国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 公文素材 > 范文素材 > 201*年公司年會(huì)的會(huì)議感想

201*年公司年會(huì)的會(huì)議感想

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 07:16:06 | 移動(dòng)端:201*年公司年會(huì)的會(huì)議感想

201*年公司年會(huì)的會(huì)議感想

201*年會(huì)議感想

201*年公司高管年會(huì)的成功舉辦,作為我本人更多地是在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)‘關(guān)于公司發(fā)展,公司管理的工作建議和思路,點(diǎn)明現(xiàn)狀,闡明觀點(diǎn),提出了好的工作建議。說(shuō)實(shí)在,受益匪淺、收獲頗深。

在這里,我想引用改革開放之父鄧小平同志講的一句話:發(fā)展才是硬道理。這句話永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí),對(duì)于我們來(lái)說(shuō),抓好主營(yíng)業(yè)務(wù),集中精力做強(qiáng)、做大是發(fā)展的根本。理論上講,發(fā)展可以解決一切問(wèn)題和矛盾。但是,內(nèi)部矛盾和問(wèn)題不引起重視,沒有處理好,可能導(dǎo)致公司在發(fā)展的道路上走些彎路,付出額外的經(jīng)營(yíng)成本和損失,可能導(dǎo)致公司的發(fā)展滯后,甚至錯(cuò)過(guò)最佳的發(fā)展時(shí)機(jī),這些制約因素都是公司發(fā)展的瓶頸。經(jīng)過(guò)節(jié)日期間的思考,對(duì)于公司管理和發(fā)展,我提兩點(diǎn)改善建議:一、建立持續(xù)獲利的快速反應(yīng)機(jī)制

在這里針對(duì)這一點(diǎn),我就不談什么品牌、渠道等話題,在這簡(jiǎn)單的說(shuō)一下幾個(gè)重點(diǎn):(一)加大產(chǎn)品創(chuàng)新,需求創(chuàng)新價(jià)值

產(chǎn)品創(chuàng)新既包括改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、增加產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)新的款式和包裝,以及采用新的品牌等,也包括延伸產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新;更包括新產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)工作,這樣就可以體現(xiàn)與其他在產(chǎn)品這塊的競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)。

產(chǎn)品是以市場(chǎng)為導(dǎo)向的,但再好的產(chǎn)品都有他的生命周期和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,只有不斷升級(jí)和創(chuàng)新,產(chǎn)品才有競(jìng)爭(zhēng)力,才能尋找到并建立創(chuàng)新價(jià)值。產(chǎn)品創(chuàng)新可以健全服務(wù)體系,引導(dǎo)消費(fèi)方向,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,關(guān)鍵是能建立持續(xù)獲利的創(chuàng)新機(jī)制,積極、快速地響應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。

(二)提高質(zhì)量與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制

公司通過(guò)多年的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),表明公司的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵在于質(zhì)量控制,也就是說(shuō)必須堅(jiān)持以質(zhì)量控制、防范風(fēng)險(xiǎn)作為前提。09年發(fā)生的質(zhì)量事故沒有讓我們吸取到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),10年再次發(fā)生質(zhì)量事故,這些表明公司在質(zhì)量管理這一塊肯定存在問(wèn)題,之前發(fā)生的質(zhì)量事故不是偶然而是必然。所以我們一是要全面加強(qiáng)從上到至下的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的宣傳和灌輸,誰(shuí)的工作出了紕漏,給公司造成什么樣的影響和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),不論大小都要負(fù)責(zé)任,相關(guān)主管或項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)就要受到重罰,工資、薪水、獎(jiǎng)金、在公司的前途都要受到短期或長(zhǎng)期影響,質(zhì)量工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。二是不但要健全質(zhì)量體系,關(guān)鍵要保證質(zhì)量工作能夠按照組織流程予以實(shí)施,并且要能保證指導(dǎo)監(jiān)管到位,責(zé)任到位,處罰到位,事前、事中、事后都能很好控制、防范和處理。二、要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以人為本打造組織,打造團(tuán)隊(duì)

為什么這么說(shuō)呢?一個(gè)組織,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的建立必須要有方向,脫離市場(chǎng)就沒有存在的價(jià)值和意義;市場(chǎng)導(dǎo)向追求的是結(jié)果,只有堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,才能正確導(dǎo)入市場(chǎng),將組織的一切行為導(dǎo)入市場(chǎng),才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為效益。所以只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向,才能打造出一個(gè)精干隊(duì)伍。必須以需定編,才能解決組織構(gòu)架和流程問(wèn)題。才能使組織構(gòu)架精煉,流程簡(jiǎn)單、科學(xué)、合理、高效。

