衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)工作分析

衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)工作現(xiàn)狀分析及思考

海港區(qū)衛(wèi)生局團(tuán)委書記裴睿

作者：裴睿文章來源：海港區(qū)衛(wèi)生局點(diǎn)擊數(shù)：

409更新時(shí)間：201*-9-22

共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織，作為黨的青年工作的重要力量，在貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，貫徹"三個(gè)代表"重要思想中發(fā)揮了先鋒模范作用。但是，隨著時(shí)代的發(fā)展，如何更好地發(fā)揮團(tuán)組織的凝聚力，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，如何圍繞青年的學(xué)習(xí)、成才和精神文化需求樹立各單位優(yōu)秀青年形象，已成為各級(jí)團(tuán)組織共同面臨的課題。

近幾年，許多青年團(tuán)員進(jìn)入衛(wèi)生系統(tǒng)工作，成為各單位的新鮮血液，同時(shí)也給衛(wèi)生系統(tǒng)共青團(tuán)工作提出了新要求。為了更好地開展共青團(tuán)工作，首先應(yīng)該對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的共青團(tuán)工作有清醒的認(rèn)識(shí)，針對(duì)存在的問題采取相應(yīng)的措施。一、衛(wèi)生系統(tǒng)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀及優(yōu)勢(shì)

(一)衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)內(nèi)現(xiàn)狀。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共有3個(gè)團(tuán)總支(支部)，團(tuán)干部7名，截止201*年底，共有35歲以下青年306名，其中團(tuán)員100名。201*年一年，團(tuán)員入黨"推優(yōu)"11名，團(tuán)員入黨3名。團(tuán)員總數(shù)占全系統(tǒng)人員約13%，是一個(gè)不容忽視的群體。

(二)衛(wèi)生系統(tǒng)共青團(tuán)工作的優(yōu)勢(shì)。1。團(tuán)員的先進(jìn)性得到較好發(fā)揮。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，團(tuán)員青年文化知識(shí)水平都較高，大部分團(tuán)員青年在工作中，能夠充分發(fā)揮掌握新知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，在工作思路和做法上敢于突破創(chuàng)新，成為現(xiàn)代化管理的促進(jìn)者與實(shí)踐者。如:局機(jī)關(guān)團(tuán)員青年幫助其他干部職工掌握網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、英語(yǔ)等，較好地發(fā)揮出機(jī)關(guān)團(tuán)員的先進(jìn)性作用。團(tuán)干部在團(tuán)員中也能身體力行"三個(gè)代表"，做黨的合格干部，較好地起到模范帶頭作用，衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)總支、支部書記都已經(jīng)成為了共產(chǎn)黨員或中共預(yù)備黨員。

2、團(tuán)組織服務(wù)青年的意識(shí)較強(qiáng)。海港醫(yī)院團(tuán)總支、衛(wèi)生防疫站和婦幼保健站支部通過開展超齡團(tuán)員離團(tuán)活動(dòng)，重新改選或調(diào)整了團(tuán)支委班子，一批年輕負(fù)責(zé)的團(tuán)員青年走上了團(tuán)干部崗位。一方面，給團(tuán)組織活動(dòng)帶來了生機(jī)與活力;另一方面，團(tuán)組織服務(wù)青年的意識(shí)也得到了明顯增強(qiáng)。

3、團(tuán)組織圍繞黨的中心任務(wù)完成工作較好。大部分團(tuán)組織都能在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞本單位中心任務(wù)，發(fā)揚(yáng)青年不畏艱難、勇于創(chuàng)新的精神，積極有效地開展活動(dòng)。在一些緊急性的政治任務(wù)面前，如:在抗擊非典型肺炎、防治高致病性禽流感、"三城同創(chuàng)"等工作中，團(tuán)組織都表現(xiàn)出高度的政治責(zé)任感和良好的組織能力，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年完成黨組織交給的工作。同時(shí)，努力樹立衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)組織的"品牌":即"魚水工程"三下鄉(xiāng)活動(dòng)，衛(wèi)生局團(tuán)委多年來始終堅(jiān)持開展為偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)民和就醫(yī)不方便的人群送醫(yī)送藥，在活動(dòng)中教育、引導(dǎo)青年。二、目前衛(wèi)生系統(tǒng)共青團(tuán)工作存在的一些問題

