華東交通大學(xué)法學(xué)社201*-201*年度工作計(jì)劃
華東交通大學(xué)法學(xué)社
201*--201*學(xué)年度
工作計(jì)劃
社團(tuán)名稱:法學(xué)社社長(zhǎng):熊波
華東交通大學(xué)法學(xué)社
法學(xué)社201*201*學(xué)年工作計(jì)劃
新一屆的法學(xué)社將在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在法律事務(wù)部的細(xì)心指導(dǎo)下,社
團(tuán)工作委員會(huì)的認(rèn)真監(jiān)督下,以“普及法律知識(shí),發(fā)揚(yáng)法律文化,弘揚(yáng)法律精神“為宗旨,內(nèi)練素質(zhì),外樹(shù)形象,求新創(chuàng)新,宣傳法制。作為新一屆法學(xué)社骨干,我們對(duì)社團(tuán)的未來(lái)充滿信心,同時(shí)也肩負(fù)著重大使命。我們將沿襲上屆法學(xué)社的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,朝著既定的目標(biāo)不斷奮斗?偨Y(jié)過(guò)去、展望未來(lái),把工作開(kāi)展的更好.為此,我社特制定圍繞“一切為了社團(tuán),一切為了社員”為主的工作計(jì)劃。
一、內(nèi)部建設(shè)
社團(tuán)的內(nèi)部建設(shè)工作隊(duì)社團(tuán)的發(fā)展關(guān)聯(lián)重大,它關(guān)系到一個(gè)社團(tuán)是否有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在社長(zhǎng)及各部長(zhǎng)的全面帶動(dòng)下,全體成員之間要加強(qiáng)交流溝通。
1、完善規(guī)章制度,在原有的內(nèi)部規(guī)章制度基礎(chǔ)上,針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步完善規(guī)章制度。
2、分工責(zé)任制,在社長(zhǎng)及各組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)的前提下,全體成員均實(shí)行分工責(zé)任制度,做到分工明確,責(zé)任到人。
1)社長(zhǎng)總體負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)外活動(dòng)的開(kāi)展以及社團(tuán)的日常事務(wù)。2)副社長(zhǎng)協(xié)助社長(zhǎng)工作,并對(duì)其所主導(dǎo)的部門進(jìn)行指導(dǎo)。
3)在分工負(fù)責(zé)的同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)各部之間的協(xié)調(diào)工作,做到分工不分家。4)各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)其部?jī)?nèi)事務(wù),部?jī)?nèi)也實(shí)行分工責(zé)任制。
3、加強(qiáng)溝通協(xié)作,多開(kāi)展一些有利于加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部人員的交流溝通的活動(dòng),
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培養(yǎng)他們的集體榮譽(yù)感,增進(jìn)社員之間的友誼。
二、開(kāi)展活動(dòng)
活動(dòng)的開(kāi)展是社團(tuán)工作的重中之重,我們將會(huì)舉辦具有社團(tuán)特色的活動(dòng)。法學(xué)社的活動(dòng)開(kāi)展主要分為對(duì)內(nèi)和對(duì)外,內(nèi)部活動(dòng)以加強(qiáng)社員之間的情感交流,以促進(jìn)內(nèi)部成員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和凝聚力,對(duì)外活動(dòng)則以普及法律知識(shí)、發(fā)揚(yáng)法律文化弘揚(yáng)法律精神為目的,從而使人們能知法、懂法、守法。
主要活動(dòng):(上半年)
1、9月中下旬,我們進(jìn)行新一輪的社團(tuán)招新,招收那些熱衷于法制宣傳工作和學(xué)習(xí)法律知識(shí)的同學(xué)。
