宣城中學圍棋社團章程

宣城中學圍棋社團章程

第一條宣城中學圍棋社團是在學校統(tǒng)一管理下，由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的群眾團體。

第二條圍棋社團的宗旨是豐富學生校園業(yè)余生活，滿足學生的多元文化需求，培養(yǎng)同學們對圍棋的興趣，提高同學們的邏輯思維能力。第三條宣城中學高一高二學生及全體教師都可本著自愿的原則加入本社團。

第四條社團成員的權利：

1.社團成員有接受社團培訓，參與社團活動的權利。2.社團成員有權利對本社工作提出意見和建議。

3.成員有退社的權利。（注：凡退出本團，需經個人申請由社團負責人批準后，方可退社。）第五條社團成員的義務：

1.社團成員必須按時參加社團的培訓和活動。如有特殊情況，需提前請假。

2.社團成員必須認真及時地完成社團交給的任務，積極參與本團各項活動。

3.社團成員必須自覺遵守本團各項規(guī)章制度，自覺維護社團形象，有團體凝聚力。

4.社團成員必須維護學校的形象，弘揚宣城中學的校園文化。第六條社團活動所用設施由組織者和社團成員提供，各個社團成員應愛惜社團設施，不得損壞。

第七條社團成立之初，各方面可能不盡完善，本社團將在聽取大家意見后，不斷完善。

社團負責人：高一（20）班劉晟源

社團成員：劉晟源陳漢中吳與倫李漢等

宣城中學圍棋社團活動計劃及實施方案

活動時間：每周六學校社團活動時間

活動場地：向學校申請?zhí)峁?/p>

活動設施(圍棋棋子及棋盤)：由社團活動組織者及社團成員提供

活動內容：

1、個人小型圍棋對抗賽2、圍棋高段者講解圍棋實戰(zhàn)技巧3、圍棋常識和圍棋文化介紹

4、每個學期舉辦一次規(guī)模較大的校級比賽或與宣城市的圍棋道場進行友誼交流賽

宣城中學圍棋社團

策劃書申請書

尊敬的宣城中學團委:

圍棋是中華民族傳統(tǒng)文化中的瑰寶，它體現(xiàn)了中華民族對智慧的追求，古人常以“琴棋書畫”論及一個人的才華和修養(yǎng)，其中的“棋”指的就是圍棋。

古代的圍棋被人們形象地比喻為黑白世界的棋，是我國古人所喜愛的娛樂競技活動，同時也是人類歷史上最悠久的一種棋類運動。由于它將科學、藝術和競技三者融為一體，有著發(fā)展智力，培養(yǎng)意志品質和機動靈活的戰(zhàn)略戰(zhàn)術思想意識的特點。

我們懇請團委領導，批準我們成立圍棋社團的申請，我們堅信在團委領導及團委領導下的社聯(lián)的支持和關懷下、在我校同學的支持下，本社團一定可以為我校學生的社團事業(yè)添磚加瓦，成為我校社團活動一道亮麗的風景線。

成立圍棋社團是我校所有圍棋愛好者的愿望，也是圍棋社團發(fā)起者共同的期待，我們堅信有能力、有決心、有智慧辦好這個社團。此致，敬禮！

申請人：高一（20）班劉晟源陳漢中

高一（）班高一（）班日期：201*年9月19日

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實驗中學飛揚合唱社團章程

第一章總則

第一條社團的名稱：飛揚合唱社團。

第二條社團的性質：是在校課改處的領導下，由愛好音樂的同學組成的學生社團。

第三條社團的宗旨：弘揚合唱藝術，活躍社團文化，豐富學生業(yè)余文化生活，提高學生的綜合素質和藝術修養(yǎng)，增強集體榮譽感，促進學生全面發(fā)展，構建人文校園、和諧校園。第四條社團的任務：

（一）組織社員開展以合唱為主的多種學習活動，以提高社員的聲樂演唱技巧、音樂素養(yǎng)、舞臺表演等專業(yè)技能，培養(yǎng)社員團結合作精神，促進學生的全面發(fā)展；

