二O一O年網(wǎng)上結對工作總結

二Ｏ一Ｏ年網(wǎng)上結對工作總結

自

201*年我園與汶河幼兒園開展網(wǎng)上結對工作以來，根據(jù)揚州市教育局的指示精神，在領導的高度重視和大力支持下，開展了網(wǎng)上結對的具體工作，收到了一定的成效。今年，為了進一步將網(wǎng)上結對工作向前推進，使網(wǎng)上結對能促進全園老師的成長，形成自己的特色，我們充分利用信息技術，加強互動交流，享用名師資源，提升辦學質(zhì)態(tài)，推進均衡發(fā)展�，F(xiàn)將有關工作總結如下。

一、建立組織網(wǎng)絡形成長效機制為了切實開展好“城鄉(xiāng)學校網(wǎng)上結對”工作，我園從思想上高度重視，在組織上加強領導，在措施上得以保障，成立了由王敏鞠愛芳等8人組成的“城鄉(xiāng)學校網(wǎng)上結對”工作領導小組，并由王敏老師負責技術指導、信息聯(lián)絡與后勤保障，領導小組成員對網(wǎng)上結對工作分工明確，形成了網(wǎng)上結對工作長效的責任管理機制。

二、圍繞辦學特色制定實施方案

學校多次召開了各級辦公會議，研究“城鄉(xiāng)學校網(wǎng)上結對”工作方案，在初步方案形成之后，我們走進汶幼，與汶河幼兒園的領導進行商討，從幼兒園教育教學管理層面、教科研層面、教師發(fā)展層面、幼兒發(fā)展等層面，找到我們的結合點，最終形成網(wǎng)絡結對實施方案。實施方案具有兩方面的特點：

第一，明確了結對主題：弘揚民族文化，打造民族特色，構建和諧校園。第二，明確了結對結對措施：

1．學習汶河幼兒園“仁愛，求真”校訓，學習他們的管理理念，學習他們的精致管理經(jīng)驗，確立明確的辦學思路、完善學校的規(guī)章制度、改善教師培訓方式、更新教師教學理念，探討如何利用民族資源，打造辦園特色。

2．多管齊下，落實結對的責任，加強與師生的互動交流，享用名校資源，謀求園的發(fā)展。

3．以活動為載體，搞活網(wǎng)絡結對工作，主要在以校園網(wǎng)站、教師博客及教育論壇為平臺中交流教案設計、課堂實錄、作業(yè)設計、教學課件等基礎上，圍繞我�！昂霌P民族文化，打造民族特色，構建和諧校園”的結對主題，向對方幼兒園學習，形成“學習、研究、實踐”為一體的網(wǎng)上科研氛圍。

三、加強學習研究提高教師素質(zhì)

城鄉(xiāng)學校網(wǎng)上結對的目的是：進一步構建城鄉(xiāng)學校網(wǎng)上一體化平臺，讓結對學校通過網(wǎng)絡在學校管理、教育教學、教育科研和教育服務等各個方面進行無障礙的交流和溝通，實現(xiàn)動態(tài)實時共享，互相學習，互相促進，最大限度縮小城鄉(xiāng)教育差距，共同提升教育教學質(zhì)量和管理水平。所以我們?yōu)愁^幼兒園與汶河幼兒園共同構建網(wǎng)絡互動交流的平臺，建設資源共享通道，為教師提供名師資源，促進了教師的專業(yè)成長。

我們在以下幾方面做了一些具體的工作。1、加強師資信息化培訓，努力使教師具有熟練的網(wǎng)絡運用技能，能在網(wǎng)上實現(xiàn)在線交流。

2、充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡的作用，通過網(wǎng)絡與汶河學校管理、教育教學、教育科研、教育服務等方面實現(xiàn)無障礙的交流和溝通。通過網(wǎng)絡，四、立足學生發(fā)展加強互動交流

