在市政公司總結(jié)表彰會上的講話

在市政公司總結(jié)表彰會上的講話

同志們：

今天，市政公司召開201*年度總結(jié)表彰大會，宿局長在百忙之中親臨大會，這充分說明宿局長對市政公司的重視和關(guān)心。我代表市政公用局對宿局長表示衷心的感謝，對一年來在市政工程戰(zhàn)線上辛勤工作、為我市城市建設(shè)做出突出貢獻的廣大干部職工表示親切的慰問！

剛才，召成董事長做了很好的工作報告，對去年的工作進行了客觀總結(jié)，對今年的工作做了安排部署，講得很全面、很具體。等一下，宿局長還要做重要講話。希望大家對這次會議精神，特別是對宿局長的講話精神要認真學習，深刻領(lǐng)會，抓好落實。

關(guān)于公司今后的發(fā)展，我簡單講三點：

一是要把質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的立足之本。對每個企業(yè)來說，“靠質(zhì)量樹信譽，靠信譽拓市場，靠市場增效益，靠效益求發(fā)展”，這是生存和發(fā)展的生命鏈。由此可見，質(zhì)量對于一個企業(yè)的重要性�？梢哉f，質(zhì)量就是企業(yè)的生命，是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。對于施工企業(yè)，干出一個精品工程，就是給企業(yè)建立了一座豐碑，就會創(chuàng)出品牌，贏得市場；如果工程質(zhì)量出了問題，企業(yè)信譽必然受損，就會砸牌子，丟市場，最終會丟掉我們自己的飯碗。質(zhì)量是企業(yè)的無形資產(chǎn)，建設(shè)高質(zhì)量、高標準的精品工程，就是為企業(yè)開創(chuàng)更大的市場。所以，從公司高層到一般職工，都要提高對抓質(zhì)量工作的認識，在思想上增強精品意識，要把每一項工程從達標提升到創(chuàng)優(yōu)，從而為企業(yè)樹立信譽，贏得廣大的市場。

二是要把人才作為企業(yè)發(fā)展的有力支撐。企業(yè)要想得到源源不斷的持續(xù)增長力量，必須獲得源源不斷的動力源，在人性化管理下企業(yè)員工被激發(fā)出的創(chuàng)造力，正是這樣的動力源。隨著企業(yè)發(fā)展速度的加快、力度的增大以及企業(yè)競爭的日益激烈，企業(yè)應(yīng)及時地考慮在經(jīng)濟發(fā)展中如何增強企業(yè)的凝聚力，吸引人才，聚集人才。首先，要廣泛地選拔人才。企業(yè)應(yīng)從本單位實際情況出發(fā)，充分發(fā)掘企業(yè)現(xiàn)有人才的潛力，有效地發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，千方百計地把人才選拔和發(fā)掘出來，為他們展示聰明才智提供機會，從而激發(fā)人才對企業(yè)工作的高度熱情與獻身精神，提高企業(yè)效益。其次，積極地培養(yǎng)人才。一方面要有計劃地對職工進行培養(yǎng)，盡快提高他們的政治水平、知識水平和業(yè)務(wù)水平；另一方面要通過多種途徑造就大批新的人才。最后，要努力創(chuàng)造人盡其才的條件，創(chuàng)造崗位平等競爭的環(huán)境。

三是要把管理作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題�？茖W管理是人類智慧的結(jié)晶，隨著科學技術(shù)的進步和發(fā)展，更加顯示了它的重要性�？茖W管理是件事半功倍的事情，在某種意義上講，它起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是合理地組織生產(chǎn)力，調(diào)動和改善生產(chǎn)關(guān)系，充分發(fā)揮人、財、物、時間和信息的作用，以取得最好的經(jīng)濟、社會效益。因此，管理是綜合的、全面的、系統(tǒng)的企業(yè)控制活動，是企業(yè)本質(zhì)性的工作。在企業(yè)管理過程中，管與不管不一樣，真管與假管不一樣，善管與不善管不一樣；加強管理，可以使一個企業(yè)起死回生、重現(xiàn)生機；疏于管理，也可以使一個企業(yè)日暮途窮、走向衰亡。特別是隨著改革開放的不斷深入，面對日趨激烈的競爭與挑戰(zhàn)，企業(yè)能否在市場經(jīng)濟條件下立于不敗之地，愈來愈取決于企業(yè)管理水平的高低。但是，管理是一項復雜的工作，涉及到人員管理、項目管理、成本管理、資金管理等方面。要做好管理工作，對公司管理層來說，必須充分認識管理工作的重要性，把管理放到重要位置上來，以加強和創(chuàng)新管理作為企業(yè)固本治標之大計。

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在市政府辦公室201*年度工作總結(jié)表彰

暨爭先進位年動員大會上的講話

(201*年3月日)

