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公司申報(bào)保密先進(jìn)集體事跡材料上傳

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公司申報(bào)保密先進(jìn)集體事跡材料上傳

XXXXXXXXX公司

申報(bào)保密工作先進(jìn)集體事跡材料

XXXXXXXX公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)始終對(duì)保密工作高度重視,認(rèn)真聽(tīng)從市委領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持抓好新時(shí)期保密工作,連續(xù)多年保持“市保密工作目標(biāo)管理一級(jí)單位”稱(chēng)號(hào)。中心組堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《XXX市保守國(guó)家秘密的規(guī)定》、《中共XXX市委保密委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理的通知》等文件精神,對(duì)文件精神做了及時(shí)到位的貫徹落實(shí),對(duì)保密工作安排做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有評(píng)比。每年年初下發(fā)年度保密工作目標(biāo)管理活動(dòng)規(guī)劃,要求各單位按規(guī)劃要求加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)宣傳教育、監(jiān)督檢查,把保密工作列入重要工作日程,及時(shí)研究保密工作中遇到的問(wèn)題,確保保密工作切實(shí)有效地開(kāi)展和各項(xiàng)具體工作的貫徹落實(shí)。

公司根據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)保密工作方針、政策和保密法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,建立健全了各項(xiàng)保密規(guī)章制度,將《XXXXX公司保密工作暫行規(guī)定》、《保密員崗位責(zé)任制》和涉密單位、部門(mén)的保密制度重新匯編成冊(cè),使保密工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上建立了保密工作網(wǎng)站,對(duì)保密工作有關(guān)規(guī)章制度等以網(wǎng)頁(yè)形式公布。

為強(qiáng)化保密工作的行政管理職能,使保密工作有更大的

進(jìn)展,XXXX年公司結(jié)合XXX市保密工作目標(biāo)考評(píng)管理內(nèi)容,加強(qiáng)保密組織建設(shè),對(duì)保密委員會(huì)進(jìn)行了重新調(diào)整,細(xì)化了保密工作責(zé)任制,對(duì)保密管理目標(biāo)進(jìn)行了層層分解,逐項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,下發(fā)了《XXXXX秘密及密級(jí)具體范圍的規(guī)定》、《XXXXXXXX公司關(guān)于調(diào)整保密委員會(huì)和保密網(wǎng)成員的通知》,重新確定了新時(shí)期公司保密工作的指導(dǎo)思想,調(diào)整了保密組織機(jī)構(gòu),確定了保密委員會(huì)的任務(wù)和職責(zé),健全了保密組織、保密制度,保證了領(lǐng)導(dǎo)和涉密單位、部門(mén)和具體人員責(zé)任制的落實(shí)。

根據(jù)市委關(guān)于保密工作的有關(guān)規(guī)定和要求,公司重新修訂了公司關(guān)于國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了定密管理工作,定密工作落實(shí)了專(zhuān)人管理;實(shí)施了國(guó)家秘密事項(xiàng)登記制度,訂制了國(guó)家秘密載體準(zhǔn)印證,健立了規(guī)范本單位定密工作的有關(guān)制度,對(duì)照《保密范圍》,明確了各部門(mén)涉密事項(xiàng)的范圍和類(lèi)別;涉密人員能夠做到清楚本崗位保密事項(xiàng)并能熟練地掌握依法定密的基本程序;產(chǎn)生國(guó)家秘密事項(xiàng)后,能按《保密法實(shí)施辦法》規(guī)定的期限及時(shí)定密;能夠認(rèn)真履行“擬定審批標(biāo)志”的法定程序,保證確定國(guó)家秘密的程序合法、并落實(shí)到各種形式的國(guó)家秘密載體上;能根據(jù)工作需要及時(shí)變更密級(jí)和解密,并有較詳細(xì)的文字記載;對(duì)已確定的國(guó)家秘密事項(xiàng),能夠按規(guī)定及時(shí)通知接觸范圍人員,并嚴(yán)格按保密制度加強(qiáng)管理。對(duì)密級(jí)文件、

