上栗縣督查工作情況匯報

上栗縣督查工作情況匯報

上栗縣人民政府（201*年1月12日）

各位領導、同志們：

201*年，我縣政府督查工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市政府辦公室的精心指導下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創(chuàng)新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動，較好地發(fā)揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面，就我縣201*年督查工作情況作個簡要匯報：

一、加強學習，完善制度，夯實督查工作基礎

為進一步提高督查效率，我們將加強自身隊伍建設放在突出位置來抓。一是加強學習。認真學習督查工作業(yè)務和省、市、縣重大會議精神，特別是省、市兩會精神作為學習重中之重，進一步提高督查調(diào)研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構。根據(jù)工作實際需要，經(jīng)第2次縣長辦公會精神和縣委四屆九次常委會討論同意后，將原督查股更名為督查室，并升格為副科級建制，進一步完善督查機構和充實了督查力量。三是健全制度。建立了完備的工作流程和落實機制，印發(fā)了

《關于印發(fā)上栗縣政府系統(tǒng)政務督查工作考核辦法的通知》（栗府辦字〔201*〕43號）文件，完善了考核機制。同時，完善了省長、市長和縣長手機信箱，人大代表建議、政協(xié)委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、協(xié)辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強了可操作性。

二、立足大局、選準重點，狠抓工作貫徹落實

圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務目標為督查工作主線，將各項任務進行量化、細化，并將各單位反饋的落實情況定期通報，將重點工作完成情況及時反饋給主要領導。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設、民生工程等重點工作的進展情況，特別是對老城區(qū)改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區(qū)建設等26個被確定為全縣重點調(diào)度項目進行了跟蹤督查，做到了以督查促服務到位、加快項目建設步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，并按照任務和時間要求，不斷強化責任，確保重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現(xiàn)象，確保了政令暢通。四是服務領導決策抓督查。

如在第66次市政府常務會議上，市政府領導對在上栗縣集中建設監(jiān)管場所和康復中心的選址問題進行了研究部署。但經(jīng)我縣組織縣規(guī)劃、國土、住建等部門討論后，發(fā)現(xiàn)若該項目選址在上栗，不僅不符合我縣土地利用總體規(guī)劃和市新型產(chǎn)業(yè)基地園區(qū)規(guī)劃，且還涉及征地拆遷范圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關情況，以便市領導作決策。

三、關注民生，協(xié)調(diào)服務，加大跟蹤督辦力度

堅持服務領導、服務基層，推動各項惠民政策措施落實，逐步解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題和困難，使人民群眾切實得到實惠。一是抓好領導批辦事項的督辦。嚴格規(guī)范指示件辦理登記、查辦催辦、反饋上報等流程，對上級交辦事項，明確承辦單位的辦結時限。全年共辦理市政府督查室批辦件5件，辦理縣領導批轉(zhuǎn)重要文件23件，辦復率為100%，做到了“件件有著落，事事有結果，項項有回聲”。二是認真辦理縣長手機信箱件的回復。對群眾反映到縣長手機信箱的事項，按照“有訴必接，有接必辦，有辦必復”的原則，耐心傾聽，認真辦理。對于一般事項及時協(xié)調(diào)有關部門辦理或解釋說明。對省、市里交辦的手機信箱件，呈交主要領導或分管領導簽批后，及時轉(zhuǎn)交有關部門辦理，并及時將辦結情況反饋給省、市領導和當事人。全年共辦理省、市領導交辦肖傳虎、鄧元鳳等信訪件10件，辦復率100%。三是努力提高建議、提案承辦質(zhì)量�！皟蓵�”期間，加班加點，及時

整理，快速交辦，迅速協(xié)調(diào)，逐項答復�！皟蓵�”結束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結以往承辦工作經(jīng)驗，安排部署今年承辦任務。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規(guī)范答復格式，提高辦理質(zhì)量，著力解決代表、委員們提出的與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的熱點、難點問題和事關我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。全年共辦理建議、提案115件（其中建議54件，提案61件），辦復率100%。

各位領導、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今后，我們將圍繞政府中心工作，進一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實，努力推進我縣督查工作再上新臺階。

