201*年畢業(yè)參加某集團工作 入職培訓心得體會

某某集團職前培訓心得體會

公司為期四天的培訓結(jié)束了。通過培訓，我學習了很多，也感受了很多，接下來我將談談我這幾天的一個心得體會。

我們的培訓大概分成四個部分。

第一部分：集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、OA系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡制度這一塊我比較系統(tǒng)的了解了某某集團主要經(jīng)營的產(chǎn)品，企業(yè)管理方式和今后企業(yè)發(fā)展的方向，充分感受到了集團的文化氣息，由領(lǐng)導們的講話中可以看出他們?yōu)樽约鹤鳛橐粋�某某人而驕傲，這是他們在某某這個大家庭中一起拼搏，日積月累，慢慢地從心而發(fā)的一種感受！我希望自己能在某某優(yōu)良的企業(yè)文化氛圍中歷練自己，提升自己！

計算機室張主任給我們詳細講解了企業(yè)OA系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡制度，現(xiàn)在是信息快速發(fā)展的時代，通過合理的運用信息資源，使辦公的效率得到提高是現(xiàn)階段企業(yè)致勝的關(guān)鍵。這就好像我以前做學生干部的時候，工作不是蠻干，通過合理的方法，工作開展的效率和質(zhì)量就會大大提高。

第二部分：集團員工手冊、職業(yè)素養(yǎng)培訓

正所謂無規(guī)矩不成方圓，企業(yè)員工必須有一套必須遵守的準則，企業(yè)才能正常的發(fā)展，因為員工是企業(yè)這艘巨艦的舵手，只有每個人都能在自己的崗位上做好本分，巨艦才能按著預定的方向前進。我今后將嚴格按照員工守則執(zhí)行，做好本分。

在職業(yè)素養(yǎng)培訓中，人力資源部的部長助理汪小姐通過影片播放，提出問題，分析問題，解決問題的分組討論的講課形式，極大調(diào)動了我們的積極性，使我們都能融入其中，使我感受到了職業(yè)素養(yǎng)對自己職業(yè)生涯的影響之深大。一個人的成功，很大程度上取決于他的言行舉止。大學到社會，必須承認是一個比較大的跨越，到了一個新的環(huán)境下，必須要盡快適應，職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)就應該在日常的工作生活中一點一滴的培養(yǎng)起來。我希望通過向前輩們學習，在書本中獲取，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

第三部分：職業(yè)生涯規(guī)劃

以前在大學的時候，經(jīng)常有看到一些關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的比賽，那個時候自己也有想過出來社會之后自己的一個計劃是什么，可能也是還沒真正接觸到工作，整個計劃也只停留在空想上，且理不出一個清晰的思路來。人力資源部李建強部長在講課的時候讓我們列出自己認為在工作中必須具備的10個重要的東西，接著刪除5個自己認為一般重要的，再刪去3個相比較不太重要的，最后刪去一個，留下一個自己認為最重要的，這樣下來以后，我就留下技能，因為我覺得只要有技能，總有自己發(fā)揮的天地。

之后我想了很多，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃，某某集團給了我一個很好的發(fā)展平臺，我希望現(xiàn)階段在現(xiàn)在的崗位上認真工作，并通過培訓學習加強自己的技能，通過集團的競爭上崗或者崗位調(diào)動，從各個方面了解集團的運作，在工作中鍛煉自己的團隊合作能力和管理能力，希望在管理方向有所發(fā)展。

第四部分：參觀集團各公司

在集團人力資源部的安排下，我們參觀了某某集團旗下的幾間公司，充分的感受到了集團的強大，同時為自己能夠進入這樣一個公司而高興。文化產(chǎn)業(yè)，高端科技，房地產(chǎn)，電子市場等綜合性一體化的發(fā)展，迎合了時代發(fā)展的潮流，想必在這樣的企業(yè)踏實苦干，必有一番作為！

經(jīng)過培訓，我了解了集團發(fā)展方向，今后的工作就是在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，制定自己的計劃，認真實干，朝著自己的目標前進。創(chuàng)新是一個公司發(fā)展的加速器，而員工又是創(chuàng)新的母體，在工作中，我必須學會創(chuàng)新，無論做什么事情都考慮一些既節(jié)省時間，又能保證質(zhì)量的方法。

機器的正常運作，每一個零部件都有他不可或缺的作用，無論在哪一個位置，都必須態(tài)度端正，定位正確，我決定在某某集團這樣一個大平臺磨礪人生，享受人生，創(chuàng)建人生！

