旨意識，以“與時俱進、求真務實、爭創(chuàng)一流”的工作作風，推進社區(qū)的各項事業(yè)穩(wěn)步前行，為構建和諧社區(qū)，作出我們的貢獻。

三、存在的問題

1、個別黨員思想認識不到位；2、社區(qū)辦公經(jīng)費緊張，獎勵機制不健全，積極性不夠高；3、黨員年齡結構偏大，60歲以上黨員占總黨員人數(shù)的80%以上，黨員教育活動開展難度較大，黨員沒有活動經(jīng)費，積極性不夠高。

4、與城建局協(xié)調(diào)難度較大，使環(huán)城路路面臟亂差較為嚴重，化工路改擴建工程進度慢。

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