公司團委201*年工作計劃

公司團委201*年工作計劃

新的201*年又到了，在過去的一年中，我們公司的業(yè)績在公司團委的領(lǐng)導下，取得了長遠的進步，這是值得我們每個人欣慰的，因為我們公司每一個人都為公司的業(yè)績增長立下了汗馬功勞，這是我們每一個人的榮譽！

但是我們不能驕傲，我們不能止步不前，我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，不怕困難的精神，在201*年中使我們公司取得更大規(guī)模的發(fā)展！

為此，201*年公司共青團和青年工作的指導思想是：高舉理論偉大旗幟，自覺實踐“三個代表”重要思想，以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年”為宗旨、培育“四有”新人為目標，突出企業(yè)提升核心競爭力和青年人力資源開發(fā)兩個重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為公司的改革發(fā)展而努力奮斗。主要工作計劃是：

一、育才為本，以服務(wù)青年成長成才為己任，切實發(fā)揮團組織的育人功能。

團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，來源于團員青年的向心力。201*年，公司團委將努力發(fā)揮自身在聯(lián)系青年、激勵青年的工作優(yōu)勢，開創(chuàng)性地開展工作，努力促進青年的成長成才。

1、要關(guān)心青年。要在認真組織開展傳統(tǒng)節(jié)日青年慰問活動的同時，把握青年的思想脈搏，積極開展豐富多彩的文娛活動，充實青年業(yè)余文化生活。同時，要努力發(fā)揮團委聯(lián)系渠道較廣的優(yōu)勢，積極組織開展青年聯(lián)誼活動，幫助公司青年員工開闊眼界，增長見識。要配合人事組織部門，進一步修訂完善有關(guān)青年學歷培訓、住房補貼辦法，力爭為的青年創(chuàng)造更好的工作、學習和生活條件，解決他們的后顧之憂，為公司留住人才作出積極貢獻。

2、要發(fā)展青年。在市場競爭日益激烈的環(huán)境下，人才是促進企業(yè)發(fā)展的基本保障，企業(yè)迫切需要大量掌握有先進技術(shù)和豐富知識的青年人才，但在傳統(tǒng)的國有企業(yè)里青年要想發(fā)展，要有所作為卻會遇到許多困難和阻力，青年迫切需要體現(xiàn)自己的價值，希望能得到幫助，而作為青年先鋒隊的共青團組織，在新形勢下一些傳統(tǒng)的活動載體、工作手段等已很難吸引青年、凝聚青年，團的組織形式和活動載體必須要創(chuàng)新，才能贏得青年，才能更好地促進企業(yè)發(fā)展�！扒嗄曷殬I(yè)生涯導航”活動是我們在新形勢下進一步探索企業(yè)共青團工作的新思路，是對青年人力資源開發(fā)上進行的一些新嘗試。201*年，團委將在充分完善青年人才庫的基礎(chǔ)上，在公司廣大團員青年中積極推廣職業(yè)生涯導航活動理念，選取部分優(yōu)秀青年開展職業(yè)性向測試，設(shè)定職業(yè)生涯近期發(fā)展目標，共同制定職業(yè)生涯導航措施，幫助青年更好地成長成才。

二、教育為先，以“三個代表”重要思想為指導，切實加強青年思想政治工作。1、選樹先進典型，深化榜樣教育。要有效利用團青工作渠道，積極申報全國和市級青年先進集體和個人；同時要以紀念5.4運動90周年為契機，認真組織開展“杰出青年”、“青年崗位能手”評選，樹立一批先進青年典型。對評選出的先進集體和個人，要利用《港工之窗》等途徑廣泛宣傳，進一步激發(fā)公司廣大青年學習先進、爭當先進、奉獻企業(yè)的熱情。

2、加強理論學習，構(gòu)筑精神支柱。201*年，公司團委將始終把加強青年思想政治工作作為首要任務(wù)，以黨的十六屆三中全會和團的十五大精神為主要內(nèi)容，以團干部和青年為主要對象，以“三會一課”、團訊、團報、團刊等為主要陣地，以舉辦團干部讀書會、培訓班，開展專題講座、學習交流等為主要形式，教育引導廣大團員青年進一步學習貫徹“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。