2、9月下旬,為增強(qiáng)法律意識(shí),提高大學(xué)生自身防騙上當(dāng)?shù)谋Wo(hù)意識(shí),同時(shí)也為了增強(qiáng)大家對(duì)法律事務(wù)部的了解,我們將開(kāi)展防騙安全知識(shí)宣傳暨華東交通大學(xué)事務(wù)部宣傳活動(dòng)。
3、10月上旬,我們將舉行法學(xué)社十周年慶典,慶祝法學(xué)社建社十周年。4、11月初,為了讓社員感受到我們的學(xué)術(shù)氣息,提高社員的表達(dá)能力,我們將開(kāi)展案例討論沙龍以及訴辯賽,增強(qiáng)社員參與活動(dòng)的積極性。5、11月上旬,考慮到理論聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合,我們將組織社員到法院旁聽(tīng),讓社員們能接觸真是的審判現(xiàn)場(chǎng),感受法律的嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)性,從而使他們更好地學(xué)習(xí)法律知識(shí)、體會(huì)法律的內(nèi)涵。
6、12月4日,為弘揚(yáng)法治精神,服務(wù)科學(xué)發(fā)展,我們將在全國(guó)法制宣傳日這一天聯(lián)合江西其他高校在八一廣場(chǎng)進(jìn)行法制宣傳活動(dòng)。
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(下半年)
7、2月下旬,我們將開(kāi)展有利于豐富社團(tuán)活動(dòng)(如,素拓),增強(qiáng)社員相互了解,促進(jìn)大家友誼,使社團(tuán)更加和諧美好。
8、3月中旬,我社舉辦校園3.15“消費(fèi)與服務(wù)”宣傳活動(dòng),3月15日,為了在交大校園普及學(xué)生群體的法律、消費(fèi)和維權(quán)知識(shí),促進(jìn)在校學(xué)生樹(shù)立綠色消費(fèi)、科學(xué)消費(fèi)等健康文明的消費(fèi)觀念,我們將攜手南昌市工商局開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日活動(dòng)。
9、3月下旬,為豐富社團(tuán)活動(dòng),增進(jìn)社員間的友誼,加強(qiáng)內(nèi)部人員的溝通了解,我們將開(kāi)展一次戶外活動(dòng)。
10、4.26知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)日宣傳活動(dòng),開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)日活動(dòng)。11、華東交通大學(xué)“雙基”系列之第九屆法律知識(shí)競(jìng)賽,4月末至5月初,為了配合學(xué)校雙基系列活動(dòng)的開(kāi)展,培養(yǎng)學(xué)生的法律意識(shí),豐富學(xué)生的文化生活,拓展學(xué)生的綜合素質(zhì),我們將開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
三、組織紀(jì)律建設(shè)
我們對(duì)社團(tuán)的組織紀(jì)律將更加的重視,不僅要讓社員們嚴(yán)格遵守社團(tuán)章程及其規(guī)章制度,而且還要努力讓他們形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)工作作風(fēng)。
1、組織學(xué)習(xí)社團(tuán)章程,讓社員們熟知法學(xué)社內(nèi)部規(guī)章制度,并讓他們嚴(yán)格遵守。
2、每次的活動(dòng)會(huì)議秘書部都要做到不遲到、不缺席、有事須向秘書部交請(qǐng)假條,說(shuō)明缺席原因。
3、社員要認(rèn)真對(duì)待社團(tuán)骨干會(huì)議交代的工作,做到不拖沓、不馬虎。
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四、日常值班
除了法學(xué)社的工作外,我們還在法律事務(wù)部安排值班,上學(xué)期,安排社團(tuán)骨干成員輪流值班,下學(xué)期的值班工作我們不僅僅只安排社團(tuán)骨干成員,而且還要增加新成員,擴(kuò)大他們的接觸面,增加經(jīng)驗(yàn)。
五、財(cái)務(wù)管理
