XXXX供電紀(jì)檢調(diào)研匯報材料11

XXXX供電紀(jì)檢調(diào)研匯報材料（201*年11月8日）

尊敬的XXXXXX領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表XXXX供電分公司全體員工，對郭書記一行蒞臨XXXX供電進(jìn)行調(diào)研，表示熱烈的歡迎！

XXXX供電分公司現(xiàn)有職工XX人，下設(shè)X個部室，XX個站所。擔(dān)負(fù)著XX輸電以及XXXX市內(nèi)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活等供用電任務(wù)，是集輸、變、配、營銷專業(yè)為一體的綜合供電分公司。

今年以來，公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級公司的各項部署，在狠抓安全生產(chǎn)，不斷提高經(jīng)營績效的同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強保障。

下面，將分公司今年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況作如下匯報：

一、堅持“三個強化”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。（一）強化制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《XXXXXXXXXX深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實施細(xì)則》，結(jié)合分公司實際，進(jìn)一步完善《XXXX市供電分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，通過嚴(yán)格的制度，強化了對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的規(guī)范。（二）強化責(zé)任落實。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，

把黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分工結(jié)合起來，進(jìn)一步明確責(zé)任，落實任務(wù)，極大地增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。（三）強化指標(biāo)考核。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同部署、同考評，并嚴(yán)格實行“一票否決”制，對完不成任務(wù)的一律取消評先選優(yōu)資格，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處。

二、突出“三個重點”，增強黨員干部廉潔自律意識（一）加強黨員廉政教育。結(jié)合開展深入推進(jìn)“思想觀念大檢查、工作行為大檢查”主題教育實踐活動，組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》并收看輔導(dǎo)光碟，以及學(xué)習(xí)關(guān)于“劉憲魯?shù)?起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的通報”等案例，教育黨員干部汲取因犯罪而付出的沉重代價。認(rèn)真組織管理人員學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)“一百個不準(zhǔn)”等規(guī)章制度，使廣大黨員牢固樹立勤政廉潔、克己奉公的理念，進(jìn)一步增強廉潔自律意識，夯實拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度。把上“廉政課”作為新任職人員的第一道防線,對新提拔的管理人員全部進(jìn)行到崗前談話，有針對性地對他們提出履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和保持廉潔自律的明確要求,打好“預(yù)防針”，從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生。

（三）加強廉政風(fēng)險防控。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對班組長、管理人員的任免及調(diào)整等重要人事變動，物資采購、工程管理等重大項目實施等“三重一大”事項全部由集體決策，有效遏制了腐敗的發(fā)生。在班子成員、重要崗位人員中開展了明晰崗位職責(zé)、準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險點、合理劃分風(fēng)險等級、制定廉政風(fēng)險預(yù)警防范措施活動，最大限度地減少經(jīng)營風(fēng)險。班子成員定期深入班組，積極主動的聽取基層員工的訴求，掌握職工的思想傾向，即使糾正工作中的不足。

三、突出“四個方面”，確保實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏

（一）加強效能監(jiān)察。效能監(jiān)察工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作為企業(yè)中心工作服務(wù)的有效途徑，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要切入點。今年，我們重點在業(yè)擴(kuò)報裝流程領(lǐng)域開展了效能監(jiān)察工作，制定下發(fā)了《XXXX供電分公司業(yè)擴(kuò)報裝效能監(jiān)察實施方案》，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確了時間和工作內(nèi)容，并按要求扎實開展了各項工作。建立了公司效能監(jiān)察制度，定期組織召開重點客戶座談會，定期走訪大客戶，定期征求社會各界意見建議，同時在社會各界聘請監(jiān)督員，建立起企業(yè)內(nèi)外明察暗訪監(jiān)督雙結(jié)合的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。每月至少對窗口及故障搶修工作進(jìn)行一次檢查，對存在問題的部門及工作人員進(jìn)行考核，問題嚴(yán)重的在公司大會上進(jìn)行通報批評，切實提高公司整體工作效