計算機室：201*年7月27日

擴展閱讀：入職讀后感

讀后感

自從進入XXXX大學后，開始了大學的生活后，復雜繁重的專業(yè)課和學校班委的工作讓我?guī)缀鹾茈y有閑暇的時間靜下心來讀一些名著和有意義的書籍。沒想到這次我一來到夢寐以求的公司xx集團后，公司就推薦了兩本非常經(jīng)典的書，讓我靜下心來好好拜讀學習一下。讀完了這兩本書后，我的心靈的確受到了一次空前的洗禮，我明白了在公司工作需要比學校學習具備更多的能力和理念。

我讀的第一本書叫《致加西亞的信》。這本書講述了一個情節(jié)極其簡單的故事19世紀美西戰(zhàn)爭時，美方急需將一封十分重要的書信送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是沒有人知道在叢林作戰(zhàn)的加西亞的具體位置，此時，一名叫羅文的軍人接受了這個任務，歷盡艱辛苦難，無條件的將信送到了加西亞的手中，完成了這個使命。這本書主要闡述了4個黃金理念：“忠誠”、“敬業(yè)”、“服從”、“信用”。我首先想所的是“敬業(yè)”。羅文深知這是一項艱巨的任務，完成這項使命困難重重，但卻沒有挑三揀四，推脫扯皮什么，甚至沒有問怎么把信送給加西亞，這僅僅是職責所在嗎，這更是他忠于職守，敬業(yè)愛崗精神的體現(xiàn)，態(tài)度已經(jīng)決定了一切，這是他成功的最大砝碼。對于我們每一位員工，企業(yè)的發(fā)展也關(guān)系自我發(fā)展的好壞，我們也不能停留在對企業(yè)抱怨上，待遇不好，工作環(huán)境太差，得不到領(lǐng)導重視，管理落后等，首先應捫心自問我們對工作的態(tài)度，我們是否完成了自己的本職工作呢。我們都是企業(yè)的發(fā)展環(huán)節(jié)中的一個元素，我們每個員工的態(tài)度和努力關(guān)系著整個企業(yè)機體的良性運轉(zhuǎn)，要積極樹立我們的主人翁意識，加強我們的責任心，敬業(yè)愛崗，也許我們沒有機會做出轟轟烈烈的大事業(yè)，但我們每個人所做的一切都關(guān)系著企業(yè)的榮譽，甚至關(guān)系著企業(yè)的生存，一個人的微小工作失誤可能引起整個系統(tǒng)的不穩(wěn)定，甚至導致整個工程的失敗這就是有名的蝴蝶效應。具體到我們大學生，思維活躍，對新鮮事物理解接受能力強，理想與現(xiàn)實的落差，內(nèi)外環(huán)境的不均衡，曾經(jīng)的豪言壯語顯現(xiàn)得蒼白無力，一味嗟嘆和彷徨，我們是否考慮也象羅文那樣敬業(yè)，努力完成本職工作，積累經(jīng)驗，為自己贏得一個又一個為加西亞送信的機會，逐步完善自己呢，一個人的經(jīng)歷往往成就一個人的能力，今天的認真與執(zhí)著就是我們明天騰飛的支點

然而，我個人認為：對我們這些才走上社會的大學生來說，最很重要的莫過于對公司的“忠誠”。翻翻現(xiàn)在的報道，大學生就業(yè)頻頻發(fā)生“跳槽”現(xiàn)象。這種現(xiàn)象讓各個公司非常難過與失望，有哪家公司希望自己花大量時間和心血培養(yǎng)的員工跑去為別的公司，甚至是自己競爭對手的公司效力的？我在商業(yè)界，最崇拜的人莫過于被人稱之為“商業(yè)界的領(lǐng)袖”馬云。他的大多演講我都仔細的聆聽和學習過。我記得馬云在世界峰會論壇演講時，就衷心的叮囑各位商業(yè)界的同行，找員工忠誠永遠最重要。馬云先生開始創(chuàng)業(yè)的初期，檢驗員工的方法就是年底發(fā)工資的時候，給他股票。要知道在阿里巴巴崛起的哪個年代，互聯(lián)網(wǎng)在中國還鮮為人知，誰敢要一個未知未來公司的股票。但是馬云先生就可以“狠心”做到開除任何不要股票要現(xiàn)金的員工。因為他自己知道，只有要了一個公司的股票，才會對這個公司的未來充滿希望，才可以與公司“生死與共，風雨同舟”，這樣的員工才會對公司永遠“忠心”。我聽了馬云先生的演講后，就一直樹立了對公司忠心的這個理念。看了這本《致加西亞的信》，我更加堅定了自己的理念。我保證會發(fā)揚羅文精神，把“忠誠”、“敬業(yè)”、“服從”、“信用”運用于我在宇業(yè)集團的工作中。我深深地知道，書本知識變?yōu)楣ぷ鞯某晒�需要花費大量的時間和實踐，但是我一定會盡自己全力去努力的，，希望公司也可以給我更多的鍛煉機會，讓我來提升自己。

