集團公司201*年度安全生產(chǎn)工作總結
集團公司201*年度安全生產(chǎn)工作總結
201*年,**集團公司在公司黨委、行政的正確領導下,始終
堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴格管理,扎實工作,在安全生產(chǎn)方面取得了可喜的成績。現(xiàn)對一年來的工作總結
一、201*年安全情況
201*年,集團公司所屬各單位均實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)工作目標:無死亡、無重傷、無直接經(jīng)濟損失xxxx元以上的生產(chǎn)安全事故。集團公司全年共發(fā)生各類小事故及事故險情xxxx,直接經(jīng)濟損失3.xxxx元。其中:**發(fā)生xxxx小事故和xxxx事故險情,直接經(jīng)濟損失1.xxxx元;**發(fā)生xxxx小事故,直接經(jīng)濟損失1.xxxx元;*發(fā)生xxxx小事故,直接經(jīng)濟損失0.xxxx元。這xxxx事故及險情分別是:
1、元月7日,**1504浮吊變幅曲拐軸斷裂,造成直接經(jīng)濟損失1.xxxx元。
2、4月29日,**5t龍門吊大車被風吹出軌道,發(fā)生險情,未造成直接經(jīng)濟損失。
3、5月6日,**5t臺架機房著火,造成直接經(jīng)濟損失0.xxxx元。
4、6月13日,**17#庫上高機坍塌,造成一協(xié)議工輕傷,直接經(jīng)濟損失0.xxxx元。
5、7月22日,*501輪對外作業(yè)時,被氣囊纏住螺旋槳,造成尾軸漏油,直接經(jīng)濟損失0.xxxx元。6、9月17日,**25t汽車吊在配合六碼頭5003修理時發(fā)生側翻,造成直接經(jīng)濟損失1.xxxx元。
二、201*年安全工作回顧[網(wǎng)-](一)、明確安全目標,落實安全責任。
3月3日,集團公司召開了安全生產(chǎn)工作會議,確定了安全生產(chǎn)的“三無”目標(即:無死亡、無重傷、無一次性直接經(jīng)濟損失xxxx元以上的生產(chǎn)安全事故),明確了安全生產(chǎn)及設備管理的八項任務(即:加強學習,提高認識;明確職責,落實責任;廣泛發(fā)動,開展活動;搞好教育,培訓到位;加強檢查,整改到位;完善制度,夯實基礎;現(xiàn)場管理,監(jiān)督到位;更新改造,全面完成)。在會上,集團公司董事長與下屬各單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》。
(二)、強化現(xiàn)場管理,杜絕“三違”現(xiàn)象。
按照《**港碼頭作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定》,集團公司所屬各單位在全年的安全生產(chǎn)中,都做到了只要有生產(chǎn)作業(yè)就有安全監(jiān)督人員在現(xiàn)場,“三違”現(xiàn)象得到及時糾正,生產(chǎn)中遇到的安全問題也能及時得以解決,確保了現(xiàn)場作業(yè)安全有序,有效地防止了生產(chǎn)安全事故的
發(fā)生。集團公司還繼續(xù)堅持雙休日、長假日領導帶班值班和碼頭巡查制度,促進了全港的安全工作。
(三)、加強安全檢查,查找事故隱患。
今年,集團公司組成安全檢查組開展了xxxx全港安全大檢查,還多次進行其它安全專項檢查。一是在長假節(jié)前開展安全生產(chǎn)大檢查。元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)前,集團公司進行了規(guī)模較大、*圍較廣的安全生產(chǎn)大檢查,查思想、查管理、查隱患,并在檢查后對各單位安全情況進行點評,要求各單位對檢查出的事故隱患及時整改。二是針對*季節(jié)變化、水位高低,在枯水、洪水以及酷暑、嚴冬到來前,開展了安全專項檢查。各單位在集團公司檢查的基礎上進行了更為仔細和深入的檢查,將檢查的情況進行通報,并落實整改責任人和整改時間。
(四)、召開專題會議,研究部署專項工作。