(一)團(tuán)干部的角色復(fù)雜化。衛(wèi)生系統(tǒng)各單位的團(tuán)支部書記，他們都是兼職，或身兼數(shù)職，整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，對(duì)團(tuán)的工作是"力所不及"，在眾多角色的扮演中，團(tuán)支部書記的角色永遠(yuǎn)處于配角的地位。由于團(tuán)支部書記的工作被分化，造成團(tuán)的工作弱化，尤其是團(tuán)的組織生活不能正常開展，削弱了團(tuán)組織自身的建設(shè)。

同時(shí)，現(xiàn)代化給團(tuán)員青年戴上了"緊箍咒"，使他們的態(tài)度更加趨于"工作型"。由于各單位現(xiàn)代人事用人制度突出精干實(shí)效的原則，責(zé)、權(quán)、利之間的關(guān)系更加明確清晰，把團(tuán)員青年"禁錮"和"束縛"在自己的崗位上，八小時(shí)之內(nèi)無暇或很少顧及團(tuán)的組織生活和其它活動(dòng)。團(tuán)組織與其工作對(duì)象漸漸疏遠(yuǎn)，團(tuán)員的組織生活意識(shí)逐漸淡化。

(二)團(tuán)組織教育管理職能弱化。201*年以來，衛(wèi)生系統(tǒng)的團(tuán)員數(shù)占系統(tǒng)人員總數(shù)將近13%，團(tuán)組織的自身建設(shè)和對(duì)團(tuán)員的教育工作，顯得尤為緊迫。但許多團(tuán)支部在工作中自我規(guī)劃不夠，只搞一些上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)黨組織交辦的臨時(shí)性活動(dòng);團(tuán)支部對(duì)新形勢(shì)下團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)的研究不透，忽視了對(duì)團(tuán)員的先進(jìn)性教育;團(tuán)干部開展工作的主動(dòng)性不夠、創(chuàng)新性不強(qiáng)，忽視了團(tuán)組織的日�；顒�(dòng)。

(三)團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的手段陳舊。有許多團(tuán)員青年對(duì)目前團(tuán)組織服務(wù)青年的手段不滿意。分析原因，主要是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠，有的團(tuán)員青年認(rèn)為團(tuán)組織對(duì)自身思想動(dòng)態(tài)"了解一般"或"不了解"。因而也就不能完全掌握?qǐng)F(tuán)員的具體需求，不能很好地找到團(tuán)員青年工作的切入點(diǎn)。正由于針對(duì)性不強(qiáng)，開展團(tuán)組織活動(dòng)在形式和內(nèi)容上存在:活動(dòng)形式單一、陳舊，新手段、新方法不多;活動(dòng)內(nèi)容緊跟時(shí)代符合新時(shí)期青年特點(diǎn)、青年喜聞樂見的少，對(duì)團(tuán)員青年難以形成應(yīng)有的吸引力和號(hào)召力。

(四)團(tuán)組織工作環(huán)境不容樂觀。黨組織的重視和領(lǐng)導(dǎo)是共青團(tuán)的發(fā)展之基。團(tuán)組織開展活動(dòng)，離不開行政領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的支持。團(tuán)組織積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持還不夠，許多團(tuán)干部兼職太多，而大多數(shù)團(tuán)組織又缺少應(yīng)有的地位、待遇和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，團(tuán)組織工作面臨很多實(shí)際困難。(五)團(tuán)組織工作領(lǐng)域需進(jìn)一步拓寬。各級(jí)共青團(tuán)組織工作領(lǐng)域還是局限于其所在單位，單兵作戰(zhàn)，沒有形成較強(qiáng)的合力，共青團(tuán)工作的影響面比較窄。在青年文明號(hào)、青年崗位能手的爭(zhēng)創(chuàng)工作中，團(tuán)組織的爭(zhēng)創(chuàng)干勁還不夠大。三、新時(shí)期加強(qiáng)共青團(tuán)工作應(yīng)有新舉措

由衛(wèi)生系統(tǒng)的現(xiàn)狀及存在的問題來看，有許多問題都是全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織存在的共性問題，在當(dāng)代青年的成長(zhǎng)環(huán)境與發(fā)展需求、價(jià)值觀和生活方式、社會(huì)結(jié)構(gòu)與分布狀況等都發(fā)生了復(fù)雜變化的現(xiàn)實(shí)條件下，只有以深入青年、密切聯(lián)系青年、竭誠(chéng)為青年服務(wù)為核心，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，才能進(jìn)一步鞏固團(tuán)的群眾基礎(chǔ)，確保團(tuán)的吸引力和凝聚力不被削弱。為了使我區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)能夠得到更快的發(fā)展，必須針對(duì)新形勢(shì)的特點(diǎn)，在共青團(tuán)建設(shè)上采取新的舉措。

