中隊輔導員工作心得體會

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中隊輔導員工作心得體會

輔導員工作是多方面，它既要求輔導員立足現(xiàn)實，努力搞好實際工作，又要求輔導員著眼長遠，不斷提高班級管理水平，使之得以長足發(fā)展。我作為一名普通的輔導員學生的知心朋友，努力從小事中做起，扎扎實實，一步一個腳印地搞好少先隊員工作：

一、在隊會課上對學生進行習慣教育。

培養(yǎng)一個人的良好行為習慣，就要從小抓起�？鬃诱f：少成若天性，習慣成自然。著名教育家陳鶴琴也認為，習慣貴在從小養(yǎng)成。他指出：教育一個人要從小就注意，講話應怎樣講，批評應怎樣批評，做人的態(tài)度，對人的禮貌，以及一切的一切都要從小養(yǎng)成。

（一）注重個人衛(wèi)生和美化周邊環(huán)境習慣的養(yǎng)成。

講究個人衛(wèi)生，飯前便后要洗手，衣著要整潔、大方，自己要梳頭、洗臉、刷牙，看似簡單的細節(jié)卻容易被忽視。小學生自控能力差，好動，手亂抓東西，平常也能見到一些調皮孩子手臟兮兮的就去拿東西吃。我會及時告訴他們吃東西前要洗手，病從口入，不洗手容易把病菌吃到嘴里。而讀書、寫字前也要洗手，否則會把書、本子弄臟。并讓學生之間互相督促。時間長了，學生自己就養(yǎng)成了勤洗手的好習慣。有些學生在家是小皇帝，什么事都由父母包辦，形成懶惰思想。我經(jīng)常教育他們自己的事自己做：自己收拾書包、書桌和抽屜；洗小件衣物、紅領巾等。自覺打掃室內外衛(wèi)生，保持室內外衛(wèi)生清潔，不亂扔果皮、紙屑等。通過老師的不斷督促，學生之間的互相監(jiān)督，大多數(shù)學生都能慢慢變得講究個人衛(wèi)生，并特別注意愛護起室內外環(huán)境來。（二）培養(yǎng)學生上課的習慣。

培養(yǎng)學生的學習習慣是非常重要的，如打了上課鈴才慢吞吞進教室，上課沒有老師的允許隨便說話,上課遲到也不喊“報告”就進入教室。上課不會聽講，愛做小動作，有些同學聽到別人回答問題錯誤時還笑話別人。針對這一情況，我要求學生做到以下幾點：

1、上課開始和結束要遵守一定禮儀常規(guī)。上課遵守課堂常規(guī)，上課鈴響后，教師進入教室后，班長喊起立，待老師還禮后全體同學坐下。學生遲到應先喊“報告”經(jīng)老師允許后才可進入教室，回答問題應先舉半臂左手，臂肘觸桌面，經(jīng)允許后起立發(fā)言，發(fā)言時立正、目光正視老師，發(fā)言后經(jīng)老師允許后再坐下。夏天上課不可只穿背心，冬天上課不戴帽子、圍巾、口罩、手套等。2、師生同時進出教室，讓老師先行。

3、上課時不隨便出入教室，不擅離座位。下課鈴響后，老師宣布下課，班長喊起立，老師還禮走出教室后，同學再出教室。體育課不許中途回教室。

4、未經(jīng)教師許可不得隨意擺弄教學儀器。做實驗時應聽從老師的教導。

5、課內發(fā)作業(yè)本、試卷要自后往前或自前往后依次傳遞不得亂搶。作業(yè)完成后由組長收，交科代表。經(jīng)過一段時間的訓練，大多數(shù)學生能養(yǎng)成好的學習習慣了。（三）心中有他人。

現(xiàn)在小學生多數(shù)是獨生子女，在家是小太陽，以自我為中心，經(jīng)常得到別人的關愛而忽略關愛他人。我經(jīng)常教育他們在家要關心孝敬父母，體諒父母辛勞，幫父母做些力所能及的家務，聽從父母的教誨。在校要尊敬老師，完成老師交給的任務，做老師的小助手。團結同學，和同學友好相處。我不單單說教，還言傳身教。見到學生都主動和他們打招呼，學生回敬我的時候，聲音總是那么響亮。

這學期的中隊輔導員工作，讓我對少先隊工作有了更深的認識。少先隊工作是學校工作的重要組成部分，要想做好此項工作，必須緊緊結合《綱要》，必須與學校的教育教學有機結合，必須吸引學校、家庭、社會的注意力，從而得到他們的支持。在這些方面一定要做到心細膽大，開展工作不能畏手畏腳。另一方面，不論是中隊還是大隊活動，都要勇于創(chuàng)新。我想，根據(jù)我們學校的自身情況去準備隊的活動，中隊、小隊、大隊，并不一定需要大量人力和物力，只需要老師的正確引導和放手讓學生去想去做，就一定能有想不到的結果，不能忽略孩子們的創(chuàng)造力！

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中隊輔導員工作心得體會

輔導員工作是多方面，它既要求輔導員立足現(xiàn)實，努力搞好實際工作，又要求輔導員著眼長遠，不斷提高班級管理水平，使之得以長足發(fā)展。我作為一名普通的輔導員學生的知心朋友，努力從小事中做起，扎扎實實，一步一個腳印地搞好少先隊員工作：

