安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法

國(guó)電吉林熱電廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法

為進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范全廠的安全管理和勞動(dòng)紀(jì)律管理，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，重新修訂了《吉林熱電廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法》。

一、檢查方式及要求1.全廠安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的檢查工作分兩級(jí)進(jìn)行，一是機(jī)關(guān)部室組成的檢查組檢查，二是各二級(jí)單位自查。

2.機(jī)關(guān)檢查組由機(jī)關(guān)部室組成，每個(gè)單位為一組，人數(shù)少的單位組成聯(lián)合檢查組，每一組的檢查時(shí)間為1周，各檢查組按給定的順序依次進(jìn)行檢查。檢查范圍包括機(jī)關(guān)部室和分場(chǎng)在內(nèi)的全部二級(jí)單位，每一組在檢查期間，至少檢查白班、前夜班、后夜班各一個(gè)。要求在每周一的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，負(fù)責(zé)前一周檢查的檢查組通報(bào)上一周的檢查情況，如遇節(jié)假日通報(bào)時(shí)間順延，通報(bào)的“雙違”現(xiàn)象不少于3條。廠組織檢查的目的在于督促各二級(jí)單位建立自查機(jī)制，加強(qiáng)自身管理工作，而不是針對(duì)個(gè)別職工的“雙違”行為去進(jìn)行考核，代替二級(jí)單位的工作。因此，各二級(jí)單位要提高認(rèn)識(shí)，做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的自檢工作。

3.各二級(jí)單位自查。廠要求各二級(jí)單位要制訂本單位安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法，在單位內(nèi)部實(shí)行兩級(jí)檢查，即管理組檢查和各班組自查。在考核辦法中要明確以班組自查為重點(diǎn)，并要對(duì)班組自查工作提出具體要求，要落實(shí)班組管理責(zé)任，發(fā)揮班長(zhǎng)的管理作用。各單位制定的考核辦法其考核標(biāo)準(zhǔn)不得低于廠考核標(biāo)準(zhǔn)的20%，同時(shí)最低扣款額不得低于10元。檢查要形成制度化，并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違章、違紀(jì)現(xiàn)象和班組自查情況進(jìn)行考核，各單位自查情況要及時(shí)登陸到本單位的網(wǎng)頁(yè)上，即當(dāng)天檢查當(dāng)天登陸，夜間檢查第二天早上登陸，廠檢查組隨時(shí)查看各單位自查情況。各二級(jí)單位每周至少要自查二次，運(yùn)行崗位每月檢查前夜、后夜均不得低于三次。各班自查情況可記錄在班長(zhǎng)日志或獎(jiǎng)金考核簿上，也可單獨(dú)設(shè)立記錄簿。一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有自查出“雙違”問(wèn)題，經(jīng)廠有關(guān)職能部門認(rèn)定自查不認(rèn)真的，予以通報(bào)并進(jìn)行考核。對(duì)二級(jí)單位自查情況的檢查及查出的“雙違”問(wèn)題納入學(xué)習(xí)型單位考核。

4.廠檢查組檢查發(fā)現(xiàn)有“雙違”問(wèn)題的，按考核額的20%關(guān)聯(lián)考核所在單位的黨政一把手及主管，按考核額50％關(guān)聯(lián)所在班的班長(zhǎng)。凡通報(bào)中明確關(guān)聯(lián)班組長(zhǎng)及二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)濟(jì)處罰，必須按要求落實(shí)到位，決不允許平均攤派或者轉(zhuǎn)嫁給有“雙違”行為的職工。

5.開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查并實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰是為了督促職工樹(shù)立自我約束、自我管理的安全意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，不僅使有雙違行為的職工受到教育，也對(duì)其他職工起到警示作用，因此機(jī)關(guān)檢查組在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上只通報(bào)“雙違”內(nèi)容及扣款金額，不通報(bào)“雙違”者姓名。但在檢查過(guò)程中，查出雙違問(wèn)題要當(dāng)場(chǎng)通知本人，同時(shí)要通知其班長(zhǎng)或單位領(lǐng)導(dǎo)，以便相關(guān)單位落實(shí)考核。