同志們：

今天這次會議是在市黨代會、市人代會閉幕不久的新形勢下召開的，主要任務(wù)是：深入貫徹落實市委第十二次黨代會和市人大十六屆一次會議精神，總結(jié)工作，分析形勢，明確任務(wù)，研究部署在全面建設(shè)生態(tài)型強市名城實現(xiàn)新跨躍的形勢下，如何做好政府辦公室爭先進位工作。剛才，我們對在去年工作中做出突出成績的先進科室和先進個人、優(yōu)秀調(diào)研文章獲獎?wù)�，以及魏天山同志進行了表彰。希望受到表彰的科室和同志戒驕戒躁，繼續(xù)努力，爭取把工作做得更好。希望沒被表彰的科室和同志們，以先進為榜樣，扎實工作，迅速在辦公室形成你追我趕的良好局面。下面，結(jié)合辦公室的實際，我講幾點意見。

一、真抓實干，繼續(xù)提升，去年辦公室工作取得了新成績?nèi)ツ暌詠�，市政府辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞工作大局，堅持以三服務(wù)為宗旨，認真開展繼續(xù)提升年活動，不斷強化服務(wù)意識，努力提高服務(wù)水平，較好地發(fā)揮了職能作用。

一年來，我們堅持把決策服務(wù)放在首要位置，主動思考，超前

謀劃，努力為領(lǐng)導決策提供全過程、多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。我們積極開展調(diào)研活動，形成了一些高質(zhì)量的調(diào)研成果，起草了大量的會議文稿、重要文件材料，收到了以文輔政的良好效果。我們充分發(fā)揮信息主渠道作用，重質(zhì)量、重實效，信息工作全省前移了２個位次。我們突出督查重點，加大督查力度，特別是圍繞重點項目建設(shè)、民生工程等重點工作開展了專項督查，有效推動了工作落實。

一年來，我們大力推進工作創(chuàng)新，在積極協(xié)助領(lǐng)導抓大事、搞好決策服務(wù)的同時，進一步簡化工作程序，創(chuàng)新工作手段，使辦公室內(nèi)部各個環(huán)節(jié)更加協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)更加靈活，辦事效率進一步提高。特別是狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強上下銜接，力求綜合協(xié)調(diào)，文電辦理、機要保密、應(yīng)急值班、檔案管理等工作統(tǒng)籌推進，確保了日常運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。

一年來，我們大力加強后勤管理，千方百計開源節(jié)流，去年一年僅節(jié)約油耗就達10多萬元。我們積極開展機關(guān)大院美化、凈化、亮化工作，機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生狀況得到很大改善，為大家創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。我們充分發(fā)揮辦公室熟悉政策、聯(lián)系面廣、信息

量大的優(yōu)勢，積極主動地與外商進行聯(lián)系，辦公室招商引資工作成績斐然。市委、市政府獎勵辦公室工作經(jīng)費20萬元，每個同志加發(fā)一個月的工資。

一年來，我們大力加強干部隊伍建設(shè)，注重從政治上關(guān)心同

志們的成長。我們辦公室有7位代表出席了市十二次黨代會代

表，7名同志被選為市人大代表或政協(xié)委員。去年，我們除調(diào)整了７名縣級干部外，還調(diào)整了24名科級干部，有14名同志得到了提拔。這是近年來辦公室一次性提拔重用干部較多的一次。通過這次調(diào)整，一批年富力強的同志走上了辦公室中層領(lǐng)導崗位，干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)都得到了進一步的優(yōu)化。

一年來，辦公室的同志們盡職盡責，任勞任怨，默默奉獻，經(jīng)受住了繁重工作任務(wù)的考驗，圓滿完成了領(lǐng)導交給我們的各項任務(wù)。對過來一年的工作，市委、市政府是非常滿意的，市委、市

政府領(lǐng)導同志對辦公室的工作特別是信息、督查、公文辦理等工作多次提出表揚和肯定。在今年繼續(xù)提升年綜合表彰大會上，辦公

室被市委、市政府授予201*年度繼續(xù)提升綜合考核優(yōu)秀單位，201*年度政風行風建設(shè)先進單位，201*年度履行部門計劃生育職責先進單位。這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是辦公室干部職工密切配合、共同努力的結(jié)果！作為我個人來講，深深的為有這樣一支干部隊伍感到自豪、感到高興。借此機會，我代表辦公室黨組向同志們表示衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到工作中存在的差距和不足。一是面對政府工作面臨的新形勢，仍存在被動服務(wù)多、主動服務(wù)少，事務(wù)性服務(wù)多、創(chuàng)新性工作少的問題。二是雖然辦公室十分注重加強學習，但仍有些同志學習主動性不高、系統(tǒng)性不夠，參政服務(wù)能力不強。三是雖然從總體上辦公室的作風

是過硬的，但仍有部分同志拈輕怕重，不愿意到文字工作較重的科室工作，還有些同志工作標準不高，對工作被動應(yīng)付。這些問題，雖然是局部的，但影響是嚴重的，必須引起高度重視，在今后的工作中切實加以解決。

