廬江供電公司團(tuán)青工作總結(jié)
廬江供電公司團(tuán)青工作匯報
廬江供電公司團(tuán)委劉源
近年來,廬江供電公司團(tuán)委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實團(tuán)縣委和公司黨委團(tuán)青工作思路和具體工作部署,堅持黨建帶團(tuán)建,不斷加強團(tuán)組織自身建設(shè),以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社會為宗旨,扎實開展各項主題實踐活動。現(xiàn)將主要工作分三個方面匯報如下:
一、鞏固基礎(chǔ),抓好團(tuán)青組織建設(shè)
1、加強團(tuán)的組織建設(shè),擴大團(tuán)青工作覆蓋面。去年11月29日,公司召開全體團(tuán)員大會,選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委委員,實現(xiàn)了團(tuán)總支到團(tuán)委的順利交替,重新優(yōu)化調(diào)整了二級團(tuán)組織機構(gòu)設(shè)置。調(diào)整過后的團(tuán)總支下設(shè)四個團(tuán)支部,對各支部委員進(jìn)行了改選,將一批能力較強的青年團(tuán)員吸收到團(tuán)干隊伍當(dāng)中,為團(tuán)組織增添了新的血液與活力。
2、是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級團(tuán)委近年來團(tuán)青工作要點,對團(tuán)縣委重點工作安排和要求進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)。將各類相關(guān)學(xué)習(xí)材料分發(fā)給各位團(tuán)員青年,盡量擴大宣傳,更好地指導(dǎo)公司團(tuán)青工作開展。結(jié)合公司《黨建及精神文明建設(shè)》目標(biāo)管理要求,做好團(tuán)員信息數(shù)據(jù)采集和青年志愿者登記、組織工作。
二、注重宣傳、積極開展志愿行動
1、為留守兒童捐助“光明圖書室”。今年3月初,公司團(tuán)員青年積極響應(yīng)公司號召,為地處偏僻的同大鎮(zhèn)南閘村小學(xué)捐建了“光明圖書室”,并贈送課輔教材、散文、詩歌、童話故事、名著等兒童類圖
書60余種,共計1500余冊,豐富了農(nóng)村留守兒童的課余生活,受到了當(dāng)?shù)厝罕姾托∨笥褌兊臒崃覛g迎。相關(guān)活動報道已被201*年3月24日《人民日報》等多家媒體刊發(fā)轉(zhuǎn)載。
2、是緊跟形勢,在3月5日學(xué)雷鋒日開展“踐行雷鋒精神”青年志愿者活動、重大節(jié)日前夕走進(jìn)社區(qū),開展孤寡老人和困難群眾服務(wù)活動、“五四青年節(jié)”之際組織“五四青春公益行---采茶”等一系列公益活動,一方面加強了與上級團(tuán)組織和兄弟團(tuán)組織的溝通交流,另一方面豐富了團(tuán)員青年的文化生活,增強了團(tuán)員青年的凝聚力。三、履行責(zé)任,促進(jìn)青年成長成才
1、去年3月5日,積極響應(yīng)市供電公司關(guān)于第十二個中國青年志愿者服務(wù)日要求,團(tuán)委組織青年志愿者來到龍橋鎮(zhèn)安定小學(xué),通過現(xiàn)場講解、做游戲、分發(fā)安全漫畫的方式,給同學(xué)們傳授安全用電小常識;卦L看望了公司結(jié)對幫扶的3名貧困學(xué)生,贈送了學(xué)習(xí)用品。此項活動先后被“中國安全生產(chǎn)報”、“華東電力報”、“江準(zhǔn)晨報”、“巢湖日報”等相關(guān)媒體相繼報道。