6.凡違章違紀(jì)構(gòu)成行政處分的，按職工獎(jiǎng)懲條例實(shí)施細(xì)則的規(guī)定處理。嚴(yán)重違章違紀(jì)尚不構(gòu)成行政處分，但拒不認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、態(tài)度惡劣或在職工中造成較壞影響的，可視情節(jié)給予動(dòng)態(tài)下崗1~3個(gè)月。實(shí)行動(dòng)態(tài)下崗須報(bào)人力資源部備案。

7.為使“雙違”職工在經(jīng)濟(jì)承受能力范圍內(nèi)受到教育，保證全廠考核口徑一致，要求廠檢查組考核通報(bào)的“雙違”問(wèn)題，所在單位對(duì)當(dāng)事人的考核金額不得超過(guò)檢查組通報(bào)處罰的金額。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

為加強(qiáng)從嚴(yán)管理，有效遏制違章違紀(jì)行為，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的雙違現(xiàn)象，制定以下考核標(biāo)準(zhǔn)。

1.安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)

1.1進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽，每人次扣100元。

1.2有高空落物可能或高空作業(yè)不按規(guī)定戴安全帽每人次扣200元。

1.3不按規(guī)定正確使用安全帽，如不系下頜帶，女同志長(zhǎng)發(fā)沒(méi)盤(pán)在帽內(nèi)，休息時(shí)坐在安全帽上等，每人次扣50元。

1.4高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范不合格的安全帶，如低掛高用，閉鎖不好，斷股等每人次扣200元。

1.5電、火焊作業(yè)不按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品，每人次扣50元。

1.6電焊作業(yè)不經(jīng)特殊批準(zhǔn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用自制把鉗者每人次扣100元。

1.7電焊裸露打火或不按規(guī)定做絕緣處理，每一處扣10元。1.8電、火焊帶相互交叉纏繞，每一處扣10元。

1.9氧氣、乙炔氣瓶安全距離不符合規(guī)程要求，扣50元。1.10氧氣、乙炔氣門不嚴(yán)或忘關(guān)發(fā)生泄漏的，每一處扣50元。1.11使用電動(dòng)工器具不符合規(guī)程要求，每人次扣100元。1.12使用砂輪、角向磨光機(jī)不戴護(hù)目鏡的，每人次扣50元。1.13使用梯子作業(yè)時(shí)，無(wú)人監(jiān)護(hù)或無(wú)安全措施扣100元。

1.14腳手架搭設(shè)不符合規(guī)程要求，如探頭板無(wú)護(hù)欄等，每一處扣100元。

1.15檢修無(wú)票作業(yè)，并得到運(yùn)行人員認(rèn)可，扣檢修人員200元，扣運(yùn)行人員100員。1.16工作票所列安全措施與實(shí)際不符，而運(yùn)行人員將票發(fā)出，每一處各扣檢修、運(yùn)行100元。

1.17工作票危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施不填寫(xiě)扣100元。

1.18工作票危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施填寫(xiě)不具體，流于形式每一項(xiàng)扣50元。1.19工作票工作組成員危險(xiǎn)點(diǎn)交底處無(wú)簽名或代簽名每人次扣100元。1.20穿越調(diào)車作業(yè)區(qū)每人次扣200元。

1.21跨越輸煤皮帶或非工作人員在輸煤皮帶間通行，每人次扣200元。1.22亂接電源，刀閘無(wú)蓋，帶電線頭裸露，每一項(xiàng)扣50元。1.23非生產(chǎn)無(wú)證私自使用電爐子，每次扣100元。

1.24進(jìn)行入容器內(nèi)作業(yè)，或高空作業(yè)不按規(guī)定辦理專項(xiàng)工作票，每次扣200元。1.25使用工具不符合安規(guī)要求，如戴手套打大錘，斤不落掛在管道上等每項(xiàng)扣50元。1.26在有粉塵的場(chǎng)所工作，不戴防塵口罩的，每人次扣50元。2.勞動(dòng)紀(jì)律及運(yùn)行值班紀(jì)律考核標(biāo)準(zhǔn)2.1遲到、早退，每人次扣30元。2.2當(dāng)班干私活每人次扣50元。