二、胸懷大局，提高認識，全面把握新形勢對辦公室工作的新要求

正確認識當前形勢，準確把握工作大局，是做好政府辦公室工作的前提。在前不久召開的市委第十二次黨代會和市人大十六屆一次會議上，市委、市政府著眼于實現(xiàn)新跨越，科學提出了今后五年我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求、奮斗目標和重大舉措，對今后五年我市經(jīng)濟社會發(fā)展進行了全面部署，吹響了全面建設(shè)生態(tài)型強市名城，為創(chuàng)造聊城人民的幸福生活而奮斗的戰(zhàn)斗號角。宋書記和林市長的報告，受到了黨代表和人大代表的一致?lián)碜o，充分表達了聊城人民的期盼和心聲。在第十二次黨代會的報告中，宋書記明確提出了今后五年，要把聊城建設(shè)成為山東西部的新興生態(tài)化工業(yè)城市、冀魯豫交界地區(qū)的商貿(mào)物流中心城市、江北文化旅游和休閑度假目的地城市的宏偉目標。林市長在政府工作報告中也提出了繼續(xù)堅持‘四市’方針，著力打造‘一五二’產(chǎn)業(yè)基地，在結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、改革創(chuàng)新、惠民富民、文化繁榮、和諧穩(wěn)定等方面實現(xiàn)新突破的總體要求�，F(xiàn)在，我市今后五年的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在于貫徹落實。政

府辦公室是市政府的參謀部和左右手，職能重要、責任重大、地位和作用突出。這就要求我們必須主動適應(yīng)發(fā)展任務(wù)的新要求，站在新的更高起點上，自覺圍繞市委、市政府的中心工作，登高望遠、胸懷全局，超前思維、敏捷反應(yīng)，認清形勢、自覺履職，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。我們要把履行職責與實現(xiàn)市委、市政府確定的目標任務(wù)有機結(jié)合起來，努力做抓執(zhí)行、抓落實的模范機關(guān)。我們要進一步強化群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，大力倡導親民愛民作風，暢通群眾利益訴求渠道，不斷提高預(yù)防和處理突發(fā)性、群體性事件服務(wù)的能力。我們要主動適應(yīng)新一屆政府領(lǐng)導同志思想解放、觀念新穎、視野開闊的工作特點，全面準確地領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，以爭創(chuàng)一流、精益求精的標準，加強學習，提高本領(lǐng)，以工作的快節(jié)奏、高水平為市政府領(lǐng)導同志服好務(wù)�？傊�，我們要自覺把市政府辦公室的工作放在全市發(fā)展的新形勢下去思考，放到全市發(fā)展大局中去把握，進一步增強政治責任感和工作緊迫感，為全面建設(shè)生態(tài)型強市名城實現(xiàn)新跨越，創(chuàng)造聊城人民的幸福生活做出自己不懈的努力。

三、凝神聚力，爭先進位，切實把政務(wù)服務(wù)提高到一個新水平

市黨代會后，為確保市黨代會提出的各項任務(wù)目標的實現(xiàn)，市委決定在全市廣泛開展爭先進位年活動。作為辦公室來講，能夠量化的工作不多。但不能量化，不等于說不能爭先進位。我

們辦公室必須以開拓創(chuàng)新的姿態(tài)，投入到爭先進位年活動中去，不斷創(chuàng)新工作思路、工作機制和工作方法，在創(chuàng)新中激發(fā)更大的熱情和動力，凝聚更高的智慧和力量。

（一）爭先進位，就要準確把握意圖，確保綜合文稿的高質(zhì)量。綜合文稿的起草工作，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要載體，也是辦公室每一個同志必備的基本技能。一個人的文字功底扎實不扎實，表現(xiàn)出的不僅是駕馭語言的水平，更重要的是它折射出一個人的理論水平、工作能力和工作作風。在辦公室工作，文字基礎(chǔ)不好，就不是一個合格的文秘人員，從長遠來看，自己的成長進步也肯定會受到影響。在這個問題上，我給大家提以下幾點希望：一是要耐得住寂寞，下苦功夫提高文字水平。當前，辦公室有些年輕同志，心浮氣躁，穩(wěn)不下身子，不愿意踏下心來做文字工作；有些同志喜歡做些表面文章、做些臺前的工作，不愿意做幕后的奉獻。從過來的經(jīng)驗看，那些勇挑重擔、默默奉獻的同志，不能說能提拔多么快，沾上多少光，但也絕對沒有吃虧！誰能夠承擔，誰能夠挑起重擔，組織上是看得見的，領(lǐng)導同志是清楚的。俗話說沒有苦上苦，哪有甜上甜、少壯不努力，老大徒傷悲。不論從工作來講，還是從個人的成長進步來講，我都真心的希望同志們從長計議，不要一葉障目，真正坐下來，下點真功夫，把文字工作搞上去。二是要學會自己提出問題、分析問題。我們寫領(lǐng)導講話，寫調(diào)研報告，都是對全市經(jīng)濟社會發(fā)