社團(tuán)打的財(cái)務(wù)除了需要維持社團(tuán)的日常開(kāi)支外,更是活動(dòng)能得以順利開(kāi)展的主要支柱,因此,在吸取上學(xué)期的不足的基礎(chǔ)上制定財(cái)務(wù)從儉、活動(dòng)從精的財(cái)務(wù)制度。
1、每次活動(dòng)要本著節(jié)約開(kāi)支的原則,精打細(xì)算,禁止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支,降低花費(fèi)。
2、記賬、算賬、報(bào)賬必須做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬。
3、要不定期的向社員公布財(cái)務(wù)情況
六、修改社團(tuán)章程1、規(guī)范選舉
法學(xué)社以后的各項(xiàng)榮譽(yù)和發(fā)展關(guān)乎到一個(gè)社團(tuán)的未來(lái),為了能夠規(guī)范地選舉新一屆社團(tuán)骨干,為了對(duì)法學(xué)社的未來(lái)負(fù)責(zé)。也為了能夠使法學(xué)社的換屆選舉有章可循,我們特此在章程中增加《法學(xué)社選舉制度》。
2、成員內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)
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為了調(diào)動(dòng)社員參加活動(dòng)的積極性,培養(yǎng)社員的法學(xué)素養(yǎng)和思維,為了培養(yǎng)社員組織和策劃的各項(xiàng)能力。今年特意在章程的修改中加入《法學(xué)社成員內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)制度》。以鼓勵(lì)社員多參加社團(tuán)活動(dòng),一切為了社團(tuán),一切為了社員。我們將帶好這一屆法學(xué)社。3、章程細(xì)節(jié)的修改
隨著法學(xué)社的建設(shè)十周年的發(fā)展,以前的章程已經(jīng)不能適應(yīng)法學(xué)社的發(fā)展,為此我們擔(dān)任了修改社團(tuán)章程的重任。進(jìn)過(guò)社團(tuán)骨干的反復(fù)討論和結(jié)合前幾任社長(zhǎng)的意見(jiàn)我們?cè)谡鲁炭倓t中增加社訓(xùn)和社風(fēng),更加規(guī)范各部門的職務(wù)。
七、培育新人
為了法學(xué)社的發(fā)展前途,我們還肩負(fù)著培育新一屆法學(xué)社骨干的重大使命,努力讓新一屆骨干能更好的開(kāi)展以后的工作。
1、提供他們更多的鍛煉機(jī)會(huì),讓他們?cè)诠ぷ髦心茉黾咏?jīng)驗(yàn),提高解決問(wèn)題的能力,從而提升自身的素質(zhì)。
2、以我們自身的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),言傳身教,盡量讓他們避免我們?cè)l(fā)生過(guò)的錯(cuò)誤。
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擴(kuò)展閱讀:華東交通大學(xué)法學(xué)社章程(修正稿)
法學(xué)社章程
(201*年9月1日制定《法學(xué)社章程》,《法學(xué)社章程修正稿》已由201*~201*法學(xué)社社團(tuán)骨干會(huì)議第一次會(huì)議于201*年6月1日通過(guò),現(xiàn)予公布,自201*年9月1日起施行。)
第一章總則第一條:本社團(tuán)名稱為法學(xué)社。第二條:社團(tuán)基本建設(shè)
(一)法學(xué)社于201*年9月成立,是人文學(xué)院扶持的,同時(shí)受校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生社團(tuán)工作委員會(huì)監(jiān)督的學(xué)生學(xué)術(shù)科技型團(tuán)體。由熱心于法律工作和接受各類法律知識(shí)的學(xué)生自愿組成。
(二)作為校法律事務(wù)部的一個(gè)下屬職能部門,提供優(yōu)秀的法律專業(yè)人才到法律事務(wù)部值班實(shí)習(xí),也即提供一個(gè)師生交流的平臺(tái)。
第三條:【社團(tuán)宗旨】研究法學(xué)理論,普及法律知識(shí),發(fā)揚(yáng)法律文化,弘揚(yáng)法制精神。
【社風(fēng)】?jī)?nèi)練素質(zhì),外樹(shù)形象,求實(shí)創(chuàng)新,宣傳法
制。
【社訓(xùn)】溯明法致公之淵,礪公平正義之劍!