圍繞“弘揚民族文化，打造民族特色，構建和諧校園”的結對主題，組織老師學習汶河課堂教學改革、欣賞汶河名師課堂教學風采，以促進二園教育資源的共享。

網(wǎng)上結對工作充分發(fā)揮了現(xiàn)代網(wǎng)絡的作用，立足教學，立足科研，享用名校資源，開展網(wǎng)絡研討，進而達到促進了我園教師教科研素質(zhì)的全面提高，促進了我園教育教學質(zhì)量和管理水平的共同提升。今后我們將進一步貫徹市教育局網(wǎng)上結對推進會精神，在汶幼的引領下認真做好網(wǎng)上結對工作，推進我園各項工作的快速發(fā)展。

擴展閱讀：派出所二O一O年年終工作總結12.2

##所二Ｏ一Ｏ年年終工作總結

201*年以來，我所在支隊和地方黨委政府、公安機關的正確領導下，認真貫徹落實部局、總隊、支隊三級黨委擴大會議精神和公安工作會議精神。始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞維護國家安全和邊境社會穩(wěn)定這個總目標，進一步深化“三基”工程和“三項建設”，深入推進部隊正規(guī)化管理、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法，努力使維護穩(wěn)定、服務發(fā)展的能力水平得到新的提升，愛民固邊戰(zhàn)略實現(xiàn)新的突破，部隊正規(guī)化建設取得新的成效，繼續(xù)保持了部隊內(nèi)部高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，努力維護了上海世博會期間邊境轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

一、基本情況

我所位于##縣城北部54公里處的保山市最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)##鎮(zhèn)，轄區(qū)東鄰滇灘鎮(zhèn)、固東鎮(zhèn)、馬站鄉(xiāng)，西與盈江縣支那鄉(xiāng)、盞西鎮(zhèn)相連，南接中和鄉(xiāng)，北與緬甸甘拜地（緬NDN.K第一經(jīng)濟特區(qū)）接壤，距緬北重鎮(zhèn)密支那163公里，距緬甘拜地縣城31.5公里。轄區(qū)共有邊境通道8條（白馬山埡口通道、長地方河山口通道、奴谷山口通道、麥谷埡口通道、黑泥塘山口通道、茨桐地埡口通道、西山河埡口通道），界樁5棵，有12個宗教活動場所，邊境線全長68.355公里。轄區(qū)總面積1096.66平方公里。轄區(qū)共有箐口、永興、上街、下街、金家、東村、膽扎、輪馬、##9個村民委員會，151個村民小組，居住有漢族、傈僳族、回族等九種民族。

轄區(qū)現(xiàn)有常住人口6623戶，28048人，重點年齡段男性公民有6763人，暫住人口1585人，登記在冊吸毒人員440人，重點人口65人，治安危險分子1人，“兩勞”釋放人員65人，違法青少年1人，被判處管制、剝奪政治權利、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行、

假釋五種人56人；轄區(qū)現(xiàn)有房屋租賃52戶，旅店業(yè)32家，汽車修理業(yè)15家；廢舊金屬收購8家，打字復印業(yè)3家，公共娛樂場所8家，家電修理2家，網(wǎng)吧1家；涉爆單位6家，爆破員6人。有邊境聯(lián)防隊1個8人，巡防隊、消防隊1個6人。

我所編制21人，現(xiàn)有官兵21人（含1名縣公安局下派民警），分別來自云南、貴州、四川、陜西、甘肅、安徽、湖南、重慶等8個省區(qū)17個縣（市），其中正營職1人，副營職5人，正連職2人，副連職6人，正排職2人，學員1人，士官4人，有正式黨員19人，預備黨員1人，共青團員1人，官兵平均年齡28歲，大專以上學歷18人。