展規(guī)律的認識，是指導工作、推動工作的方法和意見。所以，我們要為領(lǐng)導同志服好務(wù)，寫出高質(zhì)量的文稿，就要學會自己提出問題，自己分析問題！現(xiàn)在，我們的年輕同志，學歷都很高，學習了那么多年，文字基礎(chǔ)應(yīng)該是不錯的。當前最缺乏的，就是對全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況的深入了解，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展中存在問題的深入思考。所以，我到辦公室后一直提倡大家走出去，到基層去，到企業(yè)去，到群眾中去。當然，我說的走出去，并不是要組織多少集體活動，而是希望每個同志都要善于利用零星的時間，學會見微知著，解剖麻雀，透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，在偶然中找到必然，全面掌握全市的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，讓自己的大腦真正形成一個儲存庫。一旦需要，立即檢索，經(jīng)過重新組合，形成領(lǐng)導需要的文稿或思路。只有當你了解的情況多了，你才能自己提出問題，進而自己分析問題。也只有達到這個地步，你才可能更好的為領(lǐng)導服務(wù)。三是要盡量從紛繁的事務(wù)中走出來。平日里，大家確實有許多日常工作要進行，確有很多活動要應(yīng)酬，確有許多具體事務(wù)要處理。特別是我們做辦公室工作的，事務(wù)性工作就是我們工作職責的重要組成部分。從某種程度上說，事務(wù)性工作與參政性工作具有同等重要的地位和作用，在事務(wù)性工作中出現(xiàn)差錯同樣是失職。但我們必須明確，所有這些事務(wù)性的工作，都不能沖掉、淹沒我們對參政性工作的重視和學習！所以，辦公室同志們特別是年輕同志，一定要盡量從事務(wù)性的工作走出來，

充分利用現(xiàn)在的工作機會，擠時間搞好文字工作的學習和鍛煉。這樣做，對年輕同志的成長將大有裨益。我希望大家務(wù)必引起高度注意！

（二）爭先進位，就要真正鋪下身子，確保信息調(diào)研的高水平。信息是政府決策的重要依據(jù)，調(diào)研是領(lǐng)導深入了解情況的重要渠道。對于信息調(diào)研工作，我們是相當重視的，每年都專門召開信息工作表彰會，每年都對調(diào)研報告進行評比、發(fā)獎，也取得了很大的成績。但從總體上來看，信息工作還沒有跨入全省先進行列，大家對調(diào)研工作的積極性、主動性也還不是很高，能夠提出真知灼見的調(diào)研還不是很多。面對新的形勢，我們必須把信息調(diào)研工作擺上更加突出的位置，把信息調(diào)研工作提高到一個新水平。一是要進一步提高信息質(zhì)量，確保信息工作在全省再前移兩個位次，力爭三個位次。要進一步貼近領(lǐng)導需求，始終做到與市委、市政府的中心工作合拍共振。要緊緊圍繞貫徹落實市黨代會、人代會精神，貫徹落實中央和省、市重大決策部署，經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行信息選題和編報，不斷提高信息工作的主動性，增強信息的敏銳性和預(yù)見性，做到在第一時間獲取信息源、第一時間編寫報送。要突出經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，特別是苗頭性、傾向性問題，進行深度挖掘、重點反映。要密切關(guān)注農(nóng)民工、貧困學生、下崗失業(yè)人員等困難群體的生活狀況，以及農(nóng)村新居建設(shè)、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品價格、畜牧養(yǎng)

殖等涉及三農(nóng)的問題，真正使信息成為上情下達、下情上報的橋梁和紐帶。要進一步改進信息工作方法，徹底摒棄當收發(fā)室、二傳手、傳送帶的做法，善于對零散的、雜亂的信息進行整合、提煉、概括、總結(jié)。要堅持實事求是的態(tài)度，堅決摒棄報喜不報憂的做法，做到不夸大、不縮小、不隱瞞、不粉飾。要進一步落實責任制，每個科室都要向信息科報送信息，并按照部門考核辦法對各參政科室進行通報、考核，對信息報送工作搞得好的科室要進行表彰獎勵。二是要進一步加強調(diào)查研究工作。機構(gòu)改革后，政府調(diào)研職能合并到了我們辦公室，這對搞好調(diào)研工作應(yīng)該是一個很大的促進。目前，調(diào)研室的機構(gòu)設(shè)置、人員配備等都已基本到位，下一步最重要的就是要充分發(fā)揮調(diào)研室的職能作用，切實把調(diào)研工作搞上去，真正為市委、市政府當好大參謀。要加強與省政府調(diào)研室的聯(lián)系，積極吸收省政府調(diào)研室的優(yōu)秀調(diào)研成果。要著眼于當大參謀，從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的高度，對我市如何融入濟南都市圈、如何在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中找到我市的定位等問題進行戰(zhàn)略性研究。要著眼于解決問題，圍繞市委、市政府的中心工作和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，開展有針對性的調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出對策性建議。要改進調(diào)研方式，既要深入基層，深入實際，掌握第一手材料；又要積極主動地走出去，積極吸納外地的經(jīng)驗和做法，善借他山之石以攻吾玉。總之，要通過我們的努力，爭取有更多的調(diào)研成果進入市委、市政