資料的清繳和公文的定點(diǎn)銷(xiāo)毀均嚴(yán)格依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公司在認(rèn)真落實(shí)保密制度的同時(shí),還注重在保密技術(shù)防范措施上下工夫,確保秘密不外泄。公司各部門(mén)均將通訊和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)包括復(fù)印機(jī)、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等劃歸保密范圍內(nèi),制定了具體規(guī)定。秘密通訊嚴(yán)格執(zhí)行中央“三個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定,辦公自動(dòng)化設(shè)備由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、操作使用。涉密計(jì)算機(jī)配備了GRT相關(guān)干擾器及加密軟件,使用文件碎紙機(jī)等技術(shù)措施也得到落實(shí),使辦公自動(dòng)化保密手段得到切實(shí)加強(qiáng)。

公司結(jié)合實(shí)際對(duì)照《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》和《涉及國(guó)家秘密的通信、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批暫行辦法》兩個(gè)規(guī)定,加強(qiáng)了對(duì)各部門(mén)計(jì)算機(jī)使用上的管理。編制了《XX公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用管理?xiàng)l例》,其中對(duì)涉密工作做了嚴(yán)格規(guī)定。規(guī)定存有重要政治、經(jīng)濟(jì)等方面機(jī)密資料的計(jì)算機(jī)一律不得聯(lián)網(wǎng),尤其是杜絕連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng);公司現(xiàn)有計(jì)算機(jī)要求連接公司內(nèi)部局域網(wǎng)的要提出申請(qǐng),經(jīng)保密委同意后方可上網(wǎng)。對(duì)公司所有聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī),公司硬性規(guī)定必須安裝一種以上病毒及黑客防火墻,病毒庫(kù)須最慢半個(gè)月更新一次。對(duì)存有重要資料的重要部門(mén)如文書(shū)處、檔案室、生技部等,對(duì)轉(zhuǎn)移過(guò)重要資料的軟盤(pán)實(shí)施物理性銷(xiāo)毀,對(duì)這些部門(mén)淘汰的舊計(jì)算機(jī)在移作他用前均刪除所

有硬盤(pán)數(shù)據(jù),并做低級(jí)格式化,特別重要的要銷(xiāo)毀。

嚴(yán)格執(zhí)行市委XXXXX號(hào)文《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理的通知》要求,經(jīng)常性地對(duì)公司范圍內(nèi)所有計(jì)算機(jī)使用情況及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行清查,規(guī)定涉密計(jì)算機(jī)一律不得聯(lián)接除涉密信息網(wǎng)絡(luò)以外的任何網(wǎng)絡(luò),非涉密計(jì)算機(jī)上禁止錄入、編輯、輸出和處理涉密信息,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)涉密載體的保密管理規(guī)定,在技術(shù)上加強(qiáng)對(duì)可連接國(guó)際網(wǎng)絡(luò)的端口的控制,確保公司涉密計(jì)算機(jī)及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全。

另外,為了加強(qiáng)公司對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全的控制,公司科技部門(mén)引進(jìn)了計(jì)算機(jī)管理專(zhuān)業(yè)人才,在人力上、技術(shù)上比過(guò)去有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,從而使公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密工作在短時(shí)間內(nèi)有了質(zhì)的提高。

公司為做好保密工作,不斷加大對(duì)保密設(shè)施的投入力度,XXXXX年先后對(duì)公司檔案館、計(jì)算機(jī)管理中心機(jī)房以及通訊設(shè)備、光纜等進(jìn)行了改造、升級(jí),使公司重點(diǎn)保密部位的防盜、防火以及信息安全等方面都有了大幅的提升。

公司重視對(duì)保密工作的宣傳教育工作,認(rèn)真組織公司中心組、公司保密委員會(huì)成員及兼職保密員認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)及保密文件材料,按要求訂閱《保密工作》雜志。每年五月在全公司開(kāi)展保密法制教育宣傳活動(dòng),利用公司電視臺(tái)、廣播站、廠報(bào)及其他宣傳輿論工具,開(kāi)展了形式多樣的保密形勢(shì)教育及保密知識(shí)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。按時(shí)收看市有線電視臺(tái)播

出的保密教育片。加強(qiáng)對(duì)全公司兼職保密干部的保密教育,定期舉辦保密學(xué)習(xí),使全公司職工增強(qiáng)了對(duì)保密法規(guī)及保密形勢(shì)的了解,做到了知法、懂法、守法。

