人文社科系201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)
人文社科系201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)
人文社科系201*屆畢業(yè)生有行政管理專業(yè)兩個(gè)班,共計(jì)60名學(xué)生,到12月30日為止統(tǒng)計(jì)實(shí)際就業(yè)率為100%,考上研究生5人,考上公務(wù)員3人,基本完成了系就業(yè)任務(wù),面對這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字,我們還應(yīng)該在接下來的時(shí)間繼續(xù)努力,現(xiàn)階段將具體工作總結(jié)如下:
1、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教育和職業(yè)生涯規(guī)劃教育
我們從去年的就業(yè)工作中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的高校畢業(yè)生他們面臨的不是找不到工作的問題,而是應(yīng)該怎么去找工作的問題,很多同學(xué)一直到了畢業(yè)前還很迷惘,根本不知道自己該往何處去,盡管學(xué)生的思想較往屆的學(xué)生要成熟,他們的適應(yīng)能力很強(qiáng),但是由于缺乏足夠的教育,在就業(yè)面前,他們還是弱勢群體,針對這類情況,我系在較早的時(shí)候就聘請相關(guān)老師進(jìn)行了就業(yè)指導(dǎo)教育和職業(yè)生涯規(guī)劃教育,鼓勵(lì)學(xué)生勇敢去就業(yè),樹立先就業(yè)再擇業(yè)的思想意識。
引導(dǎo)學(xué)生從“學(xué)校人”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變,也結(jié)合本系的特點(diǎn)邀請學(xué)生處處長,就業(yè)指導(dǎo)中心的老師為畢業(yè)生做報(bào)告或座談,及時(shí)為畢業(yè)生答疑解惑。同時(shí)走訪用人單位,及時(shí)了解畢業(yè)生就業(yè)的進(jìn)展情況及存在的問題;及時(shí)搜集畢業(yè)生中的意見、建議、成功擇業(yè)的經(jīng)驗(yàn)及失敗的教訓(xùn);召開畢業(yè)生座談會(huì),傾聽畢業(yè)生對本專業(yè)的課程安排、學(xué)生教育管理、畢業(yè)生就業(yè)工作等方面的意見和看法。這些做法在一定程度上對該專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)起了良性的誘導(dǎo)作用。思想穩(wěn)定后,我們還專門組織教師對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)應(yīng)聘及相關(guān)準(zhǔn)備的教育,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我推銷,保證每位學(xué)生都能準(zhǔn)備一份較為完備的個(gè)人應(yīng)聘推薦書。2、加強(qiáng)考研輔導(dǎo)工作
根據(jù)多數(shù)同學(xué)繼續(xù)深造學(xué)業(yè)的愿望,我們進(jìn)行了有針對性的考研輔導(dǎo),選派有老師和已經(jīng)考上研究生的同學(xué)做報(bào)告,幫助同學(xué)們有針對性地進(jìn)行專業(yè)和公共課迎考復(fù)習(xí),最后我系有一名同學(xué)考上了江西農(nóng)業(yè)大學(xué)的研究生,四名考上仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院的農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生。同時(shí)邀請他們對07-09級有興趣考研的同學(xué)做了相關(guān)的交流。交流會(huì)很成功,他們的楷模作用帶動(dòng)了師弟師妹考研的積極性。
3、加強(qiáng)考公務(wù)員輔導(dǎo)工作
由于我系是行政管理專業(yè),所以考取公務(wù)員與專業(yè)對口,針對這種情況,我系專門開設(shè)了公務(wù)員考試制度一課,專門進(jìn)行培訓(xùn),在寫作與演講方面也有專門的課程及院系開展相關(guān)的活動(dòng)進(jìn)行訓(xùn)練,所以本屆的考取成功率還是比較高的。有5位考取通過了公務(wù)員筆試,最后有3位同學(xué)通過了口試,現(xiàn)在等最后的崗位派遣。
