珙縣上羅鎮(zhèn)人民政府關(guān)于《上羅鎮(zhèn)201*年度經(jīng)濟商務(wù)工作總結(jié)》的通知

上府發(fā)[201*]103號

珙縣上羅鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于《上羅鎮(zhèn)201*年度經(jīng)濟商務(wù)工作總結(jié)》的

通知

各村民委員會、企業(yè)單位：

現(xiàn)將珙縣上羅鎮(zhèn)人民政府《上羅鎮(zhèn)201*年度經(jīng)濟商務(wù)工作總結(jié)》印發(fā)你們，認真總結(jié)經(jīng)驗查找不足，為搞好201*年經(jīng)濟商務(wù)工作做出新的成績。

特此通知

附：《上羅鎮(zhèn)201*年度經(jīng)濟商務(wù)工作總結(jié)》

二○○九年十二月一日

上羅鎮(zhèn)201*年度經(jīng)濟商務(wù)工作總結(jié)

201*年上羅鎮(zhèn)經(jīng)濟商務(wù)工作在縣委、縣府的關(guān)心和縣經(jīng)濟商務(wù)局的指導下；黨委、政府高度重視，圍繞全年目標，認真踐行科學發(fā)展觀，堅持工業(yè)主持地位，突出工作重點，狠抓各項措施的落實，克難創(chuàng)新、扎實工作、圓滿完成了各項目標任務(wù)。

一、工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新跨越

201*年，規(guī)模企業(yè)完成總產(chǎn)值突破億元大關(guān)，我鎮(zhèn)共有預告項目2個，意向投資總額1200萬元，引進資金600萬元。其中是莊稼村農(nóng)副產(chǎn)品加工廠，該項目一期工程總投資200萬元，已啟動。林海竹蓀深加工項目10000萬元，已建成正式投入生產(chǎn)；總投資3500萬元的上羅大流水3×1250KW水電站建設(shè)項目，整個工程已竣工，投入生產(chǎn)。

二、骨干企業(yè)支撐全局

201*年銷售收入過億元的企業(yè)發(fā)展2個（金園食品企業(yè)、竹蓀公司）。

三、工業(yè)投入增勢強勁

201*年全社會固定資產(chǎn)投資額8520萬元，其中，工業(yè)項目固定資產(chǎn)投資額7600萬元。新建續(xù)建項目3個重點項目進展較快。

四、“萬村千鄉(xiāng)工程”實現(xiàn)新突破

通過大力實施“萬村千萬市場工程”，城鄉(xiāng)商品流進網(wǎng)絡(luò)

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進一步完善，綠源超市的連鎖經(jīng)營輻射網(wǎng)點正在我鎮(zhèn)建成，為農(nóng)村食品安全和消費創(chuàng)造了良好的環(huán)境。201*年計劃建設(shè)農(nóng)家店8家，實際建成12家。

五、積極開展家電下鄉(xiāng)活動

將摩托車、汽車補貼工作政策宣傳到村、社及村民，充分調(diào)動廣大農(nóng)民的參與熱情，確保推廣活動歡列開展，向農(nóng)民及時兌付財政補貼，把好財政補貼關(guān)，到目前的銷售總額202.6837萬元，補貼金額26.348881萬元，其中摩托車90臺，汽車23輛。

六、行業(yè)整頓和安全生產(chǎn)管理工作取得了良好的成果。一是狠抓肉食品專項整治；201*年，按照《全國豬肉質(zhì)量安全專項整治行動實施方案》和省商務(wù)廳關(guān)于深入開展生豬屠宰和肉食品質(zhì)量專項整治工作的通知的要求。扎實開展全鎮(zhèn)豬肉質(zhì)量安全專項整治行動，其整治重點區(qū)域3個，共開展執(zhí)法人員檢查31人次，抽查定點屠宰企業(yè)肉品10次；二是根據(jù)商務(wù)部《成品油市場管理整行辦法》對轄區(qū)內(nèi)1家經(jīng)營成品油的加油站，1家加油點進行每度審驗，加油站（點）均通過年檢；三是按珙經(jīng)商（201*）64號文件要求，開展酒類安全專項整治工作，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)酒類產(chǎn)銷行為，打擊制造假冒偽劣酒類產(chǎn)品的違法行為，特別是嚴查工業(yè)酒精勾兌白酒銷售行為，確保人民群眾飲酒安全及經(jīng)濟運行安全；四是認真落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)國家省市的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)政府與各村（居

