增收節(jié)支總結
201*年修繕隊“增收節(jié)支點”活動總結
201*年是我礦強化管理、追求創(chuàng)新的一年。在公司黨政領導的正確領導下,以增收節(jié)支、降低成本為著力點,以技術培訓、強化材料控制為突破點,全體職工共同努力降低材料消耗并取得了良好的經濟效益。下面就我單位今年增收節(jié)支的情況作以總結:
今年來,我們在保證完成礦領導安排的工作任務的前提下,加強職工技術培訓,
1、對施工工藝進行小創(chuàng)新小改革,我們自主研發(fā)了除銹機。此機器在我們公司所屬廠隊回收隊、修繕隊投入使用,想盡一切辦法降低油漆粉刷油漆材料消耗,并通過我單位“修舊利廢”活動,在皮帶機架、連桿的修復翻新的工作中共修復翻新皮帶機架4100個、連桿4250根,為礦節(jié)約資金90萬元。在施工方面通過強化職工節(jié)約意識,提高施工效率改進技術工藝、加強職工素質培養(yǎng),強化管理責任節(jié)約油漆600公斤,節(jié)約材料費1萬元。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾方面:一、明確責任分工:
以隊長、書記為主要負責人,負責活動的總體規(guī)劃和教育培訓,分管副隊長抓好增收節(jié)支點活動的運行,各班組長負責本班組的活動開展,員工個人積極作好增收節(jié)支的工作。
二、具體實施步驟
1、統(tǒng)一思想,提高認識,樹立艱苦奮斗,厲行節(jié)約理念。2、明確責任,建立制度,落實“增收節(jié)支點”活動的創(chuàng)建措施。3、制定修舊復用增收節(jié)支目標計劃,強化管理,使職工養(yǎng)成自覺節(jié)約行為。
4、確立定量考核,對油漆粉刷按預算材料進行定額管理。三、保證措施
1、實行隊長一筆簽字領料制度,嚴格控制材料領用制度。
2、建立材料節(jié)約管理辦法,制定了建設節(jié)約型廠隊考核標
準,于職工個人工資獎金進行掛鉤。
3、調整充實了修舊利廢小組,把素質高、技術好、業(yè)務強的人員納入進來,積極開展修舊利廢活動。
4、對各類材料消耗實行定人定量、嚴格實行班組材料核算,對回收的材料能修復的堅決修復。每月進行考核,超出部分按隊
績效考核進行處罰,嚴格把好材料的領用和審批,杜絕浪費。
5、加強職工技術培訓,提高職工技術水平。我單位將在今后的工作中結合201*年“增收節(jié)支點”創(chuàng)建活動情況繼續(xù)強化管理,改善不足。
多種經營公司修繕隊201*年1月12日
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201*年上半年增收節(jié)支工作總結
上半年我們根據路局及段增收節(jié)支工作要求,狠抓落實,及時下發(fā)有關文件,就增加水電費收入、降低水電損失率,減少能源消耗做了具體安排,采取措施,在以下幾個方面取得一些效果;一、完成上半年水電費收入計劃
上半年水電費收入計劃1.00億元,預計可以完成收入計劃,預計超收200萬元;計劃電損失率指標為6.3%,預計完成7%,水損失率指標為21%,預計控制在指標之內。
上半年為了保證水電費收入計劃的完成,在增加水電費收入方面強調了抄表到位率和回款率兩項指標的完成,著力解決私拉亂接,和跑冒滴漏問題。及時處理管漏,最大限度減少損失。為減少支出繼續(xù)在水資費方面做文章,執(zhí)行漲價以前的價格,僅上半年少支出水資費7.16萬元;為降低電損失及時撤消停用的變壓器一臺,全年減少支出6000余元。
二、完成上半年能源計劃指標
在能源管理方面我們加強了對煤炭的購入、驗收、發(fā)送、保管過程管理、開展了節(jié)水節(jié)電節(jié)油活動,將能源指標分劈到車間班組推廣節(jié)能器具覆蓋率達到100%。上半年能源消耗指標除揚水用電和生產用柴油略有超支外,其他指標均控制在指標之內,能源換算標準煤計劃指標為1806.31噸,實際完成1744.316噸,節(jié)61.994噸,節(jié)3.43%;新鮮用水量計劃13萬噸。實際完成12.84萬噸,節(jié)1567噸。三、當前存在的主要問題水電損失管理方面的問題有的我們可以解決,但是屬于設備方面的問題還需上級加大投資力度,反映在水電損失方面的主要問題有:1、秦皇島、滄州、南倉、蘆臺、地區(qū)水損失均在50%左右,原因
是管路年久失修,需投資改造。
2、天津站開通后在客車水拴端未安裝計費表,只有流量計達不到
計量收費的要求和路局規(guī)定的“三定雙卡”要求,因此給我段和天津站制造了很大麻煩,建議路局幫助協(xié)調解決。3、家屬收費難,計量器具及收費手段落后嚴重影響了水電費的收
入計劃完成。
四、下半年在增收節(jié)支方面擬采取以下措施
1、提高認識,落實責任
各級干部要提高經營管理意識,樹立當家理財思想,把增加水電費收入,降低水電損失,節(jié)支降耗工作,當作一件大事來抓,充分認識提高全段經濟效益是大家的責任。要大張旗鼓的宣傳,營造氛圍,落實責任,提倡勤儉持家的精神。任何一項工作領導抓與不抓其結果是不一樣的,但凡工作有成績的都是抓出來的結果。