4、多方尋找畢業(yè)生就業(yè)市場隨著就業(yè)形勢的越來越嚴(yán)峻,學(xué)院也在積極謀劃開拓就業(yè)市場,系里也在開展此項(xiàng)工作,一是根據(jù)學(xué)院提供的有用信息,不斷在自己的網(wǎng)站上和就業(yè)工作欄內(nèi)公布就業(yè)信息。二是一有市內(nèi)為大學(xué)生舉辦的現(xiàn)場招聘會(huì),都能及時(shí)地把信息傳達(dá)給每個(gè)學(xué)生,進(jìn)而要求和組織學(xué)生去積極應(yīng)聘,效果很好。三是積極與有關(guān)用人單位聯(lián)系,在學(xué)校召開專場的針對行政管理專業(yè)的招聘會(huì),推薦同學(xué)們?nèi)ゾ蜆I(yè),畢業(yè)生中有相當(dāng)一部分同學(xué)是通過這類途徑解決就業(yè)工作的。5、發(fā)動(dòng)多方力量幫助同學(xué)們就業(yè)
首先,發(fā)動(dòng)學(xué)生家長,要求學(xué)生家長和親友依靠其社會(huì)關(guān)系,謀得較為理想的工作職位。其次,發(fā)動(dòng)有社會(huì)能量的老師,為同學(xué)們聯(lián)系具體工作單位。再次,向院內(nèi)兄弟系部延伸,爭得其他系部的幫助和支持,獲取就業(yè)信息,開拓就業(yè)渠道,有的老師一個(gè)人就爭取到近十個(gè)就業(yè)職位。實(shí)現(xiàn)了家庭、院系、學(xué)生、教師的完整就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò),有力地保證了學(xué)生就業(yè)工作。6、建立實(shí)習(xí)基地,暢通就業(yè)渠道
去年與廣州市荔灣區(qū)團(tuán)委,佛山市利升光電有限公司、荔灣區(qū)各街道辦事處、海珠區(qū)濱江街街道辦事處建立了專業(yè)實(shí)習(xí)基地,不僅擴(kuò)大了學(xué)院和本系的社會(huì)影響,也拓寬了就業(yè)渠道,取得了雙贏的局面。今年已經(jīng)與南雄市珠璣鎮(zhèn)政府、百順鎮(zhèn)政府取得了聯(lián)系,正商量相關(guān)的掛牌事宜,爭取早日建立就業(yè)基地和實(shí)習(xí)基地,今年我們會(huì)進(jìn)一步加大力度,推薦更多的同學(xué)就業(yè)。7、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,完備資料
一是成立了人文社科系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,成員主要是系領(lǐng)導(dǎo)和畢業(yè)班輔導(dǎo)員以及具有相當(dāng)社會(huì)能量的老師,并有專門的聯(lián)系人員,保證了就業(yè)信息的良性傳達(dá)。二是對以往就業(yè)工作的資料,進(jìn)行仔細(xì)地分析統(tǒng)計(jì)工作,對珠三角內(nèi)的人才需求情況有了充分地了解,通過對就業(yè)形勢的分析,增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)的信心。三是做好就業(yè)資料的保存,與就業(yè)學(xué)生保持緊密的聯(lián)系,不斷將他們反饋的信息記錄下來,掌握用人單位的需求,調(diào)整對在校學(xué)生的培養(yǎng)方向,有針對性地提高他們的就業(yè)能力和競爭能力。8、鼓勵(lì)學(xué)生到西部去,到基層去
去年畢業(yè)生相當(dāng)于前年畢業(yè)的兩倍,就業(yè)形勢較去年更為嚴(yán)峻,通過對國家鼓勵(lì)學(xué)生到西部、到基層去的文件的學(xué)習(xí),做好學(xué)生的思想工作,鼓勵(lì)他們參加各種類型的競聘活動(dòng),今年我系將加大此項(xiàng)工作的力度,拓寬學(xué)生的就業(yè)面。9、對于特殊學(xué)生采取特殊政策,我系調(diào)查了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,給予適當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)指導(dǎo),由于認(rèn)識到位,圓滿完成了學(xué)業(yè),并在老師和同學(xué)們的幫助下,順利地走進(jìn)了社會(huì),找到了適合自己的工作職位。
存在的主要問題是簽約率不高,有些單位,少數(shù)同學(xué)對協(xié)議書的理解片面,怕簽約后對于今后的工作會(huì)有大的束縛,影響今后的發(fā)展,不愿意立即簽定就業(yè)協(xié)議書。雖然就業(yè)率達(dá)到百分之百,但簽約率并不高,而且學(xué)生的思想狀態(tài)并不穩(wěn)定,對職業(yè)生涯缺乏正確和充分的理解,待遇期望值過高,有的畢業(yè)生一年不到就換了幾個(gè)崗位,有的畢業(yè)生工作態(tài)度不端正,用人單位因而不給予應(yīng)有的重視。今年我們將加強(qiáng)這方面的工作力度,提高我系學(xué)生在社會(huì)上的影響,為今后的就業(yè)工作奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