委會）鑒定了目標責任書，責任到人，對全鎮(zhèn)規(guī)模及中小型企業(yè)進行了定期或不定期的安全生產(chǎn)隱患排查專項行動，全鎮(zhèn)定期的開展安全生產(chǎn)隱患排查專項行動，全年分四個階段，30多人次對企業(yè)開展了安全大檢查對發(fā)現(xiàn)的隱患和突出問題及時進行督促整改，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。并組織電力部門逢場天定點宣傳《電力法》有效的促進了人民群眾的安全用電的責任意識和管理水平。

201*年本鎮(zhèn)經(jīng)濟商務(wù)工作。通過共同努力，各項工作都取得了較好的成績，但是也存在一些不足。我們將在來年工作中繼續(xù)努力。

主題詞：經(jīng)濟管理商務(wù)△總結(jié)通知抄送：縣商務(wù)局。

珙縣上羅鎮(zhèn)人民政府辦公室201*年12月1日印

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擴展閱讀：珙縣上羅鎮(zhèn)人民政府關(guān)于201*年農(nóng)村人才開發(fā)工作意見

上府發(fā)[201*]54號

珙縣上羅鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于201*年農(nóng)村人才開發(fā)工作意見

各村支部、村民委員會、鎮(zhèn)級各部門：

農(nóng)村人才是人才隊伍的重要組成部分，是推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。加強農(nóng)村人才開發(fā)，對于促進農(nóng)村人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，推進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要意義。為切實搞好201*年我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開發(fā)工作，做到目標明確，任務(wù)落實，考核有據(jù)，圓滿完成上級下達我鎮(zhèn)的目標任務(wù)，推進我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開發(fā)工作向縱深發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就201*年我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開發(fā)工作提出如下工作意見：

一、工作思路和總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,全面貫徹省委辦、省政府辦《關(guān)于加強農(nóng)村人才開發(fā)

工作的意見》和全市農(nóng)村人才開發(fā)工作會議精神，以科學發(fā)展觀和人才觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村人才開發(fā)工作，進一步明確工作重點，健全工作機制，加大工作力度，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以農(nóng)村人才資源能力建設(shè)為主題，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化為重點，以農(nóng)村基層組織、龍頭企業(yè)、專合組織和二三產(chǎn)業(yè)為事業(yè)平臺，聚集農(nóng)村人才和開發(fā)農(nóng)村人才,大力實施農(nóng)村人力資源“四訓工程”，狠抓農(nóng)村人才“五支隊伍”建設(shè)，促進農(nóng)村人才開發(fā)工作再上臺階。

二、工作重點和主要任務(wù)

（一）繼續(xù)抓好農(nóng)村人力資源“四訓工程”。

1、繼續(xù)抓好“種養(yǎng)殖能手培訓工程”，廣泛開展農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)培訓，提高農(nóng)業(yè)科技含量水平。按照“一村一品”和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化、標準化的要求，以現(xiàn)有基地村社建設(shè)、重點戶、專業(yè)戶為主要對象，結(jié)合種養(yǎng)殖業(yè)品種改良和農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣，重點培訓蠶桑、茶葉、烤煙、水果、蔬菜、生豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、家禽等種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)人員、農(nóng)民科技推廣員和技術(shù)能手。

2、繼續(xù)抓好“轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓工程”，積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。堅持“市場引導培訓，培訓促進就業(yè)”的原則，就地轉(zhuǎn)移與輸出轉(zhuǎn)移并重，一方面要結(jié)合我鎮(zhèn)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點開展好食品加工業(yè)、采石業(yè)的發(fā)展和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強與縣外乃至與市省國外勞務(wù)面礦山、水泥、農(nóng)產(chǎn)品加工等行業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)加工技能培訓等培訓班。另一方面要結(jié)市場和各界企業(yè)的聯(lián)系，發(fā)展“訂