而一個(gè)組織,一個(gè)團(tuán)隊(duì)又是由人構(gòu)成,人是一切事務(wù)的中心。事在人為,人定勝天說(shuō)的都是人的重要性,解決人的問(wèn)題,就能解決事的問(wèn)題。手指有長(zhǎng)短,能力有大小,個(gè)人的經(jīng)歷、學(xué)歷、背景、思想、業(yè)務(wù)技能和對(duì)組織的認(rèn)可,對(duì)崗位的認(rèn)可都不同程度地決定了自己的綜合能力。從某一程度說(shuō),個(gè)人能力影響甚至決定了團(tuán)隊(duì)能力、組織能力。天時(shí)、地利、人和說(shuō)的是要辦好一件事情所要具備的條件,而對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō),最缺的就是‘人和’。人是公司最大的問(wèn)題,是公司管理的瓶頸,發(fā)展的瓶頸。公司發(fā)生的事情,表現(xiàn)出來(lái)的一些現(xiàn)象,不能說(shuō)與人為因素?zé)o關(guān)。有些是完全可以防范和控制的,有的是可以在事發(fā)后將風(fēng)險(xiǎn)降為最低甚至化解的,可還是放任自流,任其發(fā)展,事后把責(zé)任撇得一干二凈,這說(shuō)明什么,是人的問(wèn)題。

流水不腐,腐水不流,對(duì)于所謂的企業(yè)‘人才’來(lái)說(shuō)也是如此,我們公司表現(xiàn)尤為突出。我們首先認(rèn)為每個(gè)人都是好的,都是可用之才,但事實(shí)表明,通過(guò)工作的表現(xiàn),一些個(gè)人的出發(fā)點(diǎn)、認(rèn)識(shí)、心態(tài)、目的、隨著時(shí)間的變化而變化,隨著公司環(huán)境的變化而變化。得過(guò)且過(guò),倚老賣老,事不關(guān)己(事情辦理和責(zé)任),設(shè)坎設(shè)套。沒有包容和大度,沒有責(zé)任和奉獻(xiàn),沒有溝通和理解,沒有關(guān)心和尊重,沒有團(tuán)結(jié)和凝聚,沒有防范和控制。公司在人員方面就像沒有流動(dòng)的水,形成的習(xí)慣和風(fēng)氣就像一灘死水,不經(jīng)意間影響、阻礙、甚至無(wú)形中破壞著公司的發(fā)展,所以公司需要不斷形成一定的人員流動(dòng),以補(bǔ)充新的血液來(lái)實(shí)現(xiàn)人才的更新和升級(jí),來(lái)提高組織能力。

所以,我想說(shuō)的是以人為本,必須客觀、公正、正確認(rèn)識(shí)公司每一個(gè)‘人’的特點(diǎn),和他所能從事的工作。放錯(cuò)位置、繼續(xù)使用或不予以教化,都有可能對(duì)個(gè)人、對(duì)公司的發(fā)展或多或少都是個(gè)不利因素。至于用人的原則,任老師提到的有德有才的重點(diǎn)使用、有德無(wú)才的培養(yǎng)使用、有才無(wú)德的限制使用、無(wú)德無(wú)才的堅(jiān)決不用就是公司的用人的指導(dǎo)思想。只有以人為本才能打造一個(gè)高效的隊(duì)伍。必須以能定崗,才能解決組織能力問(wèn)題,提升組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,才可能統(tǒng)一思想,統(tǒng)一方向,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一行為。再好的組織構(gòu)架和流程,都是由人來(lái)完成相關(guān)工作的;人再有能力,也都要在組織構(gòu)架內(nèi)按流程來(lái)完成。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以人為本打造組織,打造團(tuán)隊(duì),兩者必須相結(jié)合,相互促進(jìn)和配合使用。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以人為本打造組織,打造團(tuán)隊(duì),可以較大程度地避免公司有效資源占用、浪費(fèi),避免事情得不到及時(shí)、有效監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和處理。只有打造精簡(jiǎn)、高效的組織和團(tuán)隊(duì),這個(gè)組織和團(tuán)隊(duì)才具有真正意義上的競(jìng)爭(zhēng)力和生命力,企業(yè)才能有發(fā)展力。

