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稷峰鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作匯報(bào)

 

稷峰鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作匯報(bào)

稷峰鎮(zhèn)共有52個村，10.8萬口人，是全縣政治經(jīng)濟(jì)文化中心，特殊的位置，眾多的人口，繁雜的工程協(xié)調(diào)，注定了做好社會治安綜合治理工作的重要性。今年以來，全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府和政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這一主線，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“平安稷峰、和諧稷峰”為目標(biāo)，以實(shí)施國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃為契機(jī)，全面落實(shí)《山西省社會治安綜合治理?xiàng)l例》，扎實(shí)開展“社會管理創(chuàng)新年”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，加大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作力度，大力開展社會治安綜合治理宣傳活動和治安隱患排查整治力度，全年實(shí)現(xiàn)了無重大案件發(fā)生、無重大事故出現(xiàn)、無重大上訪事件的“三無”態(tài)勢，為稷山縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。我們的主要做法是“六抓六確保”：

一、抓陣地建設(shè)，確保訴求暢通

鎮(zhèn)上建立了信訪接待中心、矛盾調(diào)處中心、公眾聽證中心、司法服務(wù)中心，設(shè)立了人員定崗、職責(zé)要求、制度健全、程序透明的公開窗口；建立健全重點(diǎn)信訪問題、群體性事件、重大治安事件的責(zé)任倒查制度，推動排查工作經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化。各村建立村級調(diào)處室，真正打開了社情民意通道，理清了群眾訴求渠道，鎮(zhèn)、村、組三級信訪矛排網(wǎng)絡(luò)使群眾有地方受理、有場所表達(dá)、有對象傾訴，重點(diǎn)推動征地拆遷、農(nóng)村低保、五保辦理、宅基地審批、醫(yī)療保險、糧食直補(bǔ)等關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)問題中影響社會穩(wěn)定的突出問題的調(diào)解工作。今年以來，共接待了群眾135批206人次。

二、抓網(wǎng)絡(luò)覆蓋，確保防線嚴(yán)密

以“社會管理創(chuàng)新年”活動為載體，創(chuàng)新管理內(nèi)容，完善管理機(jī)制，加強(qiáng)管理保障，全鎮(zhèn)形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局，八大片各負(fù)其責(zé)，矛盾糾紛接待、調(diào)處、聽證中心蹲點(diǎn)處置，各職能站所協(xié)同作戰(zhàn)，村組干部上下聯(lián)動、齊抓共管的鎮(zhèn)村組三級防控網(wǎng)絡(luò)。設(shè)立了406名調(diào)解員，52個村綜治矛調(diào)室，1個信訪接待中心，2個綜治矛調(diào)中心，2名專職調(diào)解員。我們高薪聘請回來的這兩名專職調(diào)解員，一位曾任看守所長，一位曾任城關(guān)所長，他們熟悉政策、精通法律，處理復(fù)雜問題經(jīng)驗(yàn)豐富，在矛排辦7年時間就處理了500多起矛盾糾紛，很多的上訪群眾對他們十分認(rèn)可。一是他們的影響力、說服力和處理事情的方式方法，是其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部所不具備，有的好多矛盾糾紛原本說動警他們出面就不動警了；二是村里一些刁賴村民，大多數(shù)曾在他們手下受過管教，他們一去問題就迎刃而解了；三是他們家庭沒有負(fù)擔(dān)，能夠一門心思投身工作發(fā)揮余熱，有充足的時間和精力處理問題。三級網(wǎng)絡(luò)的建立真正使矛調(diào)防線縱橫成網(wǎng)，輻射到底。

三、抓機(jī)制完善，確保運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范

長效機(jī)制的建立健全，是推動矛調(diào)工作的重要保證，我們先后出臺和完善了七項(xiàng)制度，推進(jìn)了矛調(diào)工作扎實(shí)有效的開展。1、矛盾排查制度。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)作用，堅(jiān)持經(jīng)常排查、定期分析、事前防范、隨時化解的工作原則，每周召開一次協(xié)調(diào)會，突出日常排查與集中排查，群眾上訪與干部下訪，深入排查隱患與有效解決問題的“三個結(jié)合”，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，早動手、早介入、早解決，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛前置性處置。