回顧我們在上一年的就業(yè)工作,取得的成績是肯定的,但我們也清楚的認(rèn)識到存在的一些不足,主要有:(1)對后進(jìn)生的跟蹤教育不及時(shí);(2)與其它系的工作聯(lián)系、交流不夠;(3)開展工作時(shí)計(jì)劃不周;(4)不善于及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等等。在今后的就業(yè)工作中,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服存在不足。我們會(huì)針對不足,進(jìn)行有成效的改革,推動(dòng)我系的就業(yè)工作再上一個(gè)臺(tái)階。
人文社科系201*-3-
擴(kuò)展閱讀:動(dòng)物醫(yī)學(xué)學(xué)院201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)
動(dòng)物醫(yī)學(xué)學(xué)院201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)
動(dòng)物醫(yī)學(xué)學(xué)院201*年就業(yè)工作遵循拓寬思路、科學(xué)分析、創(chuàng)新培養(yǎng)、
強(qiáng)化服務(wù)、確保就業(yè)質(zhì)量為理念,以提高就業(yè)率為目標(biāo),黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,繼續(xù)實(shí)施“一把手”工程,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過全院師生的共同努力,圓滿完成了工作任務(wù),使得動(dòng)物醫(yī)學(xué)學(xué)院的201*屆畢業(yè)生的一次就業(yè)率達(dá)95%,考研率達(dá)41.22%,就業(yè)率、考研率均位居全校前列。現(xiàn)將動(dòng)醫(yī)學(xué)院201*屆畢業(yè)生的就業(yè)工作總結(jié)如下:
一、基本情況
動(dòng)醫(yī)學(xué)院201*屆畢業(yè)生總數(shù)為245人。動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)188人,動(dòng)物藥學(xué)專業(yè)57人,一次性就業(yè)率達(dá)95%
總體上看,201*屆的畢業(yè)生就業(yè)情況主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):1、與前三屆畢業(yè)生比較201*屆畢業(yè)生人數(shù)增多,學(xué)院拓寬思路,采取多種有效就業(yè)措施,保證了今年一次性就業(yè)率保持相對穩(wěn)定,如下表:
201*屆120人201*屆238人201*屆231人201*屆245人一次性就業(yè)率89%一次性就業(yè)率91%一次性就業(yè)率94%一次性就業(yè)率95%2、與前兩屆畢業(yè)生比較畢業(yè)生考取碩士研究生比率逐漸增高,動(dòng)醫(yī)學(xué)院自實(shí)行“模塊化”就業(yè)指導(dǎo)以來,對考研的學(xué)生進(jìn)行有針對性的指導(dǎo),如:組織往屆考研成績優(yōu)異的畢業(yè)生對應(yīng)屆考研的學(xué)生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo),形成一屆帶一屆的良好氛圍,取得一定成效,三屆畢業(yè)生考研率比較如下圖:
50%41.22%40%30%29.80%36%20%10%0%201*屆201*屆201*屆
3、通過近兩年不斷開拓就業(yè)市場使201*屆畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域明顯增大,201*屆畢業(yè)生就業(yè)分布在東北、西南、北京、長三角、珠三角等19個(gè)省市自治區(qū),下面是我院今年畢業(yè)生就業(yè)分布情況:
其他珠三角長三角北京西南東北0%10%20%30%40%50%8.70%7.60%53.80%60%1.90%7%21%
4、校企合作的進(jìn)一步加強(qiáng),實(shí)習(xí)、就業(yè)基地的開發(fā),使畢業(yè)生提前了解企業(yè)認(rèn)識企業(yè),讓畢業(yè)生就業(yè)提前化,為畢業(yè)生創(chuàng)造“零距離”上崗,大大促進(jìn)了就業(yè)效果,在201*屆畢業(yè)生中只有3%同學(xué)進(jìn)入事業(yè)單位,大部分同學(xué)到企業(yè)去工作,今年到企業(yè)工作的情況如下:
