創(chuàng)建文明城區(qū)活動總結(jié)
創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作總結(jié)
本單位領(lǐng)導高度重視文明城區(qū)創(chuàng)建工作,結(jié)合上級部署的相關(guān)工作和活動,確立201*年創(chuàng)建活動的主要著眼點。通過創(chuàng)建文明城區(qū)活動,提升領(lǐng)導班子引領(lǐng)能力、做好業(yè)務部署、加強各項決策落實、加大反腐監(jiān)管力度、做好前期工作的經(jīng)驗總結(jié)、提高員工素質(zhì)等工作。
一、高度重視,深化宣傳
通過采用豐富活動載體的形式,調(diào)動員工的積極性,確保工作順利開展。201*年末,本單位員工參加沙盤培訓,通過培訓大家對公司整個運作有了初步的認識,體會到了公司不同部門,不同崗位上領(lǐng)導決策的重要性,了解了其他同事日常工作的不易,活動最終使得員工增強了對企業(yè)的認同感,加強了凝聚力。
二、結(jié)合實際,加強管理,明確任務
1、扎實做好本部門、本崗位工作。本單位領(lǐng)導要求每位員工明確自己工作職責,日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決,不能解決的,要及時向領(lǐng)導通報。關(guān)鍵問題要逐層把關(guān),定期做好匯總、整理工作。在本單位整體運行過程中,加強各部門工作的協(xié)調(diào),做好溝通,避免延遲工作進度,提高效率。
2、認真推進廉政風險防范工作。根據(jù)廉政風險防范管理工作相關(guān)會議的精神,為了加強本單位黨員干部的風險意識,責任意識,本單位繼續(xù)推進本單位廉政風險防范管理工作。組織學習廉政建設(shè)的相關(guān)資料;查找風險點、梳理業(yè)務流程等工作。
3、認真推進“小金庫”及假發(fā)票專項治理工作。依據(jù)上級對“小金庫”及假發(fā)票專項治理工作的具體要求,本單位成立專項治理領(lǐng)導小組,明確責任分工,組織相關(guān)部門認真開展自查自糾和清理整改工作。對201*年12月至今的所有賬目及票據(jù)進行了審查,所有收入都嚴格按照國家規(guī)定進賬,沒有設(shè)立小金庫的現(xiàn)象,也沒有發(fā)現(xiàn)使用虛假發(fā)票報賬的現(xiàn)象。
4、認真學習“三項制度”,擬定“三重一大”實施辦法。按照區(qū)紀委、上級的要求,本單位組織全體黨員領(lǐng)導干部開展學習了《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》的三項制度文件。通過學習,本單位黨員領(lǐng)導干部了解到三項制度對黨風廉政建設(shè)和保證國有企業(yè)的健康發(fā)展有著重大意義。
根據(jù)上級的要求,本單位對現(xiàn)有體制自查自糾,完善了本單位的“三重一大”集體決策制度實施辦法。實施辦法進一步明確了有關(guān)“三重一大”事項的決策范圍,決策程序,決策監(jiān)督和責任追究。實施辦法的貫徹落實可以確保本單位日常管理決策的科學化以及規(guī)范化,從機制、制度方面減小決策的風險。
三、強化安全管理
本單位對已有的《安全管理條列》進行重新審查。根據(jù)審查結(jié)果,在《安全管理條列》中新增了“各種突發(fā)應急預案”和“事故責任制”。并組織全體員工學習《安全管理條列》,并對安全知識的內(nèi)容進行了筆試。9月份,本單位認真開展安全檢查,按照上級單位的要求和部署,落實相關(guān)責任,配合物業(yè)對其提供的消防器材(如:噴淋、煙感、安全指示牌、消防栓)等進行了檢查和更換。
四、以人為本,關(guān)愛員工。
本單位為全體在崗員工進行了健康體檢,共計金額2744元,對員工常見病的預防起到了積極的作用;根據(jù)北京市最低工資標準的調(diào)整意見和201*年工資指導線,本單位及時對全體員工工資進行調(diào)查并向上級有關(guān)部門及領(lǐng)導做了相關(guān)匯報;中秋節(jié)前夕,本單位領(lǐng)導為在職員工發(fā)放中秋月餅和水果,將關(guān)心送到員工的心坎上。
五、積極開展教育培訓
本單位重視培養(yǎng)員工思想道德教育方面,為了貫徹黨的十七屆四中全會精神,將全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作與“黨員干部作風建設(shè)年”活動相結(jié)合。本單位組織廣大黨員群眾觀看電影《老百姓是天》、《第一書記》等影片,并進行觀后交流;7月份,本單位員工共7名,全部參加了“共產(chǎn)黨員獻愛心”的捐獻活動,為低保老人、貧困學生、殘疾人等社會弱勢群體自愿貢獻善款1100元。
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創(chuàng)建文明城區(qū)工作總結(jié)
×××年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,××局立足行業(yè)實際,從優(yōu)化服務,規(guī)范執(zhí)法,加強質(zhì)量建設(shè),搞好環(huán)境衛(wèi)生入手,積極進行創(chuàng)建工作的宣傳發(fā)動和組織落實,保證創(chuàng)建工作的圓滿完成。
