科長(zhǎng)年度述職報(bào)告

科長(zhǎng)年度述職報(bào)告

一年來，在****黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在****領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，緊緊圍繞“****”的工作思路，按照****的要求，加強(qiáng)隊(duì)伍、業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)，積極主動(dòng)的開展工作，大力營(yíng)造良好、和諧的工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)全科人員的積極性、主動(dòng)性，樹立了嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔、高效的思想和工作作風(fēng)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。先將一年來的工作情況述職如下：一、思想政治工作

（一）抓政治教育活動(dòng)方面。作為支部書記，我能夠認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)黨委的安排，落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨員定期學(xué)習(xí)制度，積極開展一系列的主題教育活動(dòng)，堅(jiān)定了黨員的理想信念、增強(qiáng)了自律意識(shí)，取得了明顯的效果。今年來，先后組織學(xué)習(xí)了全國(guó)****會(huì)議、****反腐倡廉工作會(huì)議精神，以及****在全國(guó)****工作會(huì)議上的講話精神。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員的黨性認(rèn)識(shí)，提高了黨性修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)也增強(qiáng)了大家的職業(yè)榮譽(yù)感和獻(xiàn)身****事業(yè)的精神，增強(qiáng)了圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)做貢獻(xiàn)的信心和決心。

（二）科室正規(guī)化管理方面。大力開展科室正規(guī)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)密高效的有機(jī)統(tǒng)一，樹立****良好的社會(huì)形象。一是堅(jiān)決執(zhí)行****黨組、****領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)和科室正規(guī)

化管理的各種決策，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按“政治堅(jiān)強(qiáng)”的要求，建設(shè)規(guī)范化管理的基層科室。二是通過能力建設(shè)來培養(yǎng)先進(jìn)群體，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大干部職工立足本職，鉆研業(yè)務(wù)，提高能力，做好工作，按照“業(yè)務(wù)過硬”的要求，大力提高我科工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是按照“紀(jì)律嚴(yán)明”的要求，培養(yǎng)隊(duì)伍服從命令、令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)，確保政令暢通。通過****，加強(qiáng)了我科的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)和，科室規(guī)范化管理水平不斷提高。

（三）預(yù)備黨員培養(yǎng)方面。對(duì)于預(yù)備黨員，支部建立了“培養(yǎng)考察登記表”，專門指定責(zé)任心強(qiáng)的黨員同志進(jìn)行培養(yǎng)，要求每季度均和被培養(yǎng)人進(jìn)行談話交流，了解被培養(yǎng)人的思想動(dòng)態(tài)，分析其對(duì)黨中央最新政策、方針等的學(xué)習(xí)情況，并做出書面記錄。同時(shí)，也對(duì)被培養(yǎng)人定期向黨組織匯報(bào)自己的思想動(dòng)態(tài)以及學(xué)習(xí)情況提出規(guī)范和要求，將入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作常態(tài)化。

（四）營(yíng)造氛圍方面。今年來，我在科室開展了唱歌、登山、游泳和足球等形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了大家的身體素質(zhì)。通過這些活動(dòng)，增進(jìn)了黨員與群眾之間的溝通聯(lián)系，增進(jìn)了科室人員的歸屬感和融洽度，加強(qiáng)了工作配合與默契程度，防范了因溝通不足等問題

而形成風(fēng)險(xiǎn)隱患。

二、業(yè)務(wù)工作（略）三、廉政工作

一年來，能夠按照****的要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，把廉政教育和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè)，深入分析各崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，健全完善業(yè)務(wù)基礎(chǔ)制度和隊(duì)伍管理制度，清除廉政隱患和死角，全面提高了干部隊(duì)伍的拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（一）抓好文件的學(xué)習(xí)。先后組織科室干部學(xué)習(xí)了****、****在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會(huì)議上的講話精神、****在全國(guó)****工作會(huì)議上的講話精神等，積極在科室營(yíng)造良好的廉政氛圍。

（二）認(rèn)真抓好****工作。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，本人能夠結(jié)合****建設(shè)，按照分解實(shí)施任務(wù)的要求抓好科室廉政建設(shè)。一是簽訂責(zé)任狀。3月底，科室黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和副職、副職和分管干部分別簽訂了《責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了彼此的責(zé)任和具體工作，及時(shí)督促全體干部保持高度警惕，自覺遵守****的各項(xiàng)規(guī)章制度，倍加珍惜現(xiàn)在的執(zhí)法環(huán)境，珍惜熱愛****事業(yè)，在自己的工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是抓好分解任務(wù)的落實(shí)。按照****機(jī)制和反腐倡廉分解任務(wù)得要求，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，制定了

工作計(jì)劃。三是抓好排查工作。按照排查制度的要求認(rèn)真對(duì)科室重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員進(jìn)行了排查，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，排除了廉政隱患。四是堅(jiān)持談心談話制度。把廉政工作和思想動(dòng)態(tài)分析制度相結(jié)合，開展經(jīng)常性的談心談話，全面掌握干部的思想動(dòng)向，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。五是完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程。重新規(guī)范了各個(gè)崗位操作規(guī)程，細(xì)化了各崗位的職責(zé)要求，明確了崗位職責(zé)，要求每一位同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行�？萍�(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也堅(jiān)持不定時(shí)檢查履行崗位職責(zé)情況，及時(shí)掌握一線崗位工作狀況，有效解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題，降低了薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。六是加強(qiáng)對(duì)外宣傳。加大政務(wù)公開力度，在辦公場(chǎng)所醒目位置張貼警示牌，及時(shí)更新公告欄。主動(dòng)收集外界意見，接受社會(huì)監(jiān)督，針對(duì)意見和問題，及時(shí)督促整改，促進(jìn)執(zhí)法的公開、公平、公正，同時(shí)也有利于提高辦事效率，深受各屆的好評(píng)。另外還制作了專題板報(bào)，營(yíng)造了良好的廉政文化氛圍。