二、主要工作開展情況

（一）加強班子建設，努力打造一流高效的基層戰(zhàn)斗實體。一是緊緊圍繞夯實治安根基，優(yōu)化班子建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的職能作用。以深入貫徹落實支隊黨委擴大會議精神為契機，理清工作思路，明確職責分工。六月份，在單位領導調(diào)整后，我所及時改選支部班子，班子成員進行合理分工，進一步建立健全了相關組織，為各項工作有效開展提供了有力的組織保障。二是嚴格落實黨的七項制度。以“走前列、當模范”為目標，支部“一班人”帶頭轉變作風、帶頭強化責任、帶頭廉潔自律，積極營造了“團結、干事、謀發(fā)展”的良好氛圍。今年以來共召開支部會25次，黨員大會10次，黨課9次，民主生活會2次，開展黨日活動16次。三是按照三級黨委擴大會議的工作安排和部署，結合單位實際，制定出全年的各項工作計劃，和攻堅項目，建立健全了各項管理措施及工作制度，完善了各類組織，為各項工作順利開展提供了有力保障。四是強化隊伍能力素質(zhì)建設，全面提升隊伍執(zhí)法辦案水平。除開展好日常業(yè)務知識的學習外，先后指派2民警參加了市局副所長培訓，2名民警參加了連以下干部培

訓，2名官兵參加了總隊營職干部培訓，4名民警參加了##縣公安局執(zhí)法培訓，2名民警參加市局組織的派出所教導員培訓和1名民警參加社區(qū)民警培訓。五是全力打造“三型”班子，努力提高班子“四個能力”。以學習貫徹十七屆四中全會精神為主線，堅持學習經(jīng)常化、制度化、系統(tǒng)化，建立健全支部班子學習制度，積極組織班子成員認真學習黨的先進理論和路線方針政策，做到觀念先更新，思想先過硬，業(yè)務先過關，努力打造了一個學習型班子。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“一對好主官”活動，切實增強主官和支部委員的革命事業(yè)心和工作責任心，增強愛崗敬業(yè)、勤奮工作、團結共事、密切配合的合作意識。工作中，“一班人”加強溝通交流，堅守誠信互助，做到說話心口一致、辦事知行統(tǒng)一、為人表里如一，模范當好部隊建設的帶頭人，努力創(chuàng)建了一個和諧型班子。始終堅持貫徹民主集中制、充分發(fā)揚民主，保證組織生活的健康和生機。對涉及邊防工作和部隊建設的重大問題進行充分民主討論，最終形成統(tǒng)一意志作出集體決策。堅持按照集體領導下的首長分工負責制，認真抓好決策的正確執(zhí)行，著力建設了一個智慧型班子。上半年以來，結合單位實際，先后研究制定了《##所工作獎懲措施》、《##所干部量化考評辦法》、《##所警務工作規(guī)定》等措施，有力地提高了部隊管理和管邊控邊的能力。六是按照“先帶頭、先過關、先過硬”要求，組織官兵認真開展了忠誠教育、“3.23”專項整頓教育、婚戀觀教育和主題教育、“三查三看”教育和“四查”教育整頓等教育活動，夯實了官兵“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎，牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務意識，較好地打造了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的黨員干部隊伍。七是扎實開展推進部隊正規(guī)化管理工作，始終將安全工作作為部隊發(fā)展建設的根本來常抓不懈，確保了內(nèi)部和諧穩(wěn)定，

推進了各項工作持繼有效開展。

通過一系列有效措施，努力打造了一個高效一流的基層戰(zhàn)斗實體，有力地提升了支部班子解決自身問題，加強單位全面建設和帶領官兵遂行各項工作任務等“三個能力”。

