201*秋季中職部教務(wù)處工作匯報

09秋季連南職業(yè)技術(shù)學校中職部教務(wù)處工作總結(jié)

本學期教務(wù)處的工作在學校領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項教育方針政策，認真完成學校領(lǐng)導和上級主管部門布置的各項任務(wù)。以抓好教學秩序、提高教學質(zhì)量為中心，積極地開展各項教學工作，并取得了一定的成績，具體總結(jié)歸納如下：一、積極開展教學研究和探索工作，為深入貫徹實施新的教改教材

根據(jù)清遠市教育局新課程改革的有關(guān)精神，本學期我校文化課采用了新教改教材，主要有語文、數(shù)學、英語、職業(yè)道德與法律、計算機運用、體育與健康等六門課程。對新的教材在教學過程中的情況進行跟蹤了解，調(diào)查學生和任課教師學習與教學情況，并及時把教學過程中的實際情況反饋給清遠市教研室，使新的教改教材在我校得到順利的實施。為了滿足社會人才市場的需要，根據(jù)市成教中心教學改革的要求，針對學校的實際，我們參考了很多同類學校教學計劃，并進行多次反復的認真討論和研究，對教學計劃進行了調(diào)整和實施，目的是讓學生所學的課程能夠滿足社會用工單位的實際需要，為了提高授課質(zhì)量和水平，我們積極支持組織和鼓勵教師撰寫論文、積極參加示范課、優(yōu)質(zhì)課。

二、堅持檢查考核制度，加強教師隊伍的管理

教務(wù)處每天安排值班人員，上課情況進行檢查，不定期經(jīng)常組織教務(wù)處人員對學生遲到，教師工作紀律、課堂情況進行全面集中檢查，在檢查中無故不在崗、遲到、早退的現(xiàn)象基本得到有效控制。教師課堂教學的責任心普遍增強，學生上課說話、睡覺的現(xiàn)象少了，在檢查中發(fā)現(xiàn)個別教師存在的問題，及時找本人談話，并進行當面批評，當事人都能承認錯誤接受批評。在中層干部工作紀律檢查中教師無故不

在崗的現(xiàn)象也很少發(fā)現(xiàn)，教師基本能做到有事請假，教師的素質(zhì)不斷提高，事業(yè)心和責任心表現(xiàn)較強。

三、努力抓好常規(guī)教學工作，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量，堅持教學常規(guī)考評制度

1、常規(guī)考評小組按照教學常規(guī)考核標準和要求，對每一位教師的備課、上課、作業(yè)與批改等主要教學環(huán)節(jié)進行考核，組織了兩次教學資料檢查，不定期地進行兩次抽查，并進行了打分考評。本學期組織了兩次評教活動，每次都由教務(wù)處主任和教務(wù)處工作人員分組進行組織評教，把評教的意義向?qū)W生說明白，讓學生公平、公正，以認真負責的態(tài)度對任課教師進行評價，力爭把評教工作做得盡可能客觀公正。在常規(guī)教學工作中，多次召開教研組長會議，貫徹學校各項工作精神及工作要求，各教研組也多次召開教師會議進行貫徹落實，層層抓落實。教務(wù)處的工作人員認真組織學生補考、期末的考試工作，認真檢查每份試卷，考試原則是嚴格監(jiān)考，認真閱卷，要反映學生的真實成績。對教師的教學計劃，有關(guān)資料、學生成績都進行管理，組織好各種證書，學生鑒定的考務(wù)工作。

2、聽課：本學期教務(wù)處還組織教師進行隨堂聽課,教師之間互相聽課，教務(wù)處正副主任8節(jié)以上級、一般教師聽課6節(jié)以上。教師每次聽課都能認真做好聽課記錄而且基本上都有聽課評議及反思。在聽課過程中借鑒別人的經(jīng)驗，以具體的課例為載體開展教師與教師之間的教研活動。

3、公開課教學：各教研組精心組織好本組學科教師開展公開課活動。課前能集體備課，課后認真分析、總結(jié)、反思，以此來促進教師課堂教學水平的提高，推進教師駕馭課堂的能力，使公開課真正起到

示范作用。同時，教研組要做好傳幫帶工作，本學期教師聽了劉成林、伍麗雪老師的公開課后都能認真地參加討論，做好評課工作，寫出聽課感受。每次公開課都做好說課、上課、評課工作，并做好教研組活動記錄。