擴展閱讀：“三力”建設立項督查工作進展情況匯報

臨翔區(qū)“三力建設”主題實踐活動工作進展情況

根據(jù)中共臨滄市臨翔區(qū)委辦公室《關于對市委二屆五次全會精神貫徹落實情況進行立項督查的通知》（臨辦發(fā)201*87號）要求，現(xiàn)將我區(qū)實行承諾問效辦法，深入開展“三力”建設活動，加強各級領導班子和干部隊伍建設等工作進展情況匯報如下：

一、工作開展情況及主要措施

201*年以來，我區(qū)按照市委的統(tǒng)一安排和部署，以領導干部重點工作目標承諾制的實施為重要載體，緊緊圍繞領導班子能力建設和先進性建設，以提高領導班子執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力為主要內(nèi)容，以創(chuàng)建務實高效型、創(chuàng)新型、團結型、廉潔型領導班子為目標，周密部署，精心組織，在全區(qū)掀起了開展“三力建設”主題實踐活動熱潮。

（一）組建辦事機構，健全工作機制

區(qū)委領導高度重視“三力建設”主題實踐活動，召開會議專題研究工作，及時成立了臨翔區(qū)“三力建設”主題實踐活動領導小組和領導小組辦公室，抽調(diào)工作人員專門負責處理日常事務，為“三力”建設提供了堅強的組織保障。同時，全區(qū)區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）成立了相應的工作機構，負責組織開展好本部門“三力”建設工作。區(qū)委緊密聯(lián)系實際，科學規(guī)劃，廣泛征求

意見，精心制定了《臨翔區(qū)委關于深入開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設主題活動的實施意見》，為全區(qū)各級、各部門開展“三力”建設活動提供政策指導。為力戒形式主義，防止走過場，區(qū)委以“三力建設”主題實踐活動為契機、為動力，緊緊圍繞“強化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強凝聚力”，著力解決突出問題，抓實作風建設，力求通過重點工作目標承諾制的實施，在“結合”上下功夫，真正與完成年內(nèi)工作目標任務相結合。把改進作風與推動工作貫穿始終，切實做到“兩不誤、兩促進”；以提高創(chuàng)新力為重點，在“創(chuàng)新”上做文章，建設解放思想、開拓創(chuàng)新的領導集體；建立健全“三力”建設長效機制，在“求實”上見成效，把活動的有效做法和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為領導班子建設的經(jīng)常之舉、制度規(guī)定，使作風建設常抓不懈、常抓常新，使“三力建設”主題實踐活動的目的、要求得到延伸。

（二）加強宣傳，營造氛圍

我區(qū)高度重視宣傳工作，充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡、工作簡報等形式對開展“三力”建設工作的重要性和必要性以及各級各部門在開展“三力”建設當中好的經(jīng)驗、做法進行宣傳，不斷提高各級領導干部和群眾的知曉率，營造良好的社會輿論氛圍，截止目前，“三力”建設辦公室共編輯刊發(fā)《“三力”建設工作簡報》十二期，積極向《臨滄日報》、臨滄市委“三力”辦以

及臨翔區(qū)政府門戶網(wǎng)絡投稿35條。臨翔區(qū)電視臺針對“三力”建設活動專門設置了專欄，專門安排記者跟蹤報道各部門的工作開展情況。同時各級各部門深入基層調(diào)查研究，對開展“三力建設”主題實踐活動始終保持強有力的宣傳態(tài)勢，達到交流經(jīng)驗、促進工作的目的，把活動不斷引向深入。

（三）抓實載體，強化承諾落實

為豐富活動載體，促進“三力”建設活動取得實效，我區(qū)把加強“三力”建設與鞏固先進性教育活動成果相結合，與“云嶺先鋒”工程實施相結合，與部門年度重點工作相結合，與領導班子職能相結合，以年初提出年度工作的重點，進行公開承諾，年底進行檢查考核的領導干部重點工作目標承諾制為載體。目前，我區(qū)區(qū)四班子201*年承諾事項已上報市委和市委“三力”建設領導小組，并在媒體上進行公開承諾。同時，完成61個區(qū)直各部門和10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）與區(qū)委、政府簽定201*年重點工作承諾書，并在臨翔區(qū)電視臺、電臺、《三力簡報》等媒體刊物上進行公開承諾。上半年，臨翔區(qū)委、政府緊緊圍繞年初全會確定的工作任務和向社會公開承諾的事項，緊扣落實“提高人的富裕度，改善人的居住質(zhì)量，優(yōu)化人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境”三個核心指標，突出抓好關系發(fā)展全局的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、城市建設和管理、招商引資四項重點經(jīng)濟工作，統(tǒng)籌抓好社

