新建中學家長學校工作計劃

201*－201*學年度新建中學家長函授學校工作計劃

一、指導思想

家庭是社會的細胞，是孩子接受教育的第一所學校，父母是孩子的第一位老師，也是孩子最親近的終身教師。家庭教育是人類一切教育的起點和基礎(chǔ)，關(guān)系到孩子的健康成長和千家萬戶的幸福，關(guān)系到國家的未來和社會的發(fā)展，是教育教學工作中不可缺少的組成部分。通過家長學校開展各類宣講、指導活動，使廣大家長明確黨的教育方針，了解國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策，了解學校教育規(guī)律、辦學思路和校規(guī)校紀，指導家長樹立正確的教育觀，學習與掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法，為子女健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。二、主要工作

1、領(lǐng)導重視、計劃落實

成立以校長為首的家庭教育工作領(lǐng)導小組，制訂家長學校教學計劃。家長學校組織機構(gòu)：校長：葉尖兵副校長：程存夢政教處：胡國斌程智勇成員：各班主任

2、完善社區(qū)網(wǎng)絡(luò)，成立家長學校委員會。

完善社會、家庭、學校三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)，各班級推選家長代表組成家長學校委員會，家長委員會成員負責監(jiān)督家長函授學校開展工作，參與家函授長學校管理工作，及時反饋孩子在家庭、社會的有關(guān)表現(xiàn)，以利于學校有針對性地加強教育。3、講授科學家教方法。積極開展理論學習，做到理論聯(lián)系實際，努力提高家長函授學校教師的教學水平，提高辦學品位。

4、請家長探討教育孩子的正確方法，傾聽家長意見，改進學校工作。三、參加對象在校學生的家長。四、組織領(lǐng)導

由家長學校委員會和政教處組織實施。五、前期準備

1、新建中學家長學校開學通知2、組織家長學校上課材料

3、201*-201*年家長學校上課簽到表4、家長、學生的反饋意見調(diào)查表5、家長學校結(jié)業(yè)考試試卷6、優(yōu)秀家長榮譽證書六、教學內(nèi)容和日程安排第一課：201*年10月（第四周）1、成立各年級家長委員會

2、講座“初中與小學的區(qū)別”（主講人：方成英）3、班級交流

第二課：201*年11月（第九周）

1、講座“家長如何配合學校，共同教育孩子”（主講人：葉茂青）2、講座“關(guān)注孩子心靈的成長”（家長團體輔導）（主講人：胡國斌）

第三課：201*年11月（第十二周）期中考試后的家長會交流（全校）第四課：201*年11月（第十四周）1、家長開放日

（1）、聽一堂課。（2）、參與陽光活動2、考試

第五課：201*年12月（第十八周）

1、講座“家長如何對孩子進行自我保護教育”（主講人：鄭志金）2、評選優(yōu)秀家長七、幾點措施：

1、做好家長學校的前期準備工作。精心組織安排，使家長學校成功開辦，辦出特色。

2.學員點名制度：各班學生家長都要參加家長學校學習。家長接通知后要按規(guī)定時間準時到校，在班主任處簽名。

3.在校園黑板報上公布《家長函授學校工作計劃》，要求家長加強自身修養(yǎng)，按時參加家長學�；顒�，掌握必備的家庭教育知識，科學地教育子女。

4.為鼓勵先進，樹立典型，學期結(jié)束前開展評比優(yōu)秀家長工作。

新建中學家長函授學校校委會

201*年9月

擴展閱讀：新建中學家長函授學校制度匯編

新建中學家長函授學校制度匯編

家長學校工作制度

一、學校將家長學校工作納入議事日程，并將教師學校工作納入考核評比之中。

二、學校領(lǐng)導做到有計劃、有檢查、有落實。每學期召開1－2次專題會議，研究家長學校工作，定期召開專任教師、輔導會。

三、嚴格遵守學校的作息時間，認真組織學員入學，確保入學率為100%；考試合格率為98%以上，優(yōu)秀率為60%以上。

四、實行優(yōu)秀家長評選制度，對每屆學員學習期滿進行考試、考核，評選出10%的優(yōu)秀學員或好家長，由家長學校給予表彰。

五、學校各部門工作人員應(yīng)認真履行職責，確保家長學校工作有序進行。

家長學校教師考核制度

1、擔任家長學校上課的教師，應(yīng)認真上課，對每一位學員熱情、負責，做他們的知心人和好朋友。每次舉辦家長學校的教學活動，上課教師都要對所講內(nèi)容有記錄。