3、強化思想引導，激發(fā)奉獻企業(yè)。要針對公司當前青年員工價值取向日趨多元的現(xiàn)狀，通過問卷調(diào)查、青年座談等途徑，在青年群體中積極開展思想調(diào)研，準確把握青年員工對公司改革發(fā)展和自身成長成才的要求。同時要積極倡導“終身學習、崗位成才”等理念，引導廣大團員青年正確處理企業(yè)發(fā)展和個人成才的關(guān)系，在公司工程建設(shè)的實踐中努力提升自己的競爭力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻。

三、發(fā)展為重，以提升企業(yè)核心競爭力為使命，組織開展重點工程青年立功競賽活動。

201*年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年，公司團青工作要緊密圍繞企業(yè)提升核心競爭力目標，緊貼洋山深水港、外高橋新港區(qū)等重點工程建設(shè)，深化青年立功競賽活動，為企業(yè)改革發(fā)展再做新貢獻。

1、試點開展“青年qc小組活動”，提升企業(yè)管理水平。qc小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題，以改進質(zhì)量、降低消耗，提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的的組織起來，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。它是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種的有效組織形式，是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗同現(xiàn)代科學管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。盡快江澤民同志就曾經(jīng)說過“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，在一個重要方面反映了民族的素質(zhì)”。

2、要強化公司青年立功競賽活動組織領(lǐng)導。201*年要根據(jù)重點工程建設(shè)實際，組建公司青年立功競賽活動領(lǐng)導小組，各基層團支部要建立青年立功競賽活動小組，確定競賽目標，制定工作計劃，落實競賽措施，完善激勵機制，把青年立功競賽活動推向深入。

3、以青年突擊隊活動為抓手，深化創(chuàng)“共青團號”活動。青年突擊隊活動既是公司青年立功競賽活動的重要內(nèi)容，也是公司開展創(chuàng)“共青團號”工作的重要抓手，201*年，團委將根據(jù)工程建設(shè)的需要，及時組建青年突擊隊，搭建好青年投身公司重點工程建設(shè)實踐的平臺。同時將加強對突擊隊活動的中途指導，適時組織工作交流，提高突擊隊活動開展水平，努力推動工程建設(shè)。

4、加強協(xié)會型組織建設(shè)，深入開展青年科技創(chuàng)新活動。深化科技創(chuàng)新是公司提升核心競爭力的重要途徑，青年是深化企業(yè)科技創(chuàng)新的主要力量。201*年，公司團委將加大對青年技術(shù)與管理協(xié)會的指導力度，加強與技術(shù)部門的溝通協(xié)作，設(shè)立專項獎勵基金，在各重點工程項目中設(shè)立攻關(guān)課題，組建青年科技攻關(guān)小組，積極開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，力爭產(chǎn)生一批行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)成果，為公司技術(shù)進步作出積極努力。

201*年，公司重點工程建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨，改革也將向縱深推進，要求公司團委必須始終以主動的姿態(tài)，服務(wù)公司改革發(fā)展大局和青年成長成才要求，充分發(fā)揮團組織的工作優(yōu)勢，主動承擔起青少年的教育、引導和管理工作，擔負好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，推動建設(shè)一支高素質(zhì)的青年人才隊伍，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年為公司的改革發(fā)展建功立業(yè)。

我們在201*年中，一定要在公司團委的領(lǐng)導下，將我們的公司繼續(xù)發(fā)展壯大，我們不能只在國內(nèi)發(fā)展，我們要立足國內(nèi)，積極的向國外市場發(fā)展，開拓新的市場，這才是我們一改做的，這才是我們公司的發(fā)展前景。

一個人就算能力再強，也不能抵過十個人的力量，所以我們必須要團結(jié)在公司團委的周圍，齊心協(xié)力，共同的為公司未來的發(fā)展出謀劃策，將公司的將來發(fā)展的更加美好！

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三亞亞龍灣開發(fā)股份有限公司團委201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年，公司團委在公司黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導下，遵照“黨建帶團建”的方針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進一步解放思想，開拓進取，不斷深化團的各項工作，狠抓工作的具體落實，較好地完成了年度各項任務(wù)，團的各項工作和建設(shè)取得了新的進展。現(xiàn)將公司團委201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃如下：