(三)健全服務(wù)體系,提高服務(wù)質(zhì)量

沒有按照客戶的要求,沒有按照公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供服務(wù),昨天被投訴這樣,今天、明天又被投訴那樣,這些都是服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到市場(chǎng)反應(yīng)效率,關(guān)系到公司的市場(chǎng)地位,關(guān)系到公司的盈利和發(fā)展,所以建立健全的服務(wù)體系,建立快速、有效的市場(chǎng)反應(yīng)機(jī)制,公司除了產(chǎn)品創(chuàng)新、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制要跟得上外,還必須建立起前端服務(wù)體系。公司需要做的就是要樹立正確的客戶服務(wù)理念,建立自己的客戶服務(wù)管理系統(tǒng)來(lái)拉近與客戶的關(guān)系,加強(qiáng)與客戶的溝通,通過(guò)更好地滿足客戶的需求,借此來(lái)確立和提高公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

滿足客戶的需求已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵,為客戶提供更多的、具有更高附加價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),讓客戶時(shí)時(shí)感受到公司的誠(chéng)意和服務(wù)能力,以此來(lái)建立持續(xù)獲利的快速反應(yīng)機(jī)制,不斷增強(qiáng)客戶的信任和依靠,升級(jí)彼此合作關(guān)系,達(dá)到雙贏的目的。

強(qiáng)愛民201*-2-

擴(kuò)展閱讀:201*公司年會(huì)總結(jié)與計(jì)劃

本年作總結(jié)以及下年工作計(jì)劃

這是第一次參加年會(huì),也是自己第一次演講。對(duì)于這個(gè)總結(jié),是對(duì)自己過(guò)去一年的回顧,也許還有很多很不到位。所以,希望大家見諒。無(wú)論演講的好不好。這都是自己的最真實(shí)的經(jīng)歷與故事。還記得,到公司第一次面試的情景。如今,在這里已經(jīng)將近四個(gè)月了。每一天,從晨會(huì)的開始到夕會(huì)的結(jié)束。

首先,袒露我最真實(shí)的心聲。我感謝公司給自己提供主持晨會(huì)的機(jī)會(huì),因?yàn)樗屛覍W(xué)會(huì)思考。讓我充分地去發(fā)揮自己的想象力,想如何去主持才能讓每一位同事以最飽滿的工作狀態(tài)投入到一天緊張的工作中。同時(shí),也鍛煉了自己的組織能力以及學(xué)習(xí)同事們成功的策略與方法。優(yōu)優(yōu)企業(yè),將是我一輩子最美好的回憶。

我感謝公司每天午會(huì)的按摩以及健美操,因?yàn)樗屛覍W(xué)會(huì)放松。當(dāng)每天坐在電腦前有些身心疲憊和中午昏昏欲睡醒來(lái)準(zhǔn)備迎接新一輪工作挑戰(zhàn)的時(shí)候,公司員工之間及時(shí)的按摩以及健美操讓我可以小小的放松一下。每個(gè)人的心情就好像天氣,天氣好了一切都會(huì)過(guò)去的!心情再不開心,工作的事情再讓你煩惱,短暫的娛樂(lè)也會(huì)讓我重新振作起來(lái)的。

我感謝公司下班之前的必須而且重要的夕會(huì),因?yàn)樗屛覍W(xué)會(huì)分享。一天的工作下來(lái),沒有一個(gè)人能夠保證自己是沒有遇到任何問(wèn)題的。每一次的夕會(huì),我們可以提出自己的工作中的問(wèn)題以及解決辦法或者良好的建議都可以。經(jīng)過(guò)這樣的會(huì)議,不僅一天的工作可以告一段落而且可以學(xué)到同事們很多成功的經(jīng)驗(yàn)以及技巧。同樣的問(wèn)題做到心中有數(shù),下次我就不會(huì)再犯錯(cuò)誤的。

我感謝公司提倡每周末寫工作總結(jié)的要求,因?yàn)樗屛覍W(xué)會(huì)總結(jié)。每次寫工作總結(jié)之前,我都會(huì)先去瀏覽一下上周寫好的。從中尋找同樣的錯(cuò)誤自己是否已經(jīng)改正?制定的工作計(jì)劃我是否也已經(jīng)完成?暫且拋開,原定的工作計(jì)劃是否已經(jīng)按照要求完成。更重要的的是,這個(gè)無(wú)形的束縛讓我時(shí)刻提醒自己,改正自身問(wèn)題。也許,剛開始的時(shí)候我也認(rèn)為它是沒有必要的或者浪費(fèi)時(shí)間的行為。但是,它的確讓我養(yǎng)成一個(gè)學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的好習(xí)慣。以后無(wú)論我走到哪里,我都將把它銘記在心里并且去行之。