會事業(yè)發(fā)展工作，切實改善民生，著力促進經(jīng)濟與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)。一季度，實現(xiàn)生產(chǎn)總值4.5億元，同比增長13.2%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入684元，同比增長22.36%。1-5月，完成區(qū)域內(nèi)固定資產(chǎn)投資5.2億元，同比增長67.13%；完成財政收入10722萬元，同比增長3.45%，完成計劃的52.69%；招商引資到位資金2.25億元，完成計劃的43.3%；完成工業(yè)生產(chǎn)總值3.03億元，同比增長18.38%，完成計劃的41.51%；非公經(jīng)濟增加值達3.02億元，同比增長19.23%。其他各項經(jīng)濟指標完成情況均比較好，全區(qū)整體經(jīng)濟運行保持了持續(xù)的增長態(tài)勢，為完成全年目標任務打下了較好基礎；區(qū)人大、區(qū)政協(xié)為確保各項承諾目標的實現(xiàn)，圍繞市委提出的“提高人均富裕度、改善人的居住質(zhì)量，優(yōu)化人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境”三個核心指標和區(qū)委“產(chǎn)業(yè)富區(qū)、工業(yè)強區(qū)、城市立區(qū)、開放活區(qū)”四大發(fā)展戰(zhàn)略要求，結合部門職能，細化落實責任，明確牽頭領導和具體責任人，提出工作要求和時間要求，為全面完成各項工作提供保障，促使領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力得到提高，班子和隊伍的履職能力得到加強。區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）也結合年初與區(qū)委、政府簽定201*年重點工作承諾書內(nèi)容，采取措施，明確任務，落實責任，對承諾事項進行落實兌現(xiàn)，通過市委對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）貫徹落實“三個核心指標”考察巡查工作的開展，有力促進各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對承諾事項的

深化落實。綜合區(qū)四班子、區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領導班子開展“三力”建設的總體情況，現(xiàn)階段我區(qū)“三力”建設工作正按市委的部署要求和區(qū)委的計劃有序進行，各項工作進展順利。

（四）加強制度創(chuàng)新，強化領導班子“三力”建設

緊緊圍繞“強化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強凝聚力”建設和“提高人均富裕度、改善人的居住質(zhì)量、優(yōu)化人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境”三個核心指標，精心組織、深入研究，在強化領導班子和干部隊伍建設上下功夫，在制度建設上求創(chuàng)新，有效促進了領導班子“三力”建設。

一是落實重點工作目標承諾制，進一步明確目標任務，強化責任落實。臨翔區(qū)在全區(qū)各級各部門實施領導干部年度重點工作目標承諾制度,各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、區(qū)直各部門全面實行黨政主要領導向區(qū)委、政府和社會作出本單位年度重點工作目標書面承諾，并與區(qū)委、政府主要領導簽訂承諾書的領導干部年度重點工作目標承諾制度。各單位、各部門圍繞承諾事項，采取有力措施，創(chuàng)新工作方式，改進工作作風，促使承諾事項得到有效落實，促進了本單位、本部門工作的開展，進一步規(guī)范了對部門的管理，探索研究出了一條管理方便、有效、靈活的機制和方法，有效提高各級領導班子的執(zhí)行效能。

二是完善干部考核評價機制，進一步激發(fā)領導干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。為全面、客觀、公正地評價各級領導干部的績效，不斷激發(fā)全區(qū)各級領導干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,健全和完善全區(qū)領導干部責權與績效相統(tǒng)一的工作機制,我區(qū)以科級領導班子“三力”建設活動的開展為依托，制定出臺了《臨翔區(qū)領導干部年度工作目標承諾制考核辦法（試行）》、制定了《臨翔區(qū)201*年重點工作承諾事項考評實施意見》及評分標準，年終通過多種方式對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、區(qū)直各部門領導班子及成員的工作開展情況進行考核，并根據(jù)考核得分評定等次，把評價考核的結果作為干部晉職、晉級、調(diào)整使用、提拔、重用、評選先進、實施干部監(jiān)督以及區(qū)領導了解干部工作情況、監(jiān)督干部工作的依據(jù)。201*年，我區(qū)以承諾問效方式對全區(qū)61個區(qū)直部門及10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）進行考核，對21個優(yōu)秀領導班子進行表彰獎勵，對評為基本稱職1個單位進行通報批評，并對負有責任的主要領導進行了調(diào)整。