2月1日,召開春節(jié)前安全工作會,傳達上級有關文件精神,布置了春運期間的安全工作。
5月11日,集團公司在**召開安全現(xiàn)場會,傳達學習了省政府《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,對**發(fā)生的龍門吊出軌和5t臺架機房著火事故進行了通報,要求各單位認真吸取教訓,引以為戒,居安思危,進一步落實安全生產(chǎn)責任。
5月26日,集團公司召開了安全生產(chǎn)月活動動員大會,宣讀了活動實施方案,布置了活動開展的相關工作。
6月9日,集團公司召開防汛、防暑降溫工作會,對抓好防汛、防暑工作進行了布置。
8月5日,召開關于安全費用提取和使用的專題會,傳達學習了荊安監(jiān)[201*]30號文件,并要求各單位按文件精神規(guī)*安全費的提取和使用。
(五)、開展各項安全活動,提高全員安全意識。在六月份開展了主題為“遵章守法,關愛生命”的全國安全生產(chǎn)月活動;在元到十月期間組織開展了“安康杯”以及“船舶、機臺、班組”競賽活動;在七月份開展了以學習安全技術知識、提高安全生產(chǎn)技能為目的的職工技術比武活動。各項活動都做到了有組織、有部署、有檢查、有總結、有成效。全港上下營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,有力地推動了全港的安全生產(chǎn)工作。
(六)、加強設備管理,為安全生產(chǎn)提供保障。
今年,為了進一步加強重點設備日常潤滑保養(yǎng)工作,按照集團公司董事長**同志在工作會上提出的
要求,**、**等設備重點單位建立并完善了設備運行監(jiān)控和潤滑管理系統(tǒng),有效地保障了設備的安全運行。集團公司繼續(xù)嚴格執(zhí)行《設
備管理辦法》和《重點設備管理規(guī)定》,全面完成了年初制定的設備更新改造和修理計劃。
(七)、加大安全投入,改善設備安全狀況。
今年,集團公司對設備更新改造及其它安全項目的投入力度繼續(xù)加大。全年較大項目有:
1、**40t臺架回轉支承更新。2、**5003浮吊修理。
3、**1504頂部滑輪及變幅拉繩更換。4、**十二碼頭增設消防安全設施。
5、**對港區(qū)鐵路危險貨物作業(yè)聘請專門機構進行安全評價,并完善相關安全設施。
6、*輪主副機部分配件更新。7、**公司三碼頭躉船修理。
盡管我們在安全生產(chǎn)和設備管理方面做了一些工作,取得了較好的成績,但安全生產(chǎn)形勢仍不容樂觀,設備管理工作還存在不足。主要表現(xiàn)在:一是,一般事故和險情仍頻繁發(fā)生和出現(xiàn),其中有的事故或險情只是僥幸未釀成大禍,未造成較大的損失。從中暴露出了安全管理工作還存在著一些盲點,有待深入研究和進一步加強管理。二
是,由于*設備欠帳太多,老化狀況難以從根本上得到解決,對全港的安全生產(chǎn)及設備管理帶來了較大的困難。同時,今年制定的設備運行監(jiān)控和潤滑管理體系也待進一步健全和落實。
201*年將是****集團公司加快建設和加速發(fā)展的一年,同時也將是集團公司加大改革力度的一年。在新的形式以及新的管理模式下,安全管理工作面臨的任務將更加艱巨。這就需要我們在今后的工作中更加努力,知難而進,為*的安全穩(wěn)定作出應有的貢獻。
擴展閱讀:201*安全生產(chǎn)工作年度總結(啟用)
潞寧大木廠煤業(yè)有限公司
201*年度安全生產(chǎn)工作總結
山西潞安集團潞寧大木廠煤業(yè)有限公司
201*年11月3日
潞寧大木廠煤業(yè)有限公司201*年度安全生產(chǎn)工作總結