還有一本書叫《你在為誰工作》，這本書主要講述了一個木匠準備退休了，雇主問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應了，可是木匠的心思已經(jīng)不再干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨便的把房子蓋好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇的說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物�！蹦窘丑@呆了。如果他知道他為自己建房子，一定會用最優(yōu)質(zhì)的木料、最高明的技術(shù)，然而現(xiàn)在呢可是一切都來不及了。我們每個人都可能是這個木匠，要深知我們自己是命運的播種者，今天所做得一切，都會深深的影響到自己的命運。從這個木匠身上可以清楚地認識到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己了。認識到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵、自我負責。一個人能認識到自我激勵、自我負責，才能掌握住自己的命運。其實在大學里，我有時候看書感到疲倦的時候，就會想學這么多知識，以后到底要干什么工作？工作就是為了混口飯么，有什么意義？讀完《你在為誰工作》后，我才明白因為工作我們才能真正感受自己的內(nèi)心。我們通過認真工作，才能點燃心底里的激情，挖掘到并不自覺的潛力，尋找到尊貴的信任，感受到獨立的尊嚴因為工作，我們才能駕馭時間；因為工作，我們才能拓寬自己的空間；因為工作，我們才有機會超越貧乏；因為工作，我們才真正懂得自己的需要。工作對于我們來說，它不僅僅是一份薪水，更是施展才華、充實自我、體現(xiàn)自我的舞臺。

但我們也不能否認，在我們當中，當然也包括我在內(nèi)，有時怕自己的工作得不到領(lǐng)導和同事們的肯定，有時會找N個理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時因看不慣某個同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。人們老是抱怨這社會太殘酷，好工作都被別人搶光了，留給自己的卻都是些不適合自己的，自己的抱負和理想在現(xiàn)實中都無法實現(xiàn)，成功的碩果離自己更是遙不可及。于是，很多人便垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時候，對自己的工作十分不滿，由此導致了負面的情緒。然后，抱怨與痛苦也就產(chǎn)生了。伴隨我們?nèi)松�最美好時光的工作，就在抱怨聲中成了人生的一大負擔。在眾多的抱怨聲中，我也時時在疑惑工作到底是為了什么？到底是為了誰在工作？然而在書中，我看到了另一番工作的境界。它那么美好，那么充滿激情與睿智，那么充滿希望與快樂。它讓我豁然開朗，掀起了我久違的熱情。在將來漫漫人生旅程中，我深深感到，無論是對待人生的態(tài)度，還是平凡生活中的點點滴滴，我可能做不到很優(yōu)秀，但我堅信明天的我會比今天做得更好。我會兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，開開心心生活。牢記“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡�！彼�以，在以后的日子里，我深信能夠從日復一日的工作中發(fā)現(xiàn)機遇是非常重要的，盡管機遇帶來的近期回報可能很少，甚至微不足道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值。在工作中，每個人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時間尋找借口。要知道，公司安排你這個職位，是為了解決問題，而不是聽你關(guān)于困難的長篇累牘的分析。因此，在以后的工作中，我會虛心接受領(lǐng)導安排的任務，無怨無悔地完成自己的本職工作。并為此投入自己最大的熱情。一份工作，既然已經(jīng)注定要做，而且是不得不做的，那與其是不樂意的要完成，還不如快樂地盡力地去完成，從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長。因為興趣，我愛上這份工作；因為愛，所以我付出了全部的熱情；因為熱情，面對困難時，我才敢于直面。我深深相信能做一份自己喜歡的工作不容易，能進一家自己喜歡的公司更加不容易，既然我如愿以償?shù)倪M入了xx集團，也可能將要做上自己感興趣的工作，我就將為之付出自己全部的努力！

201*年2月24日星期四

王琳

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