一、201*年工作總結(jié)

（一）健全組織體系，加強自身建設(shè)

加強團員隊伍建設(shè)，完善團的制度管理，向團員提出高于一般青年的要求，引導和督促團員在工作和學習中發(fā)揮模范作用。關(guān)心團員的政治進步，引導他們積極向組織靠攏，切實做好“推優(yōu)”工作。4月份，公司團委對團組織進行全面梳理，激發(fā)組織活力；同時與各部門協(xié)調(diào)對公司全體青年員工進行調(diào)查摸底，建立團員信息庫，并重新組建基層團支部，共建立三個團支部。公司團委扎實做好組織發(fā)展和宣傳各項工作，在五四期間共吸收41名要求進步的青年員工到團的旗幟下，壯大了團組織力量，為團組織輸入了新鮮的血液，注入了新的活力。

（二）面向基層，努力構(gòu)建學習型組織

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷加強內(nèi)部建設(shè)和發(fā)展，積極發(fā)揮青年員工在企業(yè)中的生力軍作用。結(jié)合公司未來發(fā)展前景和人才需求現(xiàn)狀，組織團員青年踴躍參加公司組織的“旅游英

語一百句”、“安全生產(chǎn)知識及應(yīng)急預案”、“崗位業(yè)務(wù)規(guī)范”、等形式多樣的培訓活動，幫助團員青年提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司團委把團員青年的進步成長與公司的人才培養(yǎng)選拔體系結(jié)合起來,通過公司人事部開展的“潛龍計劃”選拔,使團員青年有機通過選拔成為人才培養(yǎng)對象。公司團委注重培養(yǎng)青年員工德、智、體方面的發(fā)展，為公司發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，激勵青年個人發(fā)展起到積極的推動作用。

（三）以促進青年成長成才為主線，深入開展各項主題實踐活動

1、青年文明號品牌活動。青年文明號是團內(nèi)品牌活動的主線，我們一直繼續(xù)深化公司蝴蝶谷、貝殼館兩個青年文明號的各項管理工作，加大對“青年文明號”集體的對內(nèi)宣傳力度，并不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的各項規(guī)章制度，在廣大青年集體中樹立良好的形象。此外，公司青年文明號一貫秉承“以創(chuàng)建促發(fā)展”的原則，以青年文明號宗旨為指導思想，以公司“用心做事，成長你我”、“克勤克儉，思學思進”、“公心處事，誠信經(jīng)營”的管理理念為引領(lǐng)，激發(fā)和引導全體員工立足本職崗位，努力學習，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體員工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神，進一步塑造青年文明號良好的形象，讓青春在景區(qū)崗位閃耀。

2、豐富青年員工業(yè)余文化生活。豐富青年體育文化，激發(fā)青年積極向上，不怕困難，團結(jié)協(xié)作，挑戰(zhàn)自我精神，5月份組織團員青年參加公司首屆五人制足球聯(lián)賽，此次足球聯(lián)賽深受公司青年喜愛。團委做好整個聯(lián)賽全程跟蹤宣傳報道工

作，讓公司更多員工及時了解聯(lián)賽動態(tài)。

3、開展獻愛心活動。為了激發(fā)青年員工的社會責任感和榮譽感，組織團員青年參與扶貧助困、新春送溫暖、義務(wù)獻血等活動，極大地提高了團員青年的思想境界和覺悟；7月份，配合團市委，面向高考貧困生提供工作崗位，積極開展“勤工助學”活動，共安排5名高考貧困生在公司景區(qū)崗位工作，幫助這些品學兼優(yōu)的高考貧困生順利進入大學校園。通過開展愛心活動來調(diào)動青年團員的熱情，增強共青團的凝聚力，使每位團員深刻體會到共青團作為肩負社會責任的一個重要團體，有能力有義務(wù)去關(guān)心和幫助社會的弱勢群體，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。

