考察報告-市政府副秘書長辦公室主任主要現(xiàn)實表現(xiàn)

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市政府副秘書長辦公室主任主要現(xiàn)實表現(xiàn)

xx同志于201*年9月任市政府辦公室主任，201*年12月經(jīng)市人大三屆常委會第一次會議通過任命，201*年7月任市政府副秘書長兼辦公室主任。xxx同志能認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，在政治上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，注重增強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)；政治上成熟，工作作風(fēng)樸實，為人坦誠忠厚；能努力鉆研社會主義市場經(jīng)濟理論和業(yè)務(wù)知識，既具有較深厚的理****底，又十分注重理論與實踐的結(jié)合，善于運用現(xiàn)代理念和方法解決工作中遇到的問題；能夠圍繞市委、市政府的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力；有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勇于進取和開拓創(chuàng)新，各項工作任務(wù)完成的比較出色，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的良好評價。主要表現(xiàn)如下：

一、注重學(xué)習(xí)，黨性強，作風(fēng)正，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高。xxx同志注重加強學(xué)習(xí)，注重加強主觀世界的改造，注重加強自身黨性修養(yǎng)，能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有良好的思想品德和道德風(fēng)尚。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、******思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，帶頭開展批評與自我批評，認(rèn)真剖析自己思想和工作中存在的突出問題，制定措施認(rèn)真進行整改。善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析事物、處理問題，有較強的解決重點、難點問題和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。政治上堅定、成熟，工作中敢于堅持原則，敢于向不良傾向和行為作斗爭，為人坦蕩正派。能帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和市委、市政府的各項決定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強，勇于攻堅克難，富于工作創(chuàng)新。該同志勇于承擔(dān)責(zé)任，遇事不推不拖，敢于碰硬，善于協(xié)調(diào)，解決實際問題能力較強。在擔(dān)任辦公室主任職務(wù)時，市委、市政府已確定向新區(qū)搬遷，在時間緊、工程量大而資金又嚴(yán)重不足的情況下，他帶領(lǐng)基建班子成員，一方面協(xié)調(diào)資金和基建物資，一方面抓質(zhì)量搶進度，如期完成了近3萬平方米的辦公大樓維修裝修任務(wù)，保證了市委市政府機關(guān)順利搬遷和機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。在機構(gòu)改革中，面臨冗員、減編和新并入體改委、政府研究室兩個單位的壓力，他組織班子成員認(rèn)真研究有關(guān)政策，結(jié)合人員編制實際，周密制定并認(rèn)真落實改革方案，使21名符合條件的干部職工主動提出了離崗休養(yǎng)，57名同志全部競聘到相應(yīng)工作崗位，9名年輕干部走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，全辦干部隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生根本變化，工作熱情普遍提高，成為市直機關(guān)機構(gòu)改革的成功范例。辦公室人員少、應(yīng)急性工作任務(wù)較多，他善于調(diào)動方方面面的積極性，通過“突出重點，打總體戰(zhàn)”的方式和強化科室獨立開展工作的機制，收到了事半功倍的成效，使政府領(lǐng)導(dǎo)同志的政務(wù)事務(wù)服務(wù)得到全面保障，工作運行順暢。