四、積極派送教師參加各級各類教研活動，掌握最新的教育信息和動態(tài)，促進教學

1、派送譚孝福、潘衛(wèi)東、李素娟、伍麗雪、駱振賢等六位老師到廣東技術(shù)師范學院參加清遠市骨干教師培訓班學習。

2、派送張漢、馬雪英、伍麗雪到清遠市職業(yè)技術(shù)學校參加數(shù)學、禮儀、主題班會等研討會。

3、派送唐海峰、張加略、潘岐傳、劉石揚等四位教師到清遠市田家炳中學參加清遠市中職學校職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟政治與社會新課程教師培訓班學習。

三、做好幼師25班上崗前的技能強化訓練工作

本學期對幼師25班的教學計劃進行了調(diào)整，根據(jù)以往幼師班上崗證考試存在的情況，學校會同各任課教師進行了分析，加強薄弱科目的教學，加強幼師口語訓練的基礎(chǔ)課教學的同時著重對技能的強化訓練。進行月考，讓學生適應(yīng)考試，創(chuàng)造一種氛圍，任課教師對學生在考試中反映的問題要及時解決，多方面搜集資料，為提高學生的成績而努力。教務(wù)處還在本學期還專門召開幼師25班學生座談會，及時了解學生的需求，了解學生對老師上課的反饋情況，對課務(wù)安排作進一步的調(diào)整。學期中間召開了任課教師座談會，進一步了解學生的強化訓練情況，針對問題提出對策。四、本學期存在的問題：

1、個別教師工作的態(tài)度不夠積極，人浮于事，缺乏較強的工作責任心，主要表現(xiàn)在上課時對學生要求不嚴，教學不認真，應(yīng)付了事，有些教師還沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲當中，同時也得不到學生的尊重，造成課堂秩序混亂。

2、在教學秩序管理工作中，全員管理的程度不夠，重點表現(xiàn)在個別班主任和任課教師。有的班主任對班級管理不嚴格、不深入、不細致、不了解和掌握學生的思想情況和動態(tài)，凝聚力不強，有的任課教師只負責上課，在學生的管理上不用心，甚至不過問，不反映上報學生違紀情況，缺乏和學生的交流和親近感。

3、體育課缺乏系統(tǒng)的管理方案，有的班學生比較亂，到處亂跑，有的學生離開操場，在校園里溜達，在教室聊天。

五、今后努力方向

1、不斷增強教務(wù)處的服務(wù)意識。

2、不斷提高與各部門工作的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、進一步提升教研內(nèi)容的質(zhì)量，提高教研活動的效率。4、課程改革的落實推進程度不夠，還需加強。

連南職業(yè)技術(shù)學校中職部教務(wù)處201*年1月8日

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鹽城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中學201*年秋學期政教處工作總結(jié)

本學期以來，我校政教工作在校長室、黨總支的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持思想教育的培養(yǎng)目標，狠抓常規(guī)管理和學生的養(yǎng)成教育，取得了一定的成效�，F(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、加強班主任隊伍建設(shè)，提高管理水平

1、做好班主任選聘和培養(yǎng)工作。班主任的管理水平和工作能力，關(guān)系到我校教育的質(zhì)量和效果。為此，我校加強了班主任的選聘和培養(yǎng)工作。開學初，我們對全校班主任隊伍進行了嚴格的篩選。并組織全體班主任參加了由北師大組織的“班主任高級研修班”，大大提高了班主任的思想素養(yǎng)和工作水平。

2、班主任例會制度化。為了提高班主任工作的質(zhì)量，我們每周召開班主任例會。在例會上，及時分析班主任工作情況，肯定成績，指出不足，并明確整改措施；同時傳達學校文件精神，落實工作重點和要求等等。

、進一步加強班主任工作的考核。本學期，我校對原有的班主任考核制度進行了進一步完善，提高了班主任津貼，以此來調(diào)動班主任的工作積極性。我校制定的《班主任工作考核細則》，對班級進行評比。每月考評結(jié)果優(yōu)秀的班級直接對班主任進行獎勵，考核結(jié)果向全校公示，以鼓勵先進，督促不足，同時讓全校師生監(jiān)督，真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。