我更感謝公司塑造我,培養(yǎng)我。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與鼓勵(lì),員工的團(tuán)結(jié)與互助。我不得不承認(rèn)我喜歡這里,我愿意在這里找到屬于自己的一片天空。

其次,談?wù)勥^(guò)去一年我的得與失。201*年,一言兩語(yǔ)怎能概括了呢?以前常聽身周遭的人人說(shuō):“畢業(yè)就等于失業(yè)”。面臨著現(xiàn)實(shí)的社會(huì),作為一名剛踏出校門的我。那一段,不堪回首的日子到現(xiàn)在還記憶猶新。

在學(xué)校的時(shí)候,什么都不用發(fā)愁。吃得、喝得、玩得等等,想怎么樣就怎么樣?梢圆幌矚g聽哪個(gè)老師的課程而逃課在宿舍忽忽地睡大覺,可以在特殊的節(jié)假日讓同學(xué)代替上課跑回家里大吃一頓,可以遇到不會(huì)的問(wèn)題及時(shí)的問(wèn)老師或者同學(xué)們,更可以花錢大手大腳的。

而進(jìn)入現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中,我卻是那么的不適應(yīng)。第一份辛苦找到工作沒有到三天我就給辭掉了,為此我抱怨為什么別人就能找到我卻不能?在學(xué)校的時(shí)候,學(xué)習(xí)成績(jī)我可以一如既往的保持班級(jí)第一名。我可以輕而易舉的就拿到獎(jiǎng)學(xué)金,但現(xiàn)在呢。優(yōu)秀的我卻很沒有用,不知道是自己不自信或者所學(xué)的知識(shí)根本派不到用場(chǎng)還是其他的。在班級(jí),作為一個(gè)團(tuán)支書我可以大聲的去演講。但那時(shí)呢,我連去面試都會(huì)心里膽怯。因此,每天都在不停地為尋找一份滿意的工作奔波著。這就是學(xué)校與社會(huì)的不同,畢業(yè)之后我必須具備養(yǎng)活自己的能力。因?yàn)槲乙膊缓靡馑荚賳?wèn)父母伸手要錢。反而,有的時(shí)候我們還要給父母錢。

當(dāng)又一次去面試的時(shí)候,我再一次的要求一定要相信自己。自己都不相信自己,別人怎么會(huì)認(rèn)可自己呢。那時(shí),面試的我的是?偤吞m經(jīng)理。之后,回去一直在想著:如果面試不上,我該怎么辦呢?當(dāng)公司認(rèn)可我愿意接納我的時(shí)候,我心里真是萬(wàn)分的感動(dòng)。我一定要好好把握機(jī)會(huì),我深刻的知道應(yīng)屆畢業(yè)生到哪里找工作都很難的。在工作之后,感受最深的是每天都要按時(shí)的上下班。在公司里,上班遲到都是要罰錢的?梢赃@么說(shuō),在學(xué)校可以不按時(shí)起床。但是工作你若不用心,你連自己中意的衣服都買不起。好在,因?yàn)橄矚g這份工作慢慢地也習(xí)慣上班。

有的時(shí)候覺得這個(gè)社會(huì)真的很現(xiàn)實(shí):要么你去適應(yīng),要么你去改變。在工作的過(guò)程中,一定要給自己一個(gè)合理的計(jì)劃。不僅僅是時(shí)間的計(jì)劃,也要有目標(biāo)的計(jì)劃。除此之外,任何時(shí)候都要做好心里準(zhǔn)備。我們要預(yù)知這件事情我們無(wú)法避免的問(wèn)題以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后我們也要勇敢的去承擔(dān)。

