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青年文明號(hào)參觀感想

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 08:22:29 | 移動(dòng)端:青年文明號(hào)參觀感想

青年文明號(hào)參觀感想

青年文明號(hào)參觀有感

通過對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的參觀結(jié)合前幾次其他單位省級(jí)、國家級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建的觀摩,我作為一名號(hào)長(zhǎng),有如下體會(huì):

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

領(lǐng)導(dǎo)包括院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)。青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的開展,短期內(nèi)無法立竿見影的評(píng)價(jià)其效果,但長(zhǎng)期堅(jiān)持下去對(duì)科室發(fā)展、醫(yī)院品牌、影響力的塑造有很大的推動(dòng)作用,其無形的社會(huì)效益更是明顯。只有充分明白什么是青年文明號(hào)、有什么作用、怎樣創(chuàng)建青年文明號(hào),才能認(rèn)識(shí)其重要性?梢酝ㄟ^請(qǐng)人講課、觀看圖片展示、創(chuàng)建成果等形式來加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。科室領(lǐng)導(dǎo)真正重視了,才能配合號(hào)長(zhǎng)調(diào)配科室醫(yī)護(hù)人員參與。

二、獎(jiǎng)懲制度

近年來我院青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的開展成效顯著,涌現(xiàn)了11個(gè)市級(jí)青年文明號(hào)。但這些工作的取得基本上是團(tuán)委書記和幾個(gè)號(hào)長(zhǎng)、少數(shù)號(hào)手骨干參與的結(jié)果,絕大部分科室創(chuàng)建青年文明號(hào)僅僅是為了完成下達(dá)的任務(wù),認(rèn)為填寫一份標(biāo)書、制作一個(gè)PPT、一份總結(jié)就是青年文明號(hào)。如果能把青年文明號(hào)工作作為科室建設(shè)一項(xiàng)工作納入年終考核,優(yōu)懲劣罰,如果可能的話與科室評(píng)級(jí)結(jié)合起來,相信開展青年文明號(hào)的工作積極性會(huì)大大提高。

三、分配制度

青年文明號(hào)工作的開展和科室建設(shè)不相矛盾,可以相輔相成,這就決定了其工作開展對(duì)科室發(fā)展的推動(dòng)性。但是大部分醫(yī)護(hù)人員認(rèn)為這只是號(hào)長(zhǎng)一人或者兩三個(gè)人的事情,與自己工作不相干,推諉現(xiàn)象比較普遍。但是號(hào)長(zhǎng)大部分都是年輕人,無權(quán)命令別人做這做那,這樣的情況并不少見,這也是我們這些號(hào)長(zhǎng)普遍感受。如果醫(yī)院決定推送我科作為創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)科室,我很光榮,也很躊躇。如果科室領(lǐng)導(dǎo)真正有決心(如果能像建設(shè)重點(diǎn)?颇菢又匾暎┤χС郑隙〞(huì)合理地安排醫(yī)護(hù)人員參與,并且要求他們限時(shí)限質(zhì)完成,這樣號(hào)長(zhǎng)工作也不會(huì)那么難以開展。

四、號(hào)長(zhǎng)要求

作為號(hào)長(zhǎng),對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作最為熟悉,參觀、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也比較多,因此應(yīng)發(fā)揮帶頭作用,對(duì)青年文明號(hào)工作有詳細(xì)計(jì)劃,要求工作能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神,對(duì)全局有統(tǒng)籌安排的能力。

以上是我的一些參觀后的感受,敬請(qǐng)指正。

擴(kuò)展閱讀:青年文明號(hào)學(xué)習(xí)心得

爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)心得體會(huì)

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分,

是凝聚青年,團(tuán)結(jié)青年,帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理為標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)管理為手段,以崗位建設(shè),崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn),為更好的貫徹創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的精神,立足本職崗位、優(yōu)秀服務(wù)、文明從業(yè),努力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,為把高新區(qū)行政審批中心建設(shè)成為一流的服務(wù)大廳做出貢獻(xiàn),使青年文明號(hào)能夠發(fā)揮其先鋒模范作用。

一、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)充分發(fā)揮了青年的創(chuàng)新能力。

青年是充滿朝氣的,最具活力和創(chuàng)造力的群體,是創(chuàng)新的主力軍。開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,青年是人生中的黃金階段,是經(jīng)歷最旺盛的時(shí)期,要培養(yǎng)青年的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神,展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌,“青年文明號(hào)”活動(dòng)為所有青年提供了展示自己的平臺(tái)。二、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)重在精神文明建設(shè)。

青年文明號(hào)活動(dòng)始終貫徹“重在建設(shè)精神文明”的方針,積極引導(dǎo)廣大青年自覺在崗位上實(shí)踐職業(yè)文明。

青年文明號(hào)活動(dòng)將一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的效益作為考評(píng)基層青年集體的綜合指標(biāo),始終堅(jiān)持以效益論英雄,以貢獻(xiàn)論

優(yōu)劣,形成了積極的導(dǎo)向。三、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高自己

作為高新區(qū)行政審批中心工作人員我們要不斷提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力,做好為群眾和企業(yè)服務(wù)的需要。四、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”任重而道遠(yuǎn)

“青年文明號(hào)”是優(yōu)秀青年集體的標(biāo)桿,是基層管理的先進(jìn)模式,是經(jīng)得起競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn)的名牌,正在成為青年集體崇高榮譽(yù)的標(biāo)志,成為當(dāng)代青年倡導(dǎo)職業(yè)文明,建功立業(yè)的一面旗幟。創(chuàng)建青年文明號(hào)的關(guān)鍵不在于標(biāo)新立異,而在于堅(jiān)持。特別是在工作方面要加強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)精神,工作理念要?jiǎng)?chuàng)新,工作內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新,工作方法要?jiǎng)?chuàng)新。如何將“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作做好并讓其不斷發(fā)展,是我們每位青年義不容辭的責(zé)任。

學(xué)習(xí)創(chuàng)建青年文明號(hào)這個(gè)過程對(duì)我今后做人、做事、工作、學(xué)習(xí)起到積極作用,我會(huì)把學(xué)到的東西貫穿融入我的工作學(xué)習(xí)中,改變態(tài)度、改進(jìn)方法、提高認(rèn)識(shí),干一行,愛一行,專一行,盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng),注重錘煉道德品質(zhì),不斷開拓新視野,勇于進(jìn)取創(chuàng)新,為高新審批大廳的服務(wù)為民的事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

高新規(guī)劃分局:劉剛二Ο一二年九月十日

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