三、善于抓班子，帶隊伍，在加強辦公室自身建設(shè)上成效顯著。xxx同志具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于帶班子、帶隊伍。在班子中能夠充分發(fā)揮“班長”作用。在執(zhí)行民主集中制和重大事項實行民主決策過程中，能虛心聽取不同意見，廣泛采納正確的建議，并起到統(tǒng)領(lǐng)和導(dǎo)向作用。精于維護班子團結(jié)，經(jīng)常與班子成員溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識，班子成員間配合默契，互助性、協(xié)調(diào)性強，真正做到了分工不分家。他能堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，把堅持公開、公正、公平和重公論、重實績的原則貫穿于提拔使用干部的始終。他注重培養(yǎng)干部特別在使用中培養(yǎng)干部和維護干部的積極性，能夠用人所長避其所短，使之各盡其才、各展其能，充分發(fā)揮創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力。他大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，通過完善學(xué)習(xí)制度，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，有力地促進了全體干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。他帶頭大力弘揚正氣、崇尚美德、追求進步、致力創(chuàng)新，使全辦職工的思想狀況、精神面貌有很大改觀，兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞的敬業(yè)精神發(fā)揚光大，工作效率和工作質(zhì)量不斷有新的提高，呈現(xiàn)出團結(jié)向上、人心思進、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍和良好工作局面。三年來集中培訓(xùn)人員達64人次，先后有31名同志被提拔到中層干部崗位工作，5名科級干部走上了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，有3名同志被列為處級后備干部，7名同志加入了中國共產(chǎn)黨，15名同志被評為優(yōu)秀公務(wù)員，6名同志被評為模范工作者，16名同志被評為黨員先鋒崗和模范黨員。四、能認(rèn)真履行職責(zé)，有很強的責(zé)任心和事業(yè)心，工作業(yè)績比較突出。xxx同志勤勉敬業(yè)，恪盡職守，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多、工作量大、人員緊的情況下，能統(tǒng)籌兼顧，把握大局，及時、準(zhǔn)確、高質(zhì)量地完成機關(guān)政務(wù)、各類重要會議、重要接待和重要外事活動的服務(wù)工作。在強化服務(wù)職能方面，xxx同志注意把握辦公室的工作重心和關(guān)鍵，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)做到主動超前，為到xx掛職鍛煉領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)做到周全細致，為基層和群眾服務(wù)做到優(yōu)質(zhì)高效，重大活動接待服務(wù)做到準(zhǔn)確到位。特別是對重大接待任務(wù)，都能親自指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密安排，使每次接待活動都做到井然有序。三年來，共接待國家及省各級領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)外來賓1510人次，從未出現(xiàn)大的紕漏和工作失誤。在推進政務(wù)和后勤工作方面，xxx同志積極致力推進辦公室制度化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)，工作講究方法，講求效率，注重質(zhì)量，力求創(chuàng)新，為政府工作提供了有力保障。三年共完成領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報等材料172個、200余萬字，完成了調(diào)研文章10余篇，組織編寫出版了《xx辦事指南》。制發(fā)政府、辦公室各類文件1667件，接收文件4300余件。組織完成各類會議1200余次。編發(fā)《政務(wù)信息》110期、《信息參閱》88期，被省政府辦公廳采用信息387條，始終是省政府辦公廳信息工作的先進集體。完成督辦檢查事項2822項，解決各類問題520件，刊發(fā)《督查與落實》108期，《催辦情況》124期。組織建設(shè)了政府政務(wù)信息化中心，實現(xiàn)了與省政府政務(wù)網(wǎng)互聯(lián)互通和視頻會議網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通。各政務(wù)科室全部配備了電腦，從事文字工作的人手1臺，并實現(xiàn)內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)、辦公自動化。在全省13個地市中首家應(yīng)用辦公oa軟件、實現(xiàn)公文制發(fā)網(wǎng)上運行。在黨建和精神文明建設(shè)方面，能堅持兩手抓，重視機關(guān)黨建工作，認(rèn)真組織開展“三個代表”責(zé)任區(qū)、“三服務(wù)兩滿意”和精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富機關(guān)的政治生活和文化生活，取得了顯著成效。辦黨委被評為先進黨組織、市直機關(guān)工委系統(tǒng)先進黨委和軍警民共建共育先進集體標(biāo)兵。辦公室被評為市級“創(chuàng)三優(yōu)文明機關(guān)、做人民滿意公仆”先進單位，再次評為市文明單位標(biāo)兵。在201*年度參加市直黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制考核的53個單位中，政府辦名列第五，列為優(yōu)秀檔次。

五、能嚴(yán)于律己，立黨為公，認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。xxx同志在工作和生活中能始終牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》及市委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和廉潔自律規(guī)定。按照“兩風(fēng)”建設(shè)的要求，在政府辦機關(guān)全面落實推進廉政建設(shè)的長效機制，嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員。能以身作則，嚴(yán)格要求自己，生活簡樸，工作平實，從不違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律和生活紀(jì)律。能認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踐行“三個代表”重要思想，盡心盡力為外來辦事人員和上訪人員提供周到細致的服務(wù)。關(guān)心職工生活和疾苦，想盡辦法為大家謀福利，為改善職工的生活條件，組織建設(shè)了２棟職工集資樓，使60名職工遷入了新居。堅持走訪慰問離退休老干部制度，每年走訪慰問離退休職工20余人次。為預(yù)防職務(wù)犯罪，全面實行政務(wù)公開和財務(wù)公開，重大事面和大額支出集體研究。大樓維修和住宅樓建設(shè)工程，都嚴(yán)格實行了招投標(biāo)。辦內(nèi)人員無一人有違法違紀(jì)行為。不足：學(xué)習(xí)的主動性不強、工作中有急躁情緒，好批評人。

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