201*年退休人員社會(huì)化管理(退管)工作總結(jié)

主要事跡：

201*年，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，基本形成了全村退休人員“養(yǎng)有保障、醫(yī)有優(yōu)先、學(xué)有園地、為有陣地、樂有場(chǎng)所”的良好局面。

截止201*年底，我村共有退休人員74多人。為做好離退休人員的工作，進(jìn)一步完善了退休人員管理體系。一年來，共走訪慰問6人次，看望重病、特困及70周歲以上退休人員4人，吊唁死亡退休人員2人，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)3次.

1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，管理體制實(shí)現(xiàn)新突破。

鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)高度重視退管工作，成立了以村主任為組長(zhǎng)的退管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了退管香雪村退管工作責(zé)任狀，落實(shí)制度，責(zé)任到人，完善了各項(xiàng)制度和經(jīng)費(fèi)保障，配備配齊人員，購(gòu)置硬件設(shè)備，改善了工作環(huán)境。進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思維，努力推動(dòng)退管工作再上新臺(tái)階，起到了積極的促進(jìn)作用。

2.規(guī)范工作程序，管理功能進(jìn)一步提升。

一是強(qiáng)化基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度，包括崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等，做到工作職責(zé)明確，操作程序規(guī)范，辦事須知、工作流程、服務(wù)指南在辦公場(chǎng)所墻上公示，提倡文明禮貌用語，規(guī)范化管理上了新臺(tái)階。二是落實(shí)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)上級(jí)要求，實(shí)行“勞動(dòng)保障協(xié)理員”制度，統(tǒng)一實(shí)行培訓(xùn)考試，我獲得了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書，持證上崗，以良好的職業(yè)道德投入企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。我還積極學(xué)習(xí)文化知識(shí)基礎(chǔ)和服務(wù)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、理解、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，為社會(huì)化管理服務(wù)工作提供了組織保障。三是夯實(shí)業(yè)務(wù)管理服務(wù)。按照上級(jí)要求，我村勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)為每一位轄區(qū)退休人員建立了基本信息庫，收集、核準(zhǔn)、錄入退休人員的基本信息，建立完善五大類基礎(chǔ)臺(tái)帳。切實(shí)完善退休人員基礎(chǔ)管理臺(tái)賬和報(bào)表制度；完善并規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)中人員接轉(zhuǎn)、待遇申領(lǐng)、走訪慰問、接待來訪等操作規(guī)程。

3.堅(jiān)持輿論宣傳，擴(kuò)大退管工作的影響。

201*年，我們擴(kuò)展宣傳陣地，廣泛開展社會(huì)化管理服務(wù)工作的宣傳，贏得廣大退休人員和村民群眾的理解、支持和認(rèn)可，創(chuàng)造了良好的社會(huì)輿論環(huán)境。一是通過宣傳欄、報(bào)板、通知等渠道廣泛宣傳退管工作。我們建立了退休人員管理服務(wù)宣傳專欄，發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、政策規(guī)定、活動(dòng)信息，全年共發(fā)布6期。二是印發(fā)有關(guān)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的文件、政策匯編和健康保健知識(shí)手冊(cè)等宣傳材料，免費(fèi)在村內(nèi)發(fā)放。全方位、立體化的宣傳，為退休人員社會(huì)化管理營(yíng)造了良好的氛圍，提升了退管工作的影響力。

4.搭建服務(wù)平臺(tái)，開展多姿多彩的文體活動(dòng)。

我村高度重視退休人員活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)。目前，我村已建成老年人活動(dòng)中心4個(gè)，成為退休人員彰顯自我和文化娛樂的陣地。香雪村文體中心，在辦公條件和工作經(jīng)費(fèi)極其緊張的條件下，籌措30多萬元資金，創(chuàng)辦300多平方米的退休人員活動(dòng)之家。并根據(jù)各自的特點(diǎn)和實(shí)際，積極組織退休人員開展了形式多樣、豐富多彩、健康文明的文體娛樂活動(dòng)。有退休人員秧歌隊(duì)、健身舞隊(duì)、廣場(chǎng)舞隊(duì)，陣容都在數(shù)十人以上。每逢國(guó)慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)，都舉行慶�；顒�(dòng)，歡度佳節(jié)。并積極組織開展開展健康知識(shí)講座等活動(dòng)。

5、搞好退休人員免費(fèi)體檢工作，惠及民生。201*年，我們?cè)俅谓M織實(shí)施退休人員免費(fèi)健康體檢，全年參加免費(fèi)體檢的退休人員有29人。這項(xiàng)工作面廣量大，涉及項(xiàng)目繁多，在實(shí)施過程中，我們廣泛調(diào)查研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，制定了周密的工作方案，并作精心準(zhǔn)備。同時(shí)認(rèn)真做好后續(xù)服務(wù)，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。得到了全體退休人員的一致認(rèn)可。

擴(kuò)展閱讀：XX勞保所201*年度企業(yè)退休社會(huì)化管理全年工作總結(jié)

XX街道勞保所201*年度退休社會(huì)化管理

全年工作總結(jié)

今年以來，我所在工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，凝聚力量、迎難而上，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，積極探索適合企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)的新思路，建立健全基層勞動(dòng)保障工作體系，有力推動(dòng)了勞動(dòng)保障工作的全面發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)管理服務(wù)工作，促進(jìn)退管服務(wù)管理水平實(shí)現(xiàn)新跨越。今年1至11月底接收企業(yè)退休人員659人，全部按相關(guān)要求和數(shù)據(jù)內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī)。向新接收退休人員發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡，并根據(jù)退休人員居住情況分到各個(gè)互助小組，實(shí)行互助管理，組織人員定期不定期與退休人員聯(lián)系，了解情況，提高服務(wù)質(zhì)量。通過上門走訪、電話、信件聯(lián)系等方式，協(xié)助居住異地退休人員和本地的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格驗(yàn)證，確保在6月30以前100%完成轄區(qū)近6000名企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格核查認(rèn)證工作，確保養(yǎng)老金資金安全發(fā)放。為高齡、特困、孤寡特殊退休人員建立了健康檔案，發(fā)動(dòng)轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)為退休老人開展健康咨詢、義診等活動(dòng)，不斷提高老人的生活質(zhì)量和健康水平。