單培訓”，進一步加大農(nóng)村勞動力外出轉(zhuǎn)移輸出力度。

3、繼續(xù)抓好“創(chuàng)業(yè)能力培訓工程”，廣泛開展農(nóng)村人才創(chuàng)業(yè)能力培訓，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的倍增效應(yīng)。積極鼓勵廣大農(nóng)村優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以現(xiàn)有本土人才和外出回鄉(xiāng)人才為主要對象，一方面要重點開展好地面礦山、建筑施工、餐飲、旅店、維修、家電、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織等行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的能力提升培訓。另一方面要以現(xiàn)有企業(yè)高層管理人員、外出回鄉(xiāng)人才等具有一定的創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)意識的人員為重點，開展創(chuàng)業(yè)意識教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，使其掌握創(chuàng)業(yè)知識和技巧，增強抵御市場風險的能力。

4、繼續(xù)抓好“農(nóng)村青年職業(yè)教育培訓工程”。宣傳動員廣大農(nóng)村青年參加職業(yè)技術(shù)教育，提高農(nóng)村青年的就業(yè)水平和質(zhì)量。

（二）狠抓農(nóng)村人才“五支隊伍”建設(shè)。

1、狠抓農(nóng)村人才培訓，加強農(nóng)村人才資源能力建設(shè)。要以農(nóng)村行政管理型人才、農(nóng)村經(jīng)營創(chuàng)業(yè)型人才、農(nóng)村技術(shù)推廣型人才、農(nóng)村能工巧匠型人才、農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出型人才為主要培訓對象，制定農(nóng)村人才培訓規(guī)劃。進一步整合培訓資源，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各級機關(guān)、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在農(nóng)村人才培訓和科技推廣中的積極作用，廣泛依托農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、經(jīng)濟合作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學校和就業(yè)訓練中心等，大力開展實用技術(shù)和勞務(wù)技能培訓。

2、狠抓農(nóng)村基層組織建設(shè)，加強農(nóng)村行政管理人才隊伍建設(shè)。全鎮(zhèn)黨委和政府以深化干部隊伍作風建設(shè)活動為契機，

切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，特別是要培養(yǎng)選拔具有一技之長、帶頭致富能力和組織協(xié)調(diào)能力的農(nóng)村優(yōu)秀人才進入村社兩級干部，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織管理人才在農(nóng)村人才隊伍建設(shè)中的骨干作用，提升農(nóng)村人才隊伍的整體素質(zhì)。

3、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、重點戶建設(shè)，加強經(jīng)營創(chuàng)業(yè)和科技推廣人才隊伍建設(shè)。全鎮(zhèn)各級各部門要認真結(jié)合本地本部門的實際，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、重點戶建設(shè)，培養(yǎng)建設(shè)農(nóng)業(yè)特色基地，特別是要積極鼓勵支持廣大專業(yè)技術(shù)人員和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)營創(chuàng)業(yè)和科技推廣人才隊伍。

4、狠抓農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè)，加強農(nóng)村經(jīng)紀人和科技推廣人才隊伍建設(shè)。為爭創(chuàng)新的協(xié)會或?qū)：辖M織，我鎮(zhèn)將進一步制定優(yōu)惠政策、加強扶持、強化服務(wù)，鼓勵支持農(nóng)村人才組建和參與農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，幫助指導其建立規(guī)范的組織章程，健全完善風險調(diào)節(jié)機制、利益分配機制和契約約束機制，同時積極引導農(nóng)村專合經(jīng)濟組織發(fā)揮其獨特的作用和影響力，切實提高組織成員的致富能力。

5、狠抓二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出和能工巧匠人才隊伍建設(shè)。全鎮(zhèn)各級各部門要堅持一手抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，一手抓農(nóng)村城鎮(zhèn)化，特別是要充分發(fā)揮商務(wù)、規(guī)建、交通、煤管、勞動等二、三產(chǎn)業(yè)主管部門的職能作用，狠抓采石、建筑、運輸、餐飲、商貿(mào)等二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，轉(zhuǎn)移農(nóng)村人才和開發(fā)農(nóng)村人才。