（二）緊緊抓住“四個關鍵”，扎實開展推進部隊正規(guī)化管理工作，確保部隊秩序正規(guī)和安全穩(wěn)定。

一是緊緊抓住官兵政治思想工作這個關鍵。所支部始終堅持把思想政治建設擺在首位，著力增強教育的針對性、實效性。集中開展“大力弘揚海地維和精神，培育當代革命軍人核心價值觀”主題教育，在部隊內(nèi)部掀起了向李欽、鐘薦勤、和志虹三位維和英烈學習的熱潮。深入開展“3.23”專項整頓教育、“三查三看”教育和“四查”等教育活動，組織官兵全面排查在部隊正規(guī)化管理、執(zhí)法服務等工作中存在的突出問題，確保了部隊集中穩(wěn)定。大力加強經(jīng)常性思想政治工作，把當代革命軍人核心價值觀教育滲透到營區(qū)，跟進到邊境管控、禁毒斗爭、愛民固邊等前沿陣地，確保廣大官兵始終保持堅定的理想信念和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。今年以來，我所共開展各類教育活動162課時，通過教育，切實引導官兵牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步筑牢了拒腐防變的思想防線和安全發(fā)展理念，形成了想干事、能干事、干實事的濃厚的工作氛圍，有力地促進了各項工作有條不穩(wěn)開展。二是緊緊抓住制度落實這個關鍵。落實好各項制度是推進正規(guī)化管理，確保部隊安全穩(wěn)定的保障。今年以來，我所支部以深入開展推進部隊正規(guī)化管理工作和學習貫徹新條令活動為契機，積極強化法紀、禁令和制度的學習教育，進一步增強官兵的法紀意識、條令意識和紀律意識，強調(diào)以制度管人，用紀律約束人，從嚴、從實、從細落實好各項規(guī)章制度，切實規(guī)范部隊“四個秩序”。特別是自開展學習貫徹新條令活動以來，我所始終以

新條令規(guī)定來從嚴要求，規(guī)范官兵言行舉止，在官兵之間形成了一股比作風、比養(yǎng)成、比文明規(guī)范、比遵章守紀等執(zhí)紀守紀熱潮。三是緊緊抓住精細化管理這個關鍵。以開展推進部隊正規(guī)化管理工作和執(zhí)法規(guī)范化建設為契機，狠抓八小時外人員跟蹤管理、執(zhí)法辦案工作程序規(guī)范、物資器材管理和內(nèi)務設，并將《保山邊防支隊干部量化考評辦法》、《保山邊防支隊士官量化考評實施辦法（試行）》進行量化、細化并嚴格落實。對固定資產(chǎn)、公用物資落實定人定位管理，建立統(tǒng)一臺帳，嚴格落實登記制度；對儲存室、衣柜、床頭柜制作了統(tǒng)一的標簽，規(guī)范管理方法，有效解決了管理粗放的問題，杜絕了部隊管理工作中失之于寬、失之于軟的問題。通過細化考核標準、嚴格執(zhí)法監(jiān)督程序，堅持規(guī)范統(tǒng)一，有力地增強了對規(guī)章制度的執(zhí)行力。結合開展學習貫徹新條令活動，所支部找準側重點，在抓細節(jié)上下功夫、求實效。始終堅持從一日生活制度、禮節(jié)禮貌、警容風紀、請銷假等方面抓起，有效克服了派出所業(yè)務工作任務重，情況特殊，“四個秩序”難落實的“老大難”問題。四是緊緊抓住基礎設施建設這個關鍵。結合當前官兵現(xiàn)實工作、學習和生活的需要，先后投入86000萬元經(jīng)費改造了接待室、體育活動室、購了部分辦公設施和更新了宣傳欄。達到了以硬件助建設助推軟件建設，以軟件建設助推正規(guī)化管理，促進部隊良性發(fā)展的目的，部隊安全工作基礎得到了進一步夯實確保了部隊得以科學安全發(fā)展。

（三）深化愛民固邊戰(zhàn)略，全面提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”和維穩(wěn)、民心、固本、強基、聯(lián)動“五項重點工程”，深化愛民固邊戰(zhàn)略，全面提升服務管理水平，筑牢了邊境和諧穩(wěn)定基石。

一是大力鞏固發(fā)揮民警村官和護村隊、聯(lián)防隊、巡邏隊的作用。以責任區(qū)民警兼任副書記為動力，積極履行職責，充分發(fā)揮警務室與群眾零距離接觸的能動作用，切實把為民服務工作做細做實，有力地推進了愛民固邊戰(zhàn)略向縱深邁進。上半年，民警村官先后深入轄區(qū)校園、企事業(yè)單位舉辦法律講座34次、發(fā)放宣傳資料3500余份、張貼警情通告和民警提示81次；民警村官先后帶領導護村隊、巡邏隊立足本村轄區(qū)開展治安巡邏180余次，先后為群眾代辦各類戶口手續(xù)500余人次，代辦其它事項750余件，有力地促進了和諧警民關系建設，有效維護了轄區(qū)安全穩(wěn)定。