剛開始到公司的時(shí)候,雖然整個(gè)網(wǎng)絡(luò)部并不健全。甚至,只有蘭經(jīng)理和劉經(jīng)理兩個(gè)人。但是,我們擁有一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。那時(shí)候的我每天都是在搜集與上傳資料緊張而充實(shí)的工作中度過(guò),不管任何時(shí)候都不敢怠慢。遇到問(wèn)題我們一起討論,一起解決。每個(gè)人的好像都有永遠(yuǎn)使不完的勁,現(xiàn)在想想應(yīng)該對(duì)那時(shí)拍幾張照片做個(gè)紀(jì)念的。網(wǎng)絡(luò)部體制完善沒有關(guān)系,經(jīng)過(guò)大家的摸索與實(shí)踐每個(gè)人都深刻地認(rèn)識(shí)到應(yīng)該怎么去做好它。更重要的是,不斷地總結(jié)讓我們逐漸的進(jìn)步。從網(wǎng)站的籌備到近乎完善以至最終的完美上線,整個(gè)過(guò)程可以說(shuō)很枯燥但是也從中學(xué)到不少知識(shí)。比如,對(duì)于公司的資料要求要有明確的認(rèn)識(shí),什么是符合我們的不符合的我們要棄之;公司網(wǎng)站是其他網(wǎng)站上面的我們要做到及時(shí)的發(fā)現(xiàn),這就要求細(xì)心;每個(gè)模塊的功能是什么,如何才能讓用戶更好的去體驗(yàn)。這都需要自己去分析與總結(jié)?傊W(wǎng)站的各個(gè)方面我們都要考慮到位。

之后,隨著工作的調(diào)動(dòng)又是燈具網(wǎng)的籌備。還是重復(fù)著之前同樣的工作,但是最大的認(rèn)識(shí)就是要吸引以前的經(jīng)驗(yàn),那樣做起事情才會(huì)更順手、工作的效率也會(huì)更高。就這樣,燈具網(wǎng)也是在我們的預(yù)期中上線。接著就是燈具網(wǎng)的推廣工作,那時(shí)候基本都是我一個(gè)人負(fù)責(zé)的。聽到要做推廣的工作,心里一點(diǎn)底兒都沒有。不知道到底怎么做才好,一個(gè)網(wǎng)站的推廣到底分為哪幾個(gè)階段,每個(gè)階段又有什么樣的作用。那時(shí)候,有時(shí)候真的無(wú)從下手的時(shí)候也不好意思去問(wèn)周圍的人。即使去問(wèn)了還是不明白到底什么意思,就那樣還是堅(jiān)持去做。后來(lái)想一想:既然做推廣,不會(huì)的我可以去學(xué)、可以慢慢的去摸索、更可以去看對(duì)手的網(wǎng)站。同事也給我?guī)讉(gè)效果比較好的論壇,那時(shí)幾乎每天都是在同樣的論壇發(fā)帖子。每天都過(guò)一樣的生活,只想著我一定要做好推廣到工作。現(xiàn)在依稀記得,那時(shí)每天都保持著50多條的反鏈。在更新站內(nèi)模塊的信息的過(guò)程中,一直是很矛盾。不知道如何才能寫好原創(chuàng)文章等等。經(jīng)過(guò)一系列的鍛煉,在編輯文章方面雖然我不能說(shuō)我可以完全的離開別人的文章去描述,但是我可以做到一篇文章用自己的話語(yǔ)去翻譯過(guò)來(lái)。一點(diǎn)畏懼感都沒有!

在推廣方面我不得不承認(rèn)我是在進(jìn)步,網(wǎng)站推廣來(lái)說(shuō)對(duì)我再也不是一個(gè)難題。有的時(shí)候我認(rèn)為網(wǎng)站推廣并沒有很深刻的內(nèi)涵,只要你用心用手去做去思考那么你一定能總結(jié)不少對(duì)自己有幫助的東西。就像我剛開始不知道如何下手,同事只是說(shuō)要帶上個(gè)性簽名。那么我就聽他們的帶上,當(dāng)再到下一個(gè)論壇的時(shí)候我就要去問(wèn):“還需要帶簽名嗎!卑l(fā)一些什么文章合適等等類似的話題。我都不知道如何下手?經(jīng)過(guò)自己的不斷摸索與總結(jié),現(xiàn)在發(fā)文章很多都是有技巧的,就像一個(gè)推廣的論壇我們可以從其他的論壇去復(fù)制別人的文章再做修改發(fā)到這個(gè)論壇,而所做的這些工作都是為網(wǎng)站的反鏈進(jìn)行打基礎(chǔ)的。