2、是開展“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范月”活動。組織青年文明號集體開展“供電服務(wù)進(jìn)社區(qū)”,在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入多個小區(qū)開展相關(guān)用電業(yè)務(wù)宣傳、咨詢,將精心制作的印有集體電話號碼的服務(wù)承諾監(jiān)督卡紛發(fā)給客戶,接受客戶監(jiān)督。活動中,還看望慰問了部分殘疾和孤寡老人。
3、是持續(xù)開展“崗號手”創(chuàng)建活動。按照規(guī)范做好“崗號手”申報和認(rèn)定工作,積極督促開展創(chuàng)建活動。目前,公司共有省級青年
文明號1個,市級青年文明號5個,縣級青年文明號14個,萬山供電所今年正在申報縣級青年文明號,相關(guān)材料已報團(tuán)縣委。積極組織青年志愿者參與“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動,受到廣大客戶的肯定。
4、是扎實做好“推優(yōu)薦才、推優(yōu)入黨”工作。公司團(tuán)委將“雙推”工作納入常態(tài)工作,建立公司團(tuán)員青年、團(tuán)干部推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才的長效機制。青年作為黨員發(fā)展對象,公司團(tuán)委在推優(yōu)薦才方面,注重發(fā)揮團(tuán)組織的推優(yōu)和舉薦作用,目前,已有多名團(tuán)員青年走上公司中層干部或管理崗位;以“五四紅旗團(tuán)支部”建設(shè)為抓手,組織團(tuán)員青年爭當(dāng)復(fù)合型團(tuán)干部、爭做知識型團(tuán)員青年。先后有2名團(tuán)員青年被授予“巢湖市公司優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“巢湖市公司優(yōu)秀青年志愿者”等稱號。
近年來的工作雖然得到了大家的肯定,但是和公司黨委及上級團(tuán)組織的要求還有一定差距,存在著不足之處。團(tuán)的組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強,未能充分調(diào)動團(tuán)委委員的能動性;團(tuán)委班子多為新晉成員,整合力不夠;主題活動的針對性和實效性上有待加強。
新的一年,廬江公司團(tuán)委將不斷加強和深化團(tuán)青工作品牌,創(chuàng)新團(tuán)員管理方式,培育積極向上的青年文化,引導(dǎo)團(tuán)員青年參與企業(yè)民主管理,提高公司科學(xué)管理水平;讓團(tuán)員青年自定活動主題,充分激發(fā)團(tuán)員青年參與活動的積極性。
擴展閱讀:廬江供電公司201*年上半年團(tuán)青工作匯報
廬江供電公司201*年上半年團(tuán)青工作匯報
201*年,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,廬江公司團(tuán)青各項工作有序開展,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、主要工作開展情況:
1、建立了“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨發(fā)展對象工作制度”,推薦了2名優(yōu)秀的團(tuán)員青年作為黨的發(fā)展對象。
2、積極開展團(tuán)內(nèi)評議和評優(yōu)工作,對201*年度團(tuán)內(nèi)先進(jìn)團(tuán)組織和優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部進(jìn)行了表彰。
3、繼續(xù)推進(jìn)“號、崗、手”創(chuàng)建工作。今年,萬山供電所營業(yè)大廳已申報縣級青年文明號。