加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。目前我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的團(tuán)干部因各單位工作需要，時(shí)有更換，而且團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)還很不平衡，因此，要在提高團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)上多做文章。一是上級(jí)團(tuán)委統(tǒng)一對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)，健全培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，注重培訓(xùn)效果，通過培訓(xùn)既要不斷提高團(tuán)干部業(yè)務(wù)理論水平，更要提高團(tuán)干部的工作能力。二是典型引路、善于總結(jié)。增加各單位之間的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，各單位在開展團(tuán)工作過程中，都有一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，通過座談、參觀等方式擴(kuò)大各單位團(tuán)組織之間的交流，將各級(jí)團(tuán)支部好的工作經(jīng)驗(yàn)做法以交流的形式提煉總結(jié)，提高團(tuán)干部開展工作的能力和水平，培養(yǎng)一丈業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的團(tuán)干部隊(duì)伍。

轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立服務(wù)意識(shí)是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的重要途徑。如何用有效的服務(wù)凝聚青年，是新時(shí)期發(fā)展共青團(tuán)事業(yè)的關(guān)鍵。但是"重管理、輕服務(wù)"現(xiàn)象在各單位還普遍存在，因此各級(jí)團(tuán)組織耍切實(shí)從行政式的管理模式中解放出來，盡快轉(zhuǎn)變觀念，充分利用原有的服務(wù)系統(tǒng)和設(shè)施資源，寓管理于服務(wù)之中，要從服務(wù)青年的成才、成長(zhǎng)入手，做好服務(wù)這篇大文章。

團(tuán)的作風(fēng)要改變。共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，深入青年是密切聯(lián)系青年和竭誠(chéng)為青年服務(wù)的重要前提條件。各級(jí)團(tuán)干部要把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨具體落實(shí)在青年工作中，做"青年友"，不當(dāng)"青年官"。如不深入青年，就聽不到團(tuán)員青年的心聲，無法了解他們的喜怒哀樂、安危冷暖和具體需求，無法做到尊重、貼近、了解、依靠團(tuán)員青年。就會(huì)使團(tuán)的工作針對(duì)性和預(yù)見性不強(qiáng)，容易出現(xiàn)決策時(shí)想當(dāng)然、拍腦門、閉門造車的現(xiàn)象;不深入青年，就會(huì)疏遠(yuǎn)與廣大團(tuán)員青年的感情，得不到他們的理解和支持，就無法用真情去凝聚人、團(tuán)結(jié)人。長(zhǎng)此以往，必然會(huì)喪失團(tuán)的群眾基礎(chǔ)，團(tuán)的各項(xiàng)工作就無法順利開展。

要深入青年，就必須從轉(zhuǎn)變各級(jí)團(tuán)干部的思想認(rèn)識(shí)入手，使各級(jí)團(tuán)干部牢固樹立"全心全意為人民服務(wù)"的觀念，堅(jiān)持馬克思主義青年觀，正確看待和認(rèn)識(shí)青年，始終把青年的健康成長(zhǎng)與黨的事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展聯(lián)系在一起，增強(qiáng)為黨做好青年工作的自覺性，這是深入青年的思想基礎(chǔ)。必須熱愛青年、尊重青年、關(guān)心青年，增進(jìn)對(duì)青年的感情，這是深入青年的感情基礎(chǔ)。各級(jí)團(tuán)干部必須養(yǎng)成腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、重視調(diào)查、勤做研究的工作作風(fēng)，這是深入青年的作風(fēng)基礎(chǔ)。在各項(xiàng)工作中，必須相信青年、依靠青年，堅(jiān)持走群眾路線，這是深入青年的路線基礎(chǔ)。教育團(tuán)員青年的方式要改變。要由灌輸型、填鴨式向引導(dǎo)型、自學(xué)型轉(zhuǎn)變。實(shí)踐證明，以往灌輸式的學(xué)習(xí)教育其效果往往適得其反，易造成團(tuán)員青年的逆反心理。新形勢(shì)下的團(tuán)員青年的自覺意識(shí)已大大增強(qiáng)，不喜歡高高在上的、長(zhǎng)官意志的、行政色彩的、囫圇吞棗的給他們灌輸哲學(xué)和理論，而更趨于理性和理智的思考。因此，可采取引導(dǎo)、啟迪、感召、激勵(lì)的原則，通過組織開展適合青年特點(diǎn)、迎合青年需求、生動(dòng)活潑、形式多樣的活動(dòng)，如定期編輯、搜集團(tuán)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、黨的大政方針、國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等材料，發(fā)給團(tuán)員青年，供其業(yè)余、工余時(shí)間學(xué)習(xí)思考;成立青年自學(xué)協(xié)會(huì)、興趣小組等非正式組織凝聚、吸引、服務(wù)青年;舉辦知識(shí)競(jìng)賽、演講、辯論、座談活躍青年的文化生活等，進(jìn)一步豐富和拓展團(tuán)的組織生活的形式和內(nèi)容，努力建立科學(xué)、規(guī)范、有效的新型團(tuán)內(nèi)組織生活制度，以便保證青少年思想教育工作的有的放矢。有了扎實(shí)有效的服務(wù)，就能被青年認(rèn)可，就可以推動(dòng)團(tuán)的各項(xiàng)工作的開展。