二○一二年,在集團公司、潞寧公司的正確領導下,在張國旗總經(jīng)理的有力指揮下,在全礦干部職工的不懈努力下,大木廠煤業(yè)有限公司始終堅持以人為本,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,圍繞集團公司、潞寧公司全年安全工作部署扎實開展安全生產(chǎn)工作,有力推進了我礦礦井建設開局之年各項工程的全面展開。結合本礦實際,一手抓安全,一手抓生產(chǎn),始終以“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”為宗旨,緊緊圍繞本礦生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理這一要務,認真履行職能,團結協(xié)作,強化措施,扎實工作,較好的完成了各項安全生產(chǎn)工作任務。下面就我礦201*年度安全生產(chǎn)方面工作做如下介紹與說明:
截止201*年10月31日止,在礦井建設及礦井日常檢查與設備檢修維護過程中,我礦沒有發(fā)生任何重特大安全事故,沒有發(fā)生人身重傷及以上(含多人輕傷)事故;沒有發(fā)生較大及以上設備事故;沒有發(fā)生任何運輸事故、沒有發(fā)生任何火災事故、交通責任事故、環(huán)境污染事故,各類安全事故發(fā)生率為零,出色完成了集團公司、潞寧公司下達的201*年各項安全生產(chǎn)指標。長期以來,我礦嚴格落實安全主體責任,強化礦長是第一責任人的責任,建立健全安全生產(chǎn)責任制,建立健全以總工程師為首的技術管理體系,建立健全調度指揮管理體系,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。逐級落實安全管理責任,將安全目標落實到每個科室、每個施工單位、每個班組、每個崗位,明確施工方、監(jiān)
理方的責任,明確帶班領導及管理人員的職責、任務、權力,嚴格落實各項安全措施,健全安全保障體系,切實形成了人人盡職盡責,環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系,為礦井工程建設提供有力保障。
安全培訓教育一直是我礦開展安全生產(chǎn)工作的重點,認真貫徹執(zhí)行集團公司、潞寧公司有關安全培訓教育的指示要求,堅持“三并重”原則,細致認真的大力開展職工安全教育與培訓工作,提高職工安全素質,提升企業(yè)安全管理水平,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少和杜絕各類安全事故的發(fā)生。我礦所有職工均定期接受安全教育與培訓,堅持“先培訓、后上崗”的制度。在集團公司與潞寧公司的大力支持下,認真組織開展安全教育,扎實推進安全培訓工作,普及安全知識,倡導安全文化,正逐步使此項工作制度化、經(jīng)常化、科學化!叭齻百分之百”,“三個全覆蓋”工作方面,認真組織學習與培訓,嚴格要求,嚴格考核,嚴格把關,檢查、自檢、抽查工作長抓不懈,確保職工成績合格率100%。日后工作中將繼續(xù)大力推行“三個百分之百”,“三個全覆蓋”的各項工作,在全礦上下深入持久開展普及教育,力爭將“三個百分之百”,“三個全覆蓋”成為廣大職工的日常化行為規(guī)范。
嚴格落實領導干部及管理人員帶班跟班、“三必到、三走到”制度,特別是強化特殊時期的值班帶班、跟班下井制度的落實,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)單位主要領導雙值班管理制度、特殊時期領導干部值班帶班、跟班下井的管理規(guī)定,切實轉變工作作風,嚴格現(xiàn)場監(jiān)管,強意識,抓執(zhí)行,從實際出發(fā),認清形勢,夯實責任,努力做好安全生產(chǎn)各項
工作。將各項任務落實到每個人,領導干部明確具體分工,確保責任落實到位;不斷強化責任意識,重點單位重點督察,重要環(huán)節(jié)專人督察,對發(fā)現(xiàn)的隱患,及時提出整改要求,并盯住不放,深入追究,一查到底,一追到底,直至解決。
在安全質量標準化建設方面,我礦不斷提高安全質量標準化思想認識,夯實安全質量標準化標準和制度建設,強化職工教育和培訓,推行安全質量標準化認證工作,開展安全質量標準化技術創(chuàng)新,使我礦的掘進、機電、運輸、通風、地測防治水等主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作完全符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,達到和保持了一定的標準,使我礦處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),充分保障了礦工的生命安全、身體健康和礦井的健康發(fā)展。