三是加強干部教育培訓機制，進一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)。臨翔區(qū)結合工作實際，在干部培訓方式和內(nèi)容上進行創(chuàng)新，并取得了一些成效。機關干部集訓，改變以往“以會代訓”干部培訓的單一模式，采取以“軍訓+理論+實踐”的方式，在開展常規(guī)的政治理論學習、區(qū)情教育和禮儀、保健等相關知識培訓基礎上，開展了以軍事訓練和野外作業(yè)等實踐鍛煉活動為主的培訓活動，達到了“政治素質(zhì)得到增強、思想素質(zhì)得到增強、組織紀律

得到增強、團隊意識得到增強、身體素質(zhì)得到增強”的5個增強的目的。增強了干部教育培訓工作的針對性和實效性，在創(chuàng)新干部培訓方式上進行有益地嘗試性探索，并取得了初步成效，同時也為臨翔區(qū)今后的干部培訓工作奠定了堅實的基礎。

四是建立健全領導班子和干部管理機制，進一步規(guī)范干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風。臨翔區(qū)把制度建設的有效做法與經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為領導班子和干部隊伍建設的有效途徑，注重對全區(qū)領導班子和干部管理工作進行了探索和創(chuàng)新,各部門結合部門工作職能，以領導班子成員為主建立健全發(fā)對于領導干部管理及獎懲的機關制度和措施，深化責任分解及落實，以制度管人、按制度辦事，提高了各級領導干部的履職能力和水平，完善了區(qū)委、政府督促檢查指導工作的機制和方法，有效促進了全區(qū)各項工作的順利開展。

（五）以“三個核心指標”為重點，加強督促檢查

為確保整個活動實施能取得實效，區(qū)委明確要求區(qū)委、人大、政府、政協(xié)班子主要負責人，區(qū)直各部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）一把手為主要責任人，切實履行抓班子、帶隊伍的職責，確�！叭�力”建設活動的健康有序開展。同時區(qū)“三力”建設領導小組辦公室切實抓好宏觀指導、組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，定期不定期對各部門、各單位開展活動情況進行重點抽查，并通過信息編報、階

段小結等有效方式，通報相關活動情況。同時，以市委開展“三個指標”考察巡查為重點，推進“三力”建設活動的開展，我區(qū)緊緊圍繞“提高人均富裕度、改善人的居住質(zhì)量、優(yōu)化人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境”三個核心指標，以“三個核心指標”推進情況來檢驗部門工作實效，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗部門“三力”建設的成效。按照市委的要求，201*年5月21日，全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）貫徹落實“三個核心指標”考察巡查組分三個小組對我區(qū)10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）貫徹落實“三個核心指標”工作情況進行考察巡查。為配合做好考察巡查工作，區(qū)委高度重視，采取有力措施：一是加強組織領導，組建工作機構。成立了以區(qū)委副書記為組長，區(qū)委常委、組織部長、區(qū)委常委、常務副區(qū)長為副組長，相關部門負責人為成員的臨翔區(qū)考察巡查協(xié)調(diào)領導小組，負責對全區(qū)“三個核心指標”的考察巡查工作進行協(xié)調(diào)；二是制定工作方案，配合考察巡查工作開展。為配合做好考察巡查工作的順利開展，根據(jù)考察巡查的對象、內(nèi)容和形式，通過認真分析實際情況，制定了具體的工作方案，抽調(diào)了3名處級領導及6名工作人員，分成3個組，認真配合、協(xié)調(diào)好市考察巡查組的相關工作。同時，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室下發(fā)了《關于做好全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）貫徹落實“三個核心指標”情況考察巡查工作的通知》（臨辦發(fā)201*67號），對考察巡查工作的時間、內(nèi)容、人員分組、