在競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站負(fù)責(zé)人的時(shí)候,心里有多么的恐懼但還是愿意去嘗試。也許沒有壓力就沒有動(dòng)力,雖然結(jié)果并不是很完美的,但是可以證明一點(diǎn)我做的確實(shí)還不夠好。如果競(jìng)選上我也一定會(huì)拋開所有的壓力去努力做好它,如果競(jìng)選不上我一定不會(huì)氣餒。但是當(dāng)真正的讓我去負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站的時(shí)候,我才發(fā)現(xiàn)一切都是那么的難。很多事情都是需要自己去考慮周全的,如果考慮事情不周到也會(huì)出現(xiàn)很多的紕漏!我深刻的認(rèn)識(shí)到:實(shí)際上手機(jī)網(wǎng)算是一個(gè)很不到位的網(wǎng)站,公司介紹、廣告圖圖片等等都需要重新的去改觀。經(jīng)過(guò)同事的配合,整個(gè)網(wǎng)站的也算換一個(gè)新的面貌。包括到目前為止,整個(gè)網(wǎng)站的公司資料已經(jīng)核實(shí)完畢。但是在業(yè)務(wù)方面,我仍然不知道從何處去下手。只是,我會(huì)督促他們。手機(jī)網(wǎng)現(xiàn)在除了網(wǎng)站的線上推廣工作以及業(yè)務(wù)那邊的聯(lián)系客戶,其他的事情并沒有多少。偶爾我也會(huì)接收客戶的資料進(jìn)行上傳與替換!

這些都是工作上的事情,在網(wǎng)站的編輯、推廣等方面雖然我可能還有很多知識(shí)要去學(xué),但是現(xiàn)在對(duì)我來(lái)說(shuō)都不是難題。從開始不知道這個(gè)網(wǎng)站編輯這個(gè)職位是干什么的到現(xiàn)在介入手機(jī)批發(fā)網(wǎng)站的推廣工作,有枯燥的時(shí)候,但是更重要的是從中我學(xué)到不少的知識(shí)。我很欣慰,因?yàn)槲以诓粩嗟剡M(jìn)步。

但是,作為一個(gè)網(wǎng)站的負(fù)責(zé)人。從我目前的狀況來(lái)看,考慮的問(wèn)題還是太少。雖然業(yè)務(wù)這邊也在盡心盡力的去做好自己的事情,但是我卻沒有做到實(shí)時(shí)跟進(jìn)其工作,沒有去了解真正的客戶情況。這也是工作上的失誤!今后的工作中,也一定會(huì)盡自己的職責(zé)。

接下來(lái),說(shuō)說(shuō)生活上的問(wèn)題。在生活上,我并沒有遇到很大的問(wèn)題。最大的感覺就是自從自己工作之后,就很少給父母打電話了。再加上每周就一天的休息,很少回家看望父母。偶爾回到家里,聽到爸媽的嘮叨心里還很煩。但是看著他們滄桑的面孔,心里真是酸酸的感覺。父母的身體不太好,有點(diǎn)對(duì)不起他們。有的時(shí)候都是他們主動(dòng)給自己打電話,問(wèn)自己現(xiàn)在好不好,鄭州天氣冷不冷。所以嗎,新的一年。我要做到每個(gè)星期都要給父母打一次電話,遇到節(jié)假日的沒有工作上的事情就回家看望父母。

除此之外,工作之后自己也很少出去運(yùn)動(dòng)了。記得那時(shí)候在國(guó)企的時(shí)候,每天上班坐電梯、中午也不下去吃飯、吃過(guò)飯之后也沒有出去逛過(guò),就連一個(gè)好不容易等到的星期天,我還是悶在屋子里面看會(huì)電影、睡個(gè)懶覺的。天氣慢慢地變冷,一直不斷的咳嗽吃過(guò)藥一直不好。有的時(shí)候,咳嗽的簡(jiǎn)直承受不了。也許是畢業(yè)之后再也找不到好玩的地方,身體素質(zhì)也沒有以前好。至少,在學(xué)校的時(shí)候可以每天出去運(yùn)動(dòng)、散散心什么的,F(xiàn)在,每天上下班或者中午吃飯都會(huì)出去,感覺要比以前好的多啦。每天坐在電腦面前,有的時(shí)候出去逛逛也可以緩解一下眼睛疲勞。所以,新的一年。有事沒事的時(shí)候不要呆在家里,多出去運(yùn)動(dòng)一下。身體是革命的本錢,給自己一個(gè)健康的身體。