2、學校每學期根據(jù)任課教師的工作職責、工作態(tài)度、工作熱情對教師進行考核。

3、考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對優(yōu)秀的教師進行一定的獎勵。

4、考核辦法公布與各位家長，接受家長的監(jiān)督。

5、家長對工作不夠滿意的教師，有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導提出意見，供校領(lǐng)導參考。

家長學校教師選拔與培訓制度

一、抓好家長學校師資隊伍建設(shè)，聘請有教育理論與實踐經(jīng)驗人員，擔任學校家長學校專職教師，同時聘請教子有方家長擔任兼職教師，改善和提高家長學校授課教育教學效果。

二、重視家庭教育指導教材建設(shè)，根據(jù)家長的實際需要，按照家庭教育理念和研究成果，編制好體現(xiàn)時代性、科學性和實用性教材，同時收集、整理部分資料供家長學習之用。

三、加強對家長學校的組織管理，建立聽課制度、做到每次活動有安排有記錄，同時做好意見和建議的反饋工作，以提高教育教學質(zhì)量。

四、組織以班級為單位的咨詢活動，開展對學生的個別輔導工作，按照不同年齡班級的家長，由班主任或任課教師進行針對性指導，以幫助有困難的家長掌握知識提高教學質(zhì)量。

五、幫助家長總結(jié)家庭教育工作經(jīng)驗，組織教子有方家長進行經(jīng)驗交流，同時，做好優(yōu)秀學生、優(yōu)秀家長的評比工作，以調(diào)動激勵廣大家長參與家庭教育活動的主動性。

六、注意積累有關(guān)文件，各種計劃，總結(jié)、重大活動記錄，學校檔案、整理歸檔。

家長學校學員考勤制度

1、學校領(lǐng)導對家長學校加強管理，建立考勤制度，對每學期入學的每一位學員進行考勤記錄。

2、每位家長學校的學員，應(yīng)嚴格遵守學校紀律，在規(guī)定時間內(nèi)填寫好考勤表。

3、如有缺勤者，須事先向班主任老師或?qū)W校領(lǐng)導請假，遇到特殊情況，實在無法請假者應(yīng)事后說明原因并及時補假。

家長學校評比表彰制度

1、每期家長學校，學校將開展評比好家長或優(yōu)秀家長以及家庭教育優(yōu)秀論文評選活動。

2、達到好家長或優(yōu)秀家長評選條件者，學校將給予表彰。3、好家長或優(yōu)秀家長表彰名額為參加學習家長總數(shù)的10％，家庭教育優(yōu)秀論文篇數(shù)不限。

4、有盡力辦好家長學校，帶頭學習家教知識，提高家長素質(zhì)和義務(wù)。

5、有協(xié)助班主任做好后進生轉(zhuǎn)化工作的義務(wù)。

6、有協(xié)助學校、班主任調(diào)解校、班、家長之間爭議的義務(wù)。7、將優(yōu)秀家長學員的名單裝訂成冊，以備查詢，該名冊將作為每學期家長委員會候選人參考基數(shù)。

家長學校教師工作職責制度

1、學校領(lǐng)導應(yīng)充分關(guān)心家長學校的成長，每學期組織教師對全體家長學員進行專題培訓，并制定專門的培訓計劃，供廣大教師參考。

2、定期開辦家長學校，使所有的家長都能在家長學校中了解學校的教育教學手段，學到相關(guān)教育子女的方法，豐富家長的學識，讓家長與孩子共同成長。

3、應(yīng)聘擔任家長學校的教師應(yīng)抱著對學員負責的態(tài)度認真?zhèn)湔n，認真上課，做到不打無準備之仗。

4、教師要了解家長們的思想動態(tài)，及時反饋家長的信息，切實把家長學校辦好。

5、平時與家長多溝通，多聯(lián)系，在家長教育子女遇到問題和困難時，能及時給以幫助。

6、能客觀地、實事求是地向家長反映子女在學校的學習情況，生活情況和思想表現(xiàn)，幫助家長制定有關(guān)教育子女的辦法和措施。

7、有目的、有計劃地對家長學員進行走訪，更有效地指導家長教育好自己的孩子。8、邀請上級有關(guān)領(lǐng)導、專家來校對家長學員進行專題講座，提高廣大學員的知識水平和教育孩子的水平。

新建中學教育工會、關(guān)工委

201*年9月

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