2、重點(diǎn)整治制度。對矛盾糾紛問題突出的村組，進(jìn)駐工作組，

進(jìn)行重點(diǎn)整治，及時消除隱患，嚴(yán)防把小問題拖成大問題，讓小事情釀成大事端。

3、領(lǐng)導(dǎo)包案制度。對重大疑難案件，熱點(diǎn)信訪問題，嚴(yán)格落實(shí)到班子成員，集中時間，限時辦結(jié)，一包到底。

4、責(zé)任追究制度。實(shí)行片長負(fù)責(zé)，屬地管理。對所轄的范圍排查不力，造成惡劣影響的；對群眾反映的重大問題不聞不問的，造成越級上訪，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

5、宣傳教育制度。與司法局結(jié)對子每季開展一次法制宣傳教育，提高干部群眾道德水平和法治觀念，形成人人知法、懂法、守法，依法辦事、依法維權(quán)的良好風(fēng)尚。

6、培訓(xùn)考核制度。每兩個月開展矛調(diào)員法律法規(guī)、政策知識的基本素質(zhì)培訓(xùn)，開展說服教育、化解危機(jī)的實(shí)戰(zhàn)能力培訓(xùn)，以事考核、以案考核，進(jìn)一步提高矛調(diào)人員的綜合水平和排查調(diào)處能力。

7、獎懲兌現(xiàn)制度。在保障人均1元的經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，對“零上訪村”活動開展扎實(shí)的每村每年再獎勵201*元，每片每年3000元，對工作不力，造成影響的通報(bào)全鎮(zhèn)，直至采取相關(guān)措施。在制度的管理推動下，鎮(zhèn)村干部、矛調(diào)員都能經(jīng)常深入一線了解民情、掌握村情、吃透實(shí)情；都能認(rèn)真負(fù)責(zé)、規(guī)范行為、照章辦事，促進(jìn)矛調(diào)工作持久有序的開展。四、抓調(diào)解處置，確保效果最佳

我們采取調(diào)解為本、處置求穩(wěn)措施，綜合運(yùn)用人民、行政、司法三大調(diào)解手段，能調(diào)則調(diào)，以調(diào)促和，最大限度地減少對抗對立。針對不同的矛盾糾紛，采取不同方式方法，該說理時，不厭其煩說清道理；該講法時，義正詞嚴(yán)講政策；該制止時，及時果斷予以處置。在調(diào)解過程中，始終堅(jiān)持“五心”宗旨、（熱心接

訪、細(xì)心服務(wù)、耐心傾聽、真心幫民、誠心克難）樹立“五種”態(tài)度，（勇于介入、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于服務(wù)、善于解決、樂于為民）實(shí)現(xiàn)“五個”到位（實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)接訪以一線處訪、實(shí)現(xiàn)被動調(diào)處到主動化解、實(shí)現(xiàn)事后處置到事前預(yù)防、實(shí)現(xiàn)緊急應(yīng)對到平時關(guān)注、實(shí)現(xiàn)治標(biāo)到治本）。南陽蘇瓜兒40幾年的重訪案，下柏李天保10幾年的纏訪案，上柏楊懷柱上訪案，苑曲鮑新枝纏訪案，都是在建立取得事態(tài)平息、和諧穩(wěn)妥、皆大歡喜的最佳效果的原則上完成的，也就是從根本上消除隱患，不能激化矛盾引起越級上訪、群體訪。

五、抓法制宣傳，確保源頭預(yù)防

我鎮(zhèn)位于108國道沿線，候禹高速、候西鐵路橫穿全境，流動人口頻繁，民情社情復(fù)雜。為了營造良好的治安環(huán)境，我們以《決定》頒布20周年紀(jì)念活動為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)各村社會治安綜合治理工作的經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)檢查梳理各項(xiàng)政策措施的落實(shí)情況，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地狠抓了社會閑散人員、輟學(xué)青少年、中小學(xué)生、機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T、刑釋解教人員的法制宣傳教育工作。利用節(jié)假日、集會日進(jìn)行宣傳咨詢活動，加強(qiáng)對未成年人的保護(hù)和教育，努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。多方位、多形式地加強(qiáng)法制及道德教育，特別是加強(qiáng)對閑散青少年的教育和管理。