府的決策之中。

（三）爭先進位，就要做到真察實督，確保市政府決策部署的真落實。大家知道，新一屆市政府領(lǐng)導班子是一個扎扎實實謀發(fā)展、取得成績不宣揚的領(lǐng)導班子，是真抓實干、狠抓工作落實的領(lǐng)導班子。林市長在市人代會結(jié)束時，鄭重承諾：作為市長，我一定要做好‘發(fā)動機’，不斷增強源動力，推動各級、各部門、各單位一環(huán)扣一環(huán)、層層抓落實，決不允許打太極拳、玩空手道、�；�架子、搞形式主義。這既是對全市人民的鄭重承諾，也是對辦公室工作提出的新要求。我們必須以更加扎實的態(tài)度，更加有效的措施，當好督查部，切實保障市政府各項決策部署的快落實、真落實。一是要牢固樹立大督查的觀念，形成全員抓落實的格局。督查工作絕不僅僅是督查室的工作，辦公室的每個科室特別是參政科室都承擔著督查任務(wù)。各參政科室要準確把握市政府領(lǐng)導一個時期的工作重點和工作意圖，對領(lǐng)導同志在基層檢查、調(diào)研時的表態(tài)事項，各有關(guān)科室和同志要及時列出督查事項，并按領(lǐng)導的要求進行督辦。對需要督查室牽頭督辦的事項，要及時交督查室辦理。二是要突出督查重點，促進市政府各項重點工作的落實。突出重點、兼顧一般是我們開展工作的基本方法。搞好督查工作，也必須圍繞中心、突出重點，決不能眉毛胡子一把抓。要著力抓好《政府工作報告》分解任務(wù)的督查工作，對《政府工作報告》確定的工作任務(wù)，要盡快制定《市政府主要

工作目標任務(wù)分解方案》，明確責任部門、工作標準和時限要求，并及時跟進督查，定期報告落實情況。要切實抓好全市200個重點項目的督查落實工作，隨時掌握重點項目的進展情況、項目推進過程存在的困難和問題，對需要政府領(lǐng)導督促協(xié)調(diào)的，要寫出專門的督查報告，以促進各重點項目早落實、快落實、真落實。要高度重視民生工程的督查落實。我們的政府是為民的政府，對涉及民生的問題，市政府歷來給予了高度重視。在今年的《政府工作報告》中，市政府確定了重點辦好的10件實事。對這10件實事，督查室也要拉出單子，及時跟蹤督查，并根據(jù)領(lǐng)導要求，及時通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，向社會公布，接受群眾監(jiān)督，以促進這10件實事的落實。三是要進一步完善督查工作機制。對重大督查事項要及時向領(lǐng)導匯報，爭取領(lǐng)導作出批示、召開協(xié)調(diào)會，加大工作落實力度。要進一步完善督查工作考核制度和通報制度，增強各級各部門抓落實的督查制約力度，不斷提高督查工作的層次和水平。

（四）爭先進位，就要理順工作機制，確保協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)高效率。綜合協(xié)調(diào)是政府辦公室的一個重要職能，也是辦公室發(fā)揮中心樞紐作用的重要手段。要做好辦公室的工作，為領(lǐng)導同志服好務(wù)，就必須學會運籌、善于協(xié)調(diào)，就必須確保辦公室各個環(huán)節(jié)的高效運轉(zhuǎn)。一是要探索建立大政務(wù)服務(wù)機制�，F(xiàn)在，就辦公室來講，大多數(shù)情況下分線作戰(zhàn)，每個科室都圍繞所服務(wù)的政府領(lǐng)導同志