二、開展文明班級評比活動

文明班級是團結(jié)和諧的集體，是遵規(guī)守紀的集體，是秩序井然的集體，是愛班如家的集體，是學風濃厚的集體，是文化氛圍突出的集體。既體現(xiàn)了學生品質(zhì)的好壞，也體現(xiàn)了班級管理的優(yōu)劣，所以評比文明班級對促進班級管理可起到積極的作用。為此，我們認真制定了文明班級評比細則，并認真組織學生會配合進行評比，做到公平公正，及時表彰，使各班教室的各項指標達到了學校要求，起到了環(huán)境育人的積極作用。

在學期末，根據(jù)每個班級本學期的總分進行學校班文明班級的評選，使評比工作有據(jù)可查，真正地讓事實說話。

三、狠抓學生宿舍管理

我們學校學生住宿人數(shù)多，對我們的住宿生的管理工作帶來一定難度。各班住宿生人數(shù)多少不一，出現(xiàn)了混合宿舍多，管理難度大的局面，使學生宿舍管理成為政教處工作的一個難題。我們把每個學生床位都編了號，并在宿舍門上張貼門卡，把每個學生的姓名、床位號、班級和值日安排都體現(xiàn)在表中，這樣就明確了每個學生的責任，方便了量化管理檢查。在宿舍管理員和政教處的強大檢查壓力下，學生晚上作息、衛(wèi)生值日情況、床鋪整潔情況有了很好的轉(zhuǎn)變。

四、狠抓常規(guī)管理，衛(wèi)生工作常抓不懈，積極營造優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境

1、積極開展德育系列活動。開學以來，我校先后開展了“感恩教育月”“文明禮貌月”等主題月活動。每個主題月活動，我們都有計劃、有總結(jié)，嚴密組織，周密部署。通過主題月活動，同學們提高了素質(zhì)，愉悅了身心，增強了集體觀念，享受了成功的喜悅。2、加強常規(guī)檢查和考核評比。本學期，我校加大了對常規(guī)管理的檢查考核的力度，對宿舍管理、學生證的佩戴、儀容儀表、廣播操、自行車排放、公物管理、衛(wèi)生保潔等工作制定了總共14張常規(guī)考核表，做到天天檢查、天天公布，各部還結(jié)合自身特點，開展了“每周一星”“星級班級”等各項評比活動，并和班主任考核評比掛鉤。

3、校園的衛(wèi)生工作，我們強調(diào)每天三小掃，周五一大掃。早上在6點40之前打掃結(jié)束，中午12點30之前打掃結(jié)束，下午三節(jié)課下打掃結(jié)束。每天安排學生會的成員進行檢查，另外，每天我們還安排一位值日干部分早中晚三個時段進行檢查。由于衛(wèi)生工作常抓不懈，所以，校園環(huán)境衛(wèi)生有了大幅度的提高。這學期，政教處把學校環(huán)境衛(wèi)生工作當作工作的重點來抓，成效也是很明顯的。

五、積極進取，努力完成上級布置的各項任務(wù)

1、積極做好安全工作，加強防范，定期檢查，切實消除各種不安全隱患，同時開設(shè)了消防知識專題講座，確保了開學以來各項工作的安全無事故。

2、積極做好創(chuàng)衛(wèi)的各項工作。嚴格按照上級要求，做好政教處的各項檔案資料的搜集和整理工作，進一步完善創(chuàng)衛(wèi)材料，加強對校園環(huán)境的整理，確保各項工作達到國家級衛(wèi)生城市的標準和要求。3、組織開展了新生軍訓活動，增強了學生的集體觀念，培養(yǎng)了學生的國防意識，提高了學生的身體素質(zhì)。

六、存在的不足和今后改進的方向

1、宿舍還存在一系列不良的現(xiàn)象，比如，失竊，到規(guī)定的時間不按時就寢等。這說明我們管理還存在漏洞，學生防范意思淡漠，良好的行為習慣還需進一步加強。

2、后進生思想轉(zhuǎn)化工作薄弱，一些學生難以管理，應(yīng)加強和家長的溝通和配合。

3、對各部門的服務(wù)還不夠到位，需要進一步改進服務(wù)方法，拓寬服務(wù)渠道；

4、對班主任和學生的考核需要進一步加強，考核項目需要進一步細化；

5、校園文化氛圍的營造還需要進一步加強，校園環(huán)境衛(wèi)生工作還要常抓不懈。

回顧本學期我校的政教工作，我們雖然取得了一定的成績，各項工作和以前相比有了很大的進步，但我們深知，我校的政教工作仍有較大的挖潛空間。在今后的工作中，我們將更加嚴格要求，開拓創(chuàng)新，爭取更加優(yōu)異的成績。

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