2.3工作時(shí)間下棋、玩撲克、上網(wǎng)聊天、聽(tīng)音樂(lè)、玩游戲、瀏覽非工作需要網(wǎng)站或從事其它與工作無(wú)關(guān)的事，每人次扣100元。

2.4工作時(shí)間吃零食、提前洗澡、取飯、買飯，每人次扣30元。

2.5在工作時(shí)間內(nèi)出廠必須辦理請(qǐng)假單（廠外檢修和運(yùn)行巡視操作除外），并標(biāo)明因公或因私出廠理由；對(duì)于經(jīng)常有因公出廠情況的單位，經(jīng)人力資源部同意后，可執(zhí)行因公出

廠登記制度和因私出廠請(qǐng)假單制度；否則視為脫崗，每人次扣100元。

2.6乘車出廠的，車內(nèi)人員情況必須與請(qǐng)假單相符，否則視為脫崗，每人次扣100元。2.7保衛(wèi)部門衛(wèi)人員必須按2.5和2.6條的要求檢查請(qǐng)假單，出現(xiàn)漏檢漏查現(xiàn)象，按每人次50元考核保衛(wèi)部。

2.8運(yùn)輸分場(chǎng)門也必須按2.7條要求執(zhí)行，否則按每人次50元考核運(yùn)輸分場(chǎng)。2.9有喝酒表現(xiàn)不允許上班，按事假處理，如繼續(xù)上班，則勒令離廠，同時(shí)按事假處理，并按每人次200元分別考核當(dāng)事人和班長(zhǎng)；當(dāng)班喝酒勒令離廠，按事假處理，且每人次扣500元。

2.10值班時(shí)打盹或串崗每人次扣50元。2.11值班時(shí)睡崗，每人次扣100元。

2.12不按規(guī)定佩帶胸卡，每人次扣20元，胸卡損壞待補(bǔ)的除外。

2.13當(dāng)班運(yùn)行值班員不按要求配備手電筒，或手電筒不能正常照明每人次扣20元。2.14當(dāng)班值班員脫崗，每人次扣100元。

2.15值班時(shí)在室外乘涼或聚眾閑談，每人次扣100元。

2.16值班人員不按規(guī)定時(shí)間巡視設(shè)備、抄寫(xiě)表計(jì)記錄，每人次扣50元。2.17發(fā)現(xiàn)值班員抄寫(xiě)報(bào)表或記錄弄虛作假，每次扣100元。

2.18機(jī)關(guān)部室（含分場(chǎng)小機(jī)關(guān)）的管理人員要堅(jiān)持簽到制度，不按時(shí)簽到每人次扣20元。

3.禁煙、動(dòng)火及門衛(wèi)管理考核標(biāo)準(zhǔn)

3.1凡是在廠區(qū)內(nèi)非吸煙點(diǎn)吸煙，均視為違反廠禁煙規(guī)定，每人次扣200元。3.2凡在班組、部室、分場(chǎng)專責(zé)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，每個(gè)扣50元。

3.3凡不按規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù)，每次扣100元。

3.4施工動(dòng)火不按動(dòng)火證所列安全措施實(shí)施的，每一項(xiàng)扣50元。

3.5運(yùn)輸分場(chǎng)門只允許運(yùn)輸分場(chǎng)人員通行，其它人員通行每人次扣50元，并按考核額的10%關(guān)聯(lián)考核運(yùn)輸分場(chǎng)。

3.6北門在上班前1小時(shí)內(nèi)和下班后1小時(shí)內(nèi)及午休時(shí)間，允許職工通行，其它時(shí)間不得通行，否則每人次扣50元。

三、其它事項(xiàng)

1.本辦法經(jīng)二十一屆三十八次職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)，自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《吉林熱電廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法》同時(shí)廢止。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)中未盡事宜，由安全監(jiān)察部、人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部和保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋，本辦法如與上級(jí)規(guī)定抵觸時(shí)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