201*年,我礦全面開展礦井的“一通三防”質量標準化建設工作,牢固樹立“重大事故可防可控”理念,提升了礦井“一通三防”質量標準化建設水平。定期由技術人員組織職工進行專業(yè)知識和標準化知識培訓,提高職工的“一通三防”安全知識水平與業(yè)務素質,增強實際操作能力,在全礦廣大干部職工的辛勤努力下,杜絕了“一通三防”各類安全及責任事故的發(fā)生,確保了礦井的安全生產(chǎn)。
雨季來臨之前,我礦由地測部牽頭進行了“雨季三防”相關勘察工作,對可能出現(xiàn)的問題進行了預估并出臺了各項措施,制定了相關制度,派專人在雨前、雨中和雨后對易出現(xiàn)問題的地點進行監(jiān)測,確保不會因雷雨天氣出現(xiàn)事故,確保礦井安全度汛。另外在安全生產(chǎn)月
期間還進行了雨季三防系列演習,及時發(fā)現(xiàn)問題并做出了總結。同時對井下主要水泵定人定時進行全面的檢修和主水倉的清挖,并進行了水泵聯(lián)合試運轉,保證所有水泵均能正常啟動。我礦將繼續(xù)強化地測防治水基礎勘探,嚴格按規(guī)程操作開展井下探放水的各項工作,進一步對基礎資料進行搜集、整理和分析,最大限度提前發(fā)現(xiàn)、及時治理、消除水患威脅,真正構建起更加完善透明的地質平臺,未進行三維地震勘探的采區(qū)不準進行設計,未進行“有掘必探”的掘進工作面不準掘進。
頂板治理工作嚴格落實頂板離層監(jiān)測和錨桿支護管理等各項制度,特別加大對外委施工單位的頂板管理,杜絕了冒頂事故的發(fā)生;機電部門切實加強提升運輸?shù)却笮蜋C電設備管理,全年生產(chǎn)建設過程中,未發(fā)生任何提升運輸事故;加強電氣設備防爆檢查,杜絕電氣設備失爆;加強備用發(fā)電機組的管理和啟動演練,有效防止極端天氣引發(fā)的大面積停電事故。
強化隱患整改,我礦對二、三季度及“百日安全生產(chǎn)活動”等各類檢查中所查隱患的追蹤整改工作正在緊張進行當中,隱患整改過程中,嚴格落實隱患整改責任、措施、時間、防范措施,制定分步實施方案,嚴格落實責任措施,確保隱患整改到位,確保徹底整改治理。
安全生產(chǎn)情況:截止201*年10月31日止,我礦北翼回風大巷擴巷完成總進度580米;回風暗斜井工程已完成進尺64.8米;總回風巷工程(噴漿工程)已完成進尺55米;副斜井工程已完成進尺88.5米;主斜井工程已完成進尺58米;水源井鉆井工程1#孔已完成進尺
158米;水源井鉆井工程2#孔設備進場,平整場地,計劃11月開鉆;水文地質補充勘探工程MD1勘探孔已完成進尺810米;水文地質補充勘探工程MD2勘探孔已完成進尺829米;水文地質補充勘探工程MD3勘探孔已完成進尺528米;新工業(yè)廣場土方工程量已完成54萬方,擋土墻完成5300方,灰土擠密樁工程全部結束,共完成灰土樁7523根共67026.7米,臨建工程已全部竣工并通過驗收;民爆物品儲存庫工程監(jiān)測監(jiān)室主體施工完畢,發(fā)放室、炸藥庫、雷管庫主體施工結束,內(nèi)部裝修已完畢,防爆墻工程也已接近尾聲,消防水池工程已完工,西南擋土墻已施工600多立方,東擋土墻已施工800多立方。我礦舊井、新井各項工程正在有條不齋、保質保量、確保安全的向前推進。安全投入資金做到合理高效使用,重點工程、項目完成及進展情況達到預定目標。
各生產(chǎn)業(yè)務部門及隊組嚴格按照“三鎖定”內(nèi)容進行管理、作業(yè),將“鎖定區(qū)域、鎖定內(nèi)容、鎖定人員”進行標識管理,掛牌管理,未鎖定區(qū)、項目一律不允許作業(yè)。積極配合潞寧公司“以礦帶礦”的各項工作,依照現(xiàn)代企業(yè)制度建設,規(guī)范企業(yè)運轉機制,履行責任,提高效率,安全高效組織建設,切實提升現(xiàn)場安全管理水平,進一步提高我礦的整體水平。