開展工作。由于這樣的服務(wù)只注重條條上的溝通，不注重與其他部門、其他科室的溝通，在一定程度上限制了各科室對全市工作大局的了解和把握，從而也限制了服務(wù)水平的進一步提高。此外，在工作中，大家也一定感受到這樣一種情況，就是辦公室的人員職數(shù)并不少，但一旦工作起來，各個科室都感到人手緊、不夠用。因此，在下一步的工作中，一定要想辦法打破條塊分割，讓各個科室聯(lián)動起來。要充分發(fā)揮辦公室分管同志的作用，盡快建立起秘書一、二、三、四科、信息科和調(diào)研室、督查室的聯(lián)動機制，盡快把后勤服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、接待服務(wù)、領(lǐng)導的具體事務(wù)性服務(wù)有機統(tǒng)一起來。今后，各科室一定要樹立一盤棋的思想，講團結(jié)、講協(xié)作，分工不分家，尤其是直接服務(wù)領(lǐng)導的秘書一、二、三、四科，不僅要加強與分管秘書長（主任）和部門的溝通，而且要加強與辦公室其他科室的銜接，徹底解決信息不溝通、不對等的問題，徹底解決一些崗位上不能敏銳把握、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的問題。工作中，一旦遇有重要工作、重要活動，各有關(guān)科室要協(xié)調(diào)一致。分管的同志可以根據(jù)情況，統(tǒng)籌安排使用工作人員。凡需要其他科室配合工作的，分管的同志要主動與相關(guān)科室的分管同志進行協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)不成的，報秘書長進行協(xié)調(diào)，真正形成工作合力。為確保信息共享，做到各項工作相互周知，參政科室每周都將工作情況向其他科室進行通報。二是要充分發(fā)揮科級干部的主力軍作用。各科科長是辦公室的中堅力量，也是完成辦公室各項任務(wù)的

直接組織者和執(zhí)行者。能不能做好辦公室工作，在很大程度上取決于各科長的能力和水平。去年，我們提拔重用了10個科室的科長，進一步優(yōu)化了辦公室的干部結(jié)構(gòu)。這些同志上任后，都有一股子干好工作的激情和愿望。辦公室的領(lǐng)導同志一定要注意保護好這些同志的積極性和創(chuàng)造性，多鼓勵，多支持，多放手，既不要求全責備，也不要放手不管，使他們盡快進入角色。三是要加強對年輕干部的指導，搞好傳幫帶。這幾年，辦公室的年輕同志增加得比較多。對這些年輕的同志，要多加關(guān)心，搞好傳幫帶，這是每一位老同志的責任。年輕同志雖然學歷比較高，但參加工作時間短、閱歷淺，要虛心向老同志學習。辦公室工作看起來很簡單，但真正做好是不容易的，是需要經(jīng)驗和磨煉的。要堅決克服只愿意提包、跑腿、應(yīng)酬的現(xiàn)象，讓年輕同志先從起草會議通知、制定接待方案等簡單的文字工作做起，逐步交任務(wù)、壓擔子，讓他們在工作中得到更多的歷練、鍛煉和磨煉。四是要進一步加強后勤保障工作。要強化辦公室無小事的工作理念，做到不壓事、不漏事、不出事。要按照準確、及時、高效的要求，對公文運轉(zhuǎn)實行全程詢查、動態(tài)跟蹤；要認真搞好會務(wù)工作，切實做到組織周密，萬無一失。要高度重視接待工作，切實做到既周到熱情，又不鋪張浪費。要嚴格堅持24小時值班制度，確保24小時不空崗。要大力開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，對接待費、汽修費、燃油費、電腦耗材以及水、電等實行更加嚴格的管理，最

大限度的節(jié)省開支，降低行政成本。要加快推進辦公自動化建設(shè)，大力推進網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上發(fā)文，努力降低行政成本，切實提高行政效率。

(五)爭先進位，就要大力開展招商引資，確保在市直部門爭一流。招商引資是我市調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展的重要舉措，也是市委、市政府的中心工作。為搞好招商引資工作，市委、市政府每年都要開展一系列的招商活動，并在年度綜合表彰會上進行表彰獎勵。這幾年，我們辦公室的招商引資工作是比較好的，在市直部門保持了領(lǐng)先地位。我剛才已經(jīng)講過，由于我們招商引資工作搞得比較好，市委、市政府獎勵辦公室20萬元的經(jīng)費，每個在編人員獎勵一個月的工資。如果我們?nèi)ツ甑恼猩虜?shù)額再大一點，每個人就可以多拿兩個月的工資。從這里可以看出，搞好招商引資工作，既是服務(wù)市委、市政府工作大局、工作中心的需要，也是辦公室的同志們得實惠的一個重要渠道。所以，在今年工作中，同志們一定要時刻咬住招商引資工作不放松，利用一切可以利用的關(guān)系和機會，廣泛聯(lián)絡(luò)，真正把大項目、好項目引進來。我們辦公室雖然不是經(jīng)濟主管部門，但也有我們的優(yōu)勢，那就是聯(lián)系面廣、信息靈通。只要大家時刻關(guān)注、用心收集招商引資信息，發(fā)現(xiàn)有價值的信息，就盯上去了解情況、聯(lián)系對接，就可能把項目招進來。在招商引資工作中，大家如遇到困難，需要黨組出面協(xié)調(diào)的、接待的，都可以提出來，黨組一定根據(jù)情況進行協(xié)