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位合資企業(yè)國有企業(yè)外資企業(yè)創(chuàng)業(yè)及其他私營企業(yè)0%3%16%12%8%4%57%10%20%30%40%50%60%
二、畢業(yè)生就業(yè)工作主要做法及成效
1、院領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,各部門積極配合和協(xié)助
為做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,學(xué)院于201*年9月成立了畢業(yè)生就業(yè)
工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨總支書記、院長、分管學(xué)生工作的黨總支副書記分別擔(dān)任院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,副組長,組員由輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書、各系主任組成。根據(jù)就業(yè)政策研究制定出符合我院實(shí)際的畢業(yè)生就業(yè)工作意見,并積極抓好貫徹和落實(shí)。許海峰副書記定期聽取畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展情況的匯報(bào),并做出具體的部署,對于就業(yè)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決,保證就業(yè)工作規(guī)范有序。同時(shí),各部門的積極配合為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行提供了有力的保障2、調(diào)查摸底,系統(tǒng)分析,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀
一是下發(fā)調(diào)查問卷大體了解學(xué)生就業(yè)意向。自201*年9月初學(xué)生開學(xué)時(shí),學(xué)院就制定了一份詳細(xì)的調(diào)查問卷,了解學(xué)生對就業(yè)的期望值,包括就業(yè)區(qū)域、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人的基本能力素質(zhì)等。根據(jù)掌握的第一手資料,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)委派輔導(dǎo)員、以班會(huì)、個(gè)別交流等形式,深入到學(xué)生中,與學(xué)生
進(jìn)行思想“碰撞”,對每名畢業(yè)生的情況進(jìn)行認(rèn)真分析。由于學(xué)生的思想呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)變化的,因此我們每隔一段時(shí)間就進(jìn)行一次調(diào)查摸底,保證工作有的放矢。
二是引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀。通過調(diào)查問卷、個(gè)別交流、等形式發(fā)現(xiàn)有一部分同學(xué)的想法是工作后工資待遇要高、工作強(qiáng)度不能太大,而且環(huán)境還得好,可見很多學(xué)生對將來就業(yè)的期望值很高,但是沒有考慮到自身素質(zhì)條件與希望不匹配,造成理想和現(xiàn)實(shí)有很大的差距,導(dǎo)致很多學(xué)生存在“只是抬頭看,不能彎腰干”的思想。因此,加強(qiáng)對畢業(yè)生的教育引導(dǎo),轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的陳舊就業(yè)觀念,樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的先進(jìn)就業(yè)理念就顯得尤為重要。我院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在查閱并搜集大量資料后,通過邀請資深的企業(yè)家進(jìn)行就業(yè)講座、座談、走訪畢業(yè)生宿舍等形式,指導(dǎo)學(xué)生從實(shí)際出發(fā),客觀剖析自己,樹立正確的擇業(yè)觀。
3、以行業(yè)需求為依托,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