我礦應急救援體系建設,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以“一案三制”為重點(應急預案、應急機制、應急體制、應急法制),以完善應急體系、提高應急能力為主線,健全體制機制法制,強化基礎工作,廣泛宣傳教育,狠抓預案管理,增強救援能力,
全面提升我礦安全生產(chǎn)應急管理水平。按照六大系統(tǒng)建設標準要求進一步完善了“監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通信聯(lián)絡、供水施救、壓風自救、緊急避險六大系統(tǒng)的改造,除緊急避險系統(tǒng)需完善外,其他五項已完成,我們將緊抓避險系統(tǒng)方面的工作,以保證安全體系能夠切實有效保護井下工作人員。
搞好現(xiàn)場管理是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的關鍵,抓不住、抓不好這個關鍵就搞不好安全生產(chǎn)。一年來,我礦在抓現(xiàn)場管理上狠下功夫,大做文章,認真貫徹落實各項生產(chǎn)崗位責任制,嚴格現(xiàn)場安全監(jiān)管,積極推行隊干跟班、班組長、安全員“三位一體”現(xiàn)場管理模式,加強班組管理,努力實行班組長職能轉變,狠抓質量標準化,使我礦的安全生產(chǎn)形勢保持良好,通過努力,我礦基本健全了整套制度完備、措施得力、落實到位的安全管理體制,井下安全生產(chǎn)秩序得到明顯改善。
在班組建設上,繼續(xù)把培養(yǎng)班組長作為首要和核心,把班組制度建設作為班組提升管理的基礎,把“白國周班組管理法”作為管理方法,把班組上檔晉級作為班組建設的動力考核機制,采取班組自評、礦綜合考評進行考核,把制度建設落實到班組,把企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實到班組,把各項安全管理措施落實到班組,把安全防范技能落實到班組,把企業(yè)安全文化建設落實到班組,把企業(yè)的溫暖和領導的關懷落實到班組,建設安全高效型班組,從而使我礦的班組建設再上一個新臺階,為本質安全型和安全高效型礦井打好基礎。
職業(yè)病防治與醫(yī)療體系建設方面:我礦現(xiàn)有醫(yī)務人員三名,均持
有職業(yè)醫(yī)師資格證或護士資格證,醫(yī)務室(處置室)一間,藥房一間,配有基礎的急救設施、設備,常規(guī)性治療藥物齊全,能夠滿足目前全礦員工日常醫(yī)療需求。因本礦未正式投入生產(chǎn),并未建立起系統(tǒng)全面的職業(yè)病防治體系,此項工作需進一步加強,職業(yè)病防治的各項相關具體工作將隨我礦的發(fā)展建設逐步完善。
管理孕育文化,文化推動管理。一個企業(yè)如果沒有自己的文化就如同一個人沒有自己的靈魂。今年我們在大力推廣潞安企業(yè)安全文化的同時,融入潞寧大木廠自己的安全文化,用先進的安全文化去引導職工自覺遵章守紀,搞好安全生產(chǎn)。我們通過各種學習,經(jīng)常進行事故案例和安全警示教育,通過這種方式,使廣大職工做到不麻痹、不大意,使其能夠時刻警醒自己注意安全,同時保障他人安全。尤其是在六月的安全生產(chǎn)月活動中,加強了宣傳力度,通過牌板、條幅及發(fā)放安全文化書籍等形式,大力宣傳企業(yè)安全文化,潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員、安全守衛(wèi)戰(zhàn)士,學安全、講安全、要安全,使安全文化能夠真正的全面覆蓋到每一位職工。與此同時,大力開展安全社區(qū)的宣傳教育,抓好安全社區(qū)建設工作,全面提高職工安全防范素質與反應能力,預防和減少各類安全事故的發(fā)生。
我礦安全系統(tǒng)業(yè)務保安認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,及時研究解決安全生產(chǎn)工作存在的重大隱患,當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時嚴格做到不安全不生產(chǎn),不違章指揮;對上級有關安全生產(chǎn)的命令、通知、規(guī)定和本礦安全生產(chǎn)決定均采取有效措施組織并實施;定期組織安全質量大檢查及井下安全隱患排查,對查出的問題及時研究解決,限期整