能。

（二）抓好行風(fēng)建設(shè)。堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，深入開展了“三個一工程”，不斷加強行風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。一是明確一個目標(biāo)。把“客戶滿意、政府放心、促進(jìn)發(fā)展”作為工作目標(biāo)，大力實施“一把手工程”，自上而下層層簽訂責(zé)任書，把軟指標(biāo)變成了硬任務(wù)。二是建立一套制度。從規(guī)范化管理入手，整章建制，完善標(biāo)準(zhǔn)，每年都對行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行周密的安排部署和嚴(yán)格的考核獎懲，推動了服務(wù)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。三是開展一項活動。以“建滿意窗口，做文明使者”為主題，深入推進(jìn)服務(wù)窗口規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動，進(jìn)一步規(guī)范營業(yè)窗口標(biāo)識，提高窗口服務(wù)水平和工作效率。真心、貼心、用心的服務(wù)贏得了客戶的廣泛認(rèn)可。

（三）深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照上級公司黨委的總體部署，制定下發(fā)了《XXXX供電分公司為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案》，成立了由黨委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。圍繞“三亮”、“三評”、“三創(chuàng)”，深入開展了向江小金、呂清森等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，開展了新“三個十條”的學(xué)習(xí)貫徹工作，成立了呂清森“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”服務(wù)隊，實施了供電服務(wù)惠民工程，引導(dǎo)廣大職工特別是黨員職工爭先創(chuàng)優(yōu)，提升為民服務(wù)的意識和能力。

（四）全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。牢固樹立“支持地方建設(shè)”的大局觀，主動加強與地方政府的溝通協(xié)調(diào)，竭盡所能服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對地方招商引資項目和重點企業(yè)實行超前服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)，及時為企業(yè)解決各種困難，全力保障企業(yè)用電需求；對地方政府實施的城市建設(shè)重點工程，超前謀劃服務(wù)措施，積極向上爭取資金，保障工程順利實施。我們的努力也受到了地方政府和紀(jì)委的好評，并在XXXX市軟環(huán)境暨政行風(fēng)測評中名列前茅。

四、開展“四項”工程，營造平安和諧企業(yè)氛圍（一）先進(jìn)文化工程。充分利用公司例會、圖書室等多種載體，加強理想信念、思想道德、職業(yè)道德教育，并積極組織開展“當(dāng)文明員工、做文明家庭”等活動，用先進(jìn)文化的氛圍熏陶人、感染人，以文化的力量教育人、影響人。

（二）企業(yè)員工關(guān)懷工程。建立了特困員工送溫暖基金，領(lǐng)導(dǎo)班子定期到困難員工家中探望，節(jié)假日深入生產(chǎn)一線慰問員工，及時為員工送去分公司的關(guān)懷。

（三）群眾幫扶解困工程。按照XXXX市委、市政府的部署，積極組織開展了“三幫雙促”活動，對包保聯(lián)系的XXXX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)XXX戶大企業(yè)、XXX戶個體工商戶、XXX戶群眾進(jìn)行了兩次走訪。通過開展走訪幫扶活動，不僅樹立了供電企業(yè)良好的行業(yè)形象，也進(jìn)一步增強了干部職工的服務(wù)意識。

（四）信訪穩(wěn)定建設(shè)工程。按照“依法合規(guī)、以人為本、實事求是”的原則，針對當(dāng)前信訪穩(wěn)定的新形勢和新要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)掛帥、定期研判，及時掌握職工思想動態(tài)，對各種苗頭性問題進(jìn)行超前預(yù)防和處置，及時、有效地化解了一些矛盾糾紛，將信訪問題解決了在當(dāng)?shù)睾兔妊繝顟B(tài)，確保了公司的和諧穩(wěn)定。

紀(jì)檢監(jiān)察工作，是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，也是一項意義十分重大的工作。我們決心在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，扎實工作，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，為促進(jìn)供電企業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：紀(jì)檢匯報材料

紀(jì)檢檢查匯報材料

尊敬的檢查組、各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好:

在縣委、縣府、縣紀(jì)委監(jiān)察局及上級相關(guān)部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級的文件精神，我鎮(zhèn)分別于今年3月和4月全面完成村級懲防體系框架的建設(shè)及村務(wù)監(jiān)督委員會的選舉工作�，F(xiàn)將近期開展工作情況匯報如下：

一、村級懲防體系建設(shè)方面：

切實把“以人為本、執(zhí)政為民”貫徹落實到懲防體系建設(shè)各項工作中，以預(yù)防和懲治為中心、深化教育為基礎(chǔ)、權(quán)力監(jiān)控為重點、制度創(chuàng)新為保障，建成了懲防體系基本框架，以構(gòu)建“四大機制”的方式全面推進(jìn)村級懲防體系建設(shè)。