一年來，我們在鄉(xiāng)村街頭、農(nóng)村院墻書寫了200多條固定標(biāo)語，編制了68塊板報(bào)、印刷了30000份宣傳資料。在今年法制宣傳月，組織秧歌隊(duì)、鑼鼓隊(duì)，宣傳車沿街進(jìn)村游行宣傳，向廣大群眾宣傳嚴(yán)打整治斗爭的成果和鐵路護(hù)路知識。力爭達(dá)到宣傳范圍廣、教育人數(shù)多、實(shí)際效果好的目的。12月1日，在南陽村舉辦了鐵路護(hù)路文藝宣傳演出，由我鎮(zhèn)群眾與學(xué)生自編、自導(dǎo)、自

唱的文藝節(jié)目，寓教于樂，收到很好的宣傳效果，一場別開生面的文藝表演，將愛路護(hù)路內(nèi)容穿插在內(nèi)，“做合格小公民，當(dāng)護(hù)路小衛(wèi)士”的意識如清泉一般流入學(xué)生心中。使學(xué)生的愛路護(hù)路意識和交通安全意識明顯提高。六、抓平安創(chuàng)建，確保風(fēng)清氣正

全鎮(zhèn)52個村把加強(qiáng)社會治安綜合治理、深化平安建設(shè)納入本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入村級實(shí)事工程，層層簽訂責(zé)任書，強(qiáng)化支村委班子成員“保一方平安”的政治責(zé)任感。全鎮(zhèn)村村制定村規(guī)民約，每年舉行一次“遵紀(jì)守法戶”、“平安戶”、“和諧家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。增強(qiáng)廣大人民群眾參與綜治工作和平安建設(shè)的積極性和主動性，推動社會治安綜合治理工作創(chuàng)新發(fā)展。通過開展深化“創(chuàng)建”活動，加強(qiáng)和完善了以黨支部為核心的治保、調(diào)解、幫教組織等基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的作用，促進(jìn)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保了農(nóng)村風(fēng)清氣正的和諧局面。

面對新形勢、新問題，綜治矛調(diào)任務(wù)十分艱巨。我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)敢于面對、敢于承擔(dān)、肯于吃苦、善于解決的良好作風(fēng)，進(jìn)一步加大綜治矛調(diào)的工作力度，真正把化解矛盾保穩(wěn)定作為第一要求，把消除隱患抓安全作為第一任務(wù)，把實(shí)施為民工程促發(fā)展作為第一理念，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)求實(shí)效作為第一措施，努力創(chuàng)建平安和諧好局面，為全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二Ο一一年十二月十二日

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鄭州市熱力總公司

平安建設(shè)、綜合治理工作匯報(bào)

我公司積極圍繞省市區(qū)提出的“平安建設(shè)”構(gòu)想，始終堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。加大社會治安綜合治理力度，積極做好治安防范、消防安全和綜合治理工作，狠抓各項(xiàng)防范措施的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)了“兩個不發(fā)生、兩個不出現(xiàn)”的目標(biāo)，即不發(fā)生刑事治安案件，不發(fā)生重大惡性事故；不出現(xiàn)群體性上訪事件，不出現(xiàn)“黃賭毒”等“六害”活動，全面維護(hù)了公司政治穩(wěn)定，確保了公司治安安全，有利地促進(jìn)和保障了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。為創(chuàng)建“平安鄭州”構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻(xiàn)。近些年先后獲得轄區(qū)淮河路辦事處綜合治理先進(jìn)單位、市城市管理局平安建設(shè)先進(jìn)單位、二七區(qū)社會治安綜合治理先進(jìn)集體、市內(nèi)部治安保衛(wèi)工作先進(jìn)集體、市級治安模范單位、省內(nèi)部治安保衛(wèi)工作先進(jìn)集體、省級治安模范單位等榮譽(yù)。