改。
群防群治工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展,把群監(jiān)工作情況納入黨建、思想政治工作及企業(yè)文化建設考核范圍,按照集團公司、潞寧公司的要求積極改進群監(jiān)工作,每月除召開例會外,積極組織群監(jiān)員進行檢查,充分調動群監(jiān)員工作的積極性,做好筆錄,下發(fā)整改單,實行安全隱患整改“零容忍”,有力保障生產(chǎn)安全。
創(chuàng)新工作是推動企業(yè)健康快速發(fā)展的重中之重,按照科技是第一生產(chǎn)力的總要求,我礦不斷加大新裝備、新工藝的投入,推廣應用新技術,大大提高礦井生產(chǎn)能力和綜合抗災能力。與兄弟單位開展深層次合作,取長補短,為礦井實現(xiàn)跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。通過各種創(chuàng)新活動,提高全員想創(chuàng)新、愛創(chuàng)新的興趣和積極性,培養(yǎng)員工變被動創(chuàng)新為主動創(chuàng)新的良好習慣,讓每個崗位的員工都學有目標、趕有方向,引導員工為解決生產(chǎn)經(jīng)營難題積極獻計獻策、盡力奉獻。樹立敢于創(chuàng)新、敢為人先的思想,做到觀念上先人一步,思路上高人一招,舉措上勝人一籌,有利于發(fā)展生產(chǎn),提高效益,就要大膽地闖,大膽地試,大膽地干,要以振興企業(yè)為己任,發(fā)揚無私奉獻和愛崗敬業(yè)精神,積極投身于礦井建設之中,努力在礦井建設中多出成果、出好成果。
我礦201*年度安全生產(chǎn)工作方面存在的不足主要有以下幾方面:
一、安全質量標準化工作還需進一步加強完善。在新的一年里,安全生產(chǎn)各項工作必須以安全質量標準化為中心,并以此為基礎對各
施工單位進行檢查、考核、評比。
二、加強對外委隊組施工人員的管理。外委隊組施工人員相對我礦員工文化底子薄,素質低,且流動性大,違章作業(yè)的現(xiàn)象屢有發(fā)生,新的一年要切實加強對外委隊組施工過程中的安全隱患排查,狠抓“三違”現(xiàn)象,查出的隱患和“三違”要嚴格按照相關規(guī)定處理,進行整改落實。
三、針對我礦員工實際,制定培訓計劃,201*年度必須確保我礦所有崗位人員與安全管理人員都經(jīng)過培訓考核,做到100%持證上崗。
四、安全隱患排查工作具有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點,給安全管理帶來了諸多的挑戰(zhàn)。201*年雖然取得了一些成績,但還存在不足之處:貫徹和落實有關制度的力度、安全檢查工作科學化和常規(guī)化,需要進一步加強;個別單位安全管理工作不夠深入細致,監(jiān)督檢查還有死角、盲區(qū),安全管理存在不精、不嚴、不細的現(xiàn)象;安全培訓教育工作尚需加強,特別是安全管理人員業(yè)務技能有待于提高。
二○一三年總體工作思路與工作重點:
一、全面實施安全質量標準化工作
安全質量標準化是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎,是提升企業(yè)安全管理水平的重要手段,各施工單位要高度重視,除質檢員嚴格把關外,監(jiān)理和本礦管理人員必須對每一循環(huán)的每一道工序嚴格檢查,嚴格按照安全質量標準化驗收,打造安全生產(chǎn)新局面。
二、加強現(xiàn)場安全管理
定期或不定期地對施工現(xiàn)場進行安全檢查工作。組織好安全質量標準化檢查,對于檢查出的問題,必須限定時間跟蹤落實。安監(jiān)人員必須深入現(xiàn)場認真檢查,對于危險作業(yè)必須進行旁站監(jiān)督,排除一切安全隱患。