車輛等工作做了細化，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要切實把此次考察巡查工作擺上重要位置，明確一名領導及工作人員認真配合做好考察巡查的各項協(xié)調(diào)服務工作，實事求是地做好自檢自查，切實抓好考察巡查前、考察巡查中和考察巡查后三個階段的工作；三是加強協(xié)調(diào)服務，確�？疾煅膊榈恼�常開展。為確保各考察巡查小組工作的有序進行，區(qū)委“三力”建設辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務的作用，抽調(diào)三名工作人員分別作為3個考察巡查小組的聯(lián)絡員，具體負責好各考察巡查組與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）以及區(qū)委“三力”辦的聯(lián)系、銜接及服務工作，及時協(xié)調(diào)解決考察巡查組工作或生活當中的一些問題，從人力、車輛、通訊、資料收集等方面為考察巡查組提供必要的條件。

二、工作成效

“三力”建設活動開展以來，全區(qū)各級各部門緊緊圍繞活動主題，在學習提高的基礎上，著力找準和解決影響班子建設和發(fā)展的突出問題，有力地促進了我區(qū)各級領導班子建設。

（一）領導干部的學習主動性和工作積極性得到提高

加強領導班子和干部隊伍建設，思想政治建設是前提。通過深入開展“三力”建設活動，廣泛宣傳教育，不斷提高領導干部思想認識，轉(zhuǎn)變思想觀念，使各級領導干部從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，自動自發(fā)地做好本職

工作，進一步促進領導干部思想解放，產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，使我們的工作始終保持快速發(fā)展，始終充滿蓬勃旺盛的精力。

（二）各級領導班子的執(zhí)行能力得到強化

我區(qū)通過開展以年度重點工作目標承諾制為載體的“三力建設”主題實踐活動，事先讓本部門干部職工知道要干什么，怎么干，各部門領導干部職工主動承擔起這些工作任務，改變了以往被動接受工作任務的局面，領導干部職工的主人翁精神充分得到發(fā)揮，工作的積極性和主動性進一步提高，增強了工作的事業(yè)心和責任感，干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，并通過扎實認真地抓好部門承諾的工作，強化了領導班子的執(zhí)行能力，確保了區(qū)委、政府的決策和工作部署不折不扣得到貫徹落實。

（三）各級領導班子和干部職工的凝聚力得到增強

通過開展多種形式的實踐活動，堅持民主集中制、民主議事制、堅持集體領導與個人負責相結合的工作機制，切實增強了各部門領導班子的凝心力、聚心力，形成了領導按制度辦事、按規(guī)則議事、按原則處事的良好局面，有力促進了領導班子的團結協(xié)作，保證了工作的規(guī)范高效。

（四）各級領導班子的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力得到提升

在開展“三力建設”主題實踐活動中，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，深入開展主題實踐活動，組織學習動員、制定實施方案、建立健

全干部管理體系，各部門結合實際以各種活動為載體，通過專家講座、交流學習、個人自學等形式，提高了廣大干部應對新形勢、解決新問題的能力，使干部職工進一步掌握農(nóng)村工作知識和技巧，提高為農(nóng)民服務建設新農(nóng)村的本領，為職工營造良好的學習、創(chuàng)新氛圍，增強了干部的學習意識、創(chuàng)新能力和服務本領，切實提高干部職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。同時，市委開展對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）“三個核心指標”的考察巡查工作，以鼓勵優(yōu)秀者、警示一般者、淘汰平庸者、懲處較差者，大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，保護和調(diào)動廣大干部改革創(chuàng)新的積極性。

（五）領導干部的行政行為進一步得到規(guī)范

區(qū)委、政府以“三力”建設為載體，采取有力措施，不斷完善領導干部責權與績效相統(tǒng)一的干部考核評價機制，激發(fā)領導干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,加強對干部晉職、晉級、調(diào)整使用、提拔、重用、評選先進的管理監(jiān)督，加強干部教育培訓，規(guī)范對各級領導干部的教育管理，進一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)，建立健全領導班子和干部管理機制，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范各級領導干部行政行為，有效提高各級領導班子的執(zhí)行效能。

（五）領導干部的示范帶頭作用得到更好發(fā)揮通過在領導班子和干部隊伍中開展“三力”建設活動，

重點加強對領導干部的思想建設、能力建設、作風建設，不斷提高各級領導干部的綜合能力，改進工作作風，營造文明、和諧、清廉的社會環(huán)境，在廣大干部、群眾中樹立良好的形象，成為群眾靠得住、信得過、用得上的領導干部。

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中共臨翔區(qū)委“三力”建設辦公室

201*年6月23日

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