突出創(chuàng)新意識(shí)和品牌意識(shí)是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的新突破。一是積極探索、不斷創(chuàng)新，在團(tuán)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)、考核機(jī)制、活動(dòng)開展等多方面創(chuàng)新，樹立好各級(jí)共青團(tuán)的新形象。二是聯(lián)合發(fā)展、形成品牌，嘗試由單個(gè)團(tuán)組織開展活動(dòng)向多個(gè)團(tuán)組織聯(lián)合活動(dòng)轉(zhuǎn)變的做法，在活動(dòng)中形成合力打出"重拳"，在社會(huì)上產(chǎn)生共青團(tuán)"品牌"效應(yīng)。三是整合資源、借力發(fā)展，在團(tuán)建方面積極探索，加強(qiáng)各團(tuán)支部的聯(lián)系，利用合力資源，豐富活動(dòng)載體，不斷擴(kuò)大團(tuán)的工作領(lǐng)域。深入開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)辦實(shí)事、辦好事，在活動(dòng)中鍛煉青年、鍛煉隊(duì)伍。

擴(kuò)展閱讀：縣衛(wèi)生系統(tǒng)201*年團(tuán)工作要點(diǎn)

千衛(wèi)團(tuán)發(fā)[201*]號(hào)

共青團(tuán)千陽(yáng)縣衛(wèi)生局總支委員會(huì)

二0一一年工作要點(diǎn)

各團(tuán)支部：

201*年我局團(tuán)總支工作的總體要求是全面貫徹落實(shí)縣委十三屆十次全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作中心任務(wù)，以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，不斷提高衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年牢記使命、提高素質(zhì)，引領(lǐng)青年在發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，在推進(jìn)“四大突破”、開展“六大創(chuàng)新”中做出新的更大貢獻(xiàn)。

一、以理想信念教育為核心，切實(shí)加強(qiáng)青年思想政治工作1、加強(qiáng)青年理論武裝工作。把學(xué)習(xí)貫徹縣委十三屆十次和團(tuán)市委十一屆五次全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，把開展科學(xué)發(fā)展觀教育作為青年理論武裝工作的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年在讀書交流、參觀走訪、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)中充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大

意義，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的核心要求、基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，全面樹立和自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。各單位團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，針對(duì)青年特點(diǎn)，采取不同方式，抓好團(tuán)員青年特別是團(tuán)干部和青年骨干的理論學(xué)習(xí)。各團(tuán)支部書記要帶頭學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，做團(tuán)員青年的表率。

2、加強(qiáng)理想信念教育。在團(tuán)員青年中大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，以以“與偉大祖國(guó)共奮進(jìn)，為衛(wèi)生發(fā)展獻(xiàn)青春”為主題，在“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重要節(jié)慶日，通過報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、才藝展示、文藝演出等形式，在團(tuán)員青年中廣泛開展愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義系列教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年的民族自豪感、自尊心和自信心，使廣大團(tuán)員青年在保障群眾健康、發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中奮發(fā)成才、建功立業(yè)。

3、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育。開展向劉易、朱翠芳、孟紹箐等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織團(tuán)員青年積極開展“愛崗位、獻(xiàn)愛心，爭(zhēng)做人民健康好衛(wèi)士”等道德實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)一步樹立救死扶傷、以病人為中心的服務(wù)理念，增強(qiáng)對(duì)人民、對(duì)病人、對(duì)事業(yè)的愛心，引導(dǎo)全社會(huì)樹立尊重醫(yī)學(xué)、尊重患者、尊重醫(yī)療衛(wèi)生工作者的良好風(fēng)氣，以實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)和樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用