（三）進一步抓好農(nóng)村人才開發(fā)示范村建設(shè)。堅持點面結(jié)合，以點帶面，繼續(xù)鞏固農(nóng)村人才開發(fā)示范點建設(shè)。在開發(fā)示范村建設(shè)工作中，在政策、資金、項目、技術(shù)、人才等方面給予大力支持，加強與鎮(zhèn)級相關(guān)部門和聯(lián)系單位的協(xié)調(diào)溝通，敢于創(chuàng)新，勇于探索農(nóng)村人才開發(fā)的措施辦法，創(chuàng)造出可供借鑒的經(jīng)驗和做法，努力形成新亮點、新特色。我鎮(zhèn)作為原農(nóng)村人才示范鎮(zhèn)，會繼續(xù)鞏固好各項工作，力求再創(chuàng)佳績。

（四）狠抓農(nóng)村人才開發(fā)基層基礎(chǔ)工作。調(diào)整充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村人才開發(fā)力量，建立健全村級農(nóng)村人才開發(fā)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；進一步摸清家底，掌握和了解現(xiàn)有人才數(shù)量、層次結(jié)構(gòu)、分布狀況，建立健全農(nóng)村人才庫；認真貫徹市、縣農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔管理暫行辦法，加強農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔管理，建立健全農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔、淘汰機制；大力開展農(nóng)民技術(shù)職稱評定，充分發(fā)揮縣級涉農(nóng)部門和二、三產(chǎn)業(yè)主管部門在行業(yè)管理和職稱評定中的主渠道作用，把在農(nóng)村第一線從種植、養(yǎng)殖、加工、運輸、農(nóng)機、經(jīng)管的農(nóng)民技術(shù)人員全部納入職稱評定對象，鼓勵更多的農(nóng)村優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

三、組織保障措施

（一）落實領(lǐng)導責任，加強組織領(lǐng)導。堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮人事部門牽頭抓總和鎮(zhèn)政府組織領(lǐng)導作用，調(diào)整充實鎮(zhèn)農(nóng)村人才開發(fā)領(lǐng)導小組，整合部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量。

（二）落實目標責任，將農(nóng)村人才開發(fā)納入目標考核內(nèi)容。將農(nóng)村人才開發(fā)納入各村的目標考核管理，作為重點督辦事項，進一步量化細化目標考核的可操作性，突出目標考核任務(wù)

的分解落實和年度考核管理工作，加大農(nóng)村人才開發(fā)工作力度。年底將根據(jù)各村的考核評分進行評比表彰。

（三）落實聯(lián)系責任，建立和完善農(nóng)村人才聯(lián)系制度。鞏固完善農(nóng)村優(yōu)秀人才聯(lián)系制度，做好聯(lián)系工作情況的收集、整理、匯總，確保聯(lián)系工作落到實處。一是鎮(zhèn)級領(lǐng)導聯(lián)系省、市級農(nóng)村優(yōu)秀人才；二是鎮(zhèn)級成員單位領(lǐng)導聯(lián)系鎮(zhèn)級農(nóng)村優(yōu)秀人才；三是鎮(zhèn)級成員單位中級職稱以上（包括中級職稱）專業(yè)技術(shù)人員每人至少聯(lián)系1名鄉(xiāng)級農(nóng)村優(yōu)秀人才；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和涉農(nóng)部門助師以上職稱（包括助師）的專業(yè)技術(shù)人員，每人至少聯(lián)系1名農(nóng)村優(yōu)秀人才或重點戶、專業(yè)戶。

（四）落實投入責任，建立和完善多元化的農(nóng)村人才開發(fā)投入機制。加大對農(nóng)村人才開發(fā)的資金投入，每年安排一定資金用于農(nóng)村人才的選拔、培訓、評價表彰和農(nóng)村人才開發(fā)示范點建設(shè)。同時，要廣開渠道，建立完善政府、社會、個人多元化的農(nóng)村人才開發(fā)投入機制。

二○○九年三月十二日

主題詞：農(nóng)村人才工作意見抄送：縣人事局

上羅鎮(zhèn)黨政辦公室二○○九年三月十二日

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