一是落實教育引導(dǎo)機制，注重源頭治理。建立健全諸如村干部任前廉政談話制度、黨員三會一課制度、黨員遠(yuǎn)程教育管理制度等九項制度。加強氛圍營造，利用多種方式相結(jié)合進(jìn)行廣泛宣傳，加強制度創(chuàng)新，使風(fēng)險防控從“彈性”變?yōu)椤皠傂浴�，針對廉政風(fēng)險點建章立制，形成有效防控廉政風(fēng)險的“制度鏈條”。

二是健全民主管理機制，著力治標(biāo)治本。以四議兩公開一監(jiān)督為基礎(chǔ)，堅持村支部議事和村支部民主決策等制度。著力治本抓源頭，強化重點，針對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善了諸如首問首辦責(zé)任制度、財務(wù)管理制度和公開服務(wù)承諾制度等13項制度。健全“三資”管理制度，在農(nóng)村全面推行“村財鎮(zhèn)代管”制度，深化村（居）政務(wù)、村務(wù)公開，通過多種形式，切實保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善村（居）民自治機制，推行村（社區(qū)）重大事項

票決制，發(fā)揮村（居）民的主體作用，提高村（居）民自治能力，實現(xiàn)由行政化的村（社區(qū)）管理向社會化的村（居）民自治轉(zhuǎn)變，使得村級民主管理機制得到進(jìn)一步的提升，民主氛圍更加濃厚。

三是構(gòu)建監(jiān)督治理機制，實現(xiàn)監(jiān)督護(hù)廉。創(chuàng)新監(jiān)督管理制度，筑牢勤政廉政的制度防線。健全基層干部監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行任前廉政談話、誡勉談話和函詢等制度，實行村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督管理制度、村務(wù)公開制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等7項制度，推行鎮(zhèn)級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給村（居）“兩委”負(fù)責(zé)人上廉政黨課、個別交心談心的做法，切實做到苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

四是注重運行保障機制，強化制度執(zhí)行。成立懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和目標(biāo)考核制度，為懲防體系框架的構(gòu)建保駕護(hù)航。建立村級后備干部人才庫、優(yōu)秀農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才庫，組建農(nóng)村廉政文化宣傳隊等，加強科學(xué)技術(shù)、廉政文化在農(nóng)村的宣傳和推廣。打造群眾參與平臺，堅持群眾路線，落實村民代表大會制度，充分調(diào)動群眾參與村務(wù)民主管理、實施民主監(jiān)督的積極性。打造檢查考核平臺，完善農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核和目標(biāo)管理等考核評比機制，做到檢查考核經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

二、村監(jiān)督委員會建設(shè)方面：

半年來，我鎮(zhèn)按照黨的“十七”大精神，認(rèn)真貫徹落實《村民委員會組織法》等文件精神，把推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度工作列入黨委政府重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、強化措施、狠抓落實，有力地促進(jìn)了村務(wù)監(jiān)督委員會工作健康有序發(fā)展。全鎮(zhèn)12個村委會于今年4月相繼完成了村務(wù)監(jiān)督委員會的換屆選舉，建立了村務(wù)監(jiān)督委員會制度，村務(wù)公開民主管理逐步趨于規(guī)范。

（一）主要做法

1，制定工作方案。利用各種形式做好機構(gòu)成立前期的宣傳部署工作；采取試點先行、整體推進(jìn)的工作方法，按照村務(wù)監(jiān)督委員會選舉和考核辦法的規(guī)定建立組織，健全制度；做好對監(jiān)委會建立情況的重點抽查和全面驗收工作。

2，明確工作職責(zé)。一是對村干部在管理村務(wù)過程中各種行為進(jìn)行監(jiān)督；二是對村務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督；三是對本村的集體“三資”是否嚴(yán)格按照“三資”管理流程圖規(guī)定程序進(jìn)行管理；四是對各種強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進(jìn)行監(jiān)督；五是對村民普遍關(guān)心的涉及本村村民利益的其他事項解決和落實情況進(jìn)行監(jiān)督。