公司多次對(duì)各項(xiàng)保密規(guī)章制度的貫徹落實(shí)密級(jí)文件保密管理情況進(jìn)行自檢,加強(qiáng)了保密工作監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)肅保密紀(jì)律,依法嚴(yán)格進(jìn)行保密管理,將保密目標(biāo)管理納入公司“雙文明”和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)管理內(nèi)。每年根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求,對(duì)公司各單位保密工作進(jìn)行了認(rèn)真全面的自檢自查,較好地完成了任務(wù),并及時(shí)將自檢情況上報(bào)市委保密辦。由于全公司在保密工作上由于措施得力,管理嚴(yán)格,連續(xù)多年未發(fā)生泄密、失密和違反保密規(guī)定的事件。

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先進(jìn)集體事跡材料

華泰氯堿廠質(zhì)檢中心

華泰氯堿廠質(zhì)檢中心,總?cè)藬?shù)157人,共12個(gè)班組,主

要從事聚氯乙烯樹(shù)脂、燒堿、進(jìn)廠大宗原輔材料、氯堿廠環(huán)境監(jiān)測(cè)、氯堿廠中間產(chǎn)品控制等分析工作。中心領(lǐng)導(dǎo)班子在上級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以技術(shù)為引領(lǐng),以提高全員勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)水平為主線,不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍的自身建設(shè),努力提高各班組的質(zhì)量安全管理水平,在上級(jí)組織的關(guān)懷和指導(dǎo)下出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),做到了安全生產(chǎn)好、員工技能好、業(yè)務(wù)能力好、班組建設(shè)好、思想政治工作好,在201*年工作中取得了較好的成績(jī)。

一、加強(qiáng)安全管理,積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

安全工作是質(zhì)檢中心的首要工作,根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求,201*年質(zhì)檢中心共制定“反三違”行為考核標(biāo)準(zhǔn)73項(xiàng),又結(jié)合公司各項(xiàng)安全要求,采取集中檢查和日常隨機(jī)檢查相結(jié)合的辦法,狠抓安全管理,全年共完成安全專(zhuān)項(xiàng)檢查34次,不符合項(xiàng)和隱患的整改率達(dá)到了100%。梳理出31項(xiàng)危險(xiǎn)源,確定風(fēng)險(xiǎn)度為6的危險(xiǎn)項(xiàng)1項(xiàng),已制定管控措施。在7月共梳理質(zhì)檢中心危化品62種,并嚴(yán)格按危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理辦法管控。全年先后開(kāi)展“安全生產(chǎn)我應(yīng)該怎樣做?”、“安全知識(shí)問(wèn)答”、“安全崗位技術(shù)培訓(xùn)”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等部門(mén)級(jí)安全活動(dòng)20余次。有效提高了員工的安全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了質(zhì)檢中心全年零事故、零傷害、零風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。201*年被華泰公司氯堿廠評(píng)為無(wú)事故車(chē)間和安全生產(chǎn)先進(jìn)集體。

二、積極組織開(kāi)展培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定,有效提高了員工技能水平。

為展示實(shí)際技術(shù)水平,搭建技能操作平臺(tái),形成“學(xué)技術(shù),用技術(shù),比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。201*年質(zhì)檢中心成立了技能鑒定工作小組,整理匯編學(xué)習(xí)材料,含蓋了八個(gè)崗位的理論要點(diǎn)、實(shí)操問(wèn)答、化驗(yàn)室安全環(huán)保知識(shí)、分析設(shè)備知識(shí)、企業(yè)文化、班組建設(shè)及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可等知識(shí),共計(jì)98頁(yè),2400道題。組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),聘請(qǐng)新疆化工技師培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)講師進(jìn)行化學(xué)檢驗(yàn)工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,參加人次達(dá)到了295人次。同時(shí)按照中心培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)12次,考試4次,員工日常考試通過(guò)率為97.65%。建立健全考評(píng)機(jī)制,組織實(shí)施考核評(píng)定。201*年參加化驗(yàn)分析工職業(yè)技能鑒定的員工共計(jì)136人,占部門(mén)總數(shù)的87%,其中申報(bào)初級(jí)工工種54人,中級(jí)工82人,實(shí)際參加人數(shù)為132人,通過(guò)率為97.8%。并且學(xué)以致用,中心積極組織人員參加股份公司的各項(xiàng)比賽,201*年8月,本質(zhì)檢中心獲得質(zhì)量管理部舉辦的質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)的好成績(jī),9月,獲得股份公司質(zhì)檢系統(tǒng)技術(shù)比武競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的好成績(jī),體現(xiàn)了一份耕耘,一份收獲,付出總有回報(bào)!