4、紀念建黨90周年活動。為了紀念建黨90周年，更好地引導公司團員青年了解和正確認識黨的光輝歷史、偉大成就、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步在團員中弘揚民族精神，激發(fā)愛國主義熱情，公司團委于8月份開展系列紀念活動，活動包括新團員入團宣誓暨老團員重溫入團誓詞、觀看紅色電影《建黨偉業(yè)》等。通過觀看影片，重溫歷史，青年們的內(nèi)心深受震撼，每位青年深刻了解到幸福生活來之不易，在銘記歷史的同時，應(yīng)當倍加珍惜當今富裕、和諧、安定的社會生活，大家紛紛表示，在以后的工作中要進一步堅定理想信念，培養(yǎng)優(yōu)良作風，激發(fā)工作熱情，在崗位上積極進取、團結(jié)拼搏。

（三）重視青年志愿工作，塑造青年團員良好形象公司團員青年積極參與志愿者活動，建立了一支青年志愿者隊伍，把公司青年志愿者隊伍變成了一種常態(tài)，進一步完善

了志愿服務(wù)組織體系和工作機制。201*年2月初（春節(jié)期間）開展“志愿國際旅游島紅紅火火過大年”主題志愿者服務(wù)活動，共發(fā)動團員青年30名為志愿者參與活動，宣傳三亞旅游出行知識、講解景區(qū)游覽路線，幫助游客解決臨時困難，為游客在春節(jié)期間提供便捷服務(wù)，活動取得了良好反響，得到三亞市團委的好評。3月5日，為弘揚雷鋒精神，展現(xiàn)志愿風采，組織公司青年團員和志愿者開展了“保護海洋環(huán)境”沙灘清潔活動，通過這樣的志愿者活動，不僅能展示我們年輕人的活力，體現(xiàn)新一代青年的精神面貌，更強化了我們社會責任感，履行一個企業(yè)的社會職責。

（四）以“創(chuàng)新創(chuàng)效”為載體，表彰先進，樹立典型公司團委在省、市五四紅旗表彰評比活動中，共獲得5項榮譽，其中公司團委被授予“海南省五四紅旗團委”稱號；郭澤平、劉志剛同志獲得三亞市“優(yōu)秀共青團干部”稱號；王惠敏、高威同志獲得三亞市“優(yōu)秀共青團員”稱號，市團委對公司團委的工作給予了充分肯定，并希望公司團委在團的建設(shè)和青年工作中不斷努力，取得新的成績。

201*年工作雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到工作中還有不少問題有待解決，如青年團員的思想政治教育工作不夠深入細致，團委對新時期共青團工作的創(chuàng)新還需進一步提高等。接下來我們將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新、銳意進取，做好團的各項工作。

二、201*年工作計劃

（一）繼續(xù)完善工作制度。建立檔案管理制度，規(guī)范團的

文書管理工作。通過制定和完善學習、會議、活動、檔案管理等各項制度，建立健全團內(nèi)工作程序和各項工作規(guī)范，扎實做好團內(nèi)基礎(chǔ)管理工作。

（二）加強團干部隊伍建設(shè)。公司團委將通過業(yè)務(wù)培訓、觀摩交流等形式，切實提高專兼職團干部的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

（三）做好“推優(yōu)入黨”各項工作。團組織要做好推優(yōu)對象的幫教工作,協(xié)助黨組織對推優(yōu)對象進行黨的基本知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，幫助他們加深對黨的認識，提高政治素質(zhì)，端正入黨動機，把政治過硬、思想成熟、工作勤奮的優(yōu)秀團員青年向黨組織推薦。

（四）豐富團員青年文化生活，增強服務(wù)意識。結(jié)合工作實際，舉行各類小型多樣的文體活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，提高團隊凝聚力，更好地為廣大團員青年服務(wù)；加強對團員青年企業(yè)文化認知認同教育，不斷增強團員青年的企業(yè)歸屬感，鼓勵團員青年積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。

（五）積極開展青年志愿者活動。團委將圍繞公司中心工作，立足崗位，服務(wù)大局，把青年志愿者活動融入到日常經(jīng)營、服務(wù)工作中。利用各種節(jié)日組織帶領(lǐng)志愿者服務(wù)一線、支援一線等公益活動,進一步樹立良好的企業(yè)形象。

三亞亞龍灣開發(fā)股份有限公司團委

二○一一年十二月二十二日

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