二是深入開展大走訪活動。年初以來，根據(jù)各級開展今冬明春大走訪安排部署，我所共派出警力241組690余人次警力，走訪轄區(qū)群眾6375戶31642人，開展救助結對幫扶對象6人。向地方黨委政府匯報愛民固邊戰(zhàn)略工作情況13次，反映群眾困難6件，解決6件。同時，利用節(jié)日深入開展走訪慰問活動，送去的慰問品慰問金達3000余元，有力地密切了警民關系。

三是大力開展矛盾糾紛排查化解活動。始終按照“把矛盾糾紛排查化解在基層，處在萌芽狀態(tài)”的要求，加大各類矛盾糾紛排查化解力度。先后共排查出可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛5起，與政府等職能部門成功協(xié)同化解4起。針對一時不能解決的檳榔江公司與轄區(qū)群眾之間的土地、利益糾紛，及時制定處預案，采取措施進行疏導并密切關注事態(tài)發(fā)展的新動向，力爭矛盾糾紛不升級、不惡化，不引發(fā)群體性事件。年內(nèi)，我所在##鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一組織領導下，通過多部門密切配合，成功化解了因土地山林引起的矛盾糾紛12起，勞資糾紛11起，打架斗毆糾紛28起，有效的保障了轄區(qū)社會秩序的穩(wěn)定。

四是深入推進模范村創(chuàng)建。一是主動匯報，迎得支持，形成了警地共創(chuàng)的新格局。在創(chuàng)建“愛民固邊模范村”中，在大隊

黨委的領導下，所支部先后4次向##鎮(zhèn)黨委政府進行了專題匯報，使創(chuàng)建的箐口、東村花水兩個“愛民固邊模范村”都成功納入了新農(nóng)村建設。二是充分發(fā)揮職能作用，積極打造了平安模范村。所支部把創(chuàng)建平安村寨作為模范村創(chuàng)建工作的首要目標，從“無偷盜現(xiàn)象、無重大群體性事件、無長期上訪、無刑事案件、無新增吸毒人員”等問題著手，積極采取措施，打造平安“愛民固邊模范村”。由所領導帶頭，積極組織民警先后11次深入模范村開展法制宣傳講座，大群眾中大力開展法制教育，幫助模范村各建立了1個治保委員會和1個調(diào)解委員會，并派出民警先后2次對治保成員進行集中培訓，在模范村各類組織的協(xié)助下，先后調(diào)解民事糾紛3起，年內(nèi)兩個模范村內(nèi)無新增吸毒人員，無影響社會穩(wěn)定的各類案件發(fā)生，為模范村群眾積極打造了一個和諧、平安的生產(chǎn)生活環(huán)境。三是積極開展送文化進村活動，引導群眾學知識、強素質(zhì)，提升精神文明建設。除社區(qū)民警駐村工作期間組織開展科學文化知識講座、幫助輔導學生功課外，單位還充分運用各種文體活動場所，與學校、社會青年等組織開展籃球、象棋等文化活動，進一步豐富和活躍了模范村群眾文化生活。今年來，我所還先后共出版板報9期27版，向村民宣傳社會主義精神文明，進一步引導群眾崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，形成文明向上的社會主義農(nóng)村新風尚。形成了鄰里之間相互尊重，人與人之間相互和睦相處的良好氛圍。

五是關愛困難兒童，促進和諧社會建設。先后兩次對轄區(qū)困難兒童進行摸排，對6名困難兒童采取一對一的方式開展長期關愛活動。并在元旦、春節(jié)和“六〃一”兒童節(jié)等節(jié)日期間專門開展對困難兒童進行家訪和慰問，送去的慰問品、慰問金1600余元。

（四）大力強化邊境社會治安管控，全力維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

以全面深入開展“兩節(jié)”、“兩會”和上海世博會以及廣州亞運會安全保衛(wèi)工作為出發(fā)點，大積極采取措施大力加強邊境社會治安管控，有效維護了邊境轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