第四條:法學(xué)社的成員和組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守本章程,各項(xiàng)決議和各部門的規(guī)章制度不得違反本章程。
第二章社員
第五條:凡華東交通大學(xué)在校學(xué)生,自愿報(bào)名并經(jīng)考核批準(zhǔn)之后,即可成為本社社員。第六條:社員的權(quán)利和義務(wù)
一、社員的權(quán)利
1、享有表決權(quán)、選舉權(quán)與被選舉權(quán)。凡是本社社員,一律平等、公正的行使上述權(quán)利;
2、有權(quán)參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng),共享社團(tuán)提供的各種信息、資料;3、享有對(duì)社團(tuán)骨干的各項(xiàng)工作進(jìn)行了解、監(jiān)督、建議和批評(píng)的權(quán)利;4、享有對(duì)社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展提出批評(píng)和建議的權(quán)利;5、在學(xué)術(shù)上,享有言論自由的權(quán)利;6、在社團(tuán)內(nèi)享有獲得榮譽(yù)的權(quán)利;
7、優(yōu)秀社員經(jīng)社長(zhǎng)或部長(zhǎng)推薦,社團(tuán)骨干會(huì)議審核后可以進(jìn)入事務(wù)部進(jìn)行學(xué)習(xí)的權(quán)利;
8、作為本社社員的其他權(quán)利。二、社員的義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守社團(tuán)章程和其他有關(guān)規(guī)范性制度;
2、堅(jiān)決執(zhí)行社團(tuán)的有關(guān)決議,支持和擁護(hù)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)以及各部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo);
3、積極參加社團(tuán)開(kāi)展的所有活動(dòng);
4、積極配合各部門的組織安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成社團(tuán)交給的任務(wù);
5、社員之間應(yīng)當(dāng)互相團(tuán)結(jié)、互相尊重、互相幫助、互相交流、共同進(jìn)步;
6、應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納社費(fèi);7、作為本社社員的其他義務(wù)。
第七條:社員向社團(tuán)骨干大會(huì)提交書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后即可退出法學(xué)社,社員入社滿一個(gè)月,經(jīng)催告,無(wú)正當(dāng)理由,兩次不參加社員大會(huì)或三次各部門會(huì)議的,視為自動(dòng)退社。社員畢業(yè),也視為自動(dòng)退社!旧鐖F(tuán)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度,參照本社章程和《法學(xué)社成員內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)制度》進(jìn)行】
第八條[除名]社員有下列情況之一的,經(jīng)社團(tuán)骨干會(huì)議決定可予以除名:(一)故意損害法學(xué)社權(quán)利、聲譽(yù),造成嚴(yán)重不良影響和損失的;(二)無(wú)正當(dāng)理由遲到,早退社員大會(huì)或各小組會(huì)議滿四次的;(三)值班時(shí)無(wú)正當(dāng)理由缺席滿兩次,早退、遲到滿三次的;(四)社團(tuán)任務(wù)不完成或馬虎了事,經(jīng)部長(zhǎng)登記申報(bào)的;
社員被除名的,自社團(tuán)骨干會(huì)議決定公布之日起即喪失社員資格,當(dāng)事人被除名后可要求社團(tuán)骨干會(huì)議復(fù)議一次,對(duì)社團(tuán)骨干會(huì)議的決議必須服從。
第三章部門設(shè)置及職能
第九條:組織機(jī)構(gòu)
(一)組織原則:民主集中制。
(二)實(shí)行社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制:設(shè)社長(zhǎng)一名,副社長(zhǎng)三名,部長(zhǎng)各一名,以上成員組成社團(tuán)骨干會(huì)議。
(三)社團(tuán)骨干會(huì)議批準(zhǔn)工作報(bào)告,討論和實(shí)施新一屆社團(tuán)工作任務(wù)。(四)社團(tuán)骨干會(huì)議根據(jù)活動(dòng)需要進(jìn)行不定時(shí)的會(huì)議,會(huì)議由秘書部部長(zhǎng)主持,由相關(guān)負(fù)責(zé)的部長(zhǎng)布置工作。此會(huì)議原則上社團(tuán)骨干會(huì)議成員必須參加,不能參加的必須向主持人請(qǐng)假,同時(shí)讓干事代理。(五)社團(tuán)骨干會(huì)議任期一年,經(jīng)全體社員考核,確認(rèn)優(yōu)秀的可以連任,否則第二年應(yīng)做出相應(yīng)調(diào)整!緭Q屆選舉制度,參照《法學(xué)社換屆選舉制度》進(jìn)行】
第十條:社團(tuán)骨干會(huì)議各成員職能【內(nèi)部管理制度】(一)社長(zhǎng):
1、做出社團(tuán)發(fā)展總規(guī)劃,統(tǒng)籌社團(tuán)事務(wù),推進(jìn)社團(tuán)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);2、統(tǒng)籌和指導(dǎo)社團(tuán)各部門的工作;