調(diào)、幫助�？傊�，希望大家齊心協(xié)力，再接再厲，爭取把今年的招商引資工作做得更好，讓大家得到更多的實惠。

四、忠誠敬業(yè)，務(wù)實高效，全面塑造政府辦公室的新形象市第十二次黨代會向全市廣大干部群眾提出了要做自豪、創(chuàng)業(yè)、包容、奮進的聊城人。這是新一屆市委在新形勢下，根據(jù)時代發(fā)展，對樹立聊城人民新形象提出的新要求。這個新要求提出后，立即在全體黨代表中引起了強烈共鳴，大家都感到十分振奮！為認真貫徹落實這一新要求，市委決定，在全市范圍內(nèi)開展塑造聊城形象從我做起主題活動。這一要求，完全符合辦公室的實際。辦公室作為政府形象的集中代表，一定要以這次活動為契機，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、團結(jié)和諧、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍，全面塑造政府辦公室的新形象。

（一）要把主題活動與培育機關(guān)文化結(jié)合起來，進一步激發(fā)干部職工的工作熱情。要以開展塑造聊城形象從我做起主題活動為契機，著力培育健康文明、積極向上的辦公室機關(guān)文化，努力營造誠信友愛、團結(jié)協(xié)作、生動活潑的良好氛圍。一是要繼續(xù)加強學習。學習是做好工作的前提。對于學習問題，我們是相當重視的，也形成了一些行之有效的學習方式，比如市委、市政府召開重要會議或作出重大決策后，我們都在第一時間進行傳達學習，對于大家及時了解全市工作大局、搞好政務(wù)服務(wù)發(fā)揮了積

極作用。今年是市委、市政府換屆后的第一年，市委、市政府著眼于聊城的未來發(fā)展做出了戰(zhàn)略部署。在這種形勢下，大家一定要更加努力的學習，切實把學習牢牢抓在手上，真正讓學習真正成為自己的一種習慣、一種自覺。當前，最重要的就是要認真學習市黨代會精神和市人代會精神，學習宋書記、林市長的報告，學習市委、市政府今年以來的各項工作部署，切實做到了解大局、把握大局、服務(wù)大局。二是要進一步加強制度建設(shè)，嚴守工作紀律。當前，從總體上講，辦公室的紀律是好的。但也有少數(shù)同志不那么講紀律，遲到、早退、隨意外出、自由散漫。這是絕對不允許的。辦公室的地位特殊，大家的一言一行都代表市政府的形象。所以，大家一定要從點滴做起，注意自己的一言一行。要努力做到不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去。要養(yǎng)成按時上下班、有事請假的良好習慣，絕不能自由散漫、不注重個人形象。要進一步加強制度建設(shè)，并嚴格執(zhí)行、嚴格監(jiān)督、嚴格獎懲。三是要積極開展一系列的文化活動。要在政府辦公室網(wǎng)站上開辟專欄，請辦公室的同志就做自豪、創(chuàng)業(yè)、包容、奮進的聊城人談?wù)J識、講體會。要以科室為單位，組織每個同志結(jié)合工作實際，就如何從我做起，做自豪、創(chuàng)業(yè)、包容、奮進的聊城人撰寫體會文章，并在適當?shù)臅r候舉辦塑造聊城形象從我做起演講比賽。要動員并支持同志們利用業(yè)余時間走出機關(guān)，深入基層，用自己的鏡頭記錄我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的新成績，

在年底舉辦一次塑造聊城形象從我做起攝影比賽。總之，要通過開展一系列的活動，讓自豪、創(chuàng)業(yè)、包容、奮進的聊城精神，進一步深入人心，并成為每個干部職工的自覺行動。

（二）要把主題活動與開展城鄉(xiāng)黨組織“雙聯(lián)共建”活動結(jié)合起來，進一步加強機關(guān)黨的建設(shè)。今年是基層組織建設(shè)年，市委決定在全市開展城鄉(xiāng)黨組織雙聯(lián)共建活動。這是鞏固和發(fā)展黨的基層組織建設(shè)成果的重要載體，是優(yōu)化配置城鄉(xiāng)黨建資源、加快推進城鄉(xiāng)一體化進程的重要途徑，也是進一步加強機關(guān)黨的建設(shè)、改進黨員干部作風的重要內(nèi)容。我們政府辦公室一定要按照市委的統(tǒng)一部署，以強有力的工作措施和深入扎實的工作作風投入到活動中來。我們辦公室的聯(lián)建村是東昌府區(qū)郝樓村，由楊連柱任聯(lián)建村第一書記，李猷春、白元成為成員。希望工作組的同志在加強農(nóng)村基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、培植壯大村級集體經(jīng)濟的同時，以開展雙聯(lián)雙建活動為契機，積極搭建城鄉(xiāng)黨建工作交流平臺，聯(lián)合開展黨員干部經(jīng)驗交流會、黨員組織生活會、黨課教育、觀摩學習等活動，組織辦公室的黨員干部與郝樓村群眾結(jié)對，進行互訪、互學，做到互幫互助。要深入開展黨員扶貧幫困活動，每名機關(guān)黨員干部要聯(lián)系幫扶１戶農(nóng)村困難黨員戶或低保戶、貧困戶、殘疾戶，在信息、資金方面進行扶持，引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，幫助尋找致富門路，切實解決聯(lián)建村群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。要把這次活動與加