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附件1：

國(guó)電吉林熱電廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律

檢查考核辦法

為進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范全廠的安全管理和勞動(dòng)紀(jì)律管理，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，重新修訂了《吉林熱電廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法》。

一、檢查方式及要求

1.全廠安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的檢查工作分兩級(jí)進(jìn)行，一是機(jī)關(guān)部室組成的檢查組檢查，二是各二級(jí)單位自查。

2.機(jī)關(guān)檢查組由機(jī)關(guān)部室組成，每個(gè)單位為一組，人數(shù)少的單位組成聯(lián)合檢查組，每一組的檢查時(shí)間為1周，各檢查組按給定的順序依次進(jìn)行檢查。檢查范圍包括機(jī)關(guān)部室和分場(chǎng)在內(nèi)的全部二級(jí)單位，每一組在檢查期間，至少檢查白班、前夜班、后夜班各一個(gè)。要求在每周一的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，負(fù)責(zé)前一周檢查的檢查組通報(bào)上一周的檢查情況，如遇節(jié)假日通報(bào)時(shí)間順延，通報(bào)的“雙違”現(xiàn)象不少于3條。廠組織檢查的目的在于督促各二級(jí)單位建立自查機(jī)制，加強(qiáng)自身管理工作，而不是針對(duì)個(gè)別職工的“雙違”行為去進(jìn)行考核，代替二級(jí)單位的工作。因此，各二級(jí)單位要提高認(rèn)識(shí)，做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律

的自檢工作。

3.各二級(jí)單位自查。廠要求各二級(jí)單位要制訂本單位安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法，在單位內(nèi)部實(shí)行兩級(jí)檢查，即管理組檢查和各班組自查。在考核辦法中要明確以班組自查為重點(diǎn)，并要對(duì)班組自查工作提出具體要求，要落實(shí)班組管理責(zé)任，發(fā)揮班長(zhǎng)的管理作用。各單位制定的考核辦法其考核標(biāo)準(zhǔn)不得低于廠考核標(biāo)準(zhǔn)的20%，同時(shí)最低扣款額不得低于10元。檢查要形成制度化，并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違章、違紀(jì)現(xiàn)象和班組自查情況進(jìn)行考核，各單位自查情況要及時(shí)登陸到本單位的網(wǎng)頁(yè)上，即當(dāng)天檢查當(dāng)天登陸，夜間檢查第二天早上登陸，廠檢查組隨時(shí)查看各單位自查情況。各二級(jí)單位每周至少要自查二次，運(yùn)行崗位每月檢查前夜、后夜均不得低于三次。各班自查情況可記錄在班長(zhǎng)日志或獎(jiǎng)金考核簿上，也可單獨(dú)設(shè)立記錄簿。一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有自查出“雙違”問(wèn)題，經(jīng)廠有關(guān)職能部門認(rèn)定自查不認(rèn)真的，予以通報(bào)并進(jìn)行考核。對(duì)二級(jí)單位自查情況的檢查及查出的“雙違”問(wèn)題納入學(xué)習(xí)型單位考核。

4.廠檢查組檢查發(fā)現(xiàn)有“雙違”問(wèn)題的，按考核額的20%關(guān)聯(lián)考核所在單位的黨政一把手及主管，按考核額50％關(guān)聯(lián)所在班的班長(zhǎng)。凡通報(bào)中明確關(guān)聯(lián)班組長(zhǎng)及二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)濟(jì)處罰，必須按要求落實(shí)到位，決不允許平均攤派或者轉(zhuǎn)嫁給有“雙違”行為的職工。

5.開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查并實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰是為了督促職工樹(shù)立自我約束、自我管理的安全意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，不僅使有雙違行為的職工受到教育，也對(duì)其他職工起到警示作用，因此機(jī)關(guān)檢查組在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上只通報(bào)“雙違”內(nèi)容及扣款金額，不通報(bào)“雙違”者姓名。但在檢查過(guò)程中，查出雙違問(wèn)題要當(dāng)場(chǎng)通知本人，同時(shí)要通知其班長(zhǎng)或單位領(lǐng)導(dǎo)，以便相關(guān)單位落實(shí)考核。