3、對(duì)工作人員進(jìn)行合理調(diào)整,協(xié)調(diào)和加強(qiáng)組織內(nèi)部的管理;4、實(shí)名推薦副社長(zhǎng)候選人;
5、審核并批準(zhǔn)副社長(zhǎng)提名的部長(zhǎng)人選;6、推薦優(yōu)秀社員,經(jīng)社團(tuán)大會(huì)批準(zhǔn)后授予獎(jiǎng)項(xiàng);
7、出席或委托社團(tuán)骨干成員出席各項(xiàng)工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神。
(二)副社長(zhǎng):
1、工作上對(duì)社團(tuán)骨干委員會(huì)和社長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),協(xié)助社長(zhǎng)的工作;2、指導(dǎo)和監(jiān)督所主管部門的工作;3、實(shí)名推薦部長(zhǎng)候選人;4、經(jīng)社團(tuán)骨干委員會(huì)的批準(zhǔn),特殊情況下可作為代理社長(zhǎng)出席活動(dòng)。
(三)部長(zhǎng):
1、領(lǐng)導(dǎo)本部工作,并對(duì)分管的副社長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2、對(duì)本部門副部長(zhǎng)和干事進(jìn)行推薦,經(jīng)分管的副社長(zhǎng)批準(zhǔn)后任用;3、經(jīng)社長(zhǎng)同意可以作為某一項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體的負(fù)責(zé),其他社團(tuán)骨干成員應(yīng)配合其工作;
4、在社團(tuán)骨干會(huì)議上提出社員的合理意見(jiàn),并由社團(tuán)骨干會(huì)議討論酌情接受。
第十一條:各部門職權(quán)
(一)企劃部:工作上由社長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配,對(duì)分管的社長(zhǎng)負(fù)責(zé)
1.制定全年的工作計(jì)劃,上報(bào)負(fù)責(zé)人會(huì)議審核;2.負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的企劃案;
3.負(fù)責(zé)草擬全年活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)預(yù)案并報(bào)社團(tuán)骨干會(huì)議審核;4.為提高社員法律知識(shí)應(yīng)當(dāng)酌情進(jìn)行案例討論活動(dòng)。
(二)宣傳部:工作上由社長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配,對(duì)分管的社長(zhǎng)負(fù)責(zé)
1.以每年的315消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、426國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、1法制宣傳日活動(dòng)為主線,對(duì)全體師生進(jìn)行法制宣傳,提高大學(xué)生的法律素養(yǎng);
2.制作宣傳活動(dòng)所需海報(bào)、條幅,并由本組外出購(gòu)買;
3.負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳,包括海報(bào)和條幅的懸掛、宣傳單的分發(fā)等工作;4.邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓出席社團(tuán)重大活動(dòng),并發(fā)放邀請(qǐng)函;5.為提高社員法律知識(shí)應(yīng)當(dāng)酌情進(jìn)行案例討論活動(dòng)。
(三)秘書部:工作上由社長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配,對(duì)分管的社長(zhǎng)負(fù)責(zé)1.負(fù)責(zé)記錄社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)及工作,并進(jìn)行活動(dòng)總結(jié);2.進(jìn)行每次會(huì)議的通知工作及大會(huì)的點(diǎn)到工作;3.購(gòu)備活動(dòng)所需的用具,獎(jiǎng)品、紀(jì)念品等;
4.對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支出做有效的管理,定期向社團(tuán)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)支出,年末將決算交由社團(tuán)骨干會(huì)議審核;5.為提高社員法律知識(shí)應(yīng)當(dāng)酌情進(jìn)行案例討論活動(dòng)。(四)外聯(lián)部:工作上由社長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配,對(duì)分管的社長(zhǎng)負(fù)責(zé)1.負(fù)責(zé)與校內(nèi)其他社團(tuán)的交流和協(xié)作;2.對(duì)外聯(lián)系校外其他友鄰社團(tuán);3.聯(lián)系贊助商,為社團(tuán)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi);4.負(fù)責(zé)為活動(dòng)提供場(chǎng)所和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的清理工作;5.為提高社員法律知識(shí)應(yīng)當(dāng)酌情進(jìn)行案例討論活動(dòng)。(五)法律在線部:工作上由社長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配,對(duì)分管的社長(zhǎng)負(fù)責(zé)1.安排優(yōu)秀社員進(jìn)入法律事務(wù)部值班實(shí)習(xí);