一、組織健全、措施完善

（1）、總公司高度重視平安建設(shè)、綜合治理及信訪穩(wěn)定工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，將其納入議事日程、列入總體目標(biāo)管理之內(nèi)。

（2）、堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，比較好地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了綜治工作黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)、群眾參與、齊抓共管的良好局面。

（3）、堅(jiān)持每季度研究一次綜治工作，組織學(xué)習(xí)全國綜合治理工作要點(diǎn)、全國政法工作會議精神及中共中央國務(wù)院和全國人大常委會《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理》的兩個決定和中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》，研究部署工作，針對社會治安的新情況、新問題探討做好綜治工作的新方法、新途徑，不斷提高綜治委成員及各單位領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

（4）、根據(jù)人員調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動的實(shí)際，及時調(diào)整綜治、穩(wěn)定、處法等各類組織。強(qiáng)化責(zé)任意識，明確各部門、各單位在平安建設(shè)中的職責(zé)，比較好的落實(shí)了目標(biāo)管理責(zé)任制，確保了一方平安。

（5）、制定完善各項(xiàng)管理措施，實(shí)施治安防范整改保證金制度，做到了文件資料盒式化、基本情況版圖化、各項(xiàng)工作規(guī)范化。從制度上保障了綜合治理等各項(xiàng)工作的順利開展。

二、目標(biāo)明確，責(zé)任到人

（1）、公司與鄭州市城市管理局、鄭州市國有資產(chǎn)管理委員會、轄區(qū)辦事處簽訂了平安建設(shè)綜合治理責(zé)任目標(biāo)，我公司將綜治工作列入十大共性目標(biāo)之一。提出了年內(nèi)確保實(shí)現(xiàn)“兩個不發(fā)生、兩個不出現(xiàn)”的目標(biāo)。

（2）、擬定201*年度平安建設(shè)綜治工作計(jì)劃及工作要點(diǎn)，制定綜治管理目標(biāo)及考評實(shí)施細(xì)則，主管領(lǐng)導(dǎo)劉現(xiàn)勇副書記代表總公司黨委與各黨總支、支部簽訂了平安建設(shè)綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書。各單位及時細(xì)化、層層分解，逐級簽訂面達(dá)100％，做到了綜治工作，“級級有人抓、層層有人管、事事有人問”。

（3）、年初擬定下發(fā)《關(guān)于春節(jié)、“兩會”期間加強(qiáng)安全防范做好信訪穩(wěn)定工作的通知》，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的內(nèi)保工作方針。強(qiáng)化重點(diǎn)要害部位的管理，堅(jiān)持“三級”值班制度，做到24小時有人在崗在位，保證信息渠道暢通。

（4）、以“創(chuàng)建平安鄭州”、“構(gòu)建和諧社會”為目標(biāo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《內(nèi)保條例》、《河南省綜合治理?xiàng)l例》、《消防法》，建立健全防控體系，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，為公司各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

（5）、為樹立榜樣鼓勵先進(jìn)深化平安建設(shè)，推動綜治工作開展，年初綜治委組織有關(guān)人員，對上年度綜治工作采用“聽取工作匯報(bào)，查閱相關(guān)資料，查看硬件設(shè)施，抽測安全防范意識、道德法制觀念”的辦法進(jìn)行全面考評，對于工作表現(xiàn)突出成績比較顯著的6個單位和11名個人予以表彰。