二、扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，努力提高退休人員社會(huì)化管理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

截至201*年11月底止，我所共接收企業(yè)退休社會(huì)化管理人員6249人，為做好服務(wù)管理工作，在工作中我所認(rèn)真履行職責(zé)，積極開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在做好日常管理服務(wù)工作的同時(shí)，心為退休人員所想，急為退休人員所急，切實(shí)為管理服務(wù)對(duì)象排憂解難，積極開展了如下慰問工作：

（1）對(duì)生病的退管人員及時(shí)探望,1-11月共慰問生病退管人員208人,慰問金額5200元；對(duì)去世69名退管人員及時(shí)送去花圈悼念，并協(xié)助家屬辦理喪葬補(bǔ)助。（2）為5866名退管人員每人發(fā)放一份春節(jié)紀(jì)念品。

（3），配合區(qū)勞人局指導(dǎo)社區(qū)對(duì)退管軍轉(zhuǎn)干進(jìn)行了慰問，春節(jié)、“八一”期間各慰問80人，每人100元慰問金，慰問品一份。

（4）配合市勞保所指導(dǎo)社區(qū)做好春節(jié)特困慰問，慰問特困退管人員89人，慰問金每人300元。

（5）配合區(qū)勞人局指導(dǎo)社區(qū)做好春節(jié)特困慰問，慰問的特困退管人員27人，慰問金每人100元，慰問品一份。

（6）街道辦事處勞保所對(duì)31名重病退管人員進(jìn)行春節(jié)慰問，發(fā)放慰問品一份。（7）召開社區(qū)的退管自管小組長(zhǎng)迎春座談會(huì)，對(duì)63名小組長(zhǎng)進(jìn)行春節(jié)慰問。（8）為6135名退管人員每人發(fā)放一份重陽節(jié)紀(jì)念品。

三、開展形式多樣的老年文體活動(dòng)，豐富老年人文化生活。各社區(qū)充分利用春節(jié)及各種傳統(tǒng)節(jié)日，針對(duì)老年人的特點(diǎn)，組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內(nèi)容豐富、形式多樣文體活動(dòng)。

（1）春節(jié)期間組織各社區(qū)相繼舉辦了座談會(huì)、游園、油茶節(jié)等豐富多彩的活動(dòng)。（2）各社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，有針對(duì)性的開展了如中老年生活交流會(huì)、春游、猜燈謎、學(xué)雷鋒、慶“三.八”手工藝品展、美食文化節(jié)、油茶宴、包棕子比賽、參觀高新區(qū)歷史文化展、利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站定期為老人開展健康講座及免費(fèi)體檢等一系列豐富多彩的文娛活動(dòng)。

（3）在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年來臨之際，組織退管人員開展“千人繡黨旗”活動(dòng)，為激發(fā)退休人員的榮譽(yù)感、責(zé)任感，真正做到“離休不離黨，退休不褪色”，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，在創(chuàng)建和諧社區(qū)中，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作

用，塑造新時(shí)期退休黨員的新形象，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，并表達(dá)轄區(qū)內(nèi)1026名退管黨員和5.5萬居民“永遠(yuǎn)跟黨走”的堅(jiān)強(qiáng)決心。

（4）組織5支退休人員汽排球參賽隊(duì)參加區(qū)退休人員氣排球比賽，分別獲得第一名、第二名、第三名、第五名、優(yōu)勝獎(jiǎng)的喜人成績(jī)，我所獲得最佳組織獎(jiǎng)。（5）重陽節(jié)前夕，為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族的敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，讓廣大社區(qū)老年人度過一個(gè)歡樂、祥和、健康文明的節(jié)日，舉辦一場(chǎng)“迎國(guó)慶，賀重陽”文藝演出，讓退管老人老有所樂，歡聚一堂，或歌、或舞、或武術(shù)的節(jié)目充分展現(xiàn)了轄區(qū)退管老人“老有所樂，積極向上”的精神風(fēng)貌，唱響了“最美不過夕陽紅”的幸福生活。

（6）結(jié)合辦事處創(chuàng)建和諧漓東活動(dòng)，展示“文明、健康”的幸福家庭風(fēng)采，為轄區(qū)七個(gè)社區(qū)的近6500個(gè)退管家庭免費(fèi)拍攝“全家�！�、“結(jié)婚周年紀(jì)念照”，并為拍攝的85歲以上老人制作、贈(zèng)送7寸水晶框一付，讓轄區(qū)退管老人感受最溫馨時(shí)刻，記錄幸福時(shí)光。

通過這些管理服務(wù)工作的開展，使廣大退休人員深切感受到了黨委政府對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)愛，贏得了管理服務(wù)對(duì)象的稱贊，同時(shí)也促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

XX街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所

二○一一年XX月XX日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年退休人員社會(huì)化管理(退管)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年退休人員社會(huì)化管理(退管)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《201*年退休人員社會(huì)化管理(退管)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/684515.html

• 上一篇：大學(xué)畢業(yè)學(xué)習(xí)總結(jié)
• 下一篇：一年級(jí)班級(jí)工作總結(jié)