近幾年通過對企業(yè)的走訪和調(diào)研顯示在就業(yè)的過程中不僅學(xué)生就業(yè)的壓力較大,企業(yè)想選到適合企業(yè)發(fā)展的大學(xué)生也是個(gè)難題,在這種現(xiàn)狀下學(xué)院在學(xué)生培養(yǎng)中也力圖滿足行業(yè)需求,創(chuàng)新人才培養(yǎng),把企業(yè)教育引入大學(xué)生教育中來,把職業(yè)培訓(xùn)體系引入校園,讓大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)走進(jìn)企業(yè),為在校大學(xué)生創(chuàng)造了學(xué)校、企業(yè)“雙育人”環(huán)境,201*年201*年許海峰副書記與輔導(dǎo)員于向國老師曾多次走訪企業(yè)并與企業(yè)協(xié)商與交流,最后與北京生態(tài)爾集團(tuán)、大北農(nóng)集團(tuán)建立了校企聯(lián)合育人平臺(tái),建立了“動(dòng)醫(yī)生泰爾大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練營、動(dòng)醫(yī)大北農(nóng)大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練營”,簡稱為:生泰爾拓訓(xùn)營、大北農(nóng)拓訓(xùn)營,自從建立拓訓(xùn)營以來,已有多名的企業(yè)資深人士到我院為拓訓(xùn)營成員開展行業(yè)發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等多方面的教育培養(yǎng),拓訓(xùn)營成員利用假期的時(shí)間多次到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)踐,拓訓(xùn)營的建立為為我院學(xué)生創(chuàng)造了提前認(rèn)識企業(yè)、了解職業(yè)、接觸一線的機(jī)會(huì),增強(qiáng)他們能夠盡快融入社會(huì)、融入企業(yè),并且提高了就業(yè)質(zhì)量,今年我們有兩名畢業(yè)生不需要通過招聘的方式已直接被生泰爾集團(tuán)錄用。
4、總結(jié)規(guī)律,狠抓實(shí)效,在畢業(yè)班中實(shí)施“模塊化”就業(yè)指導(dǎo)
在就業(yè)指導(dǎo)方面,我院近幾年來不斷總結(jié)規(guī)律,在畢業(yè)班中實(shí)施“模塊化”就業(yè)指導(dǎo),即把畢業(yè)生分為研究型、應(yīng)用型兩大模塊,根據(jù)每個(gè)模塊的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的具體的就業(yè)指導(dǎo),效果顯著。針對今年畢業(yè)生多(特別是三表生是歷年來最多)的實(shí)際情況,學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出,要在加大就業(yè)指導(dǎo)力度的同時(shí),狠抓實(shí)效,提高就業(yè)指導(dǎo)的針對性,今年在就業(yè)工作中我院結(jié)合“721”教學(xué)模式在畢業(yè)生中實(shí)施了“模塊化”就業(yè)指導(dǎo),例如:對研究型模塊的畢業(yè)生,學(xué)院組織往屆考研成績優(yōu)異的畢業(yè)生對他們進(jìn)行面對面的輔導(dǎo);對應(yīng)用型的畢業(yè)生,學(xué)院按照個(gè)人志愿的方向安排到實(shí)習(xí)、就業(yè)基地單位中進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí),使畢業(yè)生與用人單位進(jìn)一步接軌,通過多種這樣有針對性就業(yè)指導(dǎo),大大提高了考研率、簽約成功率、考公務(wù)員率,201*屆畢業(yè)生中考取研究生的同學(xué)有了大的突破,共有101名同學(xué)考取研究生,其中34名同學(xué)考取了其他重點(diǎn)院校及科研院所,7名同學(xué)考上了國家公務(wù)員,截止到目前為止,201*屆動(dòng)物醫(yī)學(xué)學(xué)院學(xué)生就業(yè)率達(dá)到99%。
5、拓寬思路,廣開就業(yè)渠道
(1)、立足省內(nèi),開拓省外就業(yè)市場,為了拓展更加廣泛的就業(yè)市場201*年10月學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的老師遠(yuǎn)赴江蘇、福建等地進(jìn)行推薦畢業(yè)生工作,取得了明顯的成效和收獲:
第一,開拓了新市場,建立了新基地。對各地的就業(yè)政策、就業(yè)形勢、就業(yè)市場情況等有了一定程度的了解,增長了見識,開闊了視野,為我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作積累了一定經(jīng)驗(yàn)。