一是強化實有人口管理。堅持“服務更加親切，管理更加嚴密”的工作思路，嚴格落實“以房管人”和“誰用工誰負責”制度，加強對旅店業(yè)、出租房及特種行業(yè)人員的管理，并以深入開展第六次人口普查為契機，全面清理“三非”人員，健全暫住人員臺帳。針對轄區(qū)礦業(yè)公司多，人口流動大、難管理的實際，同企業(yè)簽訂了責任書，對人口動向由企業(yè)單位及時向派出所申報、注銷，確保轄區(qū)實有人口底數(shù)清、情況明，防止違法犯罪人員滯留轄區(qū)逃避打擊或再從事違法犯罪活動。今年以來，我所先后三次組織對轄區(qū)境外“三非”人員和轄區(qū)重點人員進行摸排管控，共摸排出201*年以我轄區(qū)境外“三非”人員24人，列出了4名重點管控對象。

二是強化危爆物品管理。按照誰主管誰負責、誰的管轄區(qū)域誰負責監(jiān)管、誰用工誰負責的工作措施，嚴格落實涉爆物品管理工作措施，有力地增強了各級人員的責任心和緊迫感。在責任區(qū)民警對本責任區(qū)內(nèi)涉爆單位實施常規(guī)檢查外，先后9次派出民警對轄區(qū)14家涉爆單位實施專項檢查，對不符合安全標準的2家炸藥倉庫責令限期整改。同時，兩次組織轄區(qū)涉爆單位15名負責人進行了培訓，2次召開了爆炸物品管理專項工作會議，簽訂了“涉爆物品安全管理責任書”。并以大走訪活動為載體，深入邊境轄區(qū)廣泛開展相關法律法規(guī)宣傳活動，對非法持有槍支彈藥的違法性和危害性向群眾宣傳到位、解釋清楚，共發(fā)放宣傳單1750余份，與近3000余名群眾面對面開展說法教育，有效提高了廣大群眾的法制意識和主動參與打擊涉爆違法犯罪意識。

三是強化社會治安管控。以農(nóng)村警務室為平臺，下派大量民

警深入各村社、礦山及各行業(yè)場所開展對涉疆、涉維、涉恐及土耳其、巴基斯坦、印度、阿富汗等敏感國家人員開展經(jīng)常性深入排查，加強對轄區(qū)重點部位、重點人員的排查管理，對轄區(qū)情況做到底數(shù)清、情況明，不漏管、不失控。同時，加強對轄區(qū)的巡邏力度，加大對涉恐人員的排查和對轄區(qū)重點人員、治安危險分子的跟蹤幫教。共派出42組82人次警力深入轄區(qū)村社開展涉恐人員排查和對群眾進行宣傳以及日常治安防控工作；共派出119組347人次警力開展轄區(qū)巡查巡邏；共派出23組69人次在重點地段開展夜間設伏堵卡；派出17組51人次警力深入出租房、旅店等場所對外來人員、暫住人口進行指紋等信息采集，共采集各類信息資料300余份，有效防止了涉恐人員滯留轄區(qū)或在邊境一線潛入潛出從事暴力恐怖活動，危害人民群眾的生命財產(chǎn)安全的事（案件）發(fā)生；先后11次派出民警與政府職能部門組成聯(lián)合工作組對轄區(qū)校園及行業(yè)場所開展安全檢查，共整改校園安全隱患18個，清理校園周邊社會閑雜人員和精神病人6人，為2個地處交通要道的學校制定交通道路警示牌；先后出動警力112人次、巡防隊員96人次撲救大小火災16起，為群眾挽回經(jīng)濟損失500余萬元，努力為轄區(qū)群眾打造了一個平安和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。