（二）積極參加校內外各種形式的演出、比賽等活動，活躍校園文化生活，加強藝術、文化、信息和思想交流，擴大社團的影響，創(chuàng)建并弘揚學校的人文精神；

（三）通過各種形式的學習活動及藝術實踐，提高學生的藝術修養(yǎng)和藝術興趣，推動學校精神文明與校園文化建設。

第二章日�；顒�

第五條社團的活動時間、地點：

（一）社團的活動時間：每周的活動課時間：每周三下午（二）社團的活動地點：音樂教室。第六條社團的主要活動內容：

（一）演唱的技巧，合唱的聲音、音準等方面的訓練；（二）分析并演唱中外優(yōu)秀合唱作品；

（三）賞析中外經典合唱作品，了解合唱發(fā)展史，學習音樂理論知識；（四）合唱聲部和諧能力的培養(yǎng)，聲部間平衡和配合以及音色的調配等技巧訓練；

（五）開展音樂會等交流、演出、比賽等活動。第七條社團的活動紀律要求：

（一）每次活動，必須準時到達訓練地點，并攜帶歌譜等學習用品；（二）聽從指導老師與管理委員會的安排；（三）按時完成所學的歌曲等內容；（四）愛護排練場地的設施。

第三章社員

第八條入團條件：

（一）擁護并自愿遵守社團的章程及各項管理制度；（二）熱愛合唱藝術，積極參加社團的活動；（三）具備良好的團隊合作精神，尊師重教。第九條社員的入團程序：

（四）采用自愿報名參加的方式，填寫并提交入社申請表；（五）由指導教師和社團管理委員會進行評審，并在一周內安排面試，面試通過，方可正式入團。第十條社員的退團程序：

（一）新社員在入社一個月內，為試學期，通過學習培訓后，由管理委員會進行考核決定除名或轉正；社員參加演出或比賽時，由指導老師根據歌曲藝術要求及團員綜合素質進行挑選；

（二）正式社員在一學年內不得隨意退社，如中途退團必須經指導老師及管理委員會審查通過，方可退團，否則以違紀，接受學校相應處分；

（三）社員入社超過一學年后，退社要提前兩周添寫退社申請，由指導老師、社長簽字后，方可退社；

（四）對違反社團的章程、各項管理制度及無故缺席累計達三次者將被勒令退社，并接受學校處分。第十一條社員的權利：

（一）社員享有發(fā)言、表決、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權；（二）社員有權了解章程、組織機構，對社團的管理和活動提出意見

和建議；

（三）社員享有參加社團組織的各項活動的優(yōu)先權。第十二條社員的義務：

（一）遵守社團的章程及各項管理制度，注重個人品德修養(yǎng)，為社團樹立良好形象，維護合唱團的權益；

（二）執(zhí)行社團的決議、支持社團各項工作，接受指導老師及管理委員會的領導，完成社團下達的各項合理工作或任務；

（三）社員應具有良好的團隊合作精神和較高的職業(yè)道德水平，尊重指導教師和工作人員的勞動，積極參加社團組織的各項活動。

第四章組織機構

第十三條社團的最高權力機構為全體社員大會；

第十四條社團成立了管理委員會，設指導教師3名，社長2名，秘書長1名，督導部長1名，宣傳部長1名，聲部長4名。第十五條社團管理委員會成員必須具備下列條件：

（一）熱愛社團，愿意為社團奉獻；忠于社團，忠于本職工作，團結合作，工作積極認真，服務同學；

（二）具備管理的經驗，熟悉校規(guī)校紀，有一定的組織、策劃、管理等綜合能力，富有開拓創(chuàng)新精神和領導魄力；

（三）要德智體全面發(fā)展，在同學中有良好的評價，具有威信和影響力，在校期間未受過學校的處分。第十六條社團管理委員的任免：

（一）本社的社長由社員選舉產生，各部長由社長聘任，各部門干事由部長聘任；

（二）管理委員在一學年內，不得隨意離職，期滿后，在每學年初由社長組織管理委員新屆選舉，管理委員任職不得超過兩年；（三）因違反社團章程、校規(guī)、校紀及不積極執(zhí)行團內決議或本職工作的成員，視情節(jié)給予批評教育，或撤消職務接受學校處分。第十七條社團管理委員會職權：（一）社團章程的通過與修訂；

（二）社長及管理委員的選舉或者罷免；（三）管理委員工作報告的聽取與審查；

（四）審議社團的提案，討論決定社團重要活動事項。第十八條社長職權：

（一）是本社的核心領導，組織、協(xié)調、管理社團的一切事務并負責監(jiān)督、考核各部門部長及社員；

（二）享有獨立的人事任免權、調動權，推薦、任命社團其它各部門負責人，審查社團管理委員的資格；（三）制定社團工作計劃和工作總結；

（四）組織召開社團管理委員會及全體社團大會，并定期把工作情況向指導老師和課改處匯報；

（五）設立意見箱，定期進行問卷調查等，及時了解社團的工作及學習情況，并對反饋的意見及時整理，并在社團管理委員會議中審議。第十九條秘書長職權：

（一）協(xié)助社長做好社團工作，做好各成員思想工作；（二）準時上交本部門的工作計劃和總結,并嚴抓落實；

（三）負責社團檔案管理，及時收集、整理各種資料，并及時匯總；（四）負責擬寫各種報告、總結、通知、會議記要等文書；（五）協(xié)調各部門工作并監(jiān)督工作落實，保證管理委員會內部決策科學、民主。