4、組織團(tuán)員青年參加“巢湖新發(fā)展,廬江新崛起,青年爭先鋒”征文比賽,有三篇征文在參賽的101篇征文中脫穎而且,獲得大賽三等獎,其中一篇征文被團(tuán)縣委推薦并獲得團(tuán)市委相關(guān)征文大賽三等獎。
5、積極做好團(tuán)內(nèi)信息采集年報工作。
6、組織青年志愿者開展“3.15”用電宣傳活動。
7、西南干旱和青海玉樹地震期間,先后2次發(fā)出倡議,組織團(tuán)員青年積極繳納“特殊團(tuán)費”。同時成立了公司首份“青年愛心基金”,基金總額達(dá)二萬余元。
8、配合團(tuán)縣委做好廬江縣第五屆“金潤萬佳杯”十大杰出青年評選活動,周總榮獲本屆“十大優(yōu)秀青年”稱號。
9、開展“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范月”活動。組織青年文明號集體開展“供電服務(wù)進(jìn)社區(qū)”,在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入多個小區(qū)開展相關(guān)用電業(yè)務(wù)宣傳、咨詢,將精心制作的印有集體電話號碼的服務(wù)承諾監(jiān)督卡紛發(fā)給客戶,接受客戶監(jiān)督;顒又,還看望慰問了部分殘疾和孤寡老人。
10、參加了由團(tuán)縣委舉辦的“唱響青春新旋律、奉獻(xiàn)廬江新崛起”五四青春紅歌會,歌伴舞《打起手鼓唱起歌》以紅歌新唱的新穎形式,獲得了好評。
11、組織團(tuán)員青年來到龍橋鎮(zhèn)安定小學(xué),通過現(xiàn)場講解、做游戲、紛發(fā)安全漫畫的方式,給同學(xué)們傳授安全用電小常識。回訪看望了公司結(jié)對幫扶的3名貧困學(xué)生,贈送了學(xué)習(xí)用品。此項活動先后被“中國安全生產(chǎn)報”、“華東電力報”、“江準(zhǔn)晨報”、“巢湖日報”等相關(guān)媒體相繼報道。
12、端午節(jié)期間,公司青年志愿者們拎著大米、綠豆糕和50臺電風(fēng)扇走進(jìn)樂橋鎮(zhèn)敬老院,與那里的孤寡老人同慶端午佳節(jié)。
13、7月22日,配合人力資源部組織召開了新員工入職座談會,帶領(lǐng)新員工進(jìn)行了入職宣誓。
14、8月13日,省公司思政工作調(diào)研組到市公司檢查指導(dǎo)黨建工作,公司團(tuán)總支作為縣公司團(tuán)青層面唯一代表,參加了調(diào)研匯報會,專題匯報了廬江公司團(tuán)青特色工作開展。
15、省級“青年文明號”集體——樂橋供電所開展“救助貧困大學(xué)生”活動。8月27日上午,將3000元現(xiàn)金送到該鎮(zhèn)老院社區(qū)貧困大學(xué)生唐意的手中,這是該青年文明號集體承諾資助唐意完成大學(xué)學(xué)業(yè)的第二個3000元捐贈。
16、為配合廬江縣爭創(chuàng)全省文明縣城,積極組織青年志愿者走上街頭開展文明交通勸導(dǎo)活動;顒託v時二個多月,用實際行動詮釋了供電青年“創(chuàng)先爭優(yōu)”。
17、“五四”期間,公司團(tuán)總支榮獲了201*年度“安徽省五四紅旗團(tuán)總支”稱號、公司團(tuán)干張文斌、謝丹分別榮獲201*年度安徽省電力公司和共青團(tuán)廬江縣委授予的“優(yōu)秀團(tuán)干”稱號,張文斌被市公司推薦參加省公司第五屆“十大杰出青年”評選候選人;優(yōu)秀青年王莉、梅鵬飛分別被推薦為巢湖市杰出(優(yōu)秀)青年崗位能手、巢湖市杰出(優(yōu)秀)青年志愿者候選人。
思想教育方面1、深入學(xué)習(xí)十七大精神。開展“科學(xué)發(fā)展青春暢想”主題討論;2、學(xué)習(xí)了省市縣公司職代會精神,學(xué)習(xí)了羅海文、羅長明、周景華三位烈士的事跡,學(xué)習(xí)了抗冰雪斗爭中以身殉職的模范人物王坤鳴先進(jìn)事跡;