三、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可體系建設(shè),完善實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行機(jī)201*年3月,質(zhì)量檢測(cè)中心榮獲了中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)頒發(fā)的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書(shū),為了鞏固實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作成果,按照201*年實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作計(jì)劃,建立健全國(guó)家實(shí)驗(yàn)室管理體系。保證檢測(cè)工作技術(shù)水平,積極組織參加煤炭中全硫及水質(zhì)PH值的國(guó)家能力驗(yàn)證工作,對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)檢定,對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,檢測(cè)技藝高湛的員工進(jìn)行驗(yàn)證前考核,煤炭測(cè)量審核結(jié)果為滿(mǎn)意,水質(zhì)的測(cè)定結(jié)果正在評(píng)審中。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部溝通,實(shí)施管理體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審,按照日常監(jiān)督計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、方法確認(rèn)計(jì)劃,開(kāi)創(chuàng)性地做好質(zhì)量監(jiān)督控制工作,不斷完善實(shí)驗(yàn)室管理體系。并將實(shí)驗(yàn)室管理體系與先進(jìn)的數(shù)據(jù)信息化系統(tǒng)相聯(lián)系,加強(qiáng)SAP數(shù)據(jù)管理,檢驗(yàn)和鞏固SAP系統(tǒng)中質(zhì)量模塊分析數(shù)據(jù),保證正確的分析數(shù)據(jù)在第一時(shí)間傳遞至相關(guān)部門(mén),同時(shí)順利完成MES系統(tǒng)霍尼韋爾及中控調(diào)研需求數(shù)據(jù)收集工作。

四、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督檢查機(jī)制,有效降低了生產(chǎn)成本。201*年4月以來(lái),質(zhì)量檢測(cè)中心被賦予質(zhì)量管理的職責(zé)權(quán)限。中心每月組織質(zhì)量監(jiān)督檢查,著重在氯堿廠原材料、產(chǎn)成品檢測(cè)、標(biāo)識(shí)、存儲(chǔ)、維護(hù)等質(zhì)量保證方面做工作,通過(guò)檢查指導(dǎo)考核通報(bào)整改落實(shí),形成閉環(huán)。對(duì)于車(chē)間環(huán)保分析點(diǎn)和中間控制樣品的檢測(cè)數(shù)據(jù),按抽檢計(jì)劃每月對(duì)樣品進(jìn)行抽查檢驗(yàn),存在異常數(shù)據(jù),及時(shí)查找原因,提出整改措施,有效的加強(qiáng)了質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,提高分析準(zhǔn)確度。為了保證進(jìn)廠原材料質(zhì)量,服務(wù)于安全生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,認(rèn)真做好質(zhì)量檢測(cè)工作,出現(xiàn)不合格原材料,及時(shí)與采購(gòu)部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間、公司領(lǐng)導(dǎo)溝通解決。201*年,根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,電石共扣減XXX萬(wàn)元,包裝袋扣減XXX萬(wàn)元,XXX條做退貨處理,其它輔料扣減XXX萬(wàn)元,共扣減XXX萬(wàn)多元,保證了進(jìn)廠原材料的質(zhì)量和企業(yè)利益的最大化。

五、提高客戶(hù)滿(mǎn)意率,做好客戶(hù)異議和客戶(hù)回訪工作201*年共處理客戶(hù)投訴23起,存在原因主要反映檢測(cè)項(xiàng)目不達(dá)標(biāo),包裝件風(fēng)化破裂,液氯鋼瓶老化泄露等,質(zhì)量檢測(cè)中心積極組織到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理,內(nèi)部落實(shí),及時(shí)給予客戶(hù)回復(fù)。均收到了滿(mǎn)意的效果,與客戶(hù)加強(qiáng)了溝通,增進(jìn)了了解,減少了彼此間的疑惑。也反映了內(nèi)部質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)提出整改措施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,逐步減少投訴事故發(fā)生的頻率,達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意的目標(biāo)。