四是強化各類違法犯罪的打擊力度。始終保持打擊各類違法犯罪活動的高壓態(tài)勢。緊密結合深入開展的“打擊整治發(fā)票犯罪專項行動”，“打擊新疆籍人員偷渡專項行動”，“防范打擊邊境地區(qū)涉槍涉爆犯罪和境外人員非法入境活動專項行動”，“開展邊防轄區(qū)道路交通安全隱患大排查大整治專項行動”，“開展打擊新疆籍人員偷渡、“黑導游”組織非法出境旅游、跨境拐賣婦女、走私槍支毒品等違法犯罪活動專項行動”，“整治境外“三非”人員專項行動”和“邊境地區(qū)學校安全保衛(wèi)工作專項行動”以及“邊

境狩獵”一號行動等專項行動，有效維護了邊境轄區(qū)安全穩(wěn)定，積極為世博會的成功召開打造了一個和諧穩(wěn)不定期的邊境治安環(huán)境，得到了當?shù)攸h委政府和群眾的好評。截止目前為止，我所共接處警187起。報立刑事案件46起，偵破24起，自偵自破19起，偵破率為52.2%；立行政案件99起，查處99起，查處率為100%，行政處罰147人；調(diào)解民事糾紛97起，救助服務21起，其他26起；抓獲網(wǎng)上追逃人員3人。

五是深入開展新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭，營造和諧文明鄉(xiāng)風。按照工作日常化、經(jīng)�；�的思路，充分發(fā)揮責任區(qū)干警的作用，大張旗鼓搞宣傳，共發(fā)放宣傳單1600余份，開展送法進校園30余次。充分利用民警村官兵工作優(yōu)勢，深入摸清轄區(qū)吸毒人員底數(shù)，適時進行收戒，嚴厲打擊毒品違法犯罪活動。至目前為止，共抓獲吸毒人員81人，其中強制戒毒56人、責令社區(qū)戒毒35人，社區(qū)康復46人。破獲零星販毒案4起,繳獲毒品0.724千克，罌粟殼1.022噸。

（五）扎實推進三項建設，鍛造過硬業(yè)務素質(zhì)

一是加快執(zhí)法規(guī)范化建設步伐。扎實抓好執(zhí)法培訓，強化執(zhí)法服務理念，廣泛開展業(yè)務練兵。先后組織開展執(zhí)法業(yè)務培訓42次84課時；按照總隊、支隊執(zhí)法規(guī)范化建設三年規(guī)劃認真研究制定了單位執(zhí)法規(guī)范化建方案，繼續(xù)推行以著裝攜裝標準化、警情處程序化、現(xiàn)場取證規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督動態(tài)化、警民關系和諧化等“五化”工作，全面實行由主辦民警對案件進行全程辦理，通過法制部門二次驗收后，再裝訂卷宗存檔的案件辦理終結制，努務實現(xiàn)了“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法。先后17次開展接處警、調(diào)解糾紛、處突發(fā)事件和群體性事件的演練，使民警進一步了解掌握了接處警和工作流程，全面提升了快速反應能力，在今年開展的187起接處警警務活動中，每次處警都做到

了快速、合法和有效，在辦理的84起治安案件中，都做到了事實清楚、證據(jù)確鑿，未發(fā)生過冤假錯案，也未引起上訴、信訪等案（事）件。

二是積極推進信息化建設進程。充分發(fā)揮巡邏隊和社區(qū)民警的主導作用，狠抓基礎信息的采集共享和信息的實戰(zhàn)深度應用，全面啟用“情報信息研判及應用系統(tǒng)”。先后13次組織民警對公安情報信息系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)等十余個公安業(yè)務用系統(tǒng)進行了全面深入的學習培訓，使全體民警都能熟練操作，有力地提高了辦案效率和治安防控水平，真正把信息化轉化為戰(zhàn)斗力。半年來，單位共接受預警182條、均及時反饋，對轄區(qū)70名重點人口和35名社區(qū)戒毒人員以及1585名流動人口的基本信息按質(zhì)按量錄入系統(tǒng)，并深入抓好日常信息的維護工作，為實現(xiàn)信息共享提供強有力的支撐。