2.負(fù)責(zé)法律在線問(wèn)題的答疑工作,并進(jìn)行法律事務(wù)部網(wǎng)站的更新、維護(hù);
3.記錄每天的問(wèn)題,并組織查閱資料后做出答復(fù)意見(jiàn),交由老師作最后的決斷后由當(dāng)日值班同學(xué)回復(fù)提問(wèn);
4.社團(tuán)舉行活動(dòng)時(shí),積極提供有關(guān)法律的案例和其他材料;5.為提高社員法律知識(shí)應(yīng)當(dāng)酌情進(jìn)行案例討論活動(dòng)。
(六)舉案說(shuō)法部:工作上由社長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配,對(duì)分管的社長(zhǎng)負(fù)責(zé)1.與校報(bào)攜手開(kāi)展“舉案說(shuō)法”專欄,進(jìn)行法理解釋,分析案例;2.在法律宣傳日舉辦的法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,與法律在線的成員一起負(fù)責(zé)所需資料的查找;
3.在華東交大的校園內(nèi),廣泛宣傳法律精神,法學(xué)知識(shí),提高同學(xué)們的法學(xué)素養(yǎng);4.每周一次案例討論活動(dòng),發(fā)表自己的觀點(diǎn)。
第四章附則
第十二條:[生效日期]本章程自201*年9月1日開(kāi)始生效。
法學(xué)社換屆選舉制度
(《法學(xué)社換屆選舉制度》已由201*~201*法學(xué)社社團(tuán)骨干會(huì)議第一次會(huì)議于201*年6月1日通過(guò),現(xiàn)予公布,自201*年9月1日起施行。)
一、競(jìng)選方式:
面試成員須本社正式注冊(cè)成員,采用自愿申請(qǐng)加競(jìng)選演說(shuō)、提問(wèn)答辯形式,申請(qǐng)可以采用書面或口頭形式,須向任意社團(tuán)骨干會(huì)議成員作出。
二、社長(zhǎng)選舉:
采用指導(dǎo)老師和社團(tuán)骨干成員面試方式,由社團(tuán)骨干會(huì)議討論進(jìn)行無(wú)名制投票方式?jīng)Q定新一任社長(zhǎng)。
三、副社長(zhǎng)選舉:
采用指導(dǎo)老師和社團(tuán)骨干成員面試方式,由新一任社長(zhǎng)在申請(qǐng)面試的名額中進(jìn)行推薦,經(jīng)社團(tuán)骨干會(huì)議討論后任命。
四、各部部長(zhǎng)選舉:
采取指導(dǎo)老師和社團(tuán)骨干成員面試方式,部門開(kāi)放原則,可跨部門競(jìng)聘,由新一任副社長(zhǎng)在申請(qǐng)面試的名額中提名,新一任社長(zhǎng)任命。
五、附則:本條例自201*年9月1日起實(shí)施
法學(xué)社財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度
(《法學(xué)社財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度》已由201*~201*法學(xué)社社團(tuán)骨干會(huì)議第一次會(huì)議于201*年6月1日通過(guò),現(xiàn)予公布,自201*年9月1日起施行。)
一、本著法學(xué)社的章程,為了規(guī)范本社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理,建立社團(tuán)內(nèi)部健全的財(cái)務(wù)管理制度,以提高社團(tuán)的自治能力,使帳目清晰、明了,收入支出有據(jù)可尋,故制定本實(shí)施細(xì)則。
二、本社由社長(zhǎng)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管,下設(shè)會(huì)計(jì)和出納。1、財(cái)務(wù)主管全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,主要核審收據(jù)是否屬實(shí),是否
符合規(guī)定,如屬實(shí)則簽字報(bào)銷。
2、會(huì)計(jì)(秘書部部長(zhǎng)擔(dān)任)負(fù)責(zé)掌管賬本,按序記帳,簡(jiǎn)明扼要地注明資金用途,收據(jù)分類管理、粘貼,在每張發(fā)票均要注明“××活動(dòng)支出情況”,然后作總結(jié)、結(jié)出賬面余額,每屆的賬本要求保留一年,并且備案。換屆時(shí)交接。
3、出納(副社長(zhǎng)擔(dān)任)負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金,具體屬實(shí)地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途,作好現(xiàn)金日記賬。出納每月向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)一次開(kāi)支狀況。
4、以上各職權(quán)不能越權(quán)管理,相互保持獨(dú)立性。
三、經(jīng)費(fèi)管理:
社團(tuán)的財(cái)務(wù)賬目至少半個(gè)學(xué)期向其全體社員公布一次。社員申請(qǐng)可以查看社團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表。
四、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源
1、社員社費(fèi)(包括社員在社團(tuán)中繳納的其他費(fèi)用)在收取社員
費(fèi)用前,須向社工委提交收費(fèi)申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可收費(fèi),并向社員開(kāi)出收據(jù)。