六、持續(xù)推動(dòng)班組建設(shè),提高班組自我管理能力。為提高班組自我管理能力,結(jié)合各班組的現(xiàn)狀,深化班組管理工作。201*年,質(zhì)檢中心每月組織班組建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)1次,組織對(duì)各班組驗(yàn)收1次,對(duì)各班組綜合檢查1次,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題468項(xiàng),其中對(duì)于反復(fù)出現(xiàn)或已多次強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題已納入當(dāng)月考核有146項(xiàng),已全部進(jìn)行整改,整改率100%。全年共組織崗位練兵144次,員工操作技能有明顯提高。全年4次獲得氯堿廠綜合評(píng)比第一名。

七、建立健全獎(jiǎng)罰機(jī)制,鼓勵(lì)班組在小改小革、技術(shù)攻關(guān)上下功夫。質(zhì)檢中心積極組織班組進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),鼓勵(lì)員工技術(shù)革新,改善工作環(huán)境,節(jié)約檢測(cè)成本。201*年質(zhì)檢中心12個(gè)班組完成技術(shù)攻關(guān)13項(xiàng),其中《觸媒中水分含量測(cè)定的方法改進(jìn)》、《砷斑測(cè)定方法的改進(jìn)》、《廢濃硫酸分析方法的改進(jìn)》、《改進(jìn)分散劑含固量測(cè)定方法》取得了較好的成績(jī)。

八、關(guān)愛(ài)員工,凝聚人心。質(zhì)檢中心針對(duì)青年員工“三多”(談朋友的多、結(jié)婚的多、生小孩的多)、“三難”(住房難、顧家難、教育難)等實(shí)際問(wèn)題,廣泛的開(kāi)展思想政治工作,注重通過(guò)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),著力解決員工思想壓力和心理困惑。尤其是在貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神上,以談、學(xué)、講相結(jié)合的辦法,先后采取了多種形勢(shì)的方法和途徑,把思想政治工作逐步引向深入,收到良好的效果。201*年,質(zhì)檢中心積極組織參加了氯堿廠舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng),取得了較好的成績(jī),在關(guān)心員工生活,密切群眾關(guān)系工作中,幫助員工解決生活上的困難,共探望慰問(wèn)63人次,參加員工婚禮20多次。在思想政治工作方面理順了員工情緒,贏得了員工的擁護(hù)和支持,促進(jìn)了思想政治工作的順利進(jìn)行。全體員工能集中精力投入到生產(chǎn)工作之中,心情舒暢的完成本職工作,自覺(jué)的遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,保持了整個(gè)隊(duì)伍的穩(wěn)定,加強(qiáng)了班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

201*年,質(zhì)檢中心從領(lǐng)導(dǎo)到員工,一直都在超負(fù)荷工作,加班加點(diǎn)是正常,趕時(shí)間加班到午夜也是常有的事。因?yàn)楣ぷ髅,年邁的父母沒(méi)時(shí)間孝敬;上學(xué)孩子不能照顧;自己生病也都帶病堅(jiān)持工作,盡管這樣,部門(mén)上下沒(méi)有怨言。因?yàn)榇蠹叶济靼,沒(méi)有大家的發(fā)展就沒(méi)有小家的幸福,只有我們這個(gè)大家好了,發(fā)展了,我們才能更好的孝敬父母,更好的照顧孩子,我們的小家也才能更幸福。

因?yàn)槲覀兣α,所以我們才有了今天的成?jī),也正因?yàn)槲覀兪且恢哿?qiáng)的團(tuán)隊(duì),我們就沒(méi)有攻不破的難關(guān)、沒(méi)有克服不了的困難、沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)!皼](méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”,我們這支團(tuán)隊(duì),還存在許多不盡人意的地方,但是我們相信,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在全體員工的共同努力下,我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)日完美。我們有信心、更有責(zé)任把我們的團(tuán)隊(duì)打造成一支過(guò)硬的團(tuán)隊(duì),我相信我們的明天會(huì)更美好、我們的明天會(huì)更輝煌。

二一三年一月二十二日

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