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人社局計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料

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人社局計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料

全市人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議

匯報(bào)材料

市人力資源和社會(huì)保障局(201*年12月6日)

今年以來(lái),我局結(jié)合部門(mén)職能,積極配合市人口和計(jì)劃生育管理局,把計(jì)生工作作為重要中心工作來(lái)抓,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,落實(shí)政策,取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下:

一、高度重視,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)計(jì)生工作責(zé)任一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把人口與計(jì)劃生育工作列入局黨委重要議事日程,成立局人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究計(jì)生工作,聽(tīng)取各單位計(jì)生專(zhuān)干匯報(bào)。二是注重宣傳學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作有關(guān)法規(guī)和市委、市政府相關(guān)文件的學(xué)習(xí)教育。同時(shí),在社保服務(wù)大廳開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄,大力宣傳人社部門(mén)有關(guān)計(jì)生工作的優(yōu)惠政策。三是切實(shí)落實(shí)一票否決制度。將計(jì)生工作目標(biāo)作為局年終績(jī)效考核的重要指標(biāo),考核評(píng)比嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制度,在評(píng)先表模、工作調(diào)動(dòng)、工資晉級(jí)時(shí),認(rèn)真征求市計(jì)生管理局意見(jiàn),凡有計(jì)生問(wèn)題的,堅(jiān)決一票否決。四是落實(shí)工作責(zé)任。年初與局屬各單位及相關(guān)職能科室簽訂了《計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)》,按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,層層抓好落實(shí)。二、以人為本,落實(shí)政策,扎實(shí)履行計(jì)生協(xié)管職能一是落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策。我局和市財(cái)政局、市計(jì)生局共同做好離退休人員計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)獨(dú)生子女企業(yè)職工離退休后分五年獎(jiǎng)勵(lì)3500元,事業(yè)單位職工離退休后將工資提高5%。今年2月中旬,我們已將201*年度計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)資金121.31萬(wàn)元發(fā)放完畢,全市共有1733人受益。二是落實(shí)計(jì)生幫扶政策。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村獨(dú)生子女及二女戶家庭免費(fèi)培訓(xùn)、就業(yè)扶助政策。今年以來(lái),市內(nèi)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女及二女戶家庭免費(fèi)優(yōu)先組織培訓(xùn)305人,援助就業(yè)280人。三是做好下崗失業(yè)人員計(jì)生管理工作。積極配合計(jì)生部門(mén)抓好流動(dòng)人口、下崗失業(yè)人員及特殊人群的計(jì)劃生育管理工作,在簽訂勞務(wù)合同和辦理《就業(yè)證》時(shí),認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》,驗(yàn)證率達(dá)100%。四是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)生管理工作。為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員辦理調(diào)配手續(xù)時(shí),認(rèn)真核查戶籍地出具的計(jì)劃生育證明并按時(shí)向市計(jì)生局和新堤計(jì)生辦通報(bào)情況,核查通報(bào)率達(dá)100%。在干部職工年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先表模、晉級(jí)、調(diào)資時(shí),嚴(yán)格把好計(jì)劃生育關(guān),將《征求人口和計(jì)劃生育部門(mén)“一票否決”意見(jiàn)審批表》報(bào)送市計(jì)生局審核蓋章,再辦理相關(guān)事宜。與人事代理人員簽訂計(jì)生合同,對(duì)流出的代理人員要求出具當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)證明再行辦理相關(guān)手續(xù),并將情況通報(bào)到市計(jì)生局和新堤計(jì)生辦。

三、夯實(shí)基礎(chǔ),完善機(jī)制,做好計(jì)生常規(guī)工作一是動(dòng)態(tài)掌握基本情況。建立系統(tǒng)育齡婦女家庭數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,每季度進(jìn)行更新。全局現(xiàn)有女干部職工282人,已婚育齡婦女151人。在已婚育齡婦女中,一孩人數(shù)為137人,二孩6人,無(wú)孩人數(shù)3人,采取長(zhǎng)效避孕的有137人,已孕3人。二是扎實(shí)開(kāi)展規(guī)定活動(dòng)。為了促進(jìn)計(jì)生工作開(kāi)展,我們?cè)O(shè)立了人口和計(jì)劃生育活動(dòng)室,并將制度、表格等相關(guān)內(nèi)容上墻;積極開(kāi)展查環(huán)查孕查病活動(dòng),“三查”率達(dá)100%、計(jì)劃生育率達(dá)100%、節(jié)育措施率達(dá)100%;做好幫扶村的計(jì)劃生育工作,加強(qiáng)對(duì)幫扶村的工作指導(dǎo),對(duì)計(jì)生困難戶進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。三是認(rèn)真接受計(jì)生部門(mén)指導(dǎo)。每月向新堤計(jì)生辦上報(bào)人口計(jì)生信息,自覺(jué)接收轄區(qū)人口和計(jì)劃生育部門(mén)的管理,按時(shí)完成轄區(qū)人口和計(jì)劃生育部門(mén)交辦的各項(xiàng)事宜。

計(jì)劃生育是我國(guó)基本國(guó)策,任何時(shí)候都不能松懈。在今后的工作中,我們將不斷健全制度,完善人力資源和社會(huì)保障工作與人口計(jì)生工作的協(xié)調(diào)機(jī)制,為我市人口與計(jì)生工作發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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昭山示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局計(jì)生

工作的匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

下面我把201*年人設(shè)局計(jì)生工作內(nèi)容做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。201*年我們?nèi)松缇衷趨^(qū)委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人口計(jì)生委的支持指導(dǎo)下,緊緊圍繞“人社局兩項(xiàng)指標(biāo)”這一中心任務(wù),全體工作人員齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo),按照年初簽定的目標(biāo)管理責(zé)任狀,全部順利完成。截止201*年11月底,區(qū)人社局協(xié)助做好了城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)資格確認(rèn)及政策解釋工作,將退休人員相關(guān)信息與人口計(jì)生部門(mén)資源共享;在考核、認(rèn)識(shí)任免事宜,落實(shí)計(jì)劃生育審查制度;今年免費(fèi)為10名以上計(jì)劃生育家庭提供職業(yè)介紹服務(wù)。

作為計(jì)劃生育綜合治理單位,我們認(rèn)真履行職責(zé),重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

一是在審查示范區(qū)新進(jìn)已婚女性員工中是否有違反計(jì)劃生育的,我們?cè)趯彶闀r(shí),一律要求出具無(wú)違反計(jì)劃生育的證明,凡違反計(jì)生政策的,堅(jiān)決取消其評(píng)先資格。

二是積極協(xié)助城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)資格確認(rèn)及政策解釋工作,辦理退休的人員需到計(jì)生局認(rèn)可,計(jì)生證經(jīng)核定,方可有5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

三是積極支持、配合做好計(jì)生局的計(jì)生工作,每年為十名以上無(wú)違反計(jì)劃生育的家庭提供就業(yè)介紹服務(wù),并建立了相應(yīng)的臺(tái)賬。

我局的計(jì)生工作雖然取得了一定成績(jī),但離上級(jí)的要求還有一定差距,我們將在今后的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,增添措施,搞好計(jì)劃生育綜合治理工作,使我局計(jì)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

人力資源和社會(huì)保障局201*年11月28號(hào)

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