上半年培訓工作總結

長春輸油分公司201*年上半年培訓工作總結

長春輸油分公司201*年上半年的培訓工作主要圍繞忠武線投產(chǎn)培訓展開，提出了以“創(chuàng)長春輸油分公司忠武管道勞務品牌，樹長春輸油分公司忠武管道勞務形象�！睘榕嘤柲繕恕�201*年上半年的培訓工作主要有以下幾個方面：

一、辦班情況

上半年分公司共舉辦脫產(chǎn)培訓班八期，其中包括：綜合輸氣培訓班五期（包括西氣辦主辦，分公司協(xié)辦的培訓班一期）、焊工基礎培訓班一期、忠武管道封堵工培訓班一期、建設學習型團隊、貫徹兩個條例培訓班一期，培訓人數(shù)達487人，培訓課時536課時。順利完成了忠武管道運行維護的綜合培訓。各基層單位組織在崗培訓班2期，培訓人次371人次，培訓課時159課時。根據(jù)管道公司的培訓要求，分公司還選派74人參加管道公司舉辦的各類培訓班。

二、培訓特點

今年的培訓在這么短的時間內(nèi)，這么多人全部脫產(chǎn)培訓，是長春輸油分公司培訓工作的歷史之最。今年的培訓有以下幾個特點：

一是分公司及各基層單位領導高度重視。今年初分公司黨委提出管理拓展年，培訓工作是分公司拓展的基礎和保證，每個培訓班的開班和結業(yè)分公司領導都要參加。各站隊領導除積

極參加培訓外，還認真組織各個班次人員的調(diào)整、派出，培訓工作從沒有因任何原因而影響培訓的進度。

二是嚴密組織，良好的后勤保證。對忠武線培訓分公司進行了精心策劃和組織，在七一大廈舉辦的忠武管道運行維護培訓班之時，參加培訓學員達146人，十幾位教師迎來送往，長春、沈陽兩個單位的協(xié)調(diào)，在培訓班組織過程中常常是兩個班交替開始、結束，都組織得井井有條。新廟站、四平二隊作為分公司培訓的基地，擔負著培訓的后勤保障任務，他們?yōu)閷W員提供了良好的食宿條件和學習環(huán)境。

三是轉(zhuǎn)變觀念，提高了學員學習的自覺性。這幾期培訓班，人數(shù)多，時間跨度大，工種雜，年齡差異大，文化程度參差不齊，對生產(chǎn)運行知識掌握的差異也大，但每個人都表現(xiàn)出認真學習，積極作筆記，不恥下問的精神。在培訓班，團結、協(xié)作、互幫互學、互相關心已在分公司的培訓中形成了一種風氣。

三、培訓效果

今年的培訓提高了兩個素質(zhì)。一個是技術素質(zhì)的提高，二是思想素質(zhì)的提高。通過忠武管道運行維護的一系列培訓，分公司從下到下，從分公司領導到基層操作服務人員都參加了培訓，全體員工對忠武管道概況、輸氣工藝、運行維護、搶修及日常管理等有了全面的認識，同時在觀念上也有了較大的轉(zhuǎn)變。

在分公司舉辦的8個脫產(chǎn)培訓班的結業(yè)考試中，合格率達100%，優(yōu)秀率達37.1%。為檢驗培訓效果，長春分公司于6月

12日在新廟輸油站舉辦了輸氣綜合知識競賽。通過輸氣綜合知識競賽，檢驗出忠武管道培訓的效果，增強了員工的參與意識、競爭意識，同時也為長春分公司忠武管道綜合知識培訓劃上了一個圓滿的句號。

四、下半年工作安排

一是根據(jù)管道公司培訓安排，為忠武管道勞務輸出有針對性地組織員工進行實習。二是對維修工種進行交叉培訓，達到每個維修工必須掌握兩個工種的技術要求，以適應“五定”和新線對維搶修員工的技術素質(zhì)要求。三是積極配合“五定”工作，對“五定”后的待崗人員進行待崗培訓。四是建立骨干隊伍的培訓，要達到每個單位、每個工種都有分公司級的技術尖子，運行班要達到每個班有一個技術尖子，以此來全面提高員工的技術素質(zhì)。

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職業(yè)技能培訓年度工作總結

我校積極貫徹自治區(qū)和我市就業(yè)工作會議精神，全面落實內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳《關于進一步規(guī)范城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓工作的通知》（內(nèi)政辦發(fā)【201*】55號）精神，為全面提升我市勞動力的整體素質(zhì)，拓展大學生的就業(yè)渠道，我校堅持“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、勞動者受益”的原則，以“強化培訓、提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為目標。201*年我校對社會勞務人員和201*級，201*級兩屆畢業(yè)生進行了就業(yè)培訓和技能強化培訓。

其中，在集寧區(qū)黨校舉辦了“醫(yī)藥商品購銷員”的社會勞務人員培訓，培訓人數(shù)200人，通過理論和實操考試，合格人數(shù)171人，并取得了職業(yè)資格證書。在商都縣黨校舉辦了“中藥調(diào)劑員”培訓，培訓人數(shù)76人，通過理論和實操考試，合格人數(shù)61人，并取得了職業(yè)資格證書。

201*級學生培訓237人，其中育嬰師65人，保健按摩師86人，醫(yī)藥商品購銷員86人。

201*級學生培訓758人，其中育嬰師387人，保健按摩師121人，醫(yī)藥商品購銷員227人。

以上幾種專業(yè)的理論和實操考試合格率均達到80%以上，圓滿完成了上級下達的培訓任務。

本年度培訓我們主要做了以下工作：

1、首先，我們做好招生宣傳工作到各旗縣進行了宣傳，積極動員社會勞務人員參加就業(yè)培訓。

2、根據(jù)上級要求我校配備專職教師進行授課，提高了培訓質(zhì)量。各專業(yè)都制定了相應的培訓計劃和實施方案，使培訓工作保質(zhì)保量有序進行。

3、在培訓的同時抓好日常管理強化服務意識，為社會勞務人員和學生提供更方便的服務，參加培訓的人員，通過培訓學到并掌握了更多的專業(yè)知識，提高了對職業(yè)培訓的意識。

201*年我們將在上級有關部門和學校領導的指導下，繼續(xù)不斷的拓展辦學路子，在原有的基礎上狠抓培訓質(zhì)量和管理，把各專業(yè)培訓工作做好，為更多的人就業(yè)提供方便。

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