一、提高認識,切實搞好創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導、宣傳發(fā)動。搞好文明城區(qū)的創(chuàng)建工作,對于美化城市環(huán)境,提升城市品位,實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)穩(wěn)定、快速發(fā)展,具有重要意義。因此,我局加強了創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導,成立了由局長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,對創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和檢查督促進行了專門部署,明確了分工,落實了責任。制作
了宣傳報板,懸掛了條幅,為創(chuàng)建工作營造了良好的氛圍。
二、結(jié)合行業(yè)實際,加強了創(chuàng)建工作的落實(一)加強道德教育,提高干部隊伍素養(yǎng),營造崇尚文明、樂于奉獻的良好道德風尚。堅持把提高干部隊伍文明素質(zhì)作為文明城市創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性工作來抓,從干部隊伍思想實際出發(fā),以“三個代表”重要思想為核心,著重圍繞黨性黨風、從政道德、職業(yè)道德、公民道德、廉政勤政等內(nèi)容深入開展了一系列道德教育活動。全局深入開展了以“誠實守信、敬業(yè)奉獻”為主題的從政道德專題教育,通過組織專題報告會、專題大討論、主題黨日活動,使廣大干部職工進一步形成了誠信敬業(yè)、勤政廉政、無私奉獻的良好風尚。
(二)深入開展效能建設(shè),不斷創(chuàng)新服務。把提高效能、創(chuàng)新服務作為創(chuàng)建文明城區(qū)的一個著力點,抓制度促規(guī)范,抓精簡促效能,抓服務樹形象,對局系統(tǒng)歷年來的各項管理相關(guān)制度進行了進一步修訂完善,重新修訂了涵蓋干部管理、行政管理、執(zhí)法服務等方方面面的效能建設(shè)三大類16項制度,建立了效能建設(shè)績效考核動態(tài)監(jiān)督體系,把日常考核、動態(tài)考核和年終考核結(jié)合起來,通過定期檢查、專項檢查、明察暗訪等方式加強督促檢查,確保各項制度落實。實行政務公開,自覺接受社會各界監(jiān)督。充分展示了質(zhì)監(jiān)部門的文明高效的良好形象。
(三)把文明城區(qū)創(chuàng)建與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合,大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。文明城區(qū)創(chuàng)建與文明單位創(chuàng)建是緊密相連、相輔相成,都是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。今年以來,在認真總結(jié)文明單位、文明窗口等創(chuàng)建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步深化拓展創(chuàng)建內(nèi)涵,一是根據(jù)農(nóng)牧區(qū)的實際情況,積極開展送農(nóng)資知識、送法進校園活動,不斷提高廣大農(nóng)牧民和青少年學生的質(zhì)量知識。二是黨員干部中開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極營造質(zhì)監(jiān)部門服務經(jīng)濟、服務群眾的良好氛圍,促進工作人員服務質(zhì)量、辦事效率不斷提高。
(四)加強綜合治理,美化優(yōu)化環(huán)境,積極參加文明城區(qū)創(chuàng)建和各項公益活動。全面落實社會綜合治理領(lǐng)導責任制,落實人防、物防、技防等措施,落實專項經(jīng)費,加強相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),高度重視安全生產(chǎn),強化治安、消防、等各項管理工作,消除火災等各類隱患,杜絕各類事故發(fā)生。認真開展群防群治,及時化解不穩(wěn)定因素,積極開展禁賭掃黃打非治六害斗爭,堅決杜絕歪風邪氣。深入開展普法教育,加強質(zhì)量技術(shù)法律、法規(guī)宣傳,實行行政執(zhí)法責任制,認真解決群眾投訴。
(五)搞好了衛(wèi)生大掃除和相關(guān)清理整頓。一是對我局所轄的衛(wèi)生區(qū)域進行了大掃除,進一步建立健全了衛(wèi)生制度。二是組織對企業(yè)進行了幫扶,成立了企業(yè)服務隊,做到了企業(yè)需要的信息送到。三是開展了保護環(huán)境活動,教育干部不亂扔垃圾,不到保護地域游玩,今年共參加植樹造林兩次,植樹210株。
文明城區(qū)的創(chuàng)建是一項長期的工作,我們將立足實際,積極參與,充分發(fā)揮部門職能作用,堅持創(chuàng)建工作的高標準,以實際行動繼續(xù)做好創(chuàng)建工作。
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