201*年度公司生產(chǎn)教育培訓(xùn)實施計劃表0

公司年度生產(chǎn)教育培訓(xùn)實施計劃表

股份有限公司

201*年度

公司年度生產(chǎn)教育培訓(xùn)實施計劃表

（201*年度）培訓(xùn)時間培訓(xùn)對象培訓(xùn)主要內(nèi)容培訓(xùn)學(xué)時實施部門講課人201*.21、總結(jié)上年度的安公司全體人全工作報告員、生產(chǎn)從業(yè)2、春節(jié)放假前安全1-2小時人員大檢查安排值班召開會議1、職業(yè)健康管理制度和公司全體管操作規(guī)程理人員、生產(chǎn)2、勞動保護用品和職業(yè)從業(yè)人員衛(wèi)生管理公司全體管化學(xué)事故的應(yīng)急救援及1-2小時公司史優(yōu)良201*.3公司周如清201*.5理人員、生產(chǎn)職業(yè)病預(yù)防典型事例分1-2小時從業(yè)人員公司全體管析1、化學(xué)危險品儲存、運輸、包裝安全規(guī)定2、夏季防火防爆安全知識1-2小時公司韓祖法201*.6理人員、生產(chǎn)從業(yè)人員公司周如清汪超公司全體管安全用電管理、防雷防201*.9理人員、生產(chǎn)靜電知識、倉庫安全管1-2小時從業(yè)人員理1、學(xué)習(xí)中華人民共和國1-2小時公司公司周如清史大富公司全體管201*.10“消防法”理人員、生產(chǎn)2、防火防爆基本常識和從業(yè)人員安全管理、職業(yè)預(yù)防1、化學(xué)危險品基本知識及安全管理理人員、生產(chǎn)2、安全與危險、預(yù)防與從業(yè)人員控制公司全體管王愛琴韓祖法201*.121-2小時公司韓祖法周如清

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二0一三年度安全教育培訓(xùn)計劃

根據(jù)非煤礦山企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司201*年度安全教育培訓(xùn)計劃，具體內(nèi)容如下：

安全教育培訓(xùn)對象：公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。一、公司安全管理人員

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育。

2.安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

3.安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在每季度初。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

4.培訓(xùn)地點：公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。二、項目經(jīng)理

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

2.安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

3.安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在每季度初。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

4.培訓(xùn)地點：公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。三、安全員

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，公司各項安全管理制度，非煤礦山企業(yè)施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施，安全隱患的排查治理，安全生產(chǎn)意識教育。

2.安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

3.安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在每季度初及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

4.培訓(xùn)地點：公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：公司各項安全管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

2.安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。

3.安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)時間安排在每季度初。4、及時參加本崗位的復(fù)訓(xùn)考核。5.培訓(xùn)地點：工程所在地會議室

6.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

五、新工人入礦培訓(xùn)

新招工人必須經(jīng)過72小時以上的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗，考核不合格的繼續(xù)學(xué)習(xí)直至合格。

六、公司全員職工必須參加公司的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)不得少于20學(xué)時。必須參加節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)、換崗培訓(xùn)。

七、教育培訓(xùn)實施措施：

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受

培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作。各科室、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理，項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控。

附:1、教育培訓(xùn)計劃表

肥城市馬山水泥有限責(zé)任公司

201*年元月10日

201*年安全教育培訓(xùn)計劃表

培訓(xùn)時間一季度安全法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)課時20張成授課人二季度安全生產(chǎn)的重要意義及目20的三季度安全生產(chǎn)管理制度20張曉宇張成四季度崗位操作規(guī)程20張曉宇

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