2、上級(jí)主管部門撥款:上級(jí)主管部門所撥款項(xiàng)目歸各社團(tuán)作為社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
五、公共財(cái)產(chǎn)管理:
對(duì)于購(gòu)入的公共財(cái)產(chǎn)除按常規(guī)支出作賬外,還要標(biāo)明其品種、
數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格等。
六、收據(jù)管理:
第一種情況:擁有收據(jù)的,持有收據(jù)填寫必須全面真實(shí),盡量做到無(wú)涂改,收據(jù)須要有經(jīng)手人和財(cái)務(wù)主管簽字后才可報(bào)銷。
第二種情況:未持有收據(jù)的,但是確實(shí)為社團(tuán)花費(fèi)的可以向活動(dòng)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)說(shuō)明情況后方可報(bào)銷。相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行記錄。當(dāng)事人進(jìn)行簽字。
七、作賬程序:
第一種情況:經(jīng)手人先墊付取得發(fā)票→主管核審簽字→出納兌現(xiàn)簽字→發(fā)票交給會(huì)計(jì)保管入賬
第二種情況:經(jīng)手人打借條預(yù)支→主管核審簽字→出納支付現(xiàn)金、保管借條
八、出納與會(huì)計(jì)一個(gè)月進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì),如發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)處理,報(bào)告財(cái)務(wù)主管。
九、財(cái)務(wù)人員換屆時(shí)按社團(tuán)章程進(jìn)行,交接賬本時(shí),應(yīng)在賬本上注明轉(zhuǎn)交時(shí)間、原因及注明剩余現(xiàn)金的數(shù)量、轉(zhuǎn)交時(shí)要有財(cái)務(wù)主管簽字。
十、附則:本條例自201*年9月1日起實(shí)施。
法學(xué)社成員內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)制度
(《法學(xué)社成員內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)制度》已由201*~201*法學(xué)社社團(tuán)骨干會(huì)議第一次會(huì)議于201*年6
月1日通過(guò),現(xiàn)予公布,自201*年9月1日起施行。)
一、目的:
本著法學(xué)社的章程,服務(wù)交大學(xué)子。為了更好地發(fā)展本社團(tuán),培養(yǎng)社員的法律素養(yǎng)和豐富社員的法律知識(shí)。建立法學(xué)社成員內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)制度。
二、根據(jù)社員表現(xiàn)每年度進(jìn)行兩次“優(yōu)秀社員”的選舉:
依據(jù):1.每周案例討論和法學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性表現(xiàn),得到本部門
部長(zhǎng)的認(rèn)可和表?yè)P(yáng);
2.每次社團(tuán)活動(dòng)積極參加并且認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù),得到社員
的一致認(rèn)可的;
3.在社團(tuán)舉辦活動(dòng)并且社長(zhǎng)或部長(zhǎng)指定任務(wù)時(shí)積極完成,得
到社長(zhǎng)或部長(zhǎng)的認(rèn)可;
4.在校表現(xiàn)良好,無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象,在校內(nèi)外積極維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù);5.對(duì)法學(xué)社做出過(guò)貢獻(xiàn),為社團(tuán)的發(fā)展提出的建設(shè)性意見(jiàn)被采納。
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1.授予“社團(tuán)優(yōu)秀社員”榮譽(yù)稱號(hào)并頒發(fā)證書;
2.進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并獲得學(xué)生第二課堂學(xué)分加分;3.在社團(tuán)召開(kāi)全體大會(huì)進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng);
4.在華東交通大學(xué)法學(xué)社微博論壇中校內(nèi)公開(kāi)表?yè)P(yáng)。
四、提名程序:
各社員根據(jù)自己表現(xiàn)情況報(bào)告到所屬部長(zhǎng)→各部長(zhǎng)提名→副社長(zhǎng)
選出三名優(yōu)秀社員→召開(kāi)社團(tuán)骨干會(huì)議討論確定名單→社長(zhǎng)召開(kāi)全體大會(huì)公布名單并進(jìn)行頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品
五、附則:本條例自201*年9月1日起實(shí)施
友情提示:本文中關(guān)于《華東交通大學(xué)法學(xué)社201*-201*年度工作計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,華東交通大學(xué)法學(xué)社201*-201*年度工作計(jì)劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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