6.凡違章違紀(jì)構(gòu)成行政處分的，按職工獎(jiǎng)懲條例實(shí)施細(xì)則的規(guī)定處理。嚴(yán)重違章違紀(jì)尚不構(gòu)成行政處分，但拒不認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、態(tài)度惡劣或在職工中造成較壞影響的，可視情節(jié)給予動(dòng)態(tài)下崗1-3個(gè)月。實(shí)行動(dòng)態(tài)下崗須報(bào)人力資源部備案。

7.為使“雙違”職工在經(jīng)濟(jì)承受能力范圍內(nèi)受到教育，保證全廠考核口徑一致，要求廠檢查組考核通報(bào)的“雙違”問(wèn)題，所在單位對(duì)當(dāng)事人的考核金額不得超過(guò)檢查組通報(bào)處罰的金額。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

為加強(qiáng)從嚴(yán)管理，有效遏制違章違紀(jì)行為，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的雙違現(xiàn)象，制定以下考核標(biāo)準(zhǔn)。

1.安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)

1.1進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽，每人次扣100元。1.2有高空落物可能或高空作業(yè)不按規(guī)定戴安全帽每人次

扣200元。

1.3不按規(guī)定正確使用安全帽，如不系下頜帶，女同志長(zhǎng)發(fā)沒(méi)盤(pán)在帽內(nèi)，休息時(shí)坐在安全帽上等，每人次扣50元。

1.4高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范不合格的安全帶，如低掛高用，閉鎖不好，斷股等每人次扣200元。

1.5電、火焊作業(yè)不按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品，每人次扣50元。

1.6電焊作業(yè)不經(jīng)特殊批準(zhǔn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用自制把鉗者每人次扣100元。

1.7電焊裸露打火或不按規(guī)定做絕緣處理，每一處扣10元。1.8電、火焊帶相互交叉纏繞，每一處扣10元。

1.9氧氣、乙炔氣瓶安全距離不符合規(guī)程要求，扣50元。1.10氧氣、乙炔氣門不嚴(yán)或忘關(guān)發(fā)生泄漏的，每一處扣50元。

1.11使用電動(dòng)工器具不符合規(guī)程要求，每人次扣100元。1.12使用砂輪、角向磨光機(jī)不戴護(hù)目鏡的，每人次扣50元。

1.13使用梯子作業(yè)時(shí)，無(wú)人監(jiān)護(hù)或無(wú)安全措施扣100元。1.14腳手架搭設(shè)不符合規(guī)程要求，如探頭板無(wú)護(hù)欄等，每一處扣100元。

1.15檢修無(wú)票作業(yè)，并得到運(yùn)行人員認(rèn)可，扣檢修人員

200元，扣運(yùn)行人員100員。

1.16工作票所列安全措施與實(shí)際不符，而運(yùn)行人員將票發(fā)出，每一處各扣檢修、運(yùn)行100元。

1.17工作票危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施不填寫(xiě)扣100元。1.18工作票危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施填寫(xiě)不具體，流于形式每一項(xiàng)扣50元。

1.19工作票工作組成員危險(xiǎn)點(diǎn)交底處無(wú)簽名或代簽名每人次扣100元。

1.20穿越調(diào)車作業(yè)區(qū)每人次扣200元。

1.21跨越輸煤皮帶或非工作人員在輸煤皮帶間通行，每人次扣200元。

1.22亂接電源，刀閘無(wú)蓋，帶電線頭裸露，每一項(xiàng)扣50元。

1.23非生產(chǎn)無(wú)證私自使用電爐子，每次扣100元。1.24進(jìn)行入容器內(nèi)作業(yè)，或高空作業(yè)不按規(guī)定辦理專項(xiàng)工作票，每次扣200元。

1.25使用工具不符合安規(guī)要求，如戴手套打大錘，斤不落掛在管道上等每項(xiàng)扣50元。

1.26在有粉塵的場(chǎng)所工作，不戴防塵口罩的，每人次扣50元。

2.勞動(dòng)紀(jì)律及運(yùn)行值班紀(jì)律考核標(biāo)準(zhǔn)