畢業(yè)之后,也很少去聯(lián)系以前的同學(xué)、室友甚至很鐵的朋友。有的時(shí)候我會(huì)想沒有人聯(lián)系我我也就不聯(lián)系他們,從畢業(yè)到現(xiàn)在我?guī)Р粠謾C(jī)都一樣的。因?yàn)椋瑳]有人會(huì)打擾我的或者找我有事情的。每月120條的短信寧可讓流失掉,也沒說(shuō)給朋友發(fā)個(gè)短信問(wèn)個(gè)好的。還記得,在學(xué)校那時(shí)候短信月月不夠用,現(xiàn)在呢一月就用幾條而已。這就是差距!不管怎么樣,朋友多到哪里都不怕。所以,在今后的生活中。多跟以往的朋友聯(lián)系一下,加深彼此的關(guān)系。讓生活中再多一份問(wèn)候與關(guān)愛吧!沒事的時(shí)候可以發(fā)個(gè)祝福短信,閑著的時(shí)候也可以打個(gè)電話問(wèn)問(wèn)朋友現(xiàn)在怎么樣。處理好人際關(guān)系,拓寬自己的人脈。

無(wú)論是生活還是工作,有得到的也有失去的。過(guò)去的也已經(jīng)成為歷史,不管自己過(guò)得怎么樣,都只能把它當(dāng)做人生中的一段回憶。而現(xiàn)在,才是真正應(yīng)該面對(duì)的。所以,最后談?wù)?01*年自己的打算與計(jì)劃吧。

在工作上,一個(gè)網(wǎng)站的真正價(jià)值在于讓眾多的用戶知道,更重要的還是能夠取得良好的收益。所以,對(duì)于業(yè)務(wù)的工作。首先,每天做到實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)打電話聯(lián)系客戶的具體情況;分析客戶緣,并且制定相應(yīng)的措施。在周五的例會(huì)上也說(shuō)過(guò)每個(gè)網(wǎng)站現(xiàn)在都在同一起跑線上,最終的目標(biāo)是50萬(wàn),雖然從來(lái)沒有去想過(guò)這個(gè)數(shù)據(jù)或者這個(gè)數(shù)據(jù)讓人恐懼,但是沒有壓力就沒有動(dòng)力。這就是我們的目標(biāo),我們現(xiàn)在唯一能做得就是向這個(gè)目標(biāo)去靠攏。我相信,只要全力以赴地去做一定會(huì)取得不錯(cuò)的成果。

對(duì)于網(wǎng)站編輯來(lái)說(shuō),工作安排具體到每個(gè)細(xì)節(jié)。每天做到上班之前將各自的工作計(jì)劃發(fā)到自己的群里面,不僅僅讓我見證更讓大家見證。當(dāng)然,如果自己的工作計(jì)劃不合理只能作為參考的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我也會(huì)安排到位每個(gè)人的一天的工作。

對(duì)于網(wǎng)站美工來(lái)說(shuō),隨時(shí)接受編輯交給自己的公司資料。按照公司的既定要求,進(jìn)行廣告圖的設(shè)計(jì)。并且,做好之后及時(shí)給技術(shù)部進(jìn)行上傳!在沒有任務(wù)的情況下,可以協(xié)助編輯做網(wǎng)站的線上推廣工作!

不管是什么樣的工作安排,一定要體驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)。從現(xiàn)在開始,培養(yǎng)我們團(tuán)隊(duì)之間的默契。全力以赴地去做好本職的工作,達(dá)到互利共贏的目的!

201*年,多跟以往的朋友聯(lián)系一下,也多跟家人交流一下,談?wù)勛约汗ぷ魃系膯?wèn)題。除此之外,還要做好與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通!

201*年,我相信:我會(huì)成功的!因?yàn)槲易孕牛驗(yàn)槲也粴怵H。前途是光明的,道路是曲折的,201*,讓我們一起加油吧~~最后,希望UU88勇越隊(duì)能夠勇敢的去超越,完成既定的目標(biāo)。任何時(shí)候都不要放松,一心為我們的目標(biāo)而做充分的準(zhǔn)備!最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。

友情提示:本文中關(guān)于《201*年公司年會(huì)的會(huì)議感想》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年公司年會(huì)的會(huì)議感想:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


201*年公司年會(huì)的會(huì)議感想》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.hmlawpc.com/gongwen/672917.html