4、大力開展團(tuán)員青年讀書成才活動(dòng)。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織作為強(qiáng)化團(tuán)組織育人職能的有力措施，通過倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、開展青年人讀書活動(dòng)，形成“重學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)”的良好氛圍，并將素質(zhì)教育落實(shí)在工作中，更好地為人民群眾健康服務(wù)�？h局團(tuán)總支將不定期向團(tuán)員青年推薦內(nèi)容豐富、新穎健康、富有教育意義的圖書，適時(shí)安排讀書心得座談會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年提高思想政治素質(zhì)。各團(tuán)支部要通過讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年不斷學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)歷教育與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身科學(xué)文化素質(zhì)。通過團(tuán)組織主動(dòng)與有關(guān)職能部門聯(lián)合開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，激發(fā)廣大團(tuán)員青年學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的熱情，提高團(tuán)員青年業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，全面促進(jìn)青年衛(wèi)生工作者整體素質(zhì)的提高。

5、著力深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。各團(tuán)支部要深入開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與團(tuán)縣委“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”主題活動(dòng)，通過創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)過程，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)、青年崗位能手等活動(dòng)，不斷調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的工作熱情，樹立“充滿朝氣、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛、誠(chéng)信服務(wù)”的青年文明號(hào)品牌形象。

6、大力開展“青年志愿者行動(dòng)”。各團(tuán)支部要努力打造“青年志愿者”工作品牌，豐富衛(wèi)生青年志愿服務(wù)文化生活，營(yíng)造健康文明的志愿者精神氛圍。繼續(xù)開展自愿者義診、

扶孤助殘、植樹護(hù)綠等志愿者服務(wù)，繼續(xù)推行注冊(cè)志愿者制度，擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高衛(wèi)生系統(tǒng)共青團(tuán)工作整體水平7、加強(qiáng)團(tuán)員教育管理。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的日常管理，做好團(tuán)組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、團(tuán)員注冊(cè)、新團(tuán)員發(fā)展和團(tuán)費(fèi)收繳管理工作，尤其要按照證檔分離、交叉覆蓋、動(dòng)態(tài)管理的原則，重點(diǎn)解決好流動(dòng)團(tuán)員管理問題。在衛(wèi)生系統(tǒng)全面實(shí)施團(tuán)員佩帶團(tuán)徽上崗服務(wù)，叫響“我是共青團(tuán)員”，增強(qiáng)團(tuán)員的歸屬感和責(zé)任感。加強(qiáng)“推優(yōu)”工作，為黨組織輸送新鮮血液。8、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。采取參加上級(jí)組織的培訓(xùn)、自行組織培訓(xùn)等形式，加大團(tuán)干部培訓(xùn)工作力度，組織團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好共青團(tuán)工作所需的各方面知識(shí)和技能，提高團(tuán)干部做好新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的能力。9、加強(qiáng)共青團(tuán)工作的宣傳與交流。各醫(yī)療衛(wèi)生單位團(tuán)組織要充分運(yùn)用各類宣傳渠道，宣傳團(tuán)的重要工作和重大活動(dòng)，宣傳團(tuán)員青年中的先進(jìn)典型，宣傳共青團(tuán)工作的新氣象和新面貌，為團(tuán)的各項(xiàng)工作的有效開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。通過組織體育比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)共青團(tuán)工作和團(tuán)員青年之間的交流。

10、切實(shí)做好服務(wù)團(tuán)員青年工作。重點(diǎn)做好對(duì)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的服務(wù)和合法權(quán)益的維護(hù)工作，探索做好為單身青年服務(wù)的工作途徑和方式，解決他們的后顧

之憂。

完成二O一一年團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)光榮而艱巨。團(tuán)縣委給我們提出了明確要求和指導(dǎo)意見，局黨委對(duì)我們寄予厚望，各團(tuán)支部一定要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真履行工作職責(zé)，抓住機(jī)遇，突出重點(diǎn)，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，為建設(shè)寶雞后花園、打造魅力新千陽(yáng)、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

共青團(tuán)千陽(yáng)縣衛(wèi)生局總支委員會(huì)

二一一年四月日

主題詞：共青團(tuán)201*工作要點(diǎn)

抄送：團(tuán)縣委，本局各領(lǐng)導(dǎo)，檔（二）

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