三是著力提高開展群眾工作的能力。深入開展群眾工作大練兵活，積極開展“三觀教育”，扎實打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想根基。繼續(xù)強化經(jīng)常性走訪、主動聯(lián)系群眾、服務群眾的習慣性和自覺性。進一步完善信訪工作機制，積極推行下訪、約訪、回訪，暢通群眾信訪渠道，最大限度地解決群眾反映的信訪問題。著力抓好“五小工程”，為群眾辦好小案件，做好小事情，調(diào)解好小糾紛，整治好小隱患，實施好小幫扶，順應民意，解民憂、惠民生，真正打牢了邊防派出所群眾工作的基礎。進一步深化社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略，努力把警務室建成維護穩(wěn)定的第一道防線、服務群眾的第一個平臺。

由于措施得力，方法得當，確保了全年部隊安全穩(wěn)定，邊境轄區(qū)無影響社會政治穩(wěn)定的案（事）件發(fā)生，特別是有效維護了“3.14”、“3.20”涉藏問題、“3.25”執(zhí)法執(zhí)勤事故問題、“4.29”違紀問題等重大事件敏感時期部隊和邊境轄區(qū)高度集中穩(wěn)定。

（六）加強后勤基礎建設，真正實現(xiàn)保障有力

一是深入開展“小金庫”專項治理“回頭看”活動，杜絕了私設“小金庫”、“帳外帳”等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，維護了財經(jīng)紀律的嚴肅性。二是規(guī)范營產(chǎn)營具的管理，認真做好出入庫登記，清理報銷了部分資產(chǎn)。三是投入經(jīng)費近86000元加大營房基礎設施改造，為官兵打造了一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。四是認真落實伙食管理“五項制度”和“分餐制”，確保官兵吃飽、吃好、吃得衛(wèi)生、吃得有營養(yǎng)。五是高度重視抓實衛(wèi)生防疫工作，定期不定期組織開展衛(wèi)生清掃、消毒等活動，確保了官兵身體健康。

三、存在問題和不足

（一）組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)，主要原因是自年初以來，因一些特殊原因一直無支部書記，特別是六月份以來因人員變動，軍政主管一度時期都未進入支部班子，一定程度上影響到各項工作的開展。

（二）支部班子創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌能力還有所欠缺。主要表現(xiàn)在由于接處警等日常業(yè)務工作較繁重，抓工作中有顧此失彼的現(xiàn)象。

（三）政治思想工作弱化，教育活動開展不經(jīng)常，各類臺帳建設基礎薄弱。

（四）民警的執(zhí)法素質(zhì)能力還有待整體提高。

（五）推進部隊正規(guī)化管理工作標準不高、力度不夠、方法不新，導致正規(guī)化管理工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。

四、下一步工作打算

通過認真總結一年來開展的各項工作，找出了存在的問題和不足，在今后工作中，我所支部將以總隊召開推進部隊正規(guī)化管理工作現(xiàn)場會為契機，充分樹立全局意識、政治意識和責任意識，

以高度負責的態(tài)度抓好班子、帶好隊伍、搞好業(yè)務，在確保高度集中穩(wěn)定的基礎上，用一流的工作業(yè)績向支隊、大隊黨委交一份滿意的答卷。主要從以下幾方面入手深入抓好各項工作：

一是狠抓班子建設，努力提升“三個能力”。二是狠抓隊伍建設，打造高素質(zhì)的一流隊伍。

三是狠抓推進部隊正規(guī)化管理工作，嚴格落實好各項安全規(guī)章制度和各項禁令，抓好對人、車、槍、酒、章、財、網(wǎng)等的管理，確保部隊管理規(guī)范和安全、穩(wěn)定。

四是深入分析存在問題的深層次原因，找準著力點，努力解決部隊正規(guī)化管理意識不強、標準不高、方法滯后、落實制度不力和派出所四個秩序難落實等老大難問題。

五是狠抓“三項建設”和“三項重點”工作，進一步提升部隊實戰(zhàn)能力，努力維護邊境轄區(qū)社會穩(wěn)定，深入推進和諧警民關系，助推“愛民固邊戰(zhàn)略”向縱深發(fā)展。

此總結

##所邊防派出所

二一年十二月二日

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