第二,收集了需求,發(fā)布了信息。走訪期間,及時(shí)宣傳發(fā)布我院及我校畢業(yè)生情況,宣傳了學(xué)校,擴(kuò)大了社會(huì)影響。通過校企廣泛的交流,雙方都認(rèn)識到校企合作空間很大,合作機(jī)會(huì)很多。走訪也使用人單位和人才市場加深了對我校的認(rèn)識和了解,各地紛紛表示愿意和我校建立長期的友好合作關(guān)系。
(2)開拓就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”,就業(yè)基地的開發(fā)與鞏固,我院始終堅(jiān)持面向市場,走進(jìn)企業(yè),加強(qiáng)維護(hù)用人單位與學(xué)校的供需關(guān)系。實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的工程。即每年要開拓與較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地,今年7月份我院到黑龍江省北安農(nóng)墾分局洽談合作取得良好效果,分別與趙光農(nóng)場和二龍山農(nóng)場建立了實(shí)習(xí)就業(yè)基地,通過近幾年的努力現(xiàn)在與二十余家用人單位
保持長期密切合作的用人關(guān)系,每年為我院畢業(yè)生提供一部分穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過工程的實(shí)施,建立起一個(gè)以大型企業(yè)如:山東六和集團(tuán)和特大型企業(yè)如:北京華都集團(tuán)為示范,大中型企業(yè)如:禾豐集團(tuán)為依托,小型企業(yè)如:綠達(dá)生動(dòng)物藥業(yè)有限公司為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中,人才的進(jìn)入障礙和流動(dòng)限制最低,為畢業(yè)生的充分就業(yè)開辟了一條“綠色通道”。
(3)積極調(diào)動(dòng)家庭力量促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),學(xué)院將“全員化”的概念進(jìn)一步擴(kuò)展,積極調(diào)動(dòng)家庭社會(huì)的力量,參與大學(xué)生就業(yè)。通過家長會(huì)這一傳統(tǒng)的形式,搭建起家長與學(xué)校共同促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的平臺(tái)。201*年6月學(xué)院邀請了一部分未就業(yè)畢業(yè)生的家長進(jìn)行座談交流,不僅讓家長全面了解孩子在學(xué)校的情況,而且家長能夠進(jìn)一步了解畢業(yè)生的就業(yè)形勢、就業(yè)政策;積極呼吁家長主動(dòng)參與就業(yè),幫孩子轉(zhuǎn)變錯(cuò)誤觀念,為孩子提供社會(huì)資源,替孩子創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。今年畢業(yè)生中就有6名女同學(xué)的就業(yè)崗位都是由家長提供的。
6、全方位做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作
(1)在學(xué)生管理上學(xué)院始終堅(jiān)持以“學(xué)生為本”觀念,體現(xiàn)人文關(guān)懷。對畢業(yè)生學(xué)院從關(guān)心他們、愛護(hù)他們的角度出發(fā),不為了單純追求簽約率而鼓勵(lì)學(xué)生盲目簽約。設(shè)身處地的為畢業(yè)生著想,幫助他們分析就業(yè)中的實(shí)際問題,解決他們的實(shí)際困難,隨時(shí)給畢業(yè)生以咨詢,不厭其煩的解釋就業(yè)政策。在工作中主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和畢業(yè)班輔導(dǎo)員本著對所有畢業(yè)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,營造一個(gè)良好的競爭環(huán)境,公平、公開、公正的對待每一位畢業(yè)生。做到用人信息公開、推薦學(xué)生公平、介紹情況公正。學(xué)院在每個(gè)班設(shè)立就業(yè)信息通報(bào)員,將各渠道獲得的招聘信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞到學(xué)生中去,以做到信息暢通。并同時(shí)要求學(xué)生不得弄虛作假,不得互相拆臺(tái),力爭每位畢業(yè)生都必定做到不損害學(xué)校以及其他學(xué)生的利益。