（三）個(gè)人廉潔自律情況：

一年來，我嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)、廉政紀(jì)律，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，嚴(yán)于律己，起好帶頭作用，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政，堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，日常工作中沒有利用職權(quán)干擾科室正常執(zhí)法活動(dòng)的行為，自己的家人和親屬中也沒有從事與本人工作有利益沖突的職業(yè)。

四、存在的問題和不足

一年來，我做了些工作，也出現(xiàn)了失誤，仍須不斷努力。明年的工作，我想要圍繞****建設(shè)的目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)大局的把握能力，為****建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：科長(zhǎng)年度述職報(bào)告

人勞科長(zhǎng)述責(zé)報(bào)告

一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持、關(guān)心和幫助下，本人能夠團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)科室的同志們，較好的完成了本科室的各項(xiàng)工作，認(rèn)真的履行了人勞科長(zhǎng)的崗位職責(zé)，現(xiàn)將一年來本人履行的職責(zé)情況述職如下：

一、嚴(yán)格要求，提高素質(zhì)

一是對(duì)照“四強(qiáng)四優(yōu)”高標(biāo)準(zhǔn)，從思想認(rèn)識(shí)高度及工作落實(shí)力度兩個(gè)層面嚴(yán)格要求，將“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)貫穿始終；二是貫徹落實(shí)“三保一促”活動(dòng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，發(fā)動(dòng)科室成員找問題、找差距、創(chuàng)新思維，適應(yīng)新要求；三是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力，搞好科室之間、同事之間的協(xié)調(diào)，優(yōu)質(zhì)高效地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。

二、嚴(yán)格程序，提高效率

一是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序。做好段管各級(jí)管理人員的選拔任用工作。二是嚴(yán)格執(zhí)行大學(xué)生培養(yǎng)鍛煉有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng)。先后將4名基礎(chǔ)扎實(shí)、積極上進(jìn)的大學(xué)生逐步調(diào)整到車間、科室管理崗位上掛職鍛煉。三是競(jìng)爭(zhēng)上崗，盤活人力資源。由于我段退休和調(diào)離100余人，加上新線線開通需人員61人，在不增加人員的情況下，崗位呈現(xiàn)缺員情況。段展開公平公正競(jìng)爭(zhēng)上崗，將調(diào)劑的100余人充實(shí)到缺員崗位和新線。

三、嚴(yán)格計(jì)劃，注重激勵(lì)

一是嚴(yán)格執(zhí)行工資計(jì)劃“三歸口”，總量控制。二是嚴(yán)格執(zhí)行工資管理及獎(jiǎng)金考核分配辦法，認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)金對(duì)支付范圍及標(biāo)準(zhǔn)，杜絕違規(guī)發(fā)放，增強(qiáng)工資分配透明度，將有限的工資額用在刀刃上，對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵崗位實(shí)行傾斜政策。三是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)件工資分配制度，提高運(yùn)輸作業(yè)效率。

四、嚴(yán)格管理，抓好班建

一是完善規(guī)章制度，強(qiáng)化班建基礎(chǔ)管理。分別制定了《班組長(zhǎng)管理辦法》和《作業(yè)流動(dòng)分散班組管理辦法》。明確班組長(zhǎng)的職責(zé)與權(quán)限，規(guī)范班組長(zhǎng)的選拔與聘用；二是加強(qiáng)班組長(zhǎng)管理，完成送培任務(wù)。全年對(duì)不稱職的7名組長(zhǎng)進(jìn)行了降級(jí)或免職（其中降級(jí)2人，免職5人，調(diào)整、增加班組長(zhǎng)24人），送培了7名新職（后備）班組長(zhǎng)。三是嚴(yán)把班組申報(bào)關(guān)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。全年升級(jí)自控型班組18個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化班組10個(gè)，撤銷自控性班組1個(gè)。

五、抓好其他工作，確保穩(wěn)定

一是加大社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等政策的宣傳力度；二是嚴(yán)格執(zhí)行地方及集團(tuán)公司關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)文件的規(guī)定，做好職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整及傷殘津貼的調(diào)整；三是抓好計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育安全年，無計(jì)劃外生育，同時(shí)落實(shí)獨(dú)生子女各種優(yōu)待政策；四是搞好愛國(guó)衛(wèi)生工作管理，完成集團(tuán)公司職工健康修養(yǎng)計(jì)劃，修養(yǎng)后期職工反映良好。五是協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作，對(duì)職工各種

合理訴求，及時(shí)解決，對(duì)無理要求耐心釋疑解惑。

六、廉潔自律，當(dāng)好表率

人勞工作是一個(gè)與人與錢打交道的崗位。多年人勞工作告訴我：品德要端，為人要正。在選人用人問題上，認(rèn)真為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，把好用人關(guān)，堅(jiān)持以德為先、任人唯賢；在工資獎(jiǎng)金分配問題上，堅(jiān)持分配傾斜一線關(guān)鍵生產(chǎn)崗位；堅(jiān)持做到不該說的不說，不該拿的不拿，做到清正廉潔。

七、有待加強(qiáng)之處

一是進(jìn)一步對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新政策的學(xué)習(xí)；二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查了解，充分掌握現(xiàn)場(chǎng)人員狀況；三是進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。

友情提示：本文中關(guān)于《科長(zhǎng)年度述職報(bào)告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，科長(zhǎng)年度述職報(bào)告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《科長(zhǎng)年度述職報(bào)告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/683625.html

• 上一篇：科長(zhǎng)年度述職報(bào)告
• 下一篇：二○一○年統(tǒng)戰(zhàn)部述職述廉述法報(bào)告