3、緊跟形勢,開展愛國主義教育。4月26日,組織團(tuán)員青年前往湯池新四軍指揮部舊址,重溫了入團(tuán)誓詞,并進(jìn)行了“愛我中華”宣誓。
主題活動方面
1、元月份,先后三次組織團(tuán)員青年開展義務(wù)鏟雪活動。2、3月3日雷鋒日前夕,組織團(tuán)員青年走進(jìn)社區(qū)、街道,開展安全用電宣傳,并為特困老人檢修線路,相關(guān)圖片報道已經(jīng)刊登在國網(wǎng)報等有關(guān)媒體。
3、3月6日,團(tuán)總支組織十余名團(tuán)員青年參加義務(wù)植樹活動。4、3月15日,配合營銷部開展“消費與責(zé)任”主題活動,部分供電所團(tuán)員青年組成青年服務(wù)隊,為孤寡老人檢修線路、掃地、疊被。
5、3月20日,客戶中心團(tuán)支部舉行“導(dǎo)師帶徒”簽字儀式,公司各單位“導(dǎo)師帶徒”活動全面啟動。
6、4月10日,工會在舉辦“迎奧運”職工田徑賽期間,團(tuán)總支主動配合,發(fā)出倡議,組織團(tuán)員青年積極參加。
7、4月26日,聯(lián)合縣財政局和交通局團(tuán)委,共同舉辦了首屆廬江縣“心系奧運、愛我中華”青年登山聯(lián)誼賽,促進(jìn)了各單位團(tuán)員青年之間的橫向交流。
8、五四前夕,公司營業(yè)大廳“青年文明號”創(chuàng)建工作被團(tuán)縣委確定為宣傳典型,制作了10分鐘專題片在電視臺播放。
9、5.12汶川大地震期間,編發(fā)了地震紀(jì)實圖片集,發(fā)出倡議,號召團(tuán)員青年和公司職工奉獻(xiàn)愛心。
10、5月底,開展了“大災(zāi)后,我能做什么”的主題大討論活動。
11、6月份,結(jié)合安全生產(chǎn)月的開展,制作了“血的教訓(xùn)”展板。
12、六一兒童節(jié)期間,聯(lián)合女工委回訪了安定小學(xué)6名貧困學(xué)生,贈送了學(xué)習(xí)用品,組織團(tuán)員青現(xiàn)場講解、紛發(fā)了安全用電常識。相關(guān)報道以整版形式在安徽電力行業(yè)信息封面三彩頁刊登。
13、6月中旬,組織交納了“特殊團(tuán)費”,45名團(tuán)員青年共交納“特殊團(tuán)費”4290元,約占全巢湖公司系統(tǒng)“特殊團(tuán)費”的三分之一。
14、在公司召開職代會和進(jìn)行ERP培訓(xùn)期間,先后二次組織青年志愿者義務(wù)服務(wù)工作現(xiàn)場。
工作成效以及短板工作成效:1、充分發(fā)揮了青年人的聰明才智,同時在活動的開展過程當(dāng)中,讓團(tuán)干組織協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉,大局意識得到了提升。
2、加強了團(tuán)員青年之間的溝通交流,提供了團(tuán)員青年展示自我的平臺,增加了團(tuán)員青年的歸屬感,增強了團(tuán)組織的向心力。
3、通過青年志愿活動的開展,良好地樹立了供電企業(yè)的社會形象。短板:
部分“青年文明號”單位創(chuàng)建意識不強,軟件資料不充分,主動爭創(chuàng)上一級“青年文明號”單位意識不強,認(rèn)為可有可無。
整改措施:
黨委在平時的工作布置時,將此工作列為一項,引起各單位領(lǐng)導(dǎo)重視,同時團(tuán)總支要加強平時的檢查指導(dǎo)。
下一階段打算
1、圍繞推進(jìn)公司ERP建設(shè)上,利用青年人的優(yōu)勢,為公司營造良好的ERP實施氛圍。
2、積極探索農(nóng)電隊伍團(tuán)組織建設(shè)。
3、進(jìn)一步推進(jìn)“號、崗、手”創(chuàng)建工作。4、開展文化娛樂活動,展示青年風(fēng)采。
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