(2)、在畢業(yè)生就業(yè)工作中,為滿足學(xué)生及用人單位的合理要求,對畢業(yè)生綜合考
核,擇優(yōu)推薦其就業(yè),堅(jiān)持對優(yōu)秀畢業(yè)生給予優(yōu)先考慮政策,得到用人單位及畢業(yè)生的好評,既充分發(fā)揮了“雙向選擇”的就業(yè)政策,又使用人單位獲得了滿意的效果。根據(jù)用人單位的要求,認(rèn)真組織好學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的面試工作。從201*年10月至201*年6月,共組織了48家單位的面試。特別是面試后向輔導(dǎo)員征求意見的公司如北京華都集團(tuán)、禾豐集團(tuán)、六和集團(tuán),齊魯制藥對推薦結(jié)果非常滿意,并表示將與學(xué)院建立長期合作關(guān)系。
(3)、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造便利條件,在就業(yè)輔導(dǎo)員中建立“就業(yè)信息飛信群”。使畢業(yè)生無論在哪都可以通過網(wǎng)絡(luò)直接與學(xué)校的教師取得聯(lián)系,以獲得最新、最快的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)。我們還在畢業(yè)生當(dāng)中建立了qq群進(jìn)行網(wǎng)上咨詢業(yè)務(wù),由畢業(yè)班輔導(dǎo)員專人管理,確保畢業(yè)生提出的問題能在第一時(shí)間得到答復(fù)。
三、下一年就業(yè)工作思路與設(shè)想
1、加強(qiáng)開發(fā)、維護(hù)就業(yè)基地,強(qiáng)化校企合作,充分利用就業(yè)實(shí)習(xí)基地資源,探索實(shí)踐品牌專業(yè)與企業(yè)無縫對接的教學(xué)模式,把專業(yè)教學(xué),實(shí)踐教學(xué)緊密地結(jié)合起來,有利提高學(xué)生們的實(shí)際動(dòng)手能力。真正做到“校企聯(lián)合、共同育人”。
2、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),在畢業(yè)生就業(yè)過程中,要充分顯示出就業(yè)指導(dǎo)的活力和作用。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)一步完善“模塊化”就業(yè)指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確定位,正確評估自己,冷靜分析形勢,從容面對就業(yè)挑戰(zhàn),全面提升就業(yè)力。
3、實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作手段現(xiàn)代化。要重新開發(fā)我院就業(yè)工作網(wǎng)。通過更新的就業(yè)信息網(wǎng),畢業(yè)生可進(jìn)行網(wǎng)上咨詢、招聘信息查詢、網(wǎng)上推薦,用人單位經(jīng)審核可在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、查詢我院畢業(yè)生信息等,充分利用網(wǎng)絡(luò)為畢業(yè)生、用人單位和學(xué)院提供信息交換平臺(tái),有利提高就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)水平。
4、提供更多的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生支援基層建設(shè)。使學(xué)生充分了解國家的就業(yè)政策,積極為基層建設(shè)作貢獻(xiàn),主動(dòng)到最需要人才的地方去發(fā)揮自己的光和熱,樹立“行行建功、處處立業(yè)”的觀念,這種鍛煉途徑對于大學(xué)生的整個(gè)人生發(fā)展來說,也許是具有重大轉(zhuǎn)折意義的。
回顧201*年的就業(yè)工作很是艱辛,看到取得的成績深感欣慰,展望未來,責(zé)任重大、任重道遠(yuǎn)。我們秉承為學(xué)生服務(wù)的思想將不斷提高就業(yè)工作能力和服務(wù)水平,克服種種困難,頂住就業(yè)工作中的巨大壓力,認(rèn)清形勢,增強(qiáng)緊迫感。以更大的決心、更積極的態(tài)度、更有利的措施、更扎實(shí)的工作,再創(chuàng)201*年就業(yè)工作新的輝煌。
動(dòng)物醫(yī)學(xué)學(xué)院201*年11月5日
友情提示:本文中關(guān)于《人文社科系201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,人文社科系201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。