3，創(chuàng)新工作方式。村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)立舉報電話，采取定期召開會議和不定期走訪監(jiān)督等形式實施監(jiān)督管理。

4，健全工作制度。一是建立會議通報制度。村務(wù)監(jiān)督委員會全體會議一般由村務(wù)監(jiān)督委員會主任召集，每月召開一次。二是建立群眾“答詢”日制度。把每月的第一天定為“答詢”日，與群眾面對面溝通，認(rèn)真傾聽群眾心聲，及時化解基層矛盾，妥善解決群眾關(guān)心的問題。三是建立述職測評制度。每年至少對村干部進(jìn)行一次滿意度測評。四是完善“三種卡冊”的填寫。完善村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督記實卡、村務(wù)監(jiān)督委員會民情信息辦理單、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督工作臺帳三類日常表冊的填寫，做到有理可依，有據(jù)可查。

（二）取得的成效

1，改善干群關(guān)系，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。實行村務(wù)公開，把村財務(wù)置于群眾的監(jiān)督之下，清了集體的“家底”，亮了干部的“箱底”，明了群眾的“心底”，密切了干群關(guān)系。

2，促進(jìn)干部廉潔自律，做好廉政監(jiān)督。干群關(guān)系緊張是一個重要原因，就是少數(shù)干部辦事不公，甚至以權(quán)謀私，通過村務(wù)公開，群眾對干部實行有效監(jiān)督，從制度上保證了干部的清正廉潔。

3，消除不安定因素，促進(jìn)社會的穩(wěn)定。實行村務(wù)監(jiān)督制度、民主管理，有效化解了矛盾，凝聚了人心。

4，增強群眾參政意識，促進(jìn)民主政治建設(shè)。全面實行村務(wù)監(jiān)督制度，讓村民了解和參與村事務(wù)的管理，把村里的事交給村民去辦，進(jìn)一步增強了農(nóng)民群眾當(dāng)家作主和參政議政的意識。

（三）存在的問題

我鎮(zhèn)在推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度工作上雖然取得了一定的成績，但也存在一些突出問題，一些行政村的工作發(fā)展很不平衡，少數(shù)村的干部對開展村務(wù)監(jiān)督委員會制度工作的重要性認(rèn)識不足，工作缺乏積極性和主動性；少數(shù)行政村監(jiān)督程序不夠規(guī)范、內(nèi)容不夠完善，存在圖形式走過場現(xiàn)象。

（四）對策及建議

為進(jìn)一步健全我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會制度，規(guī)范民主決策機制，切實抓好村務(wù)監(jiān)督工作，今后，我鎮(zhèn)要把村務(wù)監(jiān)督工作作為黨在農(nóng)村的一項長期任務(wù)，深入推進(jìn)，常抓不懈，使村務(wù)監(jiān)督工作進(jìn)一步趨于規(guī)范化、制度化和經(jīng)�；�。

1，要更加重視基層組織建設(shè)，使農(nóng)村基層組織真正成為村務(wù)監(jiān)督工作的組織者、推動者和實踐者。基層黨組織要圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化服務(wù)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村民委員會、村民小組、村務(wù)監(jiān)督小組、等群眾性自治組織，有序開展村務(wù)監(jiān)督實踐活動。

2，要更加重視制度建設(shè)，為推行村務(wù)監(jiān)督工作提供保障。要完善保障農(nóng)民直接行使民主權(quán)利的政策和法律法規(guī)。以政策和法律法規(guī)為依據(jù)，以實際、實用、實效為原則，進(jìn)一步完善村務(wù)監(jiān)督制度、民主決策制度、民主管理制度，做到凡是需要公開的村務(wù)工作和被列入村務(wù)監(jiān)督工作范圍的都要依法建制，有制可依，按制辦事。

3，更加重視開展村務(wù)監(jiān)督和民主管理實踐活動，在實踐中提高干部群眾民主法制素質(zhì)。嚴(yán)格按照政策法規(guī)規(guī)定的程序和原則，廣泛動員和組織群眾參與村務(wù)監(jiān)督和民主管理實踐，在實踐中不斷提高基層干部組織農(nóng)民群眾當(dāng)家作主的能力，不斷提高農(nóng)民群眾正確行使民主權(quán)利的能力，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚民主和依法辦事更好的結(jié)合起來。

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