2、要向重視安全生產那樣重視增收節(jié)支降耗工作,要保證各項經濟指標的完成,就要上下同心,齊抓共管,經濟效益來自于經營管理,不能顧此失彼。安全工作的確是首中之首,重中之重的頭等大事,抓經濟效益也是保安全、促穩(wěn)定的重要措施。車間應當妥善安排,要納入重要的議事日程,逢會必講安全,逢會必講增收節(jié)支降耗工作,隨時掌握本車間的水電費收繳、水電損失率、能源管理動向,做到大家都關心都重視。
3、要提高供水供電設備質量,加強設備巡視,解決跑冒滴漏和私拉亂接,發(fā)現(xiàn)這些問題要像處理故障一樣雷厲風行,不能拖來托去,盡可能把水電損失降到最低。為降低電損,對高耗能用電設備進行調查,解決大馬拉小車的問題,積極主動地向路局爭取多上新型號節(jié)能型變壓器和變頻電機。全段職工都應當知道我們的每一度電,每一噸水都是用錢買來的,浪費就是犯罪。要求各車間總動員,嚴厲查處私拉亂接和跑冒滴漏問題,嚴厲查處竊水竊電問題,包括路內外、家屬、出租戶,凡是發(fā)現(xiàn)問題,按程序辦。為什么有的水電費就是收不上來?水電損失率長期居高不下?應當好好分析,不是設備問題,就是管理上有漏洞,歸根結底是人的問題。
4、由于家屬收費難,水電損失大的原因,繼續(xù)聯(lián)系向地方移交。秦皇島、滄州和天津張貴莊貨場居民家屬樓列為今年移交的重點。段計量室和相關部門應盡快介入,車間給予積極配合。同時要加強對天津和秦皇島地區(qū)購水量和供水量的控制,盡可能減少因價格倒掛而增加的損失。
5、要加強對抄表收費人員的管理。
抄表收費工作是一項責任心很強的工作。不是照顧人的崗位。車間要加強對抄表收費人員的管理,落實崗位責任制,對長期工作無起色,完不成收費任務,要進行分析,查找原因,對工作不負責任,弄虛作假的,要進行調整。有的車間對抄表收費人員進行調整后收到很好的效果。要嚴格執(zhí)行抄表收費有關規(guī)定,落實路局規(guī)定的“三定雙卡”制度,即“定時間、定地點、定人員”,供需雙方共同確認表字,并在抄表卡片上簽字,否則對方有權拒付。抄表到位率達到100%,回款率達到95%以上,及時按月清理欠費,車間班組不得截留水電費,必須按規(guī)定及時足額上繳。對于欠費不交的水電用戶按程序采取停水停電措施。要求車間定期檢查抄表收費情況,對于磁卡表收費一定要有記錄,做到賬卡相符,避免出現(xiàn)問題。
6、要加強對水電付費表的管理,去年以來曾經發(fā)生過供電公司和自來水公司給我段多發(fā)水量和電量的事情,雖然事后得到解決,卻給我們的工作增加很多麻煩。因此要求各車間對所有水電付費表建立臺帳,記錄準確,并與供方確定抄表日期,確認表指數(shù),及時反饋計量室有關人員,以便于開票時核對。同時我們還要繼續(xù)公關,積極爭取在水電價格、變壓器利用率、基本馬力費等政策上的優(yōu)惠待遇。
7、要嚴格執(zhí)行接水接電審批手續(xù)。凡是需要我段供水供電的用戶,必須提出申請,經車間和技術科同意,報計量室確定單價、付款方式,繳納必要的押金和增容費。然后由主管領導審批,到財務科辦理相關手續(xù)后方可施工,嚴禁未經批準私自接水接電。
8、要認真貫徹落實段發(fā)201*年20號文件《挖潛提效、增收節(jié)支、以法經營、規(guī)范管理、努力實現(xiàn)全年經營目標》的通知有關規(guī)定,除增加水電費收入,降低水電損失率,確保各項指標完成之外,還要加強煤、油、水、電、氣的管理,嚴格執(zhí)行段下達的各項能源指標,煤炭的購入、驗收、發(fā)送、保管要全過程管理,車間能源管理人員要切實負起責任,不能光做數(shù)字游戲,要大力宣傳開展節(jié)水、節(jié)電活動,嚴格控制電器使用。空調溫度必須設定在26℃以上,使用空調時間為7月1日至8月31日,室內無人應關閉空調,F(xiàn)在空調一律加封條,沒有通知一律不許啟封。嚴禁違規(guī)使用電氣,做到人走燈滅,杜絕長明燈、常流水的現(xiàn)象發(fā)生,嚴格執(zhí)行段下達的節(jié)水節(jié)電指標,必要的應加考核表,全段上下必須牢固樹立節(jié)能意識,勤儉持家,學會過緊日子。
9、要加大考核力度。段對車間、車間對抄表班和抄收人員都要按規(guī)定進行考核。段計量室每月至少檢查指導車間班組工作不少于30%,每季度檢查率達到100%,隨時發(fā)現(xiàn)和解決一些實際問題。車間對班組和抄收人員的檢查是不定期的,經常性的,要加強抄收過程的管理,要有考核制度,考核標準,車間必須設專人負責能源管理和水電收費工作,主要領導要親自過問,就像關心安全生產那樣重視經濟工作,隨時掌握情況,以便于工作的開展。及時向段計量室反饋各種信息,力爭做到每月有信息,每季有總結。
我們相信,今年雖然有諸多困難,如果我們堅定信心,共同努力,認真落實各項措施,全面完成增收、節(jié)支、降耗指標是完全有可能的。我們計量室的全體同志將在段長、段黨委的領導下,努力發(fā)揮職能作用,與相關科室積極配合,竭誠服務于現(xiàn)場,為確保各項指標的完成,提高天津供電段經濟效益而努力工作。
計量室201*年6月4日
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