2.1遲到、早退，每人次扣30元。2.2當(dāng)班干私活每人次扣50元。

2.3工作時(shí)間下棋、玩撲克、上網(wǎng)聊天、聽(tīng)音樂(lè)、玩游戲、瀏覽非工作需要網(wǎng)站或從事其它與工作無(wú)關(guān)的事，每人次扣100元。

2.4工作時(shí)間吃零食、提前洗澡、取飯、買飯，每人次扣30元。

2.5在工作時(shí)間內(nèi)出廠必須辦理請(qǐng)假單（廠外檢修和運(yùn)行巡視操作除外），并標(biāo)明因公或因私出廠理由；對(duì)于經(jīng)常有因公出廠情況的單位，經(jīng)人力資源部同意后，可執(zhí)行因公出廠登記制度和因私出廠請(qǐng)假單制度；否則視為脫崗，每人次扣100元。

2.6乘車出廠的，車內(nèi)人員情況必須與請(qǐng)假單相符，否則視為脫崗，每人次扣100元。

2.7保衛(wèi)部門衛(wèi)人員必須按2.5和2.6條的要求檢查請(qǐng)假單，出現(xiàn)漏檢漏查現(xiàn)象，按每人次50元考核保衛(wèi)部。

2.8運(yùn)輸分場(chǎng)門也必須按2.7條要求執(zhí)行，否則按每人次50元考核運(yùn)輸分場(chǎng)。

2.9有喝酒表現(xiàn)不允許上班，按事假處理，如繼續(xù)上班，則勒令離廠，同時(shí)按事假處理，并按每人次200元分別考核當(dāng)事人和班長(zhǎng)；當(dāng)班喝酒勒令離廠，按事假處理，且每人次扣500元。

2.10值班時(shí)打盹或串崗每人次扣50元。

2.11值班時(shí)睡崗，每人次扣100元。

2.12不按規(guī)定佩帶胸卡，每人次扣20元，胸卡損壞待補(bǔ)的除外。

2.13當(dāng)班運(yùn)行值班員不按要求配備手電筒，或手電筒不能正常照明每人次扣20元。

2.14當(dāng)班值班員脫崗，每人次扣100元。

2.15值班時(shí)在室外乘涼或聚眾閑談，每人次扣100元。2.16值班人員不按規(guī)定時(shí)間巡視設(shè)備、抄寫(xiě)表計(jì)記錄，每人次扣50元。

2.17發(fā)現(xiàn)值班員抄寫(xiě)報(bào)表或記錄弄虛作假，每次扣100元。

2.18機(jī)關(guān)部室（含分場(chǎng)小機(jī)關(guān)）的管理人員要堅(jiān)持簽到制度，不按時(shí)簽到每人次扣20元。

3.禁煙、動(dòng)火及門衛(wèi)管理考核標(biāo)準(zhǔn)

3.1凡是在廠區(qū)內(nèi)非吸煙點(diǎn)吸煙，均視為違反廠禁煙規(guī)定，每人次扣200元。

3.2凡在班組、部室、分場(chǎng)專責(zé)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，每個(gè)扣50元。

3.3凡不按規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù)，每次扣100元。3.4施工動(dòng)火不按動(dòng)火證所列安全措施實(shí)施的，每一項(xiàng)扣50元。

3.5運(yùn)輸分場(chǎng)門只允許運(yùn)輸分場(chǎng)人員通行，其它人員通行每人次扣50元。

3.6北門在上班前1小時(shí)內(nèi)和下班后1小時(shí)內(nèi)及午休時(shí)間，允許職工通行，其它時(shí)間不得通行，否則每人次扣50元。三、其它事項(xiàng)

1.本辦法經(jīng)二十一屆三十八次職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)，自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《吉林熱電廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法》同時(shí)廢止。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)中未盡事宜，由安全監(jiān)察部、人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部和保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋，本辦法如與上級(jí)規(guī)定抵觸時(shí)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

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