三、開展依法治理，搞好普法教育

（1）、根據(jù)市委、市政府及鄭州市城市管理局的有關(guān)精神，進(jìn)一步推動平安建設(shè)工作深入開展，提高干部職工對平安建設(shè)及綜治工作的知曉率、參與率和滿意率，公司開展了以“加強(qiáng)平安建設(shè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)”為主題的平安建設(shè)宣傳月活動。此次活動各單位密切協(xié)作，相互配合，依據(jù)各單位的工作實(shí)際組織宣傳活動，拓寬宣傳渠道，廣泛利用板報(bào)、墻報(bào)、橫幅、局域網(wǎng)、圖片、展板、專題講座、演講比賽、知識競賽、征文活動、文藝晚會等群眾喜聞樂見的形式，因地制宜搞好宣傳，活動共收繳“平安建設(shè)知識”答卷579份，制作展板16塊，橫幅、宣傳標(biāo)語23副，相關(guān)報(bào)道7篇，使廣大職工對當(dāng)前平安建設(shè)工作重更加直觀的了解。

（2）、擬定“五五”普法教育規(guī)劃，制定年度普法計(jì)劃，提出實(shí)施意見、宣傳教育內(nèi)容和保障措施。為依法治理奠定基礎(chǔ)。組織宣傳平安建設(shè)，學(xué)習(xí)普及《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《國有資產(chǎn)法》、《行政復(fù)議法》等，積極參加國資委組織的《國有資產(chǎn)法》、《行政復(fù)議法》知識競賽，獲得團(tuán)體第二名的優(yōu)異成績。

（3）、積極參加轄區(qū)舉辦的綜治專干培訓(xùn)，以及市里組織的《消防法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，開拓視野和思路。

（4）、認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，宣傳《安全生產(chǎn)法》不斷增強(qiáng)安全意識。

（5）、采用多種形式做到：公司統(tǒng)一組織與基層各單位組織相結(jié)合；各單位組織與個人自學(xué)相結(jié)合。努力做到法制教育有組織、有計(jì)劃、有教案、有課時，以保障人員、效果的落實(shí)。

（6）、將法制教育與公民道德教育、安全防事故教育結(jié)合起來，使公司形成“講政治、講正氣、講法制”的良好風(fēng)氣。使廣大員工自覺履行法律義務(wù)，規(guī)范自己的行為。

四、維護(hù)公司穩(wěn)定、確保秩序良好

（1）、建立健全不穩(wěn)定因素排查機(jī)制，落實(shí)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)包案制和責(zé)任查究制，基本做到了苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決。

（2）、堅(jiān)持不穩(wěn)定因素排查調(diào)處例會制度，定期分析職工思想動態(tài)，化解消除各種“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題。

（3）、排查21基地及參加對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員的思想情況，及時收集上報(bào)維穩(wěn)工作情況，積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策的落實(shí)工作。公司17名轉(zhuǎn)業(yè)干部、3名參加對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的同志，發(fā)揚(yáng)部隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，保持革命軍人的優(yōu)秀品質(zhì)，識大體、顧大局，艱苦創(chuàng)業(yè)，不懈奮斗，自覺維護(hù)社會大局穩(wěn)定，為熱力事業(yè)的發(fā)展作出了積極的努力。

（4）、按照公安部門要求安裝了內(nèi)保信息系統(tǒng)，建立了信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬了信息渠道，為維穩(wěn)工作的開展創(chuàng)造了有利的條件。

（5）、積極做好信訪、民調(diào)工作，把思想政治工作和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，及時調(diào)處糾紛、消除隔閡，防止越級上訪、杜絕了群體性鬧事事件的發(fā)生。

五、加強(qiáng)治安防范，確保公司安全

（1）、對公司機(jī)關(guān)家屬院實(shí)行封閉式管理，安裝了電視防盜監(jiān)控系統(tǒng)及紅外線防盜裝置，做到了“三鐵一器”到位，人防、物防、技防相結(jié)合。

（2）、堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、施工單位檢查治安防范情況，每周1～2次前往經(jīng)濟(jì)實(shí)體、公司家屬院查崗查哨，及時發(fā)現(xiàn)消除了各種不安全因素。

（3）、明確各類值班人員職責(zé)，實(shí)施三級值班制度，確保了公司機(jī)關(guān)及各基層單位24小時有人在崗在位。

（4）、加強(qiáng)人員管理，做到警鐘長鳴，節(jié)假日前后制定下發(fā)有關(guān)文件，進(jìn)行安全防事故教育、遵紀(jì)守法教育，強(qiáng)化各項(xiàng)措施，落實(shí)各種制度，杜絕了“六害”的發(fā)生。