強自身建設(shè)結(jié)合起來，辦公室的黨員干部都要下基層、接地氣、吸收營養(yǎng)、轉(zhuǎn)變作風，虛心向群眾學習，在幫助群眾辦實事、做好事、解難題的過程中，錘煉黨性，提高能力，更好地在本職工作中踐行黨的宗旨。活動中，黨員干部開展幫扶，一定要輕車簡從，不干擾基層正常生產(chǎn)生活，不增加基層和群眾的負擔。要嚴格遵守各項廉政規(guī)定，嚴禁收受聯(lián)系單位和村戶特產(chǎn)，嚴禁在聯(lián)建村吃喝接待，以務(wù)實、廉潔、高效的作風和形象影響群眾，帶動群眾，取信于民。

（三）要把主題活動與強化作風建設(shè)結(jié)合起來，進一步錘煉工作作風。一是要強化忠誠敬業(yè)的作風。辦公室的地位特殊，忠誠敬業(yè)是對辦公室工作人員最基本的品德要求。辦公室的每個同志都要懷著忠誠之心，為領(lǐng)導同志搞好服務(wù)。要不折不扣地執(zhí)行市委、市政府的工作部署，盡心竭力的完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。二是要強化嚴謹細致的作風。辦公室工作任務(wù)繁重，既要辦文、辦會、辦事，又要上下溝通、協(xié)調(diào)左右，必須善于從細微處著眼，從小事做起，真正做實做細，精益求精。三是要強化務(wù)實高效的作風。辦公室的性質(zhì)決定了我們工作中突發(fā)事情多、應(yīng)急事項多、需要加班加點的任務(wù)多。這就要求每一個同志都必須強化效率意識，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，做到沉著冷靜，有條不紊，忙而不亂。四是要強化樂于奉獻的作風。辦公室的工作就是服務(wù)。要搞好服務(wù)，就要有吃苦耐勞和奉獻精神，就要做

到有苦不叫苦，有累不喊累，有屈不生怨。唯有甘于吃苦，樂于奉獻，謀事而不謀利，奉獻而不索取，才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。五是要強化廉潔奉公的作風。辦公室的形象事關(guān)政府的形象和聲譽，必須保持清廉本色，樹立克己奉公的廉政形象。要有堅強的黨性原則和法制觀念，時刻保持清醒的頭腦，不為私心易節(jié)，不為私利失德，不為物欲所動，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，真正做到守得住清貧、耐得住寂寞，以實際行動維護政府機關(guān)的良好形象。

（四）要把主題活動與和諧機關(guān)建設(shè)結(jié)合起來，進一步營造辦公室團結(jié)共事的良好氛圍。辦公室好比一部圍繞市政府工作運轉(zhuǎn)的機器。要保持這部機器的高效運轉(zhuǎn)，一方面，每個科室、每個崗位都要明確工作職責，確保崗位自身的高效運轉(zhuǎn)。另一方面，也是更重要的一個方面，就是要加強團結(jié)協(xié)作，分工不分家。要做到團結(jié)協(xié)作，首先作為個人來講，就要以包容的心態(tài)，尊重人、理解人、欣賞人。包容即自由。工作中，大家要經(jīng)常換位思考，多看別人的長處，以包容之心看別人不順眼的地方，象寬容自己那樣寬容別人，象要求別人那樣要求自己，決不能為了一己之利，爭得面紅耳赤，傷了和氣、傷了感情。大家在工作中、生活上有了分岐，有了不同的見解，要本著互諒互讓的態(tài)度進行溝通，在溝通中消彌分岐、化解矛盾、求同存異、達成共識、增進團結(jié)、建立友誼。只有這樣，才能心情舒暢地工作。其次作為

辦公室黨組來講，要對同志們在工作上給予支持，做好大家的后盾，為大家撐腰鼓勁。要在政治上給予關(guān)心，想方設(shè)法解決好同志們的實際問題，努力為大家提供一個各盡其才、各顯其能的用武之地。要在生活上給予照顧，在可能的條件下盡量幫助解決一些生活上的實際困難，解除后顧之憂�？傊�，要千方百計為大家創(chuàng)造一個寬松、愉快、和諧的環(huán)境，讓大家在工作中找到快樂，在生活上找到歸屬感，真正把辦公室建設(shè)成充滿溫馨與活力的大家庭。

同志們，新時期、新形勢、新任務(wù)給辦公室工作提出了新的要求，帶來了新的挑戰(zhàn)。希望同志們繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、奮勇爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，再接再厲，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為建設(shè)生態(tài)型強市名城實現(xiàn)新跨越做出更大的貢獻！

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