第二十條督導部部長職權：

（一）準時上交本部門的工作計劃和總結,并嚴抓落實；

（二）負責管理委員及社員的日常工作及活動情況進行考核并及時匯總；

（三）定期上報社員學習情況表、量化情況表、教學建議表等。第二十一條宣傳部部長職權：

（一）準時上交本部門的工作計劃和總結,并嚴抓落實；（二）負責社團的宣傳工作，包括海報、新聞等各方面的宣傳；（三）負責活動的會場設計及布置，社團日�；顒游镔Y和學習用品的

采購及保管等工作；

（四）負責對外的聯(lián)系及交流工作，并對外爭取贊助，尋求活動贊助商。

第二十二條聲部長職權：

（一）統(tǒng)計每次活動本聲部的情況并及時上交給督導部部長；（二）負責管理本聲部秩序，組織本聲部社團，積極參加社團活動，并在各項評比中爭優(yōu)；

（三）負責本聲部日常排練、排練考勤、事項通知等工作并及時了解成員學習情況。

第五章社團會議

第二十三條管理委員會會議：

（一）管理委員會要定期組織會議，由社長主持。會議須有三分之二以上委員代表出席方能召開，其決議須經過管理委員三分之二以上表決通過方能生效；

（二）每學期至少組織三次會議，討論社團各項議案、工作總結，檢討得失及工作計劃等相關內容；

（三）每次會議應有會議記要、考勤情況等并及時存檔。第二十四條全體社員會議：

（一）定期召開，至少兩次大型會議，第一次，學期初，新任干部競選、公布本學期活動計劃等，第二次，期末，學期總結，管理委員會成員工作匯報、表決、選舉、宣布管理委員會決議、決定等；（二）每次會議應有會議記要、考勤情況等并及時存檔。第二十五條會議要求：

（一）參加會議的人員須準時參加各項會議，養(yǎng)成良好的時間觀、守時觀；

（二）不論職位高低，出席會議的各部門人員都公平、平等的享有發(fā)言權、建議權、反駁權等權利；

（三）會議時要本著實事求是，切實可行的原則進行商議、討論，注重會議的效率，會場的秩序。

第六章請假制度

第二十六條請假原則：

（一）如不能準時參加社團的活動，要提前與社長或指導教師申請并說明理由,批準后方可不參加活動,否則以曠課處理。第二十七條管理辦法：

（一）遲到、早退10分鐘以上按曠課半節(jié)處理；（二）對無故遲到三次，折合為一次曠課；

（三）一學期內曠課兩節(jié)者，給予處分，開除社團，接受學校處理；（四）一學期內，如極特殊情況，請假不得超過三次，三次以上均按曠課處理。

第七章社團的獎懲制度

第二十八條評優(yōu)條件:

（一）本社團成員，積極參加社團活動、認真負責、任勞任怨、團結同學，學期活動全勤（除請假外）者，均可參加優(yōu)秀評選。第二十九條評優(yōu)考核辦法：

（一）社團實行考核制度，包括活動考勤、活動表現(xiàn)、學習成績等各項日常量化考核，根據管理制度進行加減分，每周匯總一次，并進行存檔；

（二）對社團工作做出貢獻、對社團工作有重要支持作用的給予量化加分或獎勵；

（三）每學年匯總每周量化成績，并結合社員投票、指導教師評定等評出優(yōu)秀社團干部、優(yōu)秀社團工作者、優(yōu)秀社員及社團突出貢獻者等獎項，并頒發(fā)相應的獎狀證書，如無符合要求的取消獎項。第三十條如有下各項情形之一，予以處分或開除社團：

（一）言論行為有損本社聲譽，破壞團結，有意擾亂社團正常工作組織、且有實據者，予以警告或勒令退社，接受學校相應處分；（二）如有嚴重違反本章程及管理制度的行為，經社團管理委員會研究通過，將予以除名，并根據學校相關條款處理，追究其相應責任；（三）學期考核不合格的同學給予除名。

第八章社團章程的修改程序

第三十一條：對本社章程的修改，須經管理委員會表決通過并在7日內，報校課改處審查同意后生效。第九章附則

第三十三條：本章程自發(fā)布之日起生效。

第三十四條：在開展活動過程中有未盡事宜，由管理委員會討論決定。第三十五條：本章程的解釋權歸屬河北衡水中學課改處。

實驗中學飛揚合唱社團

201*年4月

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