（5）、治理周邊環(huán)境，創(chuàng)造良好秩序，與社區(qū)開展了先進(jìn)黨組織的共建活動，積極完成轄區(qū)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，在轄區(qū)、社區(qū)的積極配合下，使周邊環(huán)境得到了有效的整治，保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。受到了廣大員工的一致好評。

六、強(qiáng)化監(jiān)督管理，保障生產(chǎn)安全

（1）努力實(shí)現(xiàn)“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責(zé)任事故；不發(fā)生勞動安全責(zé)任事故，不發(fā)生設(shè)備安全責(zé)任事故，即“兩個杜絕”、“兩個不發(fā)生”的目標(biāo)。與所屬各單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書、簽訂率達(dá)100%，做到了逐級細(xì)化，責(zé)任到人。

（2）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，做到機(jī)構(gòu)、職責(zé)、人員、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”。擬定上報(bào)反恐應(yīng)急預(yù)案，制定了重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，不斷提高應(yīng)對突發(fā)性安全事故的快速反應(yīng)能力和處置能力。

（3）、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)月、“安康杯”競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等活動，抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，配合有關(guān)部門對新分配來的人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，不斷提高員工的安全意識，營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。

（4）、按照有關(guān)要求，對壓力容器、閥門、儀表等每年由市鍋爐檢驗(yàn)所進(jìn)行檢測外，并投入大量資金于供熱運(yùn)行前后對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修技改，確保了設(shè)備完好、運(yùn)行安全穩(wěn)定。

（5）、做好防汛工作，確保安全渡汛，根據(jù)上級文件精神。結(jié)合我公司實(shí)際，制定201*年防汛工作實(shí)施方案，對全公司的防汛措施及物資準(zhǔn)備情況進(jìn)行了布置和檢查。

七、落實(shí)“兩誰”原則，做好防火工作

（1）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》及《公安部61號令》，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，落實(shí)消防安全責(zé)任制，逐級簽訂消防安全責(zé)任書，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。

（2）、制定各項(xiàng)防火安全規(guī)章，落實(shí)消防安全措施，做到了消防工作與其他工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同獎勵。

（3）、加大消防宣傳教育力度，提高防火安全意識，積極參加“119”消防宣傳周活動，制作橫幅、展板，組織觀看消防知識圖片，普及消防安全知識。

（4）、強(qiáng)化消防管理，確保設(shè)施器材齊備完好有效，經(jīng)常組織消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知，并督促其按要求進(jìn)行整改，堵塞了隱患和漏洞，避免了火災(zāi)等事故的發(fā)生。

（5）、組織對公司基層、租賃單位、消防控制室人員進(jìn)行操作規(guī)程的培訓(xùn)，講解滅火的基本方法。為強(qiáng)化廣大員工的安全意識，上半年組織一次150余人參加緊急疏散演練，進(jìn)一步提高了干部職工的突發(fā)事件應(yīng)對及安全自救能力。

（6）、對公司現(xiàn)有消防設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，督促協(xié)調(diào)各單位定期對滅火器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保了設(shè)施器材完好有效。

目前，我公司職工思想穩(wěn)定，治安秩序良好，信訪工作做到了“三無”，全體員工及家屬無一人修煉“法輪功”，公司未發(fā)生“黃、賭、毒”等“六害”活動，未出現(xiàn)刑事治安案件。為總公司雙文明建設(shè)創(chuàng)造了良好的氛圍，今后我們將認(rèn)真貫徹省市關(guān)于“平安建設(shè)”的重要思想，積極構(gòu)建以基層為依托的綜治管理平臺，加快工作規(guī)范化、制度化和信息化建設(shè)，狠抓社會治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，力爭各項(xiàng)工作再上新臺階，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定，為加快鄭州“三化兩型”城市建設(shè)，實(shí)現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝各位！

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