千里之行始于足下。新的學期，新的開端，新的面貌，新的起點，為了營造一個溫暖、和諧、舒適的環(huán)境，讓同學們更加團結友愛，在班級文化建設中，我在班級中提出“人人都為家里做點事”的倡議。結果意想不到的事情發(fā)生了。

給班級起名字的時候，我們每個人都起了，集合大家的思想，我們班名為：星空樂園。班級文化圍繞班名轟轟烈烈的展開了。

我們班級衛(wèi)生角的字由班長請英語老師孫海洋，語文老師邵華合力完成；貼字的孩子們反復斟酌造型才上墻的。我們班王雪瑩同學最擅長剪紙，剪了一串小朋友手拉手，含義是衛(wèi)生靠大家，既美觀又明了。

最讓我感動的是我們班的桌布。當時任務重，時間緊。我無奈之下發(fā)了校訊通，和家長們商量這件事。沒想到，校訊通剛發(fā)完，收到了家長的回音。周子軒的家長打電話來說：“朱老師，我同意統(tǒng)一做桌布。”竇帥媽媽打電話說：“朱老師，我明天問問我們廠長，說說桌布的事情。”劉品言的媽媽告訴我：“孩子的桌布錢我全包了�！蓖蹰煹膵寢屨f：“朱老師，我給你問問我們一個開服裝廠的親戚，看能不能幫幫忙�！薄�…有了家長的支持，我有如在黑夜里找到了回家的燈塔一樣，工作起來信心十足。結果，我們的桌布3天以后閃亮登場了。

我深深的知道，人不是孤立存在于世上的，是社會中人，因此他總要在一定的環(huán)境中生存。學生，尤其是小學生，生活的主要環(huán)境是家和學校，除了在學校接受教育外，家庭教育也很重要，有道是：父母是孩子的第一任老師。

首先，我在隊日課上對學生進行孝敬父母教育�，F(xiàn)在家庭孩子大多是獨生子女，受到來自家庭的過分愛護與保護。越來越多的長輩把孩子捧為“小太陽”、“小公主”，過多地講究孩子的營養(yǎng)、打扮、通常這些“過度”的愛，使大部分孩子變得驕奢任性，缺乏自理能力，缺少理解心、孝敬心和責任心，他們不知父母工作之艱辛，不知父母的養(yǎng)育之恩，有時父母行為稍不合孩子之意，就遭到孩子的斥責，甚至是漫罵。一些孩子還認為父母為自己服務是應該的，飯來張口，衣來伸手也是順理成章的。孩子的這些言行，使我們驚呼：現(xiàn)在該是覺醒的時候了！那么怎樣才能使小學生孝敬父母呢？

（一）讓孩子了解父母的工作

布置作業(yè)，讓孩子調查了解父母為他和家庭付出了哪些�，F(xiàn)在不少孩子不知道父母工作情況，不知道父母的錢是怎樣得來的，只知道向父母要錢買這買那，認為父母給孩子吃好、穿好、用好是天經(jīng)地義的。這樣的孩子怎么會從心底里孝敬父母呢？為此，應該讓孩子明白父母的錢來得不易。如我班王亞學同學說：“我爸爸在煤礦上班，他上班非常辛苦，有時下夜班到半夜才回家，連晚飯都還沒吃上呢！爸爸掙錢真不容易。我媽媽沒工作，自己給別人打工，早晨六點鐘天還沒亮她就走了，直到晚上八點才回家，媽媽上班更辛苦�！逼渌�同學也分別寫下各自父母在不同崗位工作的感受。并下決心再也不亂花錢了，要幫父母做力所能及的事情，減輕父母的負擔。這樣孩子自然會逐漸珍惜自己的生活，也會從心底里產(chǎn)生對父母的感激和敬重。

（二）注重培養(yǎng)孩子孝敬父母的行為習慣。

教育子女孝敬父母的一般要求是：聽從父母教導，關心父母健康，分擔父母憂慮，參與家務勞動，不給父母添亂。回家或外出有事要和父母打招呼，不要讓父母擔憂。要把這些要求變?yōu)楹⒆拥膶嶋H行動，就應當從日常小事抓起。如關心家長健康方面：要求孩子每天要問候下班回家的父母親。當父母勞累時，孩子應主動幫助或請父母休息一下；當父母外出時，孩子應提醒父母是否遺忘東西或注意天氣變化；當父母有病時，孩子應主動照顧、多說寬慰話、替他們接待客人等。這樣不但有利于孩子養(yǎng)成家務勞動的習慣，也有利于孩子不斷增強孝敬父母的觀念：“父母養(yǎng)育了我，我應為他們多做事�！�

在長期的中隊管理中，我也有一些困惑一直困擾著我。比如，沒有規(guī)矩不成方圓，但是在中隊中如何實施一些獎懲制度來有效進行說教？如何培養(yǎng)孩子的主人翁精神？……這些問題還有待進一步探討和研究�？傊�，少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任，寄托著家庭和社會的重望，承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員，我自豪；獻身少先隊輔導員工作，我無怨無悔。我愛自己的家人，更愛自己的工作。少先隊員這些機靈可愛、生龍活虎的孩子們，成為了我生命的重要組成部分，我的脈搏將永遠和紅領巾的心一起跳動！

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