三、繼續(xù)加強管理人員下井代班的監(jiān)督檢查工作,加大井下隱患排查、治理、整改力度。確保管理人員要深入現(xiàn)場,高度負責的完成安全監(jiān)管工作。組織各部門管理人員、技術人員按規(guī)定、按制度下井檢查,井下工程驗收要嚴格把關,加大文明生產(chǎn)及質量標準化建設的監(jiān)管力度,努力創(chuàng)建本質安全健康的生產(chǎn)環(huán)境。嚴格落實“不達標不生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”的質量管理理念,就工程建設的各個方面與工隊相關負責人及時溝通,按照質量標準化嚴格執(zhí)行,確保工程進度,確保施工安全與工程質量。四、嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”
在日常工作中,嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《施工組織設計》、《作業(yè)規(guī)程》、《技術操作規(guī)程》以及《安全技術措施》,堅持“一工程,一措施,無措施不施工”的原則。五、加強安全教育工作
充分利用固定定培訓時間和員工業(yè)余時間組織學習集團公司各項安全管理制度,安全生產(chǎn)管理知識,應急處置預案,災害預防和處理計劃,事故預防的一般常識,進行事故案例分析,學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
六、加強防治水管理
1、始終堅持“有疑必探,先探后掘”的探放水原則。2、制定防治水應急預案,加大井下防治水的管理力度,把防治水工作作為我礦的頭等大事來抓。
七、加強火工品管理。
全面落實《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》和《實施細則》等規(guī)定,加強井下民爆器材安全管理,設置民爆物品安全管理機構,配備專職安全管理人員;落實民爆物品安全管理制度、崗位責任制度、安全防范措施;對民爆物品的購買、運輸、發(fā)放、領取、現(xiàn)場使用、清退、儲存等環(huán)節(jié)管理實行全程監(jiān)控;加強涉爆人員安全教育、法制教育、技術培訓,確保民爆物品的安全管理與安全使用,確保萬無一失。
八、加強防火管理
1、要害部位必須配足消防滅火器具;井口及井下動火必須有專項措施,并有監(jiān)理、安監(jiān)人員現(xiàn)場監(jiān)護。
2、加強員工消防教育,提高防火意識。
3、各部門及所有員工加強用電安全,做到出門關閉一切電源。九、加強機電設備的管理
機電設備必須有專(兼)職管理員實行包機包人管理,并建立臺帳。必須定期對機電設備進行檢修、維護、保養(yǎng),做到不帶病運轉,并有記錄可查。
十、“三違”工作常抓不懈
全體員工必須養(yǎng)成遵章守紀,按照規(guī)定操作的好習慣。任何人都有權制止違章指揮,有權制止違章作業(yè)。建立“三違”人員檔案,除對責任者進行處罰外,必須進行幫教,使職工逐步養(yǎng)成遵章守紀光榮,違章操作可恥的榮辱觀,使職工由要我安全變?yōu)槲乙踩。十一、?chuàng)新工作方式,提高安全監(jiān)管水平。要適應安全生產(chǎn)新形勢,研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,勇于探索、積極創(chuàng)新,在創(chuàng)新能力上求突破,結合安全監(jiān)察工作實際,爭取在“安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破。
已上是我礦201*年度安全生產(chǎn)工作方面的總結與說明,不足疏漏之處,懇請上級領導批評指正,多提寶貴意見及建議,多給予支持幫助,多關注工作進展,以促進我礦安全生產(chǎn)工作不斷進步,對于工作中的問題與不足,我礦將會在日后工作當中不斷加以改進和完善,開拓進取,創(chuàng)新求實,力保礦井安全發(fā)展,科學發(fā)展,和諧發(fā)展。
潞寧大